2023年半年精神文明建设工作总结.docx

《2023年半年精神文明建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年半年精神文明建设工作总结.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2023年半年精神文明建设工作总结近阶段来，*工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以思想为指导,深入贯彻党的*大精神，围绕区委、区政府精神文明工作的部署，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强文明培育、深化文明实践、推动文明创建，使精神文明建设与业务工作同向发力、协调发展。一、2023年上半年工作总结（一）以组织领导为保障，汇聚工作合力充分统一思想，全面凝聚共识，把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导，把精神文明建设摆上突出地位，形成了主要领导统揽全局、各部门合力开展工作的格局。（二）以学习教育为先导，筑牢思想根基1.抓好政治理论学习。纵深推进学习型机关建设，以理论学习中心组、

2、“三会一课”、专题党课等形式，集中组织学思想和党的*大精神，领导干部发挥“关键少数”带头作用，主动学、带头学、积极讲，为广大党员干部当好表率做好示范。2 .深化学习教育成果。组织开展“缅怀革命先烈传承爱国心”、“我为家乡种棵树，共建绿美*”等主题党日活动，推动园区上下学深、悟透重要讲话精神和党的*大精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护3 .用好廉政警示教育。认真履行全面从严治党的要求，坚持不懈推进机关党风廉政建设，把党员干部的教育管理监督工作摆在重要位置，通过廉政教育专题会、观看警示教育片等形式，不断提高廉洁自律意识，增强拒

3、腐防变本领。4 .营造企业廉洁氛围。深入企业开展廉洁文化建设宣传工作，通过设立廉洁文化宣传栏、廉洁标语，建立廉洁图书专区等多种形式，努力扩大廉洁文化阵地，营造尊廉崇廉的良好氛围。（三）以宣传服务为切口，强化示范引领5 .夯实宣传阵地建设。注重阵地建设，发挥“金声堂”党建活动阵地作用，举办党建培训班，认真授课，对园区内各企业单位负责人、业务骨干及党员进行党建学习培训。6 .加大宣传宣讲力度。大力开展精神文明创建活动，利用宣传栏、LED显示屏、海报等载体开展社会主义核心价值观宣传，在园区开展宣讲团报告会，举办摄影及短视频获奖作品巡展等广泛开展党的*大精神宣讲，充分利用LED显示屏、宣传栏、海报等宣

4、传媒介，广泛宣传重要会议精神以及消防安全、安全生产、环境保护等重点内容。7 .积极开展志愿服务。组建一支志愿服务队伍，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，开展环境卫生清理、植树绿化等新时代文明实践主题志愿服务活动，大力倡导志愿精神。二、2023年下半年工作计划接下来，*工委将坚持以思想为指导，认真贯彻落实区精神文明建设工作会议精神，在园区广泛开展精神文明创建活动，做到高层次与低层次同时抓，有形与无形相结合，软、硬环境建设一起上，推动精神文明建设再上新台阶。1 .明确职责切实保障任务落实。深刻认识精神文明建设工作的重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各办公室进取配合，共同提高意识工作的

5、新格局，进一步贯彻落实上级工作部署，有计划、有组织、有落实地开展精神文明创建活动。2 .创新精神文明建设工作方法。加强短板意识和创新意识，汲取精神文明建设工作中的先进做法，补齐短板，努力把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来，注重人文关怀和心理疏导，使精神文明建设工作做到入情入理、潜移默化。3 .更好满足群众精神文化需求。深入园区加强调研，开展一系列的走访活动，了解群众精神文化需求，从群众中了解群众，举办与群众需求相匹配的精神文明创建活动，努力营造创建氛围，4 .抓好业务培训促进能力提升。以新媒体为依托，采取有效的方法和步骤，引导专门人员进行在岗学习，不断提升业务水平和工作能力，努力建设一支高素质、能力强的精神文明建设工作队伍。