干部提拔现实表现材料 3篇.docx

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1、干部提拔现实表现材料范文该同志在工作期间，严格要求自己，不论是在政治思想还是在业务能力上，都表现出了较高的综合素质。现对该同志工作情况向组织做如实汇报。一是政治立场坚定。该同志在思想上能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。二是能力素质突出。该同志参加工作以来，先后在党政办、工作片区任职，负责综合协调、文字材料撰写、片区工作等，工作期间，围绕本职中心工作，能够对照相关标准，

2、保质保量的完成各项工作任务，自身的综合素质、文字水平和工作能力都有了很大的提升，得到了街道领导、同事的认可。三是廉洁自律严格。该同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己，时刻按照党员干部的标准要求自己，始终保持奋发向上的精神状态，勤勤恳恳，任劳任怨，率先垂范，从不做违背原则和有损单位形象的事，自觉维护单位良好形象。在工作中，自觉维护遵守单位的规章制度，模范遵守工作纪律，不迟到不早退；在生活上，低调简朴、吃苦耐劳、家庭和睦，生活作风正派；在为人上，谦虚朴实、待人诚恳，言行得体、交流融洽，尊重领导、团结同事；在作风上，思想防线牢固，能够自觉抵制不良风气，努力做到清正廉洁，主动接受同事们的监督，严

3、于律己，得到了领导和同事们的充分肯定。不足之处：对一些理论知识满足于了解，思考不多，钻研不深，没有真正吃透精神、掌握实质，理论指导实践能力不够强。思想还不够解放，工作中研究新情况、解决新问题招数还不够多。拟提任干部考察材料根据XX市人力资源和社会保障局关于市XX局科级领导职务竞争上岗方案的复函(20人社函(20xx)20号)，我局于20xx年20月20日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。受局领导委托，由市XX局人教科XX科长及XX组成本次干部考察组，对竞争XX科科长职位的XX进行全面考察。现将考察的状况报告如下：一、基本状况XX,女，XX年20月出生，20族，XX市XX区人，大学本科学历，XX

4、校园XX专业，XX年XX月参加工作，XX年年20月调入市XX局工作。二、德才表现、工作实绩和主要特长、思想政治素质较好。思想上与党中央能持续一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。、自觉学习政策理论和业务知识，能较好地完成各项工作任务。协调潜力强，负责的XX工作完成出色。、工作用心主动，认真负责，踏实肯干。、团结同志，尊老爱幼，尊敬领导，遵守纪律，服从工作安排。、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。三、民意测评状况透过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。、发放民主测评表20张，收回20张，优秀20票，称职20票，基本称职20票。、个别谈话20人参加，同意任

5、职20人，占xx%。四、考核结果推荐考察组认为：XX工作潜力强，品行兼优，贴合拟任职位XX科科长的任职条件。考察组推荐，XX可任市XX局XX科科长职务。拟提任干部考察情况报告双一、政治表现族该同志政治立场坚定，始终做到拥护中国共产党的基*理论、基本路线和基本方略，与以XJP同志为核心的党籍中央保持高度一致。认真学习公司推送的各类党建宣传文贯件、文章，观看主题教育影片，思考反面案例等，将过程车中的心得与思考应用到实际工作中，努力提高自身政治思月想水平。出生二、工作表现,该同志工作态度积极，认真勤恳，能较好地协助部门集责人积极推动工作的开展。月一是认真做好经营计划和部门工作计划等工作。围绕菱司战略

6、发展目标和部门工作任务，积极主动沟通，坚持商题跟进机制，较好地完成了XX年公司本部及下属企业经善计划的汇编；能结合公司年终总结会上领导提出的要求,假好全盘考虑，制定部门工作计划。二是较好地完成对XX公司的调研工作。摆正XX公司大作为管理平台的站位，深入基层，了解到XX公司经营生产学本科及业务拓展的情况，能提供出一些尝试拓展营销目标及业务拓展渠道的建议。同时组织XX公司XX部门人员参加展会，寻找市场机遇。三是能积极有效地防范风险点。对XX项目进度延误问题，向项目负责人提出梳理各方责任，收集证据，通过多方谈判会等解决建议；对XX公司存在超期应收账款的问题，提出应尽快收回账款，为免导致流动资金紧张的

7、经营性建议以及对下属企业负责人薪酬和绩效考核管理办法提出修改建议等。三、廉政表现该同志严格要求自己，能够遵守各项法律、法规和公司各项规章制度，遵守廉政纪律，能认真遵守干部廉洁从业相关规定，在考察中未发现有违反廉洁纪律方面的问题。经征求监察部关于XX同志廉政情况意见，反馈未收到该同志的信访举报,未发现存在违反党风廉政建设规定的情况。四、主要不足一是加强对内、对外沟通及反馈；二是经营管理及绩效考核等专业方面工作需进一步深入、细致；三是进一步提升效率和增强解决具体问题的能力。经过民主测评，其结果如下：XXXXXXXXo经与XX党员干部群众谈话，并征求主管领导意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任XX职务。该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。公司党委考察组成员：XXX、XXX干部档案审核人：XXX、XXX