县退役军人事务局党组关于县委巡察整改情况的报告.docx

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1、县退役军人事务局党组关于县委巡察整改情况的报告（仅供学习）根据县委和县委巡察工作领导小组统一部署，XX年7月8日至9月8日，县委第一巡察组对XX县退役军人事务局党组进行了常规和营商环境专项巡察。12月30日，县委巡察组向县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、常规巡察整改落实情况（一）坚决扛起政治责任，切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉一是坚持思想引领，提高站位抓整改。县委巡察组反馈意见后，我局党组第一时间学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及县委关于巡察整改工作各项要求，坚决把巡察整改作为一项重大政治任务，集中整改期间召

2、开党组会议、理论学习中心组会议、专题民主生活会、整改工作部署推进会议等9次会议，提高站位、强化认识、统一思想、部署工作。特别是结合学习宣传贯彻党的二十大精神，把抓好巡察整改工作，作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，为自觉整改、坚决整改、全面整改奠定了坚实的政治和思想基础。二是坚持领导带头，以上率下抓整改。局党组坚决扛起巡察整改主体责任，成立了由局主要领导任组长的县委巡察反馈意见整改工作领导小组，全面推进整改落实。局党组主要领导认真履行第一责任人责任，及时研究制定整改方案，细化实化整改措施，认真督办重点案件，通过会议调度和现场督导

3、等形式加快推动问题解决，指导对巡察反馈问题进行研究推进，推动各部门上下联动形成整改合力，确保整改工作全覆盖、动真格、见实效。三是坚持从严从实，明确责任抓整改。局党组制定常规巡察整改方案及选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察工作专项检查整改方案，按照“可量化、可检查、可问责”的原则，逐个问题细化整改措施，并逐个方案建立整改台账和问题、任务、责任三个清单。把常规巡察反馈的问题整改责任逐项落实到具体责任领导、牵头部门和责任人，确保每项整改任务都有人抓、有人管、有人落实。各牵头部门全部制定整改工作子方案，并针对巡察反馈问题进行举一反三，认真抓好整改落实。四是坚持系统观念，综合施策抓整改。局党组坚定不

4、移推动整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，将巡察整改同贯彻落实习近平总书记在XX考察时的重要讲话精神结合起来，同深入实施“十四五”规划、推动XX高质量发展结合起来，统筹推进、一体落实。按照“事要解决、长效机制要建立”的整改要求，对发现的问题精准施策、彻底整改，并坚持“当下改”和“长久立”紧密结合，建立健全各项规章制度。（二）坚决整改、立行立改、彻底整改，确保县委巡察反馈问题逐条逐项整改到位1.关于聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况的整改落实情况（1）着力解决新时代双拥工作学习宣传落实有差距和相关业务宣传力度不够的问题关于“业务理论学习不够”的问题：一是加强新

5、时代双拥工作的组织领导，局党组召开会议，组织全体机关干部集中学习军人地位和权益保障法内容；二是在接收到中共XX县委宣传部中共XX县委组织部关于印发全县党委（党组）理论学习中心组2023年专题学习重点内容安排的通知（彰委宣发20234号）后，我局党组及时形成学习计划，将军人地位和权益保障法的学习列入年度学习课目，建立长效学习机制；三是通过组织考试，以考促学，以考试检验学习成果，力求保障法学习入脑入心。关于“相关业务宣传力度不够”的问题：一是局党组召开会议，组织全体机关干部集中学习军人地位和权益保障法内容的同时，也普及了“法治六进”的含义。学习组织开展“法治六进”，即理论学XXX机关、走访慰问进社

6、区、国防教育进学校、权益维护进企业、尊重尊崇进单位、抚恤优待进乡村。二是在为立功受奖军人家庭送喜报、国防教育进校园、权益维护进企业、抚恤优待进乡村活动中，宣传维护现役军人、退役军人军属的地位权益和传承红色基因、投身建设国防的重大意义，建立长效机制，切实保障好退、现役军人的地位和权益。（2）着力解决意识形态工作落得不实的问题关于“意识形态工作与相关工作结合不够”的问题：一是严格落实意识形态工作要求，1月5日局党组理论学习中心组学习了习近平总书记在二十大报告中关于意识形态工作的重要论述，并将意识形态工作纳入局党组理论学习中心组学习计划，建立长效学习机制。二是在1月20日党组会议中，局党组书记对意识

