青岛西海岸新区博文初级中学2022-2023学年度第一学期学校教学工作总结.docx
《青岛西海岸新区博文初级中学2022-2023学年度第一学期学校教学工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《青岛西海岸新区博文初级中学2022-2023学年度第一学期学校教学工作总结.docx(5页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、青岛西海岸新区博文初级中学2022-2023学年度第一学期学校教学工作总结本学期,我校教育教学工作坚持以“立德树人”“五育并举”为目标,坚持“爱与尊重服务育人”的办学理念、“以人为本和谐发展”的管理理念和“博才广艺崇德尚文”的校训,全面落实“五项管理”,“双减”工作持续有效开展,构建适合学生发展需求、具有时代特点和学校特色的育人机制,真正办成让老百姓满意的家门口的优质学校,为擦亮“教育,让新区更美丽;体育,让新区更有活力”品牌贡献博文力量。一、工作目标持续实现教师队伍有新优化,精细化管理走向更深化,习惯养成教育创出新成果,管理效能达到新提升,自主提升有新变化,服务质量成品牌,教育教学质量再上新
2、台阶,让学生成才,教师成名,家长放心,社会满意,师生自豪的工作目标。二、主要工作回顾“双减”政策下全面提升教育教学质量是学校的第一生命线,是新形势下彰显学校品牌的窗口。本学期,学校依托智慧教育平台,以全面推行“双减”政策落实为突破口,积极实施教学质量提升、作业管理水平提升和课后服务质量提升三大工程,加强教师理论学习与教学实践,丰富线上教学资源,优化教学方式,确保“减负不减责任,减负不减质量”。1 .督促各项教学管理制度落地,过程扎实有效。继续深入实施校长挂靠级部、干部深入一线听课调研制度、业务干部例会制度、业务干部联系教研组制度、月检测、质量分析制度、班级教导会制度、常规检查制度。继续实行备课
3、组长和青年教师培训例会制,发挥备课组长的管理和带动作用,发挥青年教师的作用。实施青年教师培养工程,落实青年教师培养十项指标,以青蓝工程为纽带,加强青年教师培养,让青年教师尽快成长为骨干。实施学期教研配档和每周菜单式教研相结合的制度、每为干部听课评课巡课至少180节以上。继续发挥教学督导委员会作用,不断完善对教学常规管理的检查评估。2 .落实学科新课程标准解读,强化集体备课。要以校本教研为抓手,突出新课程标准学习研究和培训,继续加强一体化建设,落实青岛西海岸新区教育发展研究中心集体备课指导要求,就学科核心素养、学科质量标准等内容进行研读培训,提升课程科学性和系统性,落实周一各科备课组集备制度,抓
4、集备活动的有效性,推进业务干部挂靠备课组制度,以业务干部挂靠、教导处督查为抓手,把新课程标准学深吃透转化为新的教学行为,让集备活动真正成为促进备课组成员之间研究和交流的有效途径。各学科备课组网络教研、集备等活动,每周至少一次。做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。本学期共组织各备课组线下集备12次,线上备课2次。新教师推门听课6节、教研组新课标长示范课9节,骨干教师展示课32节,集备督查通报2期。3,推进“智慧教育自主互动”课堂教学模式,提高课堂教学质量。以智慧课堂为载体,以新课程标准学习与研讨为主要教研活动,抓实新课程标准的落实,落实好“三讲
5、三不讲”,推动“低起点、小步子、快节奏、勤反馈”教学策略和“反馈补标、携问预习、合作探究、巩固提高、拓展延伸“五步教学法的有效落实。借鉴“诱思探究”、“先学后教”、“学案导学”、“分层次教学”等优秀教学法,提倡和鼓励自主、合作、探究教学,构建教师特色化、个性化的教学模式。加强智慧教育师资培训,推进信息化应用能力提升,强化信息化应用技能全员培训I,组织干部教师信息化素养精准测评;强化智慧教育融合创新,依托青岛西海岸新区教育信息化平台、钉钉群,创设智能化、网络化、数据化、交互化环境,实现线上线下、校内校外、虚拟现实一体的智慧课堂教学应用。加强智慧教育下教师一师一优课的实践力度,确保优课数量与质量,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 青岛 西海 新区 初级中学 2022 2023 学年度 第一 学期 学校 教学工作 总结
链接地址:https://www.desk33.com/p-464565.html