关于《海洋渔业船舶职务船员最低配员标准》的修订说明.docx
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1、附件2关于海洋渔业船舶职务船员最低配员标准的修订说明为贯彻落实党的二十大精神,优化渔业船舶职务船员最低安全配员标准,减少渔业安全生产事故伤亡人数,在总结浙江、辽宁两省调整优化职务船员配备改革试点经验、充分征求各省级渔业渔政部门和相关专家意见的基础上,我们对现行海洋渔业船舶职务船员最低配员标准(下称标准)作出了优化调整。现就有关情况说明如下。一、背景情况现行标准于2015年颁布实施。该标准的实施对规范渔船职务船员数量、保障渔船安全发挥了重要作用。近年来,渔业职务船员管理的外部环境和内在要求发生很大变化,现行标准已经不能很好的适应渔业安全管理需要,亟需进行调整优化。(一)党中央、国务院对安全生产提
2、出了新要求。党中央、国务院高度重视安全生产工作。习近平总书记指出,生命重于泰山,要坚持生命至上、人民至上。党的二十大明确提出要坚持安全第一、预防为主”“推动公共安全治理模式向事前预防转型”。这就要求渔业安全监管工作要关口前移,要提升渔业本质安全水平。当前,渔船上工作人员数量多,减少船上不必要人员是落实中央有关要求的重要措施。(二)渔船装备自动化发展为降低配备标准创造了条件。随着船舶技术不断发展,机电设备性能不断提升,操作自动化水平日益提高,安全精密智控系统大量应用,大部分船上工作已经实现了自动化操作,所需船员数量相比以前有所减少。同时,AIS(船舶自动识别系统VMS(船舶监控系统入北斗等安全通
3、导自动化设备可以有效辅助人力操纵和管理船舶,极大地提高了渔船航行作业安全水平这也为优化渔船职务配员标准创造了有利条件。(三)渔业职务船员队伍现状客观要求调整优化配备标准。随着部分大龄职务船员的服务年限到期退出,新生代职务船员数量短时间不能及时全部补充上去。职务船员工资高、招聘难给渔业企业正常运营造成一定影响。近年来,全国两会期间,我部多次收到全国人大代表和政协委员提出的相关建议和提案,希望优化职务船员配备标准,解决渔船职务船员招聘难的问题。综合考虑以上因素,我部从2021年启动调整优化职务船员配备标准工作,并批复同意浙江、辽宁等地开展优化职务船员配备标准调整改革试点。二、浙江、辽宁两省改革试点
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