2022XX县城乡控违工作考核办法.docx
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1、2022年度XX县城乡控违工作考核办法(试行)为切实做好城乡控违工作,努力实现全县城乡违法建设新增为“零”、存量递减的目标,结合我县实际,特制定本考核办法。一、考核对象及分类:考核对象:全县控违拆违责任主体单位,考核分园区和乡镇两类:园区:XX经济开发区。乡镇:XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX乡。二、考核内容:1、智慧控违系统运行情况;2、控违机制运行及新增违建管控情况;3、督办情况。三、考核方式及计分方法:(一)考核方式1、日常督查:县控违办常态化督查发现问题;2、综合考评:无人机监拍对比、实地复查、查阅资料。考核实行月考核、年总评相结合,每月考核
2、评分排名,年终实行总排名。(二)计分办法设置基准分和加分项。基准分为100分,采取扣分制考核;加分项上限1分,采取加分制考核。两项合成分为月度总得分;月度得分相加后的平均分为年终得分。四、考核结果应用1、县城乡控违领导小组办公室牵头每月20日后对本月控违工作进行考核,并对考核结果进行通报,在媒体公示。2、县城乡控违领导小组办公室对督查发现的问题下发交办单,并督促所属乡镇(园区)及时予以整改。对考核未完成控违工作任务的乡镇(园区),考核得分最后一名的给予通报批评,并按照关于印发XX县严禁违法建设长效管理实施细贝!的通知(X办发(202O)X号)的规定启动问责程序,发现违纪违规问题移送至纪委监委问
3、责处理。对考核得分前两名的给予通报表扬。3、2022年末仍存在未拆除的新增违法建设(含补办手续)的乡镇(园区),年底目标管理考核控违工作不得分。五、本办法由XX县城乡控违领导小组办公室负责解释。附件:XX县2022年城乡控违工作考核细则(试行)XX县2022年城乡控违工作考核细则(试行)考核内容序号考核评分内容及扣分标准智慧控违系统运行情况(50%)1当月查处回复工单与当月系统派发(排除乡镇、开发园区自报)工单总数对比10分完成100%得10分,完成90%到100%之间得8分,完成90%到80%之间得6分,完成80%到70%之间得4分,完成70%到60%之间得2分,60%以下得0分。2主动上报
4、工单与智慧控违平台发现工单对比15分漏报率0%-20%得15分,漏报率20240%得12分,漏报率40%-60%得9分,漏报率60%-80%得6分,漏报率80%T00%得3分,漏报率100%得0分。3审核已办结的工单与工单总数对比25分办结归档率100%得25分,完成95%To0%之间得20分,完成90%-95虬之间得15分,完成85%-90%之间得10分,完成80%-85%之间得5分,完成80%以下得0分。控违机制运行及新增违建管控情况(40%)4组织机构不健全,无乡镇、村包保责任制扣2分;无查违控违专门工作机构,无专职巡查控违人员扣2分;无制度上墙扣1分。5信息、数据上报不及时,有重大错误
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