2015年福建省三明市事业单位考试真题及答案.docx
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1、2015年福建省三明市事业单位考试真题及答案一、单选题(共30题,每题1分)1、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等,以诱发创造性设想的方法,称为(B)oA、焦点法B、省略法C、类比法D、缺点列举法2、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:(B)A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力3、技术创新是指(D)oA、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B、利用媒体的宣传为其造势C、不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术D、一种新的生产方式的引入4、从管理学角度,组织创新作为技术创新的平台(C)oA、推动战略定位营销研究与发展生产与组织计划B
2、、推动自主创新能力C、推动技术创新D、推动创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合5、很多企业不能开展有效的创新,其重要的原因之一是(B)领导人A、创造性B、在组织内缺乏具有创新精神的C、创新财富D、突破型创新6、微软的(八)是创新与创业倡导人的榜样。A、比尔盖茨B、马云C、马化腾D、乔布斯7、在公正的内容原则中,进行公正分配的根据不包括(C)OA、根据个人能力B、根据对社会的贡献C、根据个人的地位D、根据科研价值8、在工程创新活动中,必须高度重视集成性的创新,特别是:(八)A、自主集成创新B、自主集成创新C、组织集成创新D、研究集成创新9、建设创新型国家,核心就是(八),贯穿到经济发展
3、和现代化建设的各个方面。A、把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质C、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能D、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围10、专业技术人员作为组织创新的关键主体,创新战略视野构建的前提是(B)。A、要明确组织创新战略的内涵B、要明确组织创新战略的内涵和类型C、要明确组织类型D、要明确组织所需的知识结构11、在管理方面的更接触到了企业内在的本质。A、管理理念创新B、管理制度创新C、管理方法创新D、管理文化创新12、从全球经济的发展趋势看,创新是(B)的关键。A、自主集成创
4、新B、经济增长和创新财富C、效率质量和灵活性D、创新的产品和服务13、人类社会一直使用各种办法来平衡工程的(D)问题。A、协调性B、复杂性C、组织性D、稳定性14、创新人员所需要具备的能力,不包括:(C)A、高效的信息获取能力B、知识产权意识C、市场投资意识D、风险意识15、(八)是以一个预定事物为中心,依次与罗列的个元素一一组合构成联想点的创新技法。A、焦点法B、质疑法C、列举法D、排除法16、当今世界,国家之间与地区的竞争,实质上是(八)oA、科技的竞争B、竞争对手C、销售商D、科研机构17、创新还具有(C),即创新符合社会意义和社会价值。A、创新实现的有机增长B、效率质量和灵活性C、价值
5、性D、经济增长和创新财富18、专业技术人员创新能力评价的指标体系包括(B)。A、创新素质B、创新素质、创新技能、创新氛围、创新成果C、创新氛围D、创新成果19、创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调,并不是(B)oA、相对的平衡B、一种动态的平衡协调C、绝对的平衡D、静态的平衡20、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B)A、孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段21、技术的飞速进步导致产品生命周期缩短,迫使组织需要(D)oA、导入单一产品B、缓慢导入新产品C、产品多样化D、持续地、快速的导入新产品22、下列关于创造性的解决问题的说法中,错误的是(D)oA、应尽可能的向
6、四面八方搜索信息B、搜索的方向范围越广,找到的可能性越大C、就是在大海里捞针D、有唯一的目的性23、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:(D)A、挫折情境B、挫折认知C、挫折反应D、挫折影响24、管理创新包括(D)。A、设立知识主管B、经济制度创新经济体制创新和发展模式创新C、知识的交流和共享D、管理模式的创新组织形式的创新管理方法的创新和管理手段的创新25、尊重病人自主权或决定,在病人坚持己见时,可能要求医生(D)oA、放弃自己的责任B、听命于患者C、无需具体分析D、必要时限制病人自主性26、专业技术人员的创造力不仅受到(八),某些因素的影响,还受到外部环境的影响。A、个体B、他人C、家庭D、
7、朋友27、关于辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是(D)oA、在逻辑思维中一般是非此即彼,非真即假,而不允许亦此亦彼,亦真亦假的出现,否则会出现思维混乱。B、辩证思维执行的是一套动态性的法则。逻辑思维执行的是一套静态的思维法则C、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式。D、逻辑思维用静止的眼光看问题,相对于辩证思维是没有价值的思维方式28、(八)是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律,是获得持续竞争优势的不竭动力。A、自主创新能力的培养B、组织鼓励C、团队协作能力D、创建学习氛围29、全球的竞争越来越体现在(八)的竞争。A、经济和科技B、创新的产品和服务C、创新实现的
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