7、形态工作存在的问题作深刻检讨，并部署下一步工作。三是在XX年度述职述廉报告中，党组成员主动汇报意识形态工作。四是在召开XX年度民主生活会中，党组书记、党组成员分别在对照检查材料中主动汇报了意识形态工作。五是局党组3月26日召开2023年一季度意识形态分析研判会议,意识形态工作情况报告已上报宣传部。关于“意识形态工作总结分析报告网络抄袭”的问题：一是局党纽约谈分管领导和负责同志，对意识形态网络抄袭现象提出严重批评。二是要求具体工作人员提高政治站位，加强公文写作水平，对退役军人热点难点问题高度关注，微信公众号及时发布有利于退役军人的政策法律法规，迅速处理网络舆情，加强网络意识形态的分析研判工作，杜

8、绝网络抄袭现象。局党组3月26日召开2023年一季度意识形态分析研判会议，近期工作开展情况也已形成网络意识形态报告上报宣传部。(3)着力解决党组理论中心组学习质效不高的问题关于“中心组学习无相关研讨材料”的问题：一是加强理论中心组学习制度建设，1月9日专题学习中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则的实施细则，严格按照要求，坚持每月进行理论中心组学习一次，采用集中领学、自学等多种方式进行，每季度开展一次集中研讨，并将会议情况及时记录。二是通过整改，XX年共开展12次党组理论中心组学习，分别在1月、5月、8月、10月制定学习研讨方案，党组书记和党组成员均进行了研讨发言，并详细记录。关于“选人

9、用人工作相关政策法规未按要求学习”的问题：1月5日党组理论学习中心组（扩大）学习会议，对党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部考核工作条例干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法进行了学习，在以后的工作中，严格按照文件精神和上级组织要求，开展好选人用人工作。（4）着力解决制度制定不完善的问题关于“未制定党组议事规则”的问题：一是1月9日局党组召开理论中心组学习会议，集中学习了中国共产党党组工作条例，同时召开党组会议，集中审议修订我局党组工作制度，对党组议事规则内容进行了完善，并建立长效机制，在以后工作中严格按制度开展党组议事以及各项工作。二是通过整改，“三重一大”等事项全部通过党组会研究，党组

10、书记末位表态。关于“相关制度制定不严谨”的问题：一是1月9日局党组召开会议，集中审议制定XX县营商环境建设工作制度，建立优化营商环境长效工作机制。二是1月20日召开党组会议，安排部署专人负责营商环境建设工作，对曾制定领导小组名单中存在人员信息严重不符问题提出严肃批评，并要求在以后的工作中要严格按照制度要求开展工作，再次出现低级错误，严肃追责问责。（5）着力解决优抚工作责任压的不实的问题关于“对优抚对象生存认证方式没有明确的要求和标准”的问题:一是XX年10月14日，县纪委第五纪检组就优抚资金发放问题，对我单位提出纪律检查建议，局党组高度重视，立刻安排部署调查核实。二是1月9日局党组约谈相关负责

11、人，对优抚资金发放问题再次提出整改意见，务必整改落实到位。三是1月20日召开党组会议，优抚股同志对“退役军人事务部办公厅财政部办公厅关于印发享受国家定期抚恤补助优抚对象年度确认工作实施规范（试行）的通知”文件精神中的认证时间、认证方式提出的明确要求再次学习，为以后工作开展做好铺垫。三是哈尔套镇退役军人服务站、哈尔套镇南平安地村民委员会对优抚对象生存情况进行调查核实，也详细出具了情况说明，表示此人已无法联系，现已停止发放补助金。（6）着力解决退役军人适应性培训开展力度不够的问题关于“未按文件要求组织开展一年两次适应性培训”的问题，由于疫情原因，X年和X年，市局均组织1次适应性培训，因此我局在X年

