共青团工作先进集体和先进个人的通知.docx

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1、武华院青（2014）6号 关于评选2013-2014年度 共青团工作先进集体和先进个人的通知 各系团总支、各学生组织：自去年“五四”以来，我院各级团学组织在学院党委、上级团委的领导下，紧密围绕学院中心工作，锐意进取，积极创新,涌现出了一批先进集体和先进个人。为了表彰先进，树立典型，经学院研究，决定表彰一批共青团系统的先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下：一、评选表彰类别（一）集体奖项 红旗团总支、红旗团支部、优秀团支部、优秀社团（二）个人奖项 优秀团总支书记、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀学 生干部、优秀社团干部、优秀青年志愿者、社团活动积极分子 二、评选范围 全院各基层团组织、学生社

2、团及团员青年 三、评选条件及办法 具体见2013-2014年度共青团工作先进集体和先进个人评选细则（附件二）四、时间安排（一）系内评选、公示：4月24日-4月28日（二）材料上交：4月24日前（三）学院审查及公示：4月29日前 五、工作流程 1、各系团总支接通知后，及时向系党总支汇报，对过去一年本系共青团工作进行客观、严谨、细致的总结，严格遵守评选程序，按时完成工作任务。2、各系团总支组织团支部召开团内民主生活会，总结回顾自去年“五四”以来支部的工作和团员在各方面的表现，肯定成绩，找出不足，明确努力方向。3、满足先进集体和先进个人评选条件的，以团支部为单位自主申报，按要求认真填写各类申报表，经

3、由团支部和辅导员审核后报各系团总支。4、申请先进个人的学生，需提前在“学生管理系统”（学工在线网站）进行登录并申请，各辅导员进行审核后，系团总支对团支部提交名单及申报表进行汇总审查，在校园公示栏公示三天后，提交相关材料至院团委办公室。六、注意事项 1、各基层团组织严格按照条件评选和推荐先进集体及先进个人，严禁弄虚作假。对有学生实名举报的，院团委将进行核查,一经查实，将取消评选资格，并取消所在团组织评优资格，名额不再增补。（举报电话：81695558；举报信箱：）2、各系应严格按照通知要求上交电子版和纸质版材料，纸质版材料应有团总支签章，电子版材料均以“XX系2014年共青团工作表彰”文件命名，

4、二级文件夹按照表彰类别进行分类。3、红旗团总支评选采取日常工作收集、听取工作汇报和查看支撑材料相结合的形式，由各系团总支书记或副书记老师汇报，时间控制在10分钟以内，时间、地点另行通知。4、本次评选申报工作附件在“华夏青年”网站进行下载。5、本次工作联系人：余老师；联系电话：81695556；电子邮箱：o 附件一：先进集体、先进个人申报名额分配表 附件二：20132014年度共青团先进集体和先进个人评选细则 附件三：先进集体及个人申报材料要求 附件四：20132014年度共青团先进集体名单汇总表 附件五：20132014年度共青团先进个人名单汇总表 附件六：先进集体、先进个人申报表 附件七：学

5、生团支部工作评估办法（试行）附件八：武汉理工大学华夏学院基层团支部工作评估体系自评表 附件九：武汉理工大学华夏学院各系共青团目标考核体系 二。一四年四月八日 主题词：2013-2014 年度评选先进通知 抄报：党群工作部武汉理工大学团委 发至：各系团总支、各学生组织 印发机关：学院团委办公室 2014年4月9日发（共印20份）类别 单 优秀共青 团员 优秀共青 团干部 优秀学生 干部 优秀 团支部 优秀青年志愿者 全 院 优秀社 团 4 机电工程系 52 30 16 12 16 信息工程系 49 26 15 12 15 化学与制药工程系 24 13 8 5 8 优秀社 团干部 20 土木工程与

