高校毕业生、农民工等群体稳就业面临的问题及有关建议.docx

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1、高校毕业生、农民工等群体稳就业面临的问题及有关建议就业一直是关系国计民生的大事，城乡就业人口和失业率年年增高，从总量上看，就业压力较大，解决就业问题迫在眉睫。一、富庄镇高校毕业生、农民工基本概况受疫情影响，今年高校毕业生居家人数普遍偏多。二、高校毕业生、农民工等群体面临的问题（一）岗位需求少一是目前2021届毕业生大量涌入市场，面对即将毕业的2022届毕业生及往届毕业生群体，当前高校毕业生就业形势异常严峻，受疫情影响，大多数企业采取保守运营模式,畏于引入新鲜血液，岗位需求不迫切；还有一部分企业为了追求员工的全面性，而热衷于招聘通用人才或高学历人才，从而让很大一部分毕业生群体留驻社会。二是受疫情

2、影响，企业数量远远不能满足当前就业需求，大多农民工群体常年处于找工状态，就业压力大。富庄镇河东村的李某某年前在深圳某工地务工，自春节回来后便一直在找工，没工地是当前他们面临的最大困难。（二）就业渠道单一农民工群体受教育程度普遍偏低，对智能设备的使用还不太娴熟，找工作的方式便智能通过介绍或相传得知；而高校毕业生群体因刚踏入社会，对于企业的分辨能力不足,只得将目标从线上转到线下，从广告转向实际，富庄镇永兴村的大学生张某就对此深表赞同，“现在的骗子就喜欢骗大学生，不是官方的网站不敢相信。”张某感叹道。(三)企业稳岗性差一是面对当前疫情形势，大多企业不敢轻易扩岗，缺乏竞争意识。二是企业对实用人才、杰出

3、人才的培训力度不够，鲜少开展考察交流等活动，当预算趋于紧张时，便采取裁员等措施来解决，从某种程度上导致了人才的流失。富庄镇红之源家庭农场负责人说道：“现在疫情这么严峻，不是不能拓岗，实在是不敢招人。”(四)求职理念偏移受疫情影响，越来越多的人将目光转向公务员事业单位这类职业，“有文化的努力考编，没文化的在家认命”，这是当前大部分人群的写照，求职理念逐渐偏移，而丧失了稳就业、保就业的机会。三、建议一是由人社部门牵头，联合宣传部门增设就业岗位，拓宽就业渠道，同时针对本地实际，打造招工引才信息平台，鼓励帮助更多高校毕业生及农民工群体稳就业。二是联合商务部门，适当给予部门小微企业以帮扶资金,助力企业稳岗拓岗，帮助企业从疫情中复岗引才。三是宣传部门要加大力度，从社会层面转变就业理念,正确看待“稳就业”问题，助力成功就业。