12、和X年均组织了一次。为促进全县退役士兵尽快上岗，适应学习当下生活生产所需技能，局党组将2023年自主就业退役士兵全员适应性培训工作提上日程，于2023年5月向市局提交适应性培训预算报告，及时做好2023年我县退役士兵统计和管理工作，同时部署我县开展适应性培训的相关工作。截止到2023年3月末，2023年春季返乡退役士兵9人，在预算报告过审后，预计于2023年7月末前组织一次适应性培训。预计秋冬季返乡退役士兵90人，在2023年年底前再次组织一次适应性培训。关于“适应性培训参训率不高”的问题，一是按照退役军人事务部退役军人培训中心关于合作开展自主就业退役士兵网络适应性培训的函通知要求，为充分调动

13、我县退役士兵参加培训积极性，通过电话和微信群通知X年未参加线下适应性培训和XX年我县全部退役士兵参加了网络适应性培训。目前139人已经全部参加了网络适应性训练，每人参训80课时以上，参训率、完成率达100%。二是为提高2023年适应性培训参训率,我局制定了2023年线下培训计划,在预算报告过审后，严格按照培训计划开展培训，确保应训尽巡。(7)着力解决档案资料管理有欠缺的问题关于“退役士兵档案丢失数量不清，未进行整理分类”的问题，局党组约谈相关负责人，并对档案管理工作提出明确要求，通过整改,已对24个乡镇现有退役军人档案情况进行了统计汇总，其中包括退役军人总数、现存档案数、由工作单位负责管理档案

14、数、丢失档案数和丢失原因等明细，现全县退役军人档案情况已全面掌握，为以后的工作开展，做好铺垫。下一步我们会继续积极推进电子档案建设。2 .关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题的整改落实情况(8)着力解决财务制度执行不规范的问题关于“财务人员工作拖沓”的问题：一是局党组约谈财务人员，要求提高政治站位，端正态度，虚心向老同志请教，对存在的问题出具详细的情况说明，并严格按照财务管理制度记好账、装好账。二是通过整改，对X年-XX年6月传票全部装订完毕；对X年10月16号凭证后附XX年1月29日的情况说明，详细说明了情况。关于“财务报销手续不健全”的问题：一是1月9日局党组召开会议，

15、审议通过了财务管理制度和“三重一大”事项决策制度，要求分管领导要加强财务工作的督导管理，对存在问题的单据调查情况，详细出具情况说明，补充完善。二是通过整改，X年9月2号凭证，支付北山烈士纪念馆屋顶防水维修费用款项，时任领导同志补签；X年3月28号凭证，付新兵役前训练物资款项，时任财务人员补签，接收单位XX县武装部补盖公章。关于“非税收入、利息收入监管存在漏洞”的问题：一是按照要求完成养老保险专户利息和医疗保险专户利息收入上缴国库工作，强调工作积极主动性。二是通过整改，养老保险专户利息收入18889.09元已上缴财政国库账户；通过与财政局沟通，医疗保险专户利息收入487.332元，待2023年退

16、役士兵医疗保险接续工作全部补缴完成后，统一上缴。关于“租车无明细”的问题：一是责成分管领导对两次租车情况进行调查核实，对当事人进行电话求证，出具详细说明，补充具体明细，严格落实财务管理制度。二是通过整改，对X年2月3日-4月15日73天值班情况进行了调查补充完善；对X年8月租车费用款项中的事由进行了重新的补充完善。3 .关于聚焦基层党组织建设的整改落实情况(9)着力解决“三重一大”事项决策不严格的问题关于“未执行末位表态制”的问题：一是1月9日局党组召开会议，学习了中国共产党党组工作条例，并按照条例要求，积极推进党组工作的开展，在“三重一大”等事项决策部署时，要严格执行党组书记末位表态制。二是

17、通过整改，在之后召开的党组会议研究“三重一大”事项时，严格落实了党组书记末位表态制。关于“大额资金使用未根据本单位实际制定”的问题：一是1月9日召开党组会议，重新审议修订“三重一大”事项决策制度实施办法，对不符合实际情况的条款进行了重新修改。二是局党组召集财务人员共同学习了财务制度和“三重一大”事项决策，严格按照制度要求开展财务工作。(10)着力解决落实组织生活制度不严谨的问题关于“民主生活会无会前征求意见、无谈心谈话材料；组织生活会未召开；党史学习教育组织生活会未谈收获”的问题：一是局党组约谈相关负责人，要求在党建各项工作开展中，不得缺项漏项，严格开展到位。通过整改，2023年度民主生活会会

