关于少先队工作计划汇总7篇.docx
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1、关于少先队工作方案汇总7篇关于少先队工作方案汇总7篇光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始做一个。说到写工作方案相信不少人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是为大家采集的少先队工作方案7篇,欢迎大家分享。努力落实小公民道德建立实践创新,做好少先队员的思想品德工作,以“以德制校”为指导思想,以“小公民道德建立实践创新”为活动主题。加强班队建立,通过丰富多彩的班队活动,培养学生能力,促进校风、队风的进一步好转。加强对少年儿童发展思想品德增长率,培养少先队员的创新精神和实践能力为主线,改进作风,开辟创新,通过深化少先队品牌活动,加强少先队的根抵建立,全面提高少年
2、儿童的综合素质。切实加强少年儿童的思想品德教育。要按照德育总体目标和少年儿童成长规律,由浅入深,循序渐进地开展儿童思想政治教育,品德教育、纪律教育和法制教育。不断创造出少年儿童易于承受的活动形式,培养他们的热爱党,热爱祖国,热爱社会主义情感,努力做到心中有祖国、心中有集体、心中有他人,匡助少年儿童树立正确的世界观、人生观、价值观。1、辅导开展形式多样,生动活泼,适合少年儿童特点的活动,以小公民道德建立实践创新为主题。2、加强学生的思想道德和行为习惯的教育,开展“小公民在行动”活动。争取“人人都是道德教育小天使,个个争做未来社会好公民”。3、坚持升降国旗制度,努力提高国旗下讲话的质量。4、在一年
3、级开展一批优秀的少先队员。5、加强队章、队史的教育。选拔队干部,加强对队干部的培训和管理,催促落实每月一次的中队活动和两次小队活动。6、充分发挥少先队宣传作用,如:办墙报、协作办好播送站、电视台,联系实际丰富内容,提高新闻稿的质量。7、加强班队活动的管理和指导,要求内容新颖充实、有实效、记录。8、加强法制教育、安全教育。培养学生良好的道德行为。9、积极组织参加有关部门的各类各项竞赛活动,为校争光。二月1、期初队组织强化2、开始各项评比活动3、黑板报评比三月1、组织队干部培训2、法制安全教育3、黑板报评比4、清明节活动的组织准备四月1、清明节活动2、黑板报评比3、“新世纪我能行”活动4、校园文艺
4、活动五月In五一放假2、“手拉手,争第一”活动3、黑板报评比4、评优活动、文明中队的评比六月1、“六一”活动2、协作开展校园体育节3、黑板报评比4、期末复习,期考七月一位名人说过:你能给孩子的最好恩赐,莫过于让他彻底靠自己的脚步走他自己的路。但凡学生能想、能说、能做的就放手让他们自己去想、去说、去做。在中年级少先队教育中,需注重对队员的自主创新能力的培养。一、?充分激发少先队员的探索兴趣?兴趣是创造力开展的必要条件,没有浓厚的兴趣,不到达入迷的地步,就不会有灵感的浮现。因此,在教育活动中必须唤起队员的兴趣。当代少年儿童对新事物的感受力和承受力增强,接触社会、了解社会的要求和能力也在不断增强,同
5、时也对少先队活动提出了更高的要求,他们不希翼仍被看做“孩子”,搞一些“小儿科”的活动,队员对组织要求更高了。队员需要体验,包括成功的和失败的。根据队员的实际开展活动,让他们自我组织,自我教育,有更多自己做的时机,让队员获得体验,队教育尽可能动起来,动中施教,动中得益,坚决摒弃说教式、成人化状态,使少先队教育符合少年儿童的成长规律,才干开辟少先队教育的新境界。在记念九一八事变之际,为了让学生更多得了解祖国的历史,辅导员先给队员讲述了一段日本侵略中国的屈辱史,激起他们强烈的爱国热情,同时要全面中国近代历史的热情也被唤醒了。少先队员们自发的到图书馆采集资料,认真收看有关的电视节目,在此根抵上召开了“
6、为中华民族的复兴而读书”的主题中队活动,以舞蹈、朗诵、歌唱、小品等形式表达将来为祖国富强、民族振兴做奉献的决心。二、坚持能“放”那末“放”,发挥少先队员的积极性在少先队活动中,应该突出队员的主体作用。首先,实行中队自制,提高中队自我管理的能力。应尽可能创造条件鼓励队员主动参预,积极思量,各抒己见。中队自制,能培养和保护他们的创造精神。如在中队干部的评选中,采用自选与互选想结合的方式,竞争上岗。以“中队干部中队选,中队干部为中队”的宗旨,通过三分钟讲演,民主投票选举出一批适合队员意愿的、有一定工作能力的中队干部,并由中队长组织定期召开中队会议,处理中队事项。为了更好的沟通辅导员与队员之间的关系,
