齐齐哈尔市人力资源和社会保障局等9部门关于印发《齐齐哈尔市县域农民工化市民化质量提升行动实施细则》的通知.docx
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1、齐齐哈尔市人力资源和社会保障局等9部门关于印发齐齐哈尔市县域农民工化市民化质量提升行动实施细则的通知(齐人社函(2023)11号)各县(市)、区人力资源和社会保障局、发展和改革局、教育局、公安局、财政局、住房和城乡建设局、农业农村局、医疗保障局、总工会:为深入贯彻落实人力资源社会保障部等9部门关于开展县域农民工市民化质量提升行动的通知(人社部发(2023)8号)和黑龙江省人力资源和社会保障厅等9部门关于印发V关于开展全省县域农民工市民化质量提升行动方案的通知(黑人社函(2023)57号)工作部署和要求,进一步做好全市农民工市民化工作,市人社局、市发改委、市教育局、市公安局、市财政局、市住建局、
2、市农业农村局、市医保局、市总工会决定于2023年在全市开展县域农民工市民化质量提升行动,现将齐齐哈尔市县域农民工市民化质量提升行动实施细则印发给你们,请结合本地情况,认真抓好贯彻落实。各县(市)、区人社部门要会同发改、教育、公安、财政、住建、农业农村、医保和工会等部门结合本地实际进一步细化实化行动目标、工作举措和进度安排,及时认真总结梳理行动开展情况,注意发掘工作亮点和经验,并请分别于6月10日、12月10日前向市人社局人力资源开发与就业创业处报送工作推进情况报告。齐齐哈尔市人力资源和社会保障局齐齐哈尔市发展和改革委员会齐齐哈尔市教育局齐齐哈尔市公安局齐齐哈尔市财政局齐齐哈尔市住房和城乡建设局
3、齐齐哈尔市农业农村局齐齐哈尔市医疗保障局齐齐哈尔市总工会2023年4月6日齐齐哈尔市县域农民工市民化质量提升行动实施细则深入推进县域农民工市民化,对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。为贯彻落实省人社厅等9部门关于印发关于开展全省县域农民工市民化质量提升行动方案的通知(黑人社函(2023)57号)文件精神,着力推进全市县域农民工市民化,结合我市实际,现制定实施细则如下。一、目标任务全面落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府决策部署,适应乡村振兴、新型城镇化、城乡融合发展等战略要求,顺应县域农民工流动变化趋势,推进以县城为重要载体的城镇化建设,以提升县域农民工市民化质量
4、为重点,进一步落实落细农民工市民化相关政策,着力提高县域农民工就业质量和技能水平,维护劳动保障权益,扩大县域基本公共服务供给,强化基层服务能力,推进县城稳定就业农民工及其随迁家属平等享有基本公共服务和在城镇无障碍落户,增强县域农民工享有基本公共服务的可及性和便利性。二、实施时间2023年1月至12月三、主要措施(一)实施就业创业质量提升行动。有效发挥市、县两级政府就业工作领导小组(稳就业工作专班)职能作用,推进强化稳岗扶持政策,健全稳岗服务机制等政策举措,稳定和扩大县域就业岗位,提高县域农民工就业稳定性。引导县域大力培育和发展劳务品牌,努力实现“一县一品”,有条件的县(市、区)实现“一县多品”
5、,充分发挥典型引路作用,开展劳务品牌征集评选等系列活动,选树“齐齐哈尔烤肉”“泰来特色柳编”“龙江和牛产业”等具有我市特色和广泛影响力的优秀劳务品牌项目,发挥带动就业创业、助推产业发展的积极作用。积极开展劳务协作与输出,结合县城建设示范地区,树立一批农村劳动力转移就业典型。依托全市1700个劳动服务保障平台,推动公共就业服务向乡村延伸,就业创业政策咨询、就业失业登记、职业介绍等服务覆盖全体城乡劳动者。组织开展春风行动、金秋招聘月、就业服务进基层等专项招聘服务系列活动,建立岗位信息发布机制,计划全年开展面向农民工的专场招聘活动不低于90场,提供岗位不少于20000个,促进农民工实现充分就业。对符
6、合条件农民工,按规定落实创业带动就业、一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策,鼓励创业孵化基地为返乡创业农民工提供场地支持、政策咨询、创业指导服务,支持农民工返乡入乡创业。打造一批农民工等人员返乡入乡创业园,继续推进农村创新创业带头人培育行动,培育省级农村创业创新优秀带头人。办好农村创业创新项目创意大赛,推选优秀选手参加全国农村双创大赛。(责任单位:市人社局、市发改委、市财政局、市农业农村局)(二)实施职业技能水平提升行动。持续实施青年职业技能培训计划、省乡村振兴重点帮扶县职业技能提升工程等专项培训,大规模开展农民工职业技能培训,推动有培训意愿的脱贫劳动力均有机会参加职业技能培训,积极培养
7、高技能人才和乡村工匠,全市培训脱贫劳动力2000人次以上。支持符合补贴性培训条件的个体工商户、中小微企业主等生产经营主体的出资人、法人、经营者参加创业培训,以及与其主营业务相关职业(工种)的就业技能培训,并纳入政府补贴性培训政策范围,做大做强各类生产经营主体,充分发挥其吸纳农民工就业的重要作用。加强产教融合实训基地和公共实训基地建设,提升培训基础能力。发挥县级人民政府的统筹作用,整合利用企业、职业院校(含技工学校)、公共实训基地等各方培训力量,推动县域场地设备等培训资源共建共享。持续提升培训的针对性和实效性,大力开展订单定向定岗培训、项目制培训,对青年农民工重点开展适宜就业的急需紧缺职业(工种
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