18、前征求意见、谈心谈话全部开展，2023年度组织生活会按时召开。二是严格按照上级要求，在2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，按照主题教育既定程序和工作要求，严肃学习纪律，认真检视整改，不走过场，务必做到谈收获、谈心得、谈体会。(Il)着力解决党支部工作落实不到位的问题关于“三会一课开展不到位”的问题：一是局党组约谈分管领导，并于1月20日共同学习中国共产党支部工作条例（试行）,认真学习“三会一课”制度规则，确保在以后的工作中将各项工作任务开展到位。二是通过整改，截止3月末，召开支委会3次、支部集中学习3次、党员大会1次、组织生活会1次、党日活动3次和讲党课1次，均按要求

19、开展。关于“党支部工作记录不规范”的问题：一是局党组约谈相关负责人，并于1月20日共同学习中国共产党支部工作条例（试行）,认真学习“三会一课”制度规则，要求其对党支部开展的各项工作详细记录。二是通过整改，在2023年开展的党支部各项活动中，应到人数、实到人数和本人签字等全部落实到位。关于“民主评议党员不规范”的问题：一是严格按照上级要求和规定程序开展好民主评议党员工作，工作要认真仔细，不能含糊。二是通过整改，XX年度民主评议党员工作已按时召开，测评票发放12张，收回12张，相关流程完整准确。（12）着力解决股级干部选人用人选用程序不规范的问题关于“选拔人员缺少综合分析研判和动议及工作方案；缺少

20、谈话推荐或会议推荐；缺少考察环节材料；缺少纪检监察机关对考察对象党风廉政情况的书面结论性意见；会议记录不完整；在股级干部选拔任用上未按照要求对档案进行分类归档”的问题，1月5日局党组召开会议，对XX县党政群机关股级干部选拔任用工作办法（试行）文件精神进行了学习，对股级干部的选拔任用流程有了深刻的了解。2月6日局党组会又重新讨论局和中心“三定方案”关于内部机构和人员设置情况，对局“三定方案”中未设置的科室与岗位人员，免去职务；对中心“三定方案”中涉及的四个岗位（不确定职务层级），通过向组织部相关业务股室请示，暂没有符合条件人员安排，故也免去职务。下一步，在重新确定服务中心“三定方案”后，再择机选

21、拔任用服务中心股级干部。（三）持续巩固扩大巡察整改成果，为XX高质量发展提供重要保障一是坚定不移抓政治建设，以党的全面领导统领新征程。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是在XX考察时的重要讲话精神，扎实开展主题教育，大兴调查研究，推动党员干部学出绝对忠诚，学出责任担当，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把巡察整改作为一项长期政治任务，坚持举一反三、标本兼治，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，以整改的实际成效体现政治担当。二是毫不动摇抓高质量发展

22、，努力实现XX振兴发展新突破。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，以整改落实为动力，坚决贯彻党中央及省市县委重大部署要求。牢牢把握高质量发展首要任务，坚持心无旁鹫抓发展，全力抓实营商环境建设、乡村振兴、民生保障、社会稳定等重点任务，确保全县高质量发展行稳致远。三是坚持不懈抓后续整改，确保巡察整改不断取得新成效。坚持对后续整改工作紧盯不放，对已经取得阶段性成果的整改事项，适时组织开展“回头看”；对需要长期坚持的整改任务，持续跟踪督办落实。坚持把后续整改工作列为日常监督的重要内容，认真调度整改落实进展情况，对问题整改不积极、效果不

23、明显、进度缓慢的严肃追责问责，确保问题清零见底。四是持之以恒抓正风肃纪，奋力谱写全面从严治党新篇章。坚持一手抓高质量发展，一手抓全面从严治党，坚决落实全面从严治党“两个责任”，以“永远在路上、一刻不停歇”的坚韧执着，狠抓正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，深入整治群众身边的腐败问题和不正之风，推动政治生态持续向上向好。不断强化斗争意识、发扬斗争精神，以高质量整改成果推动党的二十大精神在退役军人局落地生根、见行见效。二、营商环境专项巡视整改落实情况（一）压实主体责任，强化政治担当，推进营商环境专项巡察整改走深走实走细一是提高站位统筹谋划，坚决扛起主体责任。

