2023基层党建工作开展汇报.docx
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1、2023基层党建工作开展汇报近年来,我们始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”思路不动摇,认真贯彻落实中央、省市党建工作决策部署,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以深化党建制度改革为载体,全面落实从严治党新要求,抓实抓细抓长主体责任落实,统筹推进各领域党的建设,有效提升党建工作科学化水平,为全县*提供了坚强有力的政治保障。现将工作情况汇报如下:一、工作进展情况(一)织密责任网络体系,构建良好党建格局。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,深度谋划和统筹推进党建各项工作。去年以来县委常委会研究基层党建及党风廉政建设有关事项*次,研究制定县委党建工作责任制、基层党建工作问责
2、办法、党风廉政建设责任追究办法等一系列制度办法,明确了各级书记抓基层党建工作责任清单。全面落实党建工作目标管理责任制、县级领导干部包抓基层党建示范点制度、县直部门党组织对口帮建制度,每年初与各乡镇、各部门签订基层党建目标责任书,层层签字背书,构建了层级责任体系。坚持“一把手”抓和抓“一把手”相结合,县委主要领导主动履行第一责任人的职责,通过带队督查、带头讲授党课、面对面约谈等方式,有效传导了工作责任和压力。班子其他成员严格按照“一岗双责”要求,切实抓好分管领域党建工作。严格落实三级书记联述联评联考、日常督查通报、随机调研、定期研判、约谈和年度考核末位问责等制度,对年度考核建抓服务、机关党建抓规
3、范、学校党建抓示范、两新组织抓组建”的“五抓”思路,分类统筹推进各领域基层党建。健全完善党建经费投入机制,县财政列支基层组织建设专项基金*万元,多方筹资*万元,新建改造村级组织活动场所*个,改造升级远程教育站点*个,全县村级组织活动场所硬软件建设普遍实现晋档升级。在深入解决“驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开”的“四不问题”的基础上,全面推行村级组织权力规范运行机制,制定“村级组织权力清单*条”,推进了村级权力“阳光”运行。开设“党委(党组)书记抓党建访谈录”专栏,对机关党组织书记和党建办主任集中培训,全力破解机关党建“灯下黑”问题。大力推行“城乡联建”“村企联建”
4、“村居联建”“村协联建”“村校联建”“龙头企业、专业合作组织、协会+支部”等党组织组建模式,不断扩大党的组织和工作覆盖面。深入开展城乡基层党组织结对共建活动,建立帮扶对子*个。全面推广“*+*”服务群众工作法,深入推进基层党建助推*“八种模式”,探索建立“支部+合作社+农户”*机制,*个合作社有效带动*户群众增收致富。去年以来累计创建“产业富民留人”示范村*个,整顿转化软弱涣散基层党组织*个,打造各类基层党建示范点*个,选树农村“十面红旗”党支部,今年计划评选“双十佳”党支部。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制,有效落实村级组织运转经费,全面推行村干部“绩效月考评、报酬月发放”制度。(四)深入开
5、展主题教育,严肃党内政治生活。严格按照中央、省委、市委要求部署,认真谋划,精心组织,督促指导各级党组织和广大党员干部以高的标准、实的措施、严的纪律,纵深推进*。县委常委会坚持严字当头、实字为先,创新“八学”方式方法,建立落实交流发言人制度,县委主要领导带头讲授党课*次,示范引导全县各级党组织扎实开展学习贯彻思想主题教育。及时深入开展*“回头看”活动,集中整改问题,巩固提升成果。今年我们及时制定了推进学习贯彻思想主题教育常态化制度化实施方案,创新提出了“十五看十五查十五有三统一”标准要求,健全完善指导督导机制和“月汇报、季督查、半年评比”制度,以强有力的措施深入推进*常态化制度化。坚持规范党内组
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