7、及时了解中队的动向,?少先队员们自发设立意见箱,定期开箱,到目前为止,已收到意见和建议一百多条。同时,队员的知心话也通过它向辅导员倾诉,使辅导员能及时抑制不良行为的发生,处理事件采取了符合队员要求的合理的方法。现在,小小意见箱已成为辅导员和队员心中的百宝箱。其次,坚持能“放”那末“放”,发挥少先队员的积极性。在少先队活动中,“放”可以调动队员的主体性和积极性。少先队员可以不受条条框框的约束,去探索,去追求,也有利于激发队员的创新意识。如在文艺节目的选拔上,辅导员作为指导者,彻底放手,给队员自己创造的时空,采用自由组织淘汰赛的方式,原本寂静的课堂一下子沸腾了,默默无闻的队员找到了施展才华的舞台。
8、队员们有的像个大歌唱家yi?yi?ya?ya?地练起了发音,有的宛假设大导演,镇定地指导者“演员”进入角色;中队板报,现在已成为队员一展才华的竞技场0从版面设计,内容选择,绘画到誉写,都是队员们一手操办的;中队主题会是中队干部的舞台,主持人生情并茂,组织了一场场精彩的主题队会,使队员们通过主题队会受到深刻的教育,产生了很好的效果。三、?积极开展体验教育,提高队员对自主性活动的参预度?自主是少先队教育的根本,自主是少先队教育的主体。中学少先队的生命力在于根据初中生心理特点,少先队活动要充分发挥队员的自主作用,让队员们在自己的组织里自我管理、自我教育、自我调控、自我评价、自我提高、自我完善体验教育
9、是现代教育的重要命题,是少先队教育的本质,也是少先队育人的新途径。在新的形势下,少先队活动要引入体验教育,积极创新少先队活动。少先队活动内容要新颖,富于吸引力,力求推陈出新,实施活动时,要令队员从中得以体验,动中施教,动中得益,摒弃说教式、成人化的状态。要引导队员积极地去体验,接触社会,接触大自然,接触生产劳动和现代科技,在体验中增长才干,提高素质,掌握未来,使队员树立“今天我能行,明天我更行”的信心。我们时常说培养队员的自主能力,但是自主能力不是常规式的教育方式可以培养出来的,辅导员凡事都去过问,每一个环节都去把关的做法不利于队员自主能力的培养。作为辅导员要为队员提供一定的.环境和条件,要充
10、分相信队员的能力,放手让队员自己学会当家作主,没有任何依赖,活动的成功与失败彻底取决于队员们合作以及能力发挥。当今队员多是独生子女,依赖性较强,一旦自己独立承担任务就不知所措,这是缺乏自信心和独立自主能力的表现。应适应时代开展趋势,适应少年儿童的开展需求,少先队教育要积极运用现代化的教育手段,如多媒体、电脑、网络等,注重少先队员的自我教育,发挥队员自身积极性,培养队员的创新能力。少先队组织应成为队员自己的组织,不是单纯培养干部和少数优秀人物的组织,让队员从小就懂得发挥自主的作用每年的中队活动观摩为队员提供了良机,从活动的筹画、组织到实施,全是队员一手“包办”,这可不是某些人的智慧,而是全体队员
11、的智慧和力量,队员们在实践中发挥主动性,提高能力。个别队员还运用电脑多媒体辅助开展队活动,这全是队员的功绩,辅导员只起辅导作用。每年开展的我看身边的变化等活动赢得了全体队员的积极参预,这不仅给了队员一次展示自己的时机,也给了学习较差的学生正视自己的时机,有不少的队员从这项活动中重新树立了信心。一、指导思想:以中共中央XX关于进一步加强和改善未成年人思想道德建立的假设干意见为指导,贯彻全国少代会精神,突出少先队“文化育人”的功能,加强少先队文化建立,以体验教育为载体,以雏鹰争章为鼓励机制,以贯彻落实辅导员工作纲要为抓手,突显少先队特色,最终提升我区少先队整体工作水平,增强少先队的凝结力和影响力。
12、二、重点工作:召开上城区第七次少先队代表大会,大力推进雏鹰争章活动,切实抓好辅导员队伍,进一步夯实少先队文化建立。三、工作要点:(一)突出少先队独特文化,加强思想道德教育。利用杭州世界休闲博览会召开之际,号召广阔少先队员争做“休博小天使”。在少先队员中开展以“快乐do、re、me休闲you&me”为主要资料的少先队主题系列活动,进一步推进“民族精神代代传”活动,增强少先队员的爱国、爱乡情感,宏扬以爱国主义为核心的民族精神,用民族精神构筑少先队员的精神支柱,提高少先队员的思想道德素质。以上城区第七次少先队代表大会召开为楔机,开展少先队员荣耀感和职责感教育活动,透过队会、队日活动、各类少先队文化、
