2022学校毕业生就业工作实施方案与实施细则方案(范本).docx
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1、2022学校毕业生就业工作实施方案与实施细则方案(范本)为贯彻落实教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知要求和学校党委2022年工作部署,对标学校“十四五”规划整体要求,深入推进“双一流”建设,全力促进毕业生更加充分更高质量就业,研究制定2022届毕业生就业工作实施方案。一、总体目标2022届高校毕业生就业形势复杂严峻,就业工作任务艰巨,要深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义,高度重视毕业生就业工作面临的困难和挑战,把做好毕业生就业工作作为当前一项重要和紧迫的政治任务来抓,最大限度地实现疫情背景下毕业生充分就业,提高毕业生就业满意度,助力毕业生更高质量就业。二、整体工作思
2、路立足新发展阶段,统筹谋划、全员发动、协同配合、形成合力,以学生的职业生涯发展为主线,以职业能力素养提升为核心,“以人为本”的就业指导服务为特色,以提高就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点,全面服务学生成长成才。三、成立就业工作领导小组为使我校就业工作落到实处,真正从人力物力财力上得以保证,确保2022届就业学生顺利到岗,特成立就业工作领导小组。组长:XXX副组长:XXXXXX成员:XXXXXX各班班主任四、工作措施(一)指导实习学生做好就业前的各项基础性工作1、全面摸查实习生基本情况。为全面掌握实习生的情况,各班班主任要认真组织各班填写毕业生情况登记表等表格,内容将涵盖毕业生在校的基本
3、情况、获奖情况、毕业生特点、学习成绩等内容。(时间安排:4月下旬完成负责人:XXX)2、深入了解实习学生就业意向,有的放矢加强教育引导。分班召开学生座谈会、个别谈心,深入了解学生的实习意向,对不同就业意向的毕业生采取有针对性的就业教育和引导工作。(时间安排:4月23日至4月25日完成负责人:XXX、XXX、各班班主任)3、指导实习学生填写毕业生推荐表。4月26日,由各班班主任开始组织各班学生填写毕业生推荐表。“毕业生简介”、“能力特长及社会实践”、“在校任职及获奖情况”、“自荐书”等栏由学生本人填写,由班干部负责核实;“学业成绩”一栏由年级组负责审核;“学校意见”由各班班主任填写,并加盖学校公
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