2023年上半年乡镇推动“三抓三促”行动走深走实活动经验交流材料5篇.docx
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1、乡镇三抓三促活动经验交流材料5篇汇编目录某乡:推动“三抓三促”行动走深走实乡镇多举措推动“三抓三促”行动走深走实*镇“三项举措”推动“三抓三促”行动落地落实镇:念好三字诀,推动“三抓三促”行动走深走实*镇多举措推动“三抓三促”行动走深走实某乡:推动“三抓三促”行动走深走实2023年以来,*乡全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对*重要讲话精神,以“三抓三促”行动为抓手,推动县委决策部署落地见效。以高站位谋划部署、高标准推进落实,秉承“开局即决战,起步就冲刺”的奋发姿态,持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展,推动全乡上下不断形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,全力助推“三抓
2、三促”行动提质增效,一季度重点工作取得了明显成效。在学习上下苦功,强化提升能力素质。为增强政治理论学习的系统性、针对性和实效性,坚持以学促干,积极开展“三学”行动,切实提升干部政治理论素养、履职能力和业务水平。政治理论集中学。发挥领导干部“头雁”效应,通过党委理论中心学习组会议、“两学一做”学习,坚持逢会必学制度,将政治理论学习列为“第一议题”,采取主要领导领学、其他科级干部带头学的方式,深入推进党的二十大精神入心入脑,内化于心、外化于行。现已开展各类政治理论集中学习*场次。研究讨论交流学。依托每月召开的主题党日、“三会一课”、“夏河要发展,我该谋什么”等专题交流研讨活动,构建干部白天“走干讲
3、”、晚上“读写想”的良好学习氛围,通过分享交流,谈心得、谈体会、谈思考,从源头上填补“知识赤字”、克服“本领恐慌”、化解“能力危机二切实解决党员干部理论武装不深、知识储备不足和学用结合不紧密等问题。现已开展交流研讨4次。业务互训竞争学。按照“能力要增强、我该会什么”专题练兵暨干部大讲堂活动要求,每周组织*名领导干部上台开展“讲业务、讲方法、讲经验、讲问题、讲不足、讲下一步打算”业务互训活动,形成“干部教、教干部”的良好学习氛围。现已开展业务互学活动*场次,交流发言*人次。在执行上伽足劲,全力推动工作落实。*乡努力践行“马上干、盯着干、干到位”的工作作风,以“三抓”为纲领,进一步推动各项重点工作
4、落实落细。扎实推进党建引领。每月开展基层党建工作安排部署会、“三会一课”、主题党日等,如期完成20*年度领导班子民主生活会及各党支部组织生活会,并开展民主评议党员。组织农牧村完成2022-2023年度农牧村党员“冬训”和村干部年度考核及“双述双评”工作。结合“三抓三促”行动,一季度完成各类“民事村力、”事项共计*余件。有效开展法规宣传。结合“学习雷锋日”“法治宣传月”和“安全生产月”等活动,开展移风易俗、法治宣传、“扫黄打非”、道路交通、安全生产和食品安全等宣讲活动*场次覆盖*余人,制作普法海报*份、各类展板*份、横幅*条、宣传单*余份。高度重视民生保障。通过“互联网+服务”,线上线下相结合,
5、落实“最多跑一次”的工作理念,第一季度共完成网上办件*件,线下办件*件,完成率为*%。第一季度落实低保资金、特困资金等各类补助资金*万元。积极衔接县人社局新办社保卡*余张,完成了第一季度老龄认证工作。城乡居民医疗保险*年一季度参保率*.*%,共计缴费*人*万元,名列全县第一。建立了乡村两级河湖长制组织体系,共有河长*人,开展巡河*次。有力加强社会治理。结合省州县“三抓三促”专项行动,扎实开展“*+基层社会治理大实践,各类突出问题大排查”活动,平安通APP打卡走访事件上传*件、填写工作日志*册。截至目前,*乡共排查出*起普通矛盾纠纷,成功调解*起,*起正在调解当中。各寺院政治理论中心学习组结合当
