乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿.docx

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1、乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿一一、存在的主要问题一是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足、不善于用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是宗旨观念树的不够牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整

2、自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。三是工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不想花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此偶尔存在工作效率低下的问题。二、存在问题的主要原因一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治理论学习，但在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切

3、依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。换位思考还做的不够，不能站在干群双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上工作实际的需要，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。三、整改措施一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的

4、思想觉悟。加强政治理论学习，不断用人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。不断加强共产主义道德修养。站在讲政治、讲正气的高度要求自己，把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感和事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。注重工作实践，将理论知识与工作实践相结合，提高工作的全面性、规范性、科学性。虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任

5、感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力做一名优秀的乡镇干部。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己。以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿二一、存在的问题及不足一是政治理论学

6、习方面。学的不够深入不够全面，理论学习与具体工作实践存在一定程度的脱节现象，导致在日常工作中，思想分析不够深，政治站位不够高，精神引用不够准等问题。二是在细心、细致、细节上做的不够精益求精。在繁杂的日常工作中仍存在干工作不够细心、细致的问题。三是在求实务实上做的不够持之以恒。对自己承担的事务能做到倾力完成，但工作中一些界限不清、划分不明确的任务有推诿心理，总认为不是自己职责所在，不愿花费时间和精力去做，大局意识不够，对一些有难度的工作，存在等、靠思想，致使镇上安排的工作没有按期完成，严重影响了工作效率。不能时刻用争创一流的标准严格要求自己，在面对重大困难任务时缺乏勇气，不敢啃“硬骨头”，缺少奋

7、斗的精气神，习惯于凭经验做事，工作主动性不强，同一件工作干久后也存在一定的散漫、抵制情绪、缺乏创新等问题。二、产生问题的根源一是自我学习抓的不紧，对学习重要性认识不足，感受不深，要求不严，缺乏深学苦读的劲头，缺乏把学习当作一种责任，认为只要自己在思想和行动上与组织保持一致就可以了，致使学习的范围较窄、深度较浅，形式单调，被动学习多，主动学习少，甚至有时因工作忙而忽视了学习。二是理想信念不够坚定，对自身要求有所放松，宗旨意识不够牢，理想信念、职责意识、担当精神逐渐淡化，迷失了自己参与联村工作的初心，习惯于浑噩度日，不求上进，对自己发展方向谋划不够长远，满足于现状，积极上进的动力不够强，放松对自己

8、的要求，没有时刻以优秀党员的最高标准严格要求自己，践行工作纪律还不到位，工作纪律松懈的思想有所抬头，面对领导的批评一笑了之，抵制情绪增长，不能正确认识到自己存在问题的严重性，自我包容，自我满足的思维牢不可破，造成自己工作能力迟迟难以取得突破性提升,虽然工作时间长了，但已经产生了经验主义，教条主义，工作方法简单，工作圈子狭窄，只满足于从小的范围寻求解决问题的办法，致使自身创新意识、创新精神、创新干劲都有所减弱，影响了工作开展与落实的速度、力度和效率。三、下一步努力方向一是加强政治理论学习和自身学习，以学立本，自我提升；二是对于领导安排的每一项工作，认真对待，力求完美；三是保持踏实肯干的工作作风，

9、坚持把心思和精力用在工作上。乡镇干部“工作作风大反思、问题查摆大起底、整改落实大提升”交流研讨发言稿三一、存在的主要问题一是缺乏大局意识，常常计较个人得失，没能把对党负责和对人民负责很好的结合。工作中有时没能立足全局思考，没能把自己的工作当成是中国特色社会主义伟大事业的一部分，致使工作积极性不高，执行力不够。二是在处理群众关系和矛盾纠纷时，能力不足，工作方式方法简单。在没有领导协调、同事协助的情况下很难独当一面。三是在过分的强调工作的专职性，有时强行割裂工作之间的联系。没能很好的践行镇党委“包村包一切”的工作理念。四是有时不想担当，不敢担当，简单的认为“责任在于领导，工作在于村组干部”，这种意

10、识难免耽误工作进度，影响政府在群众心目中的形象。五是没能更为积极、主动地，更多样化地宣传相关政策及要求，以致于有时还让一些群众“上门”咨询，从而影响了相关工作的进展，降低了行政效能。六是在个人理论学习上流于形式，部分工作过分追求“台账化”，“影像化。七是自我要求不严，没能很好的遵守党员生活纪律，工作作风也时有散漫。二、存在问题原因分析一是思想上对基层工作认识不够。总觉得自己干的工作无关社会大局，无关中国特色社会主义事业的形象，干的好坏对党政形象影响甚微。二是群众工作能力欠缺。工作耐心愈发减弱，在做一些复杂的群众工作时，要么束手无策,要么工作方法简单。三是对工作上的联系认识不清。没能有机统一各项

11、工作，存在拈轻怕重的思想，以致忽略工作之间的联系，顾此失彼。四是担当意识淡薄。没能深刻的理解基层干部的角色，在主动担当作为方面不够坚定，不够勇敢。五是服务意识不够。面对宣传类工作，仅仅是微信群里发一下、朋友圈晾一下就不了了之。没有能及时下村入户，面面相传。六是责任意识较弱。干工作有时“完任务”心态较浓，应付检查心态时现，没有真正建立起责任意识。七是纪律意识不足。尤其是生活纪律遵守不够好，工作作风较为散漫。三、今后努力地方向和整改措施一是进一步提高思想认识，提高政治站位。要深刻认识到基层工作也是中国特色社会主义不可或缺的重要部分，基层干部的一举一动才切实关乎着党和政府的形象荣誉。二是进一步增强群

12、众工作能力，创新工作方式方法。要在工作中不断总结经验，积极思考，创新工作方式方法，和群众打好交道。三是统筹协调各项工作，提升行政效能。科学认识和把握各项工作之间的练习，合理规划时间，分清轻重缓急，有效完成各项工作。四是主动担当，勇于作为。在工作中要职责明确，该担当的要积极担起责任，该站在前面的绝不退缩。五是增强服务意识。要积极践行为人民服务的宗旨，保持耐心，减少群众跑路，提升服务水平。六是注重工作实效。要把落实工作实效放在首位，杜绝完任务、走形式的现象。要实实在在的做台账和留影像，而不是闭门造车和应付检查。七是严格要求自己，遵守纪律。要高标准、严要求约束自己，要向先进同事学习，争做优秀党员，优秀干部。八是贯彻落实各项工作制度。在日常工作中要严格遵守各项工作制度，按时上班，保质保量完成各项工作任务。