6、建筑系 61 25 15 10 15 经济与管理系 89 49 20 20 20 社团活 动积极 分子 40 人文与艺术系 41 20 8 8 8 外语系 19 11 8 5 8 汽车工程系 34 19 12 8 12 继续教育部 10 5 5 0 0 合计 369 193 102 80 102 附件一:4 先进集体、先进个人申报名额分配表 附件二：20132014年度共青团工作先进集体和先进个人评选细则 第一章评选项目 第一条集体奖项设置。集体奖项分别设红旗团总支、红旗团支部、优秀团支部、优秀社团等4个项目。第二条个人奖项设置。个人奖项分别设优秀团总支书记、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀

7、学生干部、优秀社团干部、优秀青年志愿者、社团活动积极分子。第二章评选标准 第三条红旗团总支评选标准 1、团总支班子建设（1）配备团总支书记，班子组织健全，人员配备合理；（2）学期初有工作计划，平时有检查，期末有工作总结；（3）坚持民主集中制原则，团总支干部团结协作好，工作效率高；（4）团干部以身作则，努力学习，积极工作，深入实际，联系群众；（5）认真执行各系党总支、学院团委的决议，完成组织布置的各项任务。2、组织建设（1）定期召开团总支、学生分会干部、团支部书记会，讨论、布置、检查工作；（2）所属团支部活动正常，团支部凝聚力、战斗力强；(3)认真做好团费收缴和团员证管理工作；(4)认真做好团内

8、奖惩，组织关系转接等工作；(5)做好向党组织推荐优秀团员入党的工作。3、思想教育工作(1)组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关文件精神，宣传党的路线、方针和政策,带领团员青年努力践行科学发展观；(2)开展爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育活动；(3)重视团员意识教育，组织团员青年学习团的知识和文件，学习效果好；(4)做好团的宣传工作，积极向华夏青年网、华夏风杂志投稿，定期出版宣传板报。4、校园文化活动(1)积极开展系内文体活动；(2)形成传统的系特色活动；(3)积极参加学院的各项文体活动；(4)主办、承办面向全院的文体活动；(5)院内外文体活动的成绩

9、、获奖情况。5、社会实践活动(1)社会实践有计划，有总结；(2)学生社会实践活动的参与率达80%以上；(3)社会实践小分队情况，基地建设情况；(4)社会实践活动效果、贡献、得奖情况。6、青年志愿者活动（1）积极参与院团委组织的青年志愿者活动；（2）组织健全，系成立青年志愿者分会；（3）青年志愿者活动的影响、效果；（4）与挂钩单位共建工作内容充实，成效明显。7、学生科技学术活动（1）积极组织学生参加课外学术科技活动和竞赛；（2）在专业教师指导下，帮助学生正常开展课外学术科技活动;（3）有作品被选代表学院参加省及全国竞赛，并获得三等及以上奖项。8、信息及理论研究情况（1）提出合理化建议被采纳；（2

10、）工作有创意、有特色、有成效，被推广。9、具体参见团总支考核表，考核前两名为“红旗团总支”，总评分不得低于85分。第四条优秀团支部的评选标准 1、领导班子建设好（1）班子健全，按期换届，民主选举支委；（2）团支部委员要符合“一强二好三高”（即工作能力强、成绩好、思想好、工作热情高、业务水平高、在同学中威信高）的要求；（3）支委委员积极参加学校举办的团干培训班学习，获得证书。2、工作制度落实好（1）建立健全团支部工作手册制度；（2）建立健全“三会二制一课”制度（团支部大会、支部委员会、团小组会，团员教育评议制度、团籍注册制度、团课）；（3）建立落实常规工作制度。组织生活制度化，每年组织生活不少于

11、4次；团员发展制度化，按照团委发展计划，做好新团员发展工作和推优工作；团费收缴制度化，做到定期专人收缴管理。3、团员模范作用好（1）组织团员参加学校的“优良学风班”活动成绩显著，支部团员没有受纪律处分；（2）组织团员青年积极开展“学雷锋”、“青年志愿者”等活动,做到有计划、有落实、有成效；4、支部活动开展好（1）每学期至少有2次以上组织生活，制度健全，既有思想性,又做到形式多样、生动活泼，注重效果，且有中心议题，有签到、有记录，有总结；（2）积极参与学院和各级团组织的各项活动，成绩显著。5、其他工作完成好（1）每学期有书面工作计划和总结，重要活动有书面资料；（2）能按团委要求出版支部的墙报、宣