24、县委巡察组反馈意见后，我局党组立即成立由局主要领导任组长的整改工作领导小组，下设办公室。制发巡察整改方案，明确整改责任、措施和时限，形成党组总揽全局、协调各方，各部门分工负责、上下贯通、合力攻坚的工作格局。对照巡察整改标准，紧扣重要时间节点，聚焦重点难点问题，高频调度、集中整改、强力攻坚。二是主要领导以上率下，从严从实抓好整改。局主要领导坚决扛起“两个责任”，率先垂范、靠前指挥，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。指导全系统做好营商环境突出问题整改工作，推进涉及政策类、信访类等重点难点问题整改。组织带动各部门各乡镇服务站各尽其责、齐抓共管，形成推动整改的

25、强大合力。三是入心入脑检视反思，深刻剖析问题根源。县委把做好巡察整改工作作为推进党的自我革命、全面从严治党的重要政治任务，对营商环境专项巡察反馈意见指出的问题和意见建议，进行全面检视、深刻反思。局领导班子召开专题民主生活会，从自身找不足，从思想深处找根源，主动认领问题并举一反三，制定切实有效的措施，抓好落实。党的二十大胜利召开后，对照党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，进一步增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。四是实化细化整改措施，真改实改闭环管理。实施“清单、台账、调度、销号、督导”五位一体的闭环管理措施，坚决做到系统整改、全面整改、彻底整改。坚持高频调度进展，实行三天一汇

26、总、一周一调度，做到动态更新台账。坚持重点难点提级管理，对整改进度慢的及时督导，实行部门自审、责任领导确认、主要领导认定，严格把关验收，完成整改及时销号。五是切实解决突出问题，举一反三标本兼治。做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过、责任追究不到位坚决不放过。加强机制建设，建立重点事项审核、协调联系、督导检查、反馈报告、深入调查、审核验收等6项机制，推动整改工作高质量开展。把“当下改”与“长久立”相结合，专门部署做好“举一反三”工作，梳理问题，同步整改，做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、规范一项管理、完善一项机制，切实推动营商环境全面好转、持续优化。（二）突出问题导

27、向，健全长效机制，确保营商环境专项巡察整改取得扎实成效1.关于履行主体责任、落实党中央和国务院关于营商环境重大决策部署及省委、市委、县委工作要求情况的整改落实情况（1）着力解决优化营商环境工作重要性认识不足的问题关于“没有学习省、市优化营商环境条例”的问题：一是局党组1月5日召开会议，集中学习了XX省优化营商环境管理条例和阜新市优化营商环境管理条例，党组书记和党组成员进行了充分研讨。二是党组书记代表局党组对推进营商环境建设工作存在的问题进行了专项检讨，并强调下一步要持续优化营商环境环境工作，服务好全县人民群众。关于“会风不实，把开会了当成落实了的问题：一是局党组1月9日审议通过了xx县退役军人

28、事务局营商环境建设工作制度，严格按照优化营商环境工作要求，提高政治站位，认真落实各项工作。二是履行好党组责任，1月20日安排部署营商环境建设工作并约谈相关负责人，形成党组书记亲自抓、分管同志配合管、专职人员具体干的良好氛围。关于“对营商环境工作意识不强”的问题：一是局党组4月7日召开全体干部职工会议，传达我省优化营商环境建设大会会议精神，强调持续优化营商环境工作的重要性，提高政治站位，端正工作态度,加强理论知识学习，提高优化营商环境工作意识。二是全体干部签订“我就是营商环境，我就是开放形象”承诺书，在服务退役军人、招商引资、对接企业等方面，要体现出“全县一盘棋”思想，时刻践行“我就是营商环境，