13、道德实践体验教育活动,引导和匡助少先队员掌握少先队的根本知识、了解少先队的开展历程、认真参加少先队的组织生活,深刻体验“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我要为少先队组织添荣耀”,以自己是一位荣耀的少先队员而自豪,努力做一名合格的少先队员。(二)完善“雏鹰奖章”体系,优化少先队鼓励机制。要发挥雏鹰争章的鼓励作用,使之成为学校德育体系中一项具有重要作用的评价和鼓励手段,成为少先队员内心的一种快乐追求。要把争章活动纳入素质评价体系,鼓励将少先队员获得雏鹰奖章的状况写入素质评价报告单或者记入成长记录袋的做法,使少先队员看到、感受到自己进步的点点滴滴。区少工委将加强对基层开展雏鹰奖章活动的指
14、导。一是透过校内主阵地,加强根抵章、兴趣章和校本特色章建立。首先是依托活动争章,一种做法是在学校大队部的统一安排下,确立各中队的争章方案,并根据所争章目开展系列活动,在活动中掌握相应的知识、锻炼相应的潜力,达标者获得相应的奖章;还有一种做法是在学校大队部及各级少先队组织所开展的主题活动中,对表现突出的队员颁发相应的奖章。其次是依托学科争章,一种做法是奖章活动渗透到各学科,一枚奖章可横跨几门学科,或者根据学科特色定章;一种做法是奖章活动渗透到综合实践课中,或者把奖章作为贯通综合实践课的评价机制,或者将校本课程的实施与学校特色奖章结合在一齐。二是整合校内外资源,优化技能章。首先是依托青少年活动中心
15、(少年宫),透过兴趣培训班以及主题活动的开展发展争章活动;其次是依托校外实践基地,根据基地特点设置相应的章目;再次依托学校红领巾社团,发挥社团辅导员的专长,发展兴趣培养,并以奖章作为鼓励;还有是依托社区,发挥社区少工委的作用,充分利用家长辅导员及志愿辅导员的专业特长,利用雏鹰假日小队、红领巾楼道小队等载体开展各种争章活动。要进一步建立和完善争章活动的递进评价机制,由学校颁发一星级雏鹰奖章,由区、县(市)少工委颁发二星级雏鹰奖章(火炬银奖),由市少工委颁发三星级雏鹰奖章(火炬金奖)。学校设立的一星级雏鹰奖章,要效劳于学校德育的评价体系,要与学校三好生、行为标准示范生、特长生等评比活动相结合。鼓励
16、学校用心拓展争章活动的外延,发展争“群众章”的有益尝试,将以往用于加强养成教育、促进学校管理的班级红旗竞赛纳入到奖章体系,开设群众章各项章目,以中队为单位考章、颁章,以此激发队员们的群众荣誉感,处处以小主人的标准要求自己。进一步实施与深化火炬银奖的现场综合实践考评制度。区少工委将尝试系统开设银奖少年培训班,协助学校大队部培养队干部,匡助各校较标准地架构起校级雏鹰奖章体系,引领更多少先队员参与到雏鹰奖章活动中来。(三)贯彻辅导员工作纲要,抓好辅导员队伍建立。以辅导员工作纲要为指导,进一步推进辅导员文化,提高辅导员自身素质,建立一支贴合素质教育开展、适应根抵教育课程改革需要的高素质的辅导员队伍。一
17、是抓培训。结合辅导员工作纲要中的分8个年级的要求,年将举行4次区级中队观摩课,每学期两次,小学辅导员三次、中学辅导员一次。开展一次区域性中队辅导员研讨活动,就一至八年级各年段的工作资料发展研讨,构成操作性和指导性更强的中队辅导员工作与活动推荐,并以观摩活动的方式推进。下半年做好新辅导员上岗培训及骨干辅导员外出学习工作。二是抓评优。年上半年将开展上城区少先队活动案例评优、(分大队、中队活动实施案例评比)举办最正确队日设计大赛、“我是休博小天使”启动仪式方案设计比赛。下半年发展上城区少先队工作论文评优、区十佳辅导员、区优秀校外辅导员、区鼓乐队考级、区示范队室、区红旗大队评比活动。三是抓研讨。将结合
18、上城区少先队工作学会年会的召开,开展上城区少先队雏鹰奖章课题研究,举办辅导员文化沙龙,邀请专家做主题讲座,组织优秀辅导员做工作经历介绍,进一步提升我区少先队工作的理论实践水平。(四)运用快乐体验理念,深化少先队品牌活动。以争做科技“启名星”为活动载体,开展少先队科技吉尼斯创新大赛。区少工委将与区科协联手,推出系列科技创新比赛,透过各分站学校的巡回挑战赛,普及各类科学常识,发挥队员动手实践潜力,培养创新意识。以“同在一片蓝天下,手拉手共同成长”为主题,开展“红领巾手拉手”活动。透过“小手拉大手”带动学校、辅导员和手拉手,营造平等、互助、友爱的和谐社会气氛。在活动中要注重双方情感的交流,发现对方的