12、传栏，支部宣传教育工作抓得好；（3）积极配合学院组织团员收看有关时事、教育片、纪录片等,并以各种方式对团员进行思想教育。6、具体参见学生团支部评估办法，前三名授予“红旗团支部”荣誉称号，且总评分不低于90分；其他先进团支部授予“优秀团支部”荣誉称号，且总评分不低于85分。第五条优秀社团评选标准 1、工作表现考核(I)按时交工作计划书以及工作总结；(2)在规定时间内完成社团联合会工作安排；(3)向社团联合会提出合理化意见或建议并予以采纳；(4)社团负责人参加例会无迟到早退现象。2、组织工作考核(1)建立完善的制度体系。包括:社团章程,基本资料，财务制度,社团干部评优制度等；(2)内部成员组织良好

13、，配备合理，分工明确并卓有成效；(3)社团能按照相关要求及时组织招新工作。3、社团活动考核(1)在学期间主办或者协办开展各种大、中、小型社团活动；(2)社团活动内容充实、积极健康，富有创新；(3)社团活动影响力大，开展顺利且反应良好。4、财务考核(1)帐目清楚,发票、证明等材料齐全，帐实相符，帐证相符；(2)社团帐目公开、透明度高。第六条优秀团总支书记评选标准 1、截止2014年5月40,在团总支书记岗位任职一年以上；2、深入学习党的“十八大”精神，全面落实科学发展观，热爱团的事业，忠于职守，群众威信高，竭诚为团员青年服务；3、刻苦学习，综合素质高，自觉围绕学院中心工作，把学院团委的要求同本系

14、的实际相结合，与时俱进，创新发展，成绩突出；4、过去一年中，带领团总支工作出色，取得较好成效。5、本系团员青年没有重大的违纪行为。第七条优秀共青团干部评选标准 1、具备优秀共青团员的评选条件；2、从事团工作时间在一学期以上的团委、团总支、团支部干部;3、政治立场坚定、思想品质好，能较好落实团的各项工作任务,使所在单位的工作取得较好的成绩；4、热心团工作，熟悉团工作业务，具有较强的工作能力；5、能履行职责，按时出席有关会议，落实工作积极、及时；6、积极组织参加青年志愿者活动，起模范带头作用；7、个人申请材料需包含2013-2014年度共青团工作先进个人申报表、个人事迹材料，另外需要下载2013-

15、2014学年个人成绩单,打印并交由各系团总支审核、盖章。第八条优秀共青团员评选标准 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策；2、熟悉团的基本知识，能按团章要求自己，团员意识强，支持和积极参加团的各项活动，表现突出；3、能够模范履行和正确行使团章规定的团员权利和义务，按时缴纳团费，积极向党组织靠拢，团结友爱，乐于助人，在班、团活动中起模范带头作用，并能按时完成团组织交给的各项任务；4、学习刻苦，时时处处发挥模范带头作用，2013-2014学年第一学期平均学习成绩不低于75分，无补考，重修记录；5、个人申请材料需包含2013-2014年度共青团先进个人申报表、个人事迹材料，另外需要下载20

16、132014学年个人成绩单，打印并交由各系团总支审核、盖章。第九条优秀学生干部评选标准 1、学习刻苦，成绩良好，2013-2014学年第一学期平均学习成绩不低于75分，无补考重修记录；2、现任院系学生会干部满一学期，并对所承担的工作认真负责,有强烈的进取精神和奉献精神；带领广大同学积极完成上级交给的各项任务。3、在学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”方面,起模范带头作用，在同学中有较高的威信；4、个人申请材料需包含2013-2014年度共青团先进个人申报表、个人事迹材料，另外需要下载20132014学年个人成绩单，打印并交由各系团总支审核、盖章。第十条优秀社团干部评选标准 1、认真学

