2023主题教育开展调查研究调研工作总结汇报材料共5篇.docx
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1、2023主题教育开展调查研究调研工作总结汇报材料共5篇第一篇调查研究是我党的优良传统,也是我党的一项基本工作方法和领导制度。历史经验和实践科学表明,什么时候重视调查研究,党的事业就顺利发展;什么时候忽视调查研究,就会导使党和人民的事业遭受损失甚至挫折。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,党中央决定,在全党大兴调查研究,作为在全党开展主题教育的重要内容,推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。为全面落实好市委关于开展调研活动的总体安排部署,自3月底开始,我单位聚焦XX工作的职责和使命,坚持学思用贯通、知信行统一,开展了深入广泛的调研工作,积极听取意见建
2、议,改进提升工作措施。现将前期开展调研工作情况总结如下:一、工作现状及成效调研活动开展以来,各级党委、支部高度重视,能紧密结合工作职责和使命,坚持问题导向和目标导向,深入一线,听民声、解民忧,调研课题切合实际,调研方法科学高效,已完成的调研报告详实可行,提出的对策建议能与中心工作和决策需要紧密结合起来,为完成新时代新征程的使命任务服务,具有较高的借鉴意义。截止7月底,已有XX单位完成调研报告XX篇,占全年度调研课题总量XX%。从当前已开展的调研工作来看,主要有以下几个特点:一是政治引领性强。各级能大力弘扬党的光荣传统和优良作风,坚持党的群众路线,突出问题导向和目标导向,各级坚持轻车简从,深入一
3、线,自觉向群众学习、向实践学习,科学深入调查研究,不断深党的创新理论的认识和把握,不断提升对新时代特色社会主义思想的理解掌握,善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,扑下身子干实事、谋实招、求实效的局面初步形成,理论学习、调查研究、推动发展、检视整改能贯通连贯,有机融合、一体推进。二是党性原则强。各级在开展调查研究中,坚持实事求是,坚守党性原则,坚持问题导向,坚持攻坚克难,能一切从实际出发,理论联系实际较好,问题意识强,敢于正视问题,善于发现和解决问题,情况摸得清、问题找得准、对策提的实,难题结得快,斗争意识强,实际成效明,群众满意向O三是系统观念牢。各级在开展调查
4、研究工作中能做到“一盘棋”,能深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况,能较好的把握全局和局部的关系,比较妥善的解决好当前和长远利益,较为清晰的辨明宏观和微观的差别,较充分的认识当前工作的主要矛盾和次要矛盾,较为正确的掌握XX工作和XX工作的关系,前瞻性思考多、全局性谋划高、协调性发展实,整体性推进强。四是调研载体活。各级在调研活动中,坚持统筹协调、高效推进,充分运用蹲点体验、问卷调查、实她走访、暗访核实、随机摸排、数据采集与模拟分析、云端监控等多种载体在“实事”的基础上“求是”,规范开展现场汇报、会议报告等常规活动,防止调研活动“空中作业”、走马观花等形式主义、主观主义。五是调研成果实。各级
5、能严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严格按照市委的要求,积极采取“四不两直”方式,带头下工厂,到农村,进民户,了解大发展中各种新情况新问题,找到解决问题的办法和措施。目前看,到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研的单位占绝大部分,在调查的基础上深化研究的多、情况多分析多,解决实际问题多,调研成果较好。二、目前调研活动存在的问题当前,各级各部门在组织调研工作上虽然采取了一些具体措施,取得了一些成效,但离党中央、市委对调查工作的要求还有一定差距。主要表现在:一是政治站位需要继续提高。强调指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;正确的决
6、策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功;要在全党大兴调查研究之风。这些重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。我们要深刻领会关于“调查研究”的重要论述、重要指示批示精神和党中央开展大兴调查研究之风决策部署的重要意义,深刻认识大兴调查研究之风是我们党一项优秀的传统和工作技能,是各级部门、领导干部科学决策的前提,是分析新情况、解决新问题的有效途径。二是领导亲自抓需要继续深入。从前期进行的调查研究活动看,基本上各级领导都能亲自抓、亲自上,但是也存在沉不到底搞调研,蹲点调研的时间和按计
7、划走访数量不足、数据失真等现象。这种现象既有客观原因,更多的是主观原因,反映出对调查研究工作的重视程度不够,对开展调查研究活动的统筹把握不强,对开展调查研究的方法掌握不多等。三、下步工作思路与改进措施在下一步工作中,各级要按照市委开展调查研究工作的总体部署,准确把握开展调查研究的重大意义,聚焦职责和使命,切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进。一要强化组织领导。各级党委(党组)要高度重视调查研究工作,按照市委要求和总体部署,科学落实好本部门调查研究工作计划,从方案计划、过程实施、监督问效等各个环节入手,强化对调查研究工作的组织领导,形成党委(党组)主要负责同志负总责,班
8、子其他成员各负其责,领导干部带头示范,广大党员积极参与的生动局面。二要坚持科学统筹。调查研究是一项经常性的工作,也是一项长期任务。要加强统筹安排,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,不增加基层负担。要深入践行实事求是的工作作风,“实”而更“实”、查“实”求“是”;要统筹好当前工作和长期工作的关系,学会“弹钢琴”,真正“走前列”,确保调查研究工作能“沉到底”、“沉够底”,掌握“解剖麻雀”、“管中窥豹”、“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”工作方法。三要持续深入学习。调查研究是由感性认识上升到理性认识,实现新的飞跃、再作用于实际的过程。开展调查研究,既要发扬优良传统,“不唯上、不唯书、只唯实
