关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的规定.docx

《关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的规定.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、关于进一步改进工作作风，严肃工作纪律的规定根据学院学院关于加强工作纪律和改进工作作风的通知要求，为提高后勤处全体员工的管理水平、服务质量和工作效率，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁的高素质管理队伍，结合后勤处实际，特制定本规定。一、严明工作纪律1、员工要严格执行工作纪律，遵守办公秩序，严格遵守学院各项规章制度、条例，服从学院工作安排，认真履行岗位职责。2、员工应严格遵守有关保密条例。对于机要、涉密文件应按照有关规定妥善保管，严禁私自携带贵重公物外出。3、严禁在工作时间从事上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动。4、严禁在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天。5、随时

2、保持工作场所卫生，严禁办公室内出现与工作无关的物品，所有物品须摆放整齐。6、严禁在工作区就餐、吃零食，不随地吐痰、乱丢杂物。7、员工工应专心工作，热情接待来访人员，对待他人要使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横”行为，树立文明办公的良好形象。8、严禁收受合作单位、业务单位、学生及家长的现金、有价证券、物品等馈赠。9、加强督查，遵守学院关于重大节日、假期间的各项节约规定。10、各岗位严禁私设“小金库”，严禁私留款项，所有当月发生的费用应于当月报销，最迟不能超过十日。11、严格遵守学院财务制度，严禁不经处内同意的超预算和无预算安排支出，严禁虚列支出。二、严格考勤制度1、员工要严格遵守学院作息时间

3、，不迟到、不早退、不旷工。2、员工要加强自我约束，各主管工作负责人要加强对分管区域员工的日常监管，不定期进行检查。3、员工要严格遵守考勤纪律，严格履行学院请销假手续；因事因病不能上班、因私外出应事先请假。（1）员工请假在半天以内者，本人要向部门领导申明理由，经批准并将工作安排好后方可离开工作岗位，假满返回工作岗位要及时销假，同时告知办公室。（2）员工请假在半天以上者，须填写“河北师范大学汇华学院教职工请假审批表”。特殊原因不能事先请假的,应委托部门负责人或其他员工在第一时间代为办理请假手续。（3）员工请假不超过3天（含3天）者，由部门领导批准；请假在3天以上7天以下（含7天）者，由主管院领导批

4、准；请假在7天以上者，由院长批准。4、如确有特殊情况必须续假的，要在假期未满时提前办理续假手续。无特殊情况又未经组织批准超假，超假时间按旷工处理。5、办公室负责对各岗位请销假情况进行统计，对发现的违规行为要进行通报。三、严格值班制度1、严格执行学院假期的值班安排，并遵守值班规定。2、遇较长假期，由办公室安排部门人员轮流办公室值班。3、值班人员主要职责是：自觉遵守值班时间，坚守工作岗位，保证信息畅通；做好来访人员的接待工作；完成其它工作事项。4、认真做好值班工作并负责做好值班记录，遇到紧急情况和重要事宜应及时向主要领导汇报，因值班人员未履行职责，造成重大事件迟报、漏报的，由值班人员承担相应责任。四、严格岗位责任1、员工须熟记岗位工作范围、办事程序、岗位要求，严禁出现模糊、空白区域。2、能够随时、全面、准确地掌握每项工作的信息、进展程度。3、每次处内会议，对每周工作日程中涉及的工作要做到事事有着落，件件有结果。4、禁止出现纪律松驰、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象。