国企公司2023年上半年意识形态工作总结报告和在企业意识形态工作专题推进会上的讲话.docx
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1、公司2023年上半年意识形态工作报告12023年*公司在上半年意识形态工作总结2在企业意识形态工作专题推进会上的讲话公司2023年上半年意识形态工作报告1*公司始终坚持以党的政治建设为统领,严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢掌握意识形态主阵地,不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态领域工作。现将2023年上半年意识形态工作情况报告如下:一、2023年上半年工作开展情况(一)加强教育管理,强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始
2、终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前,本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次,“第一议题”学习*次,“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次,党员领导干部讲党课*次。(二)强化阵地管理,筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权,依托微信工作群、微信公众号等载体,深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用,了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用,确保网内部意识
3、形态安全。注重统筹联动,将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来,统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖,确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升工作质效。(三)坚持从严执纪,畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责,着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署,散布传播政治谣言,参加封建迷信活动等问题的党员干部职工,依纪依法严肃处理,持续释放从严查处的强烈信号。截至目前,本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信,也尚未发现意识形态事件。(四)加大宣传力度,打造公司宣
4、传阵地。始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向,高标准打造*公众号,先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等*个宣传栏目,积极营造宣传氛围,扩大*的县域影响力。同时,进一步明确责任,建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制,规范公众号信息发布流程,确保信息发布内容质量,打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前,累计发布公众号推文*余次。二、存在的问题(一)思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入,日常忙于业务工作,在“学懂、弄通、做实”上发力不够,理论学习向实践转化不明显,知行合一
5、有待深化,对党管意识形态工作落实有待进一步提高。(二)意识形态工作和中心工作融合不够。当前,公司宣传教育多以灌输式、平面式为主,方式方法单一,渗透力、感染力有待进一步提高,在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫,推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。(三)党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,事不关己、高高挂起,认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强,缺乏勇于斗争、善于斗争精神,对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气,不愿意主动亮明党员身份,不抵制、不斗争。三、2023年下半年
6、工作部署(一)持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神,在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手,积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容,持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护二(二)持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合,聚焦公司主责主业,始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点,切实提高党员干部职工的思想重视程度,大力营造公司学习氛围,确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升各项工作质效
7、,以高度的政治责任感和历史使命感,打好主动仗、强化阵地战,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。(三)持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体,着力打造意识形态工作“根据地”,加强公众号日常管理,强化网络意识形态责任意识和风险意识,严格执行公司公众号发布流程,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作,全力讲好*故事,唱响*主旋律、发出*好声音、传播*正能量。2023年*公司在上半年意识形态工作总结22023上半年,在省、市委领导下,*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委关于意
8、识形态工作的部署要求,找准意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动*高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作“责任田”,*党委成立了年度意识形态工作领导小组,与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状,制订意识形态工作责任制任务清单,结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划,下发积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工
9、作党建工作责任制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行“第一责任人”责任,党委分管领导履行“直接责任人”责任,落实*意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(二)多措并举抓学习,学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,按照市文件精神,制定党委中心组学习计划,深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神,目前上半年党委中心组集中学习6次,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在*内全面开展党建特色项目创建活动,推进*党建工作与业务工作相融合,提升*党建工作内涵及工作水平
10、。以“学习强国”为载体,把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手,使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”,确保党员“全员注册、全员登录、全员学习为提升员工学习实效,定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养,增强员工的责任感、归属感,增强企业的向心力和凝聚力,坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用,*上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动,邀请外部专家学者“走进来”,内部专业骨干“走上台”,常态化开展“*讲坛”活动,在从项目管理、员工培养等方面进行培训,提升员工的工作技能。(三)严实并举抓保障,打牢压实队伍基础。以“主题
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