9、,交换、比较、反复”,也要善于运用大数据等新技术、新手段检验数据的真实性、科学性;既要学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论,又要学习党和国家方针政策、经济、法律科技等知识、不断提高理论水平、思维能力、分析能力和解决问题的能力,奠定调查研究坚实基础。第二篇XX坚持把调查研究贯穿于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育始终,注重系统谋划,加强调研统筹,坚持以上率下,引导广大党员干部开展问题大梳理、难题大排查,以求真务实的作风提高调查研究质量和实效。目前,集团公司党组成员已深入基层带队调研10次,先后赴9个省份,召开座谈会18场,调研基层站队32个,分析制约基层建设的深层次矛盾,提炼
10、破解发展难题的好经验好做法,以高质量调查研究推动主题教育走深走实。注重系统谋划突出“三个导向”紧密结合主题教育方案部署,制定印发关于大兴调查研究的实施方案,突出目标导向、问题导向、结果导向,紧紧围绕全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,研究确定了12个方面的调研内容,系统梳理出18项事关集团公司高质量发展全局的重大问题、70项生产经营和党的建设亟需解决的具体问题,使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。各部门各单位紧密结合工作实际,确定调研课题154个,逐项明确了具体内容和时间计划,为调研工作开展提供了行动方案。注重调研统筹建立“四项机制”为有效防止可能出现的不良倾向、异化苗头,减
11、轻基层负担,明确提出“突出调研统筹、突出科学选点、突出贵在真实、突出低调务实、突出质量效果”要求,建立四项工作机制,做到未雨绸缪。建立上下联动调研机制,以党组调研课题为纽带,联动各级相关课题和人员,同步完成自身调研课题。建立横向组合调研机制,对总部各部门间内容相关、时间相近的课题,组成联合调研组,避免多头分散调研、重复调研。建立每周平衡机制,重点关注领导班子成员每周赴基层调研计划,对与大型作业时间重叠或重复到同一站队调研的及时优化调整,确保基层调研不重复、不扎堆。建立双周督导机制,总部部门和所属单位每两周向巡回指导组报送调研进展,包括时间地点、采取形式、发现问题、思路举措、特色亮点等,巡回指导
12、组加强统筹、及时纠偏。注重以上率下践行“五字诀”集团公司党组成员带头践行“深、实、细、准、效”五字诀,就如何落实好集团公司“做出特色、走在前列、形成品牌”的党建工作总体目标和“五个狠下功夫”的党建工作总体部署、如何提升基层党建工作质量和实效等课题内容,先后带队赴西南管道公司、西气东输公司、北方管道公司、华南公司开展主题教育专题调研及现场办公。调研期间,党组成员详细了解生产经营和党的建设情况,与干部员工面对面真诚座谈交流,问计基层员工,征求意见建议,实打实破解基层难题,心贴心为基层一线办实事。所属企业班子成员正按照计划陆续到各地开展专题调研工作。北京管道公司党委班子成员带领所属课题组,采用组团式
13、调研模式,通过座谈交流、随机走访等多种方式,充分听取基层党员干部、员工群众意见建议。西气东输公司党委班子成员统筹领导干部“四联点”、安全大检查、动火作业等工作,分赴14家所属单位、22座站场开展专题调研,推动破解党建与生产经营融合深度不够等8个方面难题。华北公司党委成立由班子成员带队的联合专项调研组4个,下沉一线调研课题21个,征集基层反映问题18项,制定针对性改进措施25项。注重务求实效明确“五个不得”认真落实集团公司党组关于整治形式主义突出问题为基层减负的二十条措施,严明纪律规矩,明确“五个不得”要求:不得要求基层准备PPT汇报材料;不得临时、随意增加调研题目;不得为下基层而下基层;不得要
14、求值班或有作业任务的人员参加;集团公司总部部门和所属单位本部到基层调研不得由被调研单位主要负责同志陪同,从源头上避免了层层陪同、前呼后拥的问题。北方管道公司党委班子成员将调研的落脚点放在“解难题、纾民困、立标杆”上,带头落实“三个一”目标,带动企业关键岗位人员在调研中至少解决一个突出问题、化解一个基层难题、选树一个典型案例。西部管道公司党委班子成员通过座谈访谈、“四不两直”、问卷调查等多种方式提高调研工作质量,收集意见建议45项,研究制定改进措施69条,为下一步检视整改、推动发展奠定了坚实基础。油气调控中心党委班子成员带队赴国家电网、国铁集团等6家单位开展调研,采取现场座谈、专题研讨等多种形式
15、到基层调研9次,形成了推进调度职业化、调控智能化等12项提升措施。东部原油储运公司党委班子成员用好“浦江经验”,直插一线摸查实情,提升调研的准度、深度、效度,建立调研问题清单,定期跟踪督办,确保调研实效。第三篇学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,XX牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把调查研究作为做好工作的传家宝,着力在,四个注重,“四个确保”上下功夫、求实效,以高质量调查研究推动主题教育走深走实。一、注重大学习,确保认识深围绕学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读篇目,扎实开展“三会一课”、主题党日等形式多样的学习活动230余场次,增
16、强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持“关键少数”示范学。厅党委班子带头组织开展理论学习中心组学习和专题研讨8次、读书班2期,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想,重温习近平总书记关于调查研究的重要论述。坚持借助外智系统学。邀请省委党校教授金江军作“如何做好调查研究工作”专题讲座,既讲解政策理论,又培训方式方法,推动全员练好调查研究“基本功”。坚持现场感悟生动学。先后组织省厅、监狱戒毒两局党委班子成员及设区市司法局、厅机关各处室主要负责人共120余人次,到晋江经验馆、省宪法教育馆、福州市“3820战略工程”现场教学点等实地参观学习,追循领袖足迹,感悟思想伟力,汲取奋进力量。二
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