17、习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质。2、现任社团联合会干部或社团负责人工作满一年；3、热爱社团工作，工作塌实认真，工作态度积极端正，为本社团的发展和学生社团整体工作的发展做出积极贡献。4、能够按时参加本社团例会及社团联合会组织的各项活动。5、能够组织社团成员积极开展活动，次数多，质量好，效果好;6、个人申请材料需包含2013-2014年度共青团先进个人申报表、个人事迹材料，另外需要下载2013-2014学年个人成绩单，打印并交由各系团总支审核、盖章。第十一条社团活动积极分子评选标准 1、加入社团时间达一年以上的社团会员；2、思想品德好

18、，言行规范，能较好落实社团的各项任务；3、热心于社团的工作，积极负责，具有较强的工作能力；4、有专长，能履行职责，按时出席有关会议，落实工作及时。第十二条优秀青年志愿者评选标准 1、遵守学院规章制度、青年志愿者协会的章程和各项志愿者规章制度；2、自愿参加学院团委、青年志愿者协会组织的各项志愿服务项目和活动；3、能服从上级安排，接受学院团委、青年志愿者协会的管理；4、为学院青年志愿者所承担的各个服务点、服务项目提供志愿义务服务，服从组织工作调配，认真完成志愿服务的工作任务；5、志愿服务时间累计超过10小时；6、倡导、传播“奉献、友爱、互助、进步”的时代志愿者精神;7、在各项志愿服务活动中表现突出

19、、获得志愿服务相关奖项者优先。第三章评选程序 第十三条学院成立共青团表彰评审小组，负责组织实施2013-2014学年共青团先进集体和先进个人评选表彰的申报、推荐工作。第十四条各基层组织按 关于评选2013-2014年度共青团工作先进集体和先进个人的通知要求进行评选，并上报相关材料。第十五条各系“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀青年志愿者”由各基层组织召开代表大会民主表决推选候选人，经系党总支审查同意，并在本系公示三天无异议后，将名单和相关材料报送院团委。第十六条先进集体必须附先进事迹材料并填写相应的先进集体登记表，先进个人必须填写先进个人登记表，个人事迹填

20、写要认真、详尽。第十七条“红旗团总支”、“红旗团支部”由学院表彰评审小组根据各系团总支推荐的材料民主选出。第十八条“优秀团总支书记”由学院表彰评审小组根据各系党总支推荐的材料民主选出。第十九条“优秀社团”、“优秀社团干部”、“社团活动积极分子”由社团和社团联合会共同组织民主表决推荐至院团委。第二十条院团委对表彰名单在全院公示三天无异议后，正式确定。第二十一条颁奖后，若发现获奖集体或个人在参评当年有任何不符合获奖条件的，由学院评审小组取消其荣誉称号，收回荣誉证书，并在全院通报，空缺名额不再补报。第四章评选要求 第二十二条整个评选活动，要坚持标准，严格控制比例，实事求是，把争先创优的评选工作作为树

21、典型，学先进，进行思想教育的过程。第二十三条凡受到学校纪律处分的学生，在规定期限内取消评奖资格；第二十四条在各项奖项的评选中，凡弄虚作假者，一经发现，取消其评奖资格，并不得参加下一个学年度的评奖；第五章奖励标准 第二十五条对获得奖励的集体和个人采用以下方式予以表彰奖励：1.授予各类奖励奖牌、奖章和荣誉证书；2.通报表扬;3.个人奖励记入学生档案；第六章附则 第二十六条本细则由院团委负责解释。附件三：先进集体及个人申报材料要求 一、各系团总支报送材料目录 1、优秀个人名单汇总表（书面加盖系团总支公章并附电子版）；2、优秀集体名单汇总表（书面加盖总支公章并附电子版）；3、先进集体和个人申报表和事迹

22、材料（书面盖章附电子版）；4、其他参评奖项材料。二、优秀集体及个人先进事迹材料要求 1、先进个人申报表附页的个人事迹材料标题应新颖活泼，语言简洁，不过多讲大道理，切入主题快而准。副标题为记优秀XX（团员等）XXX（姓名等）。2、先进事迹材料以事实说话，引用的事例和数据真实准确，鲜活充分、生动感人，具有一定的典型性，行文有较强的可读性。3、格式要求：标题为小二号黑体；副标题三号楷体；正文四号仿宋；一级标题三号黑体；二级标题四号楷体加粗，紧接正文。页面上下4.6cm,左右3.7Cnb行距28磅。三、材料归档要求 1、先进个人、集体必须提供向系团总支提供先进事迹材料，原则上先进个人事迹材料不得少于5

