XX街道2021河湖长制工作考核办法.docx
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1、XX街道20XX年度河湖长制工作考核办法为进一步推动我街道全面推行河湖长制工作,结合年度工作实际,制定本办法。一、考核对象1、全面推行河湖长制的社区、村。二、考核内容20XX年度全面推行河湖长制工作部署及进展情况,具体内容见附件。三、考核方式(一)实施主体考核在街道级总河长、副总河长、河长领导下,由街道级河长制办公室(以下简称“街道河长办”)组织实施。(二)考核验收形式考核采取被考核单位自核自验与街道河长办组织考核验收相结合,日常督查和年终考核相结合的方式进行。四、考核评分考核实行百分制,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。其中,90分(含)以上为优秀等次,80分(含)至90分为良好
2、等次,60分(含)至80分为合格等次,60分以下为不合格等次(即未通过考核)。五、考核步骤安排(一)各单位自评20XX年12月上旬,被考核单位根据街道全面推行河长制湖长制工作部署,对20XX年度工作任务完成情况进行总结自评,于20XX年12月15日前将自评表以及证明材料报送街道河长办。(二)街道河长办组织考核20XX年12月中旬,街道河长办开展集中考核,形成考核结果。(三)审定与通报考核结果由街道河长办按程序报街道级总河长会议审议确定后予以通报。六、考核结果的运用(一)考核结果纳入我街道“实行最严格水资源管理制度”考核内容,作为“水污染防治行动计划”、“领导干部自然资源资产离任审计”及社区(村
3、)党政领导干部综合考核评价的参考依据。对年度考核优秀的单位予以通报表扬,对年度考核不合格的单位予以通报批评。(二)在考核结果通报后10个工作日内,考核不合格的单位书面向街道党工委、办事处说明原因,明确整改措施及期限。整改完成后,将整改情况报街道河长办。附件:1、XX街道20XX年度河长制湖长制工作街道级考核评分细则2、(社区、村)20XX年度河长制湖长制考核自评表XX街道20XX年度河长制湖长制工作街道级考核评分细则*(社区、村)2020年度河长制湖长制工作街道级考核评分细则序号一考核项目考核指标内容赋分分值考核评分细则考核牵头单位1河长湖长履职情况(17分)河长湖长按照规定履职情况5(1)社
4、区(村)河长湖长按照规定认真巡河履职的,得1分;未达到规定要求的,发现1例扣02分,最多扣1分。(2)社区(村)河长湖长对自身职责和责任河湖管护任务清楚的,得2分。通过电话暗访抽查,河长湖长对自身职责及责任河湖管护情况不清楚的,发现1例扣0.2分,最多扣2分。(3)社区(村)河长湖长协调解决责任河湖重大问题、实施一河(湖)一策、组织专项整治和监督检查的,得2分。责任河湖有重大问题未协调解决、未有效实施一河(湖)一策、或监督检查工作不力,发现一次扣05分,最多扣2分。街道河长办2河长湖长履职情况(17分)“一河(湖)一策”实施情况评估5河湖“一河(湖)一策”得到较好实施,成效明显的得5分。省、市
5、级、区级、街道级河长湖长巡河、巡湖交办问题整改情况。目标任务未完成、督办问题未按要求完成整治的,发现1例扣0.5分,本项5分扣完为止。街道河长办河长制湖长制专项行动开展情况7在省、市、区、街道组织的各类专项行动之外,社区(村)级河长湖长部署组织开展河长制湖长制专项行动,有工作方案、有问题台账、并取得实效的,得7分。未开展的,不得分。街道河长办3河湖管护机制落实河湖管护主体落实情况6(1)设立社区(村)河长湖长的河湖管护主体全部落实的,得2分。河湖管护主体未落实的,发现1例扣04分,最多扣2分。街道河长办(28分)(2)组织开展河湖日常巡查维护、清理保洁等工作的,得4分。河湖日常巡查管护未落实的
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