19、闪光点,让结对小火伴感受社会的温暖,让手拉手小火伴体味生活的艰辛,从而引导少先队员之间互相关心、相互学习、共同进步。发动广阔少先队员为建立节约型社会出一份力,大力开展“节约资源、保护环境,争做保护地球小主人”活动。以“以物换物变废为宝”主题活动为载体,用心开展红领巾跳蚤市尝雏鹰回收公司活动,并运用少先队员将废物再创造的价值,用心筹措红领巾基金,为需要匡助的手拉手小火伴送上队员的一份爱心。(五)抓标准求创新,努力夯实少先队根抵建立。继续发扬“继承中求创新,创新中求活泼”这一优良传统,以科学的理念、时代的精神、改革的魄力和创新的思维,不断完善和开展少先队的组织体系和工作体系,不断稳固和扩大少先队的
20、群众根抵和社会影响,不断增进和丰富少先队的文化内涵和时代风貌。重视少先队队室、鼓号队、红领巾播送站、电视台、红领巾网站、少年军校、少年警校建立,充分发挥队旗、队徽、标志、队礼、呼号、礼仪、鼓乐、队服等在少先队文化建立中的独特作用。充分利用“七一”、“八一”、“十一”、建队节等,开展形式多样的系列少先队主题教育活动。继续架构以生命篇、生活篇、理想篇为资料的少先队常规活动体系。生命篇开展安全行动、红丝带活动、“校园口腔安康教育活动”、环保自护活动等。生活篇开展游戏动漫活动、实践体验活动、志愿者效劳性活动、探索与创新性活动。理想篇开展英雄中队建立活动、少年军校活动、爱国百分百活动、各个传统节假日活动
21、等。加强中学少先队工作,强化团队一体化建立。要与学校日常行为标准的养成教育、学科知识学习、校园文化建立等有机结合起来,努力开展初中少先队的争章活动的研究。抓好“推优入团”工作,切实加强团队衔接。要充分认识到“推优入团”工作的好处和作用,抓住培养的环节,充分发挥“中学生团校”的教育功能,切实加强团前教育,加强初中团队一体化建立的研究。大力实施“曙光方案”,深化“雏鹰行动”,全面活泼中学少先队工作。用心推进少先队工作的信息化、网络化和科学化,充分重视互联网在传播少先队文化中的重要作用,精心组织,用心用好盛市、区各级少先队工作网络平台,提高时效性、针对性和指导性,增加信息量。同时,做好队报、队刊的征
22、订工作,落实盛市少工委发文的优秀少儿图书推荐工作,为少年儿童带给丰富多彩的精神食粮。1、加强日常行为习惯的检查监视,提高值日、值周质量,严格执行流动红旗竞赛,促进我校精神文明建立。在行为标准方面详细做到:在校园里不吃零食和饮料,提倡低年级队员不带零化钱,高年级队员普通不超一元,人人节约零用钱;讲究环境卫生,在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱,教室里要做到绿化、美化、艺术化;同学间团结友爱不打架骂人;推广礼貌用语与普通话,“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把根本道德标准概括为“三别”即向粗卤辞别、向陋习辞别、向
23、坏事辞别;“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻划、墙壁无脚印、出言无脏话。2、继续开展荣耀升旗手活动。各中队要积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“荣耀升旗手”,让全体队员学有典范,赶有目标。3、展开红领巾护绿行动。各中队要指定护绿公约,教育队员保护花草树木,有组织地安排队员定期去除护绿区内的杂草、杂物,为校园绿化出力,让我们的校园更加生机盎然。4、以“励志进取”为目标培养学生特长。根据不同的学生,为他们规划不同类别的自我实现的目标,在组织、参预各种活动的过程中,要鼓励学生确定更高的目标,并为实现这个目标而不懈追求
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- 关于 少先队 工作计划 汇总
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