23、00字，先进集体事迹材料不得少于1000字。2、各系团总支做好先进个人及集体的名单汇总工作，提供姓名、性别、政治面貌、班级、现任何职务、评奖类别等内容，并加盖系团总支公章。3、优秀团支部申报支撑材料为：武汉理工大学华夏学院基层团支部工作评估体系自评表、团支部工作手册、党章学习小组活动记载本。4、各系团总支做好文档的归类存档工作；4月24日前报送相关材料到院团委办公室。附件四:2013-2014年度共青团工作 先进集体名单汇总表 团总支（盖章）总支书记签字 团支部 总人数 团员人数 党员人数 自评得分 总计 武汉理工大学华夏学院团委制 附件五:2013-2014年度共青团工作 先进个人名单汇总表

24、 团总支（盖章）总支书记签字 姓名 性别 班级 政治面貌 现任何职务 评奖类别 总计 武汉理工大学华夏学院团委制 附件六:20132014年度共青团工作红旗团总支申报表 团总支 团支部个数 全系人数 团员人数 党员人数 主要成绩和先进事迹获奖情况（可附页）（盖章）年月日 系党总支推荐意见（盖章）年月日 学院团委审批意见（盖章）年月日 备注 此表复制有效。武汉理工大学华夏学院团委制 系别 _ 团支部 申报类别 班级人数 团员人数 党员人数 平均学习成绩 不及格人次 不及格人数 不及格人次/班级人数*考试门数 主要事迹 团支部书记签名：年月 日 系团总支意见（盖章）年月 日 学院团委审批意见（盖章

25、）年月 日 备注 此表复制有效申报类别为红旅团支部或优秀团支部 武汉理工大学华夏学院团委制2013-2014年度共青团工作优秀团总支书记申报表 姓名 性别 年龄 民族 政治面貌 系别 现任职务 主要事迹 本人签名：年月日 党支荐见系总推意（盖章）年月日 学院团委审批意见（盖章）年月日 备注 此表更制有效。武汉理工大学华夏学院团委制 20132014年度共青团先进个人申报表 系别 _ 姓名 性别 年龄 民族 政治面貌 申报类别 现任职务 成绩 上学期平均学习成绩 班级名次 有无不及格 主要事迹 本人签名：年月日 系团总支意见（盖章）年月日 学院团委审批意见（盖章）年月日 备注 此表为优秀共青团员

26、、优秀团干部、优秀学生干部、优秀青年志愿者推荐申报表。武汉理工大学华夏学院团委制社团 申报类别 负责人 社团人数 主要事迹 社团负责人签名：年月日 社团联合会意见（盖章）年月日 学院团委审批意见（盖 章）年月日 备注 此表复制有效。武汉理工大学华夏学院团委制 姓名 性别 年龄 民族 政治面貌 申报类别 现任职务 成绩 上学期平均学习成绩 班级名次 有无不及格 主要事迹 本人签名：年月日 社团联合会意见（盖章）年月日 学院团委审批意见（盖章）年月日 此表为优秀社团干部、社团活动积极分子推荐申报表。武汉理工大学华夏学院团委制附件七：学生团支部工作评估办法（试行）一、为了充分发挥学生团支部的战斗堡垒

27、作用，加强学生团支部的凝聚力、战斗力，优化年度共青团工作先进团支部评选办法，特制定团支部工作评估办法。二、学生团支部工作评估指标体系 序号 项目 合格 优秀 1 支部建设目标、工作计划 基本齐全 齐全、明确、具体、制度健全 2 团支部会议制度建设及执行情况 基本健全，落实较好 健全、准确、落实到位 3 政治学习和组织生活落实情况（内容、时间、地点、考勤及学习情况记载）能落实、有记载、有效果 落实好、效果好 4 政治理论课、思想品德课平均成绩 270 280 5 参加社会实践活动的合格率（专科生结合实习进行）250%270%6 独立开展健康有益的支部集体活动（内容、时间、地点、效果）能开展、有效