29、我就是开放形象”的良好营商环境氛围。（2）着力解决落实推进法治政府建设缺位的问题关于“履行推动法治建设第一责任人职责不够”的问题：一是1月5日局党组召开学习会议，对法治社会建设实施纲要（X年-2025年）进行了学习，严格履行推动法治建设第一责任人职责。二是通过整改，在XX年度述职述廉报告中，主动汇报法治建设工作开展情况，并主动向法制办报送XX年度述法报告。关于“法律顾问制度未落实”的问题：一是按照上级工作要求，局党组1月20日召开研讨会议，严格落实法律顾问制度。二是经集体研究决定，聘请专业法律工作者为我局法律顾问，负责退役军人来访诉求的法律知识解答。关于“党组积极推进法治政府建设工作缺失”的问

30、题：一是局党组提高研究部署法治政府建设工作力度，提高政治站位，在2023年全县退役军人事务工作要点中，有计划安排法治政府建设工作，增进全民学法用法热情。二是2月22日，局党组安排部署法治建设工作会议，落实法治建设第一责任人职责，确保全国“两会”期间我县退役军人群体大局稳定。2 .关于行政执法权力运用情况的整改落实情况(3)着力解决行政执法工作开展滞后的问题关于“行政执法工作未有效开展”的问题：一是局党组1月20日召开会议，开展行政执法工作人员理论知识学习，为后续有效开展行政执法工作做好铺垫。二是在3月份已上报7人参加资格考试，力争取得资格证书。三是5月10日-12日，按上级要求，分管领导参加了

31、上级组织的培训。关于“行政执法卷宗制作不规范”的问题，局党组1月22日召开会议，对涉及我局的行政确认、行政给付事项22项，重新再次校对，规范行政执法行为，并按照档案管理要求对相关行政执法卷宗进行统一归档。3 .关于审批权力运用情况的整改落实情况(4)着力解决证明事项未实现清单管理的问题关于“相关行政权力未清理、备案、公开”的问题：一是局党组1月9日召开会议，对我局行政确认、行政给付执法人员进行约谈，并对22项执法权限工作流程进行了优化修订，全部制作成流程图，主动向县政府备案并公开。关于“相关行政权力流程未公开”的问题：一是局党组1月9日召开会议，约谈相关股室负责人，对伤残等级评定、伤残证办理流

32、程、退役士兵自主就业一次性补助金给付流程、退役士兵待安置期间生活费给付流程和退役士兵保险接续流程进行再次审议校对，详细出具工作流程。二是通过整改，相关业务流程已通过政务公开网向社会主动公开。（三）发扬斗争精神，不松劲不停步，促进营商环境专项巡察整改成果巩固深化一是不断提升政治站位，持续巩固整改成效。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡察工作的重要论述，坚持思想不放松、力度不减弱、标准再提高，以不断加强巡察整改成果运用来践行“两个维护”，以全面优化营商环境助推XX县退役军人事务工作高质量发展。坚决落实以人民为中心的发展思想，以营商环境专项巡察整改为契机，进一步巩固既有成果，坚决按时限完

33、成全部问题整改工作。通过问题整改，切实强化“营商环境就是我们自己”的意识，大力营造“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的浓厚氛围。二是聚焦深层难点问题，继续深入抓好整改。持续净化政治生态,把法治建设、审批权力运用作为营商环境建设中最突出、最紧迫的任务，切实为退役军人群体提供稳定、公平、透明的良好环境。持续加强干部队伍建设，着力建设一支敢担当、善作为，“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的高素质专业化干部队伍。三是持续落实长效机制，跟踪问效切实管长远。从“治病表”向“治病根”深化，着眼于管长远、管根本，做到用制度管权、管人、管事，对营商环境专项巡察整改建立的长效机制，持续强化落实。坚持举一反三，巩固和扩大整改成效，继续谋划、完善提升，持续跟踪、抓好落实，充分发挥长效规范和约束效应。四是对标对表补齐短板，推进营商环境再优化。聚焦党的二十大报告中“深化简政放权、放管结合、优化服务改革和完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境”的要求，对标对表国际国内营商环境先进标准，逐项指标、逐类问题查找不足和短板，紧扣市场主体需求和群众诉求，切实找准问题所在、查清症结所在、深挖根源所在，全面深化改革，更大力度激发群众的创造性，以营商环境的“软实力”构筑起XX县退役军人事务工作高质量发展的“硬支撑”。