江西某某县非公有制企业党建“五个引领”构建和谐劳动关系党建经验交流材料.docx
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1、江西某某县非公有制企业党建“五个引领”构建和谐劳动关系党建经验交流材料【背景】江西省万载县是全国四大花炮主产区之一,花炮企业近400家,配套企业近200家,直接从业人员15万余人。随着社会生产力的全面发展,招商引企力度不断加大,工业园区、现代农业示范区内的其它企业逐渐增多。万载县面临着企业用工量大、招进难、留住更难,一些企业、职工劳动纠纷、矛盾时有出现的两大难题,劳动关系日益多元复杂,广大职工尤其是新一代农民工的价值观念、社会需求不断变化,影响和谐劳动关系的问题依然突出。20某某年以来,万载县委高度重视,率先在全省开展了构建和谐劳动关系综合试验区建设,并在全县非公企业逐步实现党组织“全覆盖”,
2、积极引导广大非公企业党组织和党员,探索构建和谐劳动关系的方法途径,有效维护企业和谐稳定,促进企业健康快速发展。20某某年,万载县非公党建引领构建和谐劳动关系模式被中央组织部、国家人社部列为全国党员干部现代远程教育专题教材。20某某年6月,国务院发展研究中心推介了万载县非公党建引领破解构建和谐劳动关系难题的做法。7月,万载县非公党建引领构建和谐劳动关系在全国经验交流会上作典型经验发言。【做法】一是思想引领。构建和谐劳动关系需要人力、物力和财力支持,尤其是涉及职工的社会保险和工资增长,直接关系到企业主的经济效益。对此,少数企业主存在着思想障碍。万载县采取三项措施:首先,召开企业主动员大会,讲清构建
3、和谐劳动关系的目的、意义,举办学习班、座谈会,组织企业主现场参观、询查构建和谐劳动关系企业,实现“雇主为员,职工爱厂”所获得的经济效益,以现身说法和实际效果,转变企业主的思想认识。其次,县委、政府制定了万载县构建和谐劳动关系激励约束机制,以过硬的措施,增强企业主构建和谐劳动关系的积极性和主动性。第三,组织企业党组织和董事会双向互动,集中开展理论学习或联合会议,对企业经营管理者、党务工作者和职工群众加强劳动人事方面的教育培训,特别是加强劳动人事方面的方针政策、法律法规、规章制度的学习宣传。二是服务引领。坚持“以服务换信任”,把关爱党员、职工作为党建引领和谐劳动关系的重要内容。工作有激励。在非公企
4、业党员、职工中开展“三培两定”活动,即把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员,把党员生产经营骨干培养、推荐为企业管理人员和领军人才,为党员定岗位、定责任,明确企业选拔中层干部原则上要从党员中产生。近年,在非公企业中深入开展了优秀共产党员、先进工作者、“十佳”青年评选活动,选树了20名创业创新典型,进行事迹宣传和隆重表彰,形成了比学赶超、创先争优的良好氛围。一些非公企业还发放了一定的党员补贴。千年食品有限公司从20某某年开始就坚持为党员每月发放50元补贴。每当企业有重大任务,党员主动站出来组成“突击队”,不要企业的加班工资,义务为企业清扫场所、搬运货物、生产食品。困难有帮扶。坚持党建
5、带工会、共青团、妇联建设,围绕凝聚人心、稳定队伍,积极开展结对帮扶、走访慰问等活动,组织600多名机关党员与生活困难党员、职工结成帮扶对子,帮助解决实际问题630多个。20某某年5月,金源农业开发有限公司1名困难职工住院花费5000多元,除医保报销外还需2000元,工业园区和公司分别送给他IooO元,帮他解决了困难。这件事在园区和公司反响很大,让职工普遍感受到了企业的温暖。权利有保障。在非公企业集中的工业园区设立了党群服务中心,为流动党员、企业职工提供关系接转、证件代办、就业登记等服务;建立了非公企业党员职工辞退申报制度,企业要辞退党员职工,必须由服务中心把关,然后报工业园区党委审核;建立了党
6、员职工优先录用、优先培训、优先使用“三优先”制度,切实增强党员职工的荣誉感。实行了“五必谈四必访”,即在职工岗位变动、受到批评或奖励、遇到困难、与人发生矛盾、提干或入党时必谈;在职工家庭有纠纷、生病住院、生活有困难、家有丧事时必访,引导企业真心关爱职工,特别是对新一代农民工的关怀。三是发展引领。围绕企业生产经营中心任务,着力发挥党组织战斗堡垒作用,协调关系,整合力量,促进企业健康快速发展。打造技能提升平台。采取学习培训、专题报告、技能比武等方法,帮助非公企业党员职工增强业务素质能力。20某某年4月,全县举办了2期劳动技能大赛,设立了供水管道安装、叉车装运和餐饮食雕等20个项目,点燃了党员职工的
7、竞技热情。进一步健全了党员、职工学习培训考核奖励制度,到井冈山、韶山、本县仙源等地进行红色主题实践教育,开展“学习日”、“学习周”系列读书活动,将党员、职工的党性煨炼、工作创新与学习创优有机结合起来。打造沟通联系平台。通过开展企业文体活动、设立文化墙、新建文体活动场所,广泛开展社会主义核心价值观教育,积极开展创新文化、管理文化、和谐文化和廉政文化建设,举办职工文化周和文体节活动,不断丰富职工业余文化生活,帮助企业塑造诚实守信的企业形象、健康向上的企业精神,进一步将企业发展文化与党建红色文化融为一体。每年“七一”,全县举办系列非公企业党建主题活动,由非公企业党员职工自编自演节目,集中展示我县非公
8、企业发展和党建工作成果。打造绩效管理平台。按照“双强六好”要求,扎实创建非公企业党建工作示范点,积极推广“党员示范岗、党员责任区、党员攻坚队和党员小分队等做法,充分发挥企业党组织和党员在急难险重任务中的先锋模范作用,带动广大职工为企业发展贡献力量。千年食品有限公司党支部围绕发挥党组织作用、促进企业发展,精心设计了12个党员先锋岗、10个党员责任区,组织开展党员生产能手、党员科技标兵、我为企业发展献一策等活动。党支部书记周杰说,就是要让老总觉得抓了党建与不抓党建不一样。20某某年,周杰被推选为江西省第十四届党代表。四是制度引领。充分发挥非公企业党组织作用,推动非公企业建章立制,破解难题,营造企业
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