28、果 有特色、效果显 著 7 学生干部履行岗位职责 能够履行 尽职尽责 8 对学院、系布置的任务及开展的活动 能参加、完成 积极响应、出色完成 9（申请入党人数+申请人数）/团支部人数 一年级 210%；二、三年级 15%一年级 215%；二、三年级 230%10 在学院、系组织各项活动中获奖率（得奖人数/班级人数）10%20%11 全团支部一学年平均学习成绩 一年级 265 分；二、三年级 270 分 一年级 275 分；二、三年级 280 分 12 全团支部平均成绩分以上的人数率 一、二年级 2 10%；三年级 2 20%一、二年级 2 40%；三年级 2 45%13 国家英语四级（三级）考

29、试合格率 二年级 210%；三年级 230%二年级 225%；三年级240%14 体质健康评定合格率 80%90%15 团员寒暑假返校注册率，节假日返校率 90%295%16 团支部一学年上课迟到人次 60 30 17 团支部一学年旷课累计时数 40 10 18 学年不及格率=不及格人次/（支部人数 X 考试门数）一、二年级 3.5%；三年级 3.0%一、二年级 3.0%；三年级 2.5%19 团支部推优人数比例 一年级 25%；二、三年级 2 15%一年级 210%；二、三年级 225%20 违纪处分 无 无 注：1、政治理论课、思想品德课：公共基础课中的邓小平理论概论、毛泽东思想概论、马克

30、思主义哲学原理、马克思主义政治经济学原理、思想道德修养、法律基础及形势与政策。2、全团支部一学年平均学习成绩=个人平均学分成绩/团支部人数。三、团支部评估的实施 1、所有学生团支部均应开展年度团支部评估，并在团支部评估的基础上开展先进团支部的创建评选工作。2、原则上合格团支部无不合格项目，优秀团支部无不合格项目未达到优秀的项目不得多于三项，具体标准由各系团总支根据各系情况统一。3、团支部评估项目由系团总支考核，有关材料由系相关部门取得。院团委将在每年“五四”期间表彰先进团支部。系别：.团支部：.一、基本指标一、基本指标 具体细则具体细则 合格或优秀合格或优秀 理由或支撑材料说明理由或支撑材料说

31、明 备注备注 1.团支部建设目标、工作计划、学期总结 2,团支部会议制度及执行情况 3.政治学习和组织生活落实情况（内容、时间、地点、考勤及学习情况记载）4.团支部民主集中制、民主生活会、团员民主参加支部事务情况 5.团支部干部履行岗位职责，切实发挥带头作用 6.一学年开展政治学习，组织生活会次数 7.对国家大事、方针、政策的学习、贯彻和落实 8.组织开展特色团日活动情况 9.独立开展健康有益的团支部文化、体育等集体活动（内容、时间、地点、效果）10.对院、系两级团组织布置的任务及活动 11.参加社会实践活动的参与率 附件八:武汉理工大学华夏学院基层团支部工作评估体系自评表 12.团支部推优人

32、数比例 13.推优工作程序履行情况 14.支部成员青年志愿者注册情况 15.开展青年志愿者活动情况 16.在系、院以上组织的文化、艺术、体育、学术创新等活动中获奖率（得奖人次/支部人数）17.班风、学风建设（一年内班级平均成绩）18.支部全体团员团费上缴率 19.违纪处分 二、附加指标 总分：.项目项目 得分得分 理由或支撑材料说明理由或支撑材料说明 备注备注 指标 1、特色团日活动 指标 2、社会实践活动 指标 3、学院文化体育科技活动 指标 4、全国及省级科技比赛 指标 5、上级团组织授予称号 指标 6、媒体宣传报道 三、基层团支部工作记录册为必交材料，要有平时详实记录，重点考察推优工作、