6、前开展的“党亲国好法大家乡美”教育实践活动和“三学一做”学习会,制定了*乡寺庙办“*,工作办法。持续推进乡村振兴。根据*省乡村振兴局关于开展防止返贫监测专项排查的通知文件,对全乡*户*人进行大排查,全面完成了排查入户台账及程序资料工作台账。并在入户过程中充分利用村委会大喇叭、入户宣传和微信群等宣传方式持续提高*“一键报贫”相关工作。2023年第一批财政衔接推进乡村振兴补助资金落实庭院经济建设、青棵标准化基地建设、蝙雌牛养殖产业路建设等项目共计*万元。2023年*乡生态文明小康村建设项目,总投资*万元。*乡干部职工周转房提升改造、牧道建设项目和供热节能改造建设正在开展前期工作。在效能上见真章,破
7、题激发发展动能。为扎实推进“三抓三促”行动,持续强化干部作风能力建设,*乡聚焦“转作风、强监督、促发展”的要求,坚持以严的基调、严的措施一以贯之推动干部作风建设走深走实。强化思想引领,助推作风大转变。一方面,从思想根源入手,召开2023年党风廉政建设反腐败工作安排暨集体约谈会和第二期廉政教育大讲堂;另一方面,从干部考勤管理入手,乡纪委通过定期督查和随机抽查的方式,持续加强干部纪律作风建设,切实把思想和行动统一到“三抓三促”行动部署上来。强化监督检查,抓促工作提质增效。始终坚持党委、政府决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,紧盯中心工作和关键环节,既督查干部作风,又督促工作质效,既总结推广经验做
8、法,又督促整改存在问题,同时,对全乡重点工作实行专题调度,采取周通报、月调度的工作机制,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,真正以过硬本领、优良作风助推各项工作高质高效完成。乡镇多举措推动“三抓三促”行动走深走实自“三抓三促”行动开展以来,*镇扎实安排部署,以抓学习强化理论武装促提升、抓执行统筹各方力量促落实、抓效能优化服务载体促发展为主线,推动全镇上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章。一是“学”字当头,补齐力量短板。通过召开“三抓三促“行动动员部署会议、党支部每周一学、理论中心组学习等多种形式,传达学习省市县相关会议精神,对全镇推动“三抓三促”行动进行了全面
9、安排部署,动员全体干部职工善于向书本学,向群众学,向先进学,向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,把“被动学”变为“主动学”,将“自己学”变为“带人学”,让“学一次”变为“学N次”,先发力、带好头、做表率,提振精气神,展现新作为,全镇上下吹响了“在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”的冲锋号。二是“严”字打底,完善管理机制。结合全镇实际,认真制定“三抓三促”行动方案,分析存在的主要问题、行动的目标成效、推动落实的具体措施;第一时间成立以主要领导为组长的“三抓三促”领导小组,建立了责任到人、目标到人的推动体系,形成了领导班子走在前、做表率、以上率下、真抓实干的“头雁”效
10、应和“雁阵”格局。科学设置干部考核评价指标体系,最大限度激发干部内生动力。采取研讨交流、“岗位练兵+业务比武”等方式,帮助全镇干部职工弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提升广大干部能力素质。紧紧围绕镇党委、政府确定的工作思路和目标任务,拿出明确具体的“时间表”和“路线图”,不断完善“周推进、月通报、季回头工作机制,以实实在在的“做功”确保全镇工作件件有着落、事事有回音,借助“严”的手段,干部队伍作风进一步转变,加快发展、争先进位的能力素质全面提升。三是“干”字为重,脚踏实地促实效。坚持“三抓三促”行动与干部作风建设相结合,加强干部常态化下沉社区机制,进一步推动社区为民服务的热度、精度、准度
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