33、特色团日、考风考纪动员等工作的组织开展情况。附件九:各系共青团工作目标考核体系（2014修改版）项目项目 类别类别 要要 求求 分值分值 附则及说明附则及说明 L组织建设（13 分）1.1 团总支建设（4 分）1.1.1 系领导重视共青团工作，每人每学期至少 1 次参加团组织活动。1 以各系原始材料为准 以团委记录为准 以团委记录为准 1.1.2 系团总支每学期工作有计划、有总结，按时完成上报。按时上报干部名册。1 1.1.3 按要求完成团委部署的各项工作。2 1.2 团支部建设（4 分）1.2.1 建立团员名册、团支部档案、活动档案，按要求做好年度统计工作 2 以各系原始材料为准 1.2.3

34、 做好每年一次的团费收缴、团关系接转和学生入团工作 2 各系提供原始材料，团委根据记录综合评分 L3 推优工作（5分）1.3.1 配合党组织作好入党积极分子的培养、教育工作，在规定时间按照计划开展推优工作。3 以各系原始材料为准 1.3.2 建立完备的推优档案，推优表填写准确，符合要求。2 以团委记录为准 2.团员教育（19 分）2.1 学生干部 培养（10 分）2.1.1 每年制定干部培训计划，每学期组织培训至少 1 次。2 以各系原始材料为准 2.1.3 各系对学生会、团学联工作的指导 8 以各系原始材料为准，院学生会依据考核指标打分 2.2 团员培养（9分）2.2.1 每学期面向基层团员

35、开展思想调研，有重点地提交某一专题的调研报告一份 5 以各系原始材料为准，重点查看调研报告 2.2.2 团总支每学期组织召开一次团员座谈会或专题学习报告会 2 以各系原始材料为准 2.2.3 系团总支书记每年讲团课至少一次。2 以各系原始材料为准 3.学生科技创新能力（23 分）3.1 校外学科竞赛（9 分）3.1.1 积极组织学生参与科技创新活动，活动组织有序，分工明确 4 各系提供原始材料，团委根据记录综合评分 3.1.2 做好学生参加校外学科竞赛人数和获得成绩的统计工作 5 各系提供原始材料，团委根据记录综合评分 3.2 校内科技 创新（14 分）3.2.1 结合专业特色，面向全院开展科

36、技文化活动 8 根据科技文化节开展情况综合评分，按照排名分别记 8、7、6、5、4、3、2、1 分 3.2.2 重视大学生科研立项工作，组织规范有序 6 以团委记录为准 4.学生实践（25 分）4.1 志愿服务（10 分）4.Ll 有计划、持续地开展系级青年志愿者活动，每学期至少 3 次 5 各系提供原始材料，团委根据记录综合评分 4.1.2 组建具有专业特色的志愿服务队，志愿服务有亮点和特色 5 各系提供原始材料，团委根据记录综合评分 4.2 社会实践（12 分）4.2.1 暑期社会实践活动计划性强，目的明确，点面结合，精心组织。2 各系提供原始材料，团委根据记录综合评分 4.2.2 每年至

37、少组建 2 支队伍参加暑期社会实践活动，形成系级专题调研报告 4 以各系原始材料为准，重点查看调研报告 4.2,3 按时规范完成社会实践认证工作。6 各系提供原始材料，需提供相关证明材料 4.3 职业资格证书（3 分）4.3.1 按要求完成学生获得职业资格证书的统计工作。3 以各系原始材料为准 5.校园文化活动（20分）5.1 校园文化艺术活动 10 分）5.1.1 每年至少举办或承办一次面向全系的大型文化艺术活动。4 各系提供原始材料，团委根据记录综合评分 5.1.2 积极参与学院组织的学生活动，按要求完成各项参赛项目 O 6 以团委记录为准 5.2 宣传工作（10 分）5.2.1 积极报道系共青团、学生会的各项工作。6 团委根据记录综合评分，按照排名分别记 6、4、2 分 5.2.2 广泛运用新媒体，宣传力度大、效果好。4 各系提供原始材料，团委根据工作记录综合评分 6.附加分（5分）各系特色活动 各系开展特色工作。5 由各系申报，团委认证