博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范.docx

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1、ICS03.160CCSAOOH3206南通市地方标准DB3206TXXXXXXXX博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范点击此处添加标准名称的英文译名（征求意见稿）一（工作组讨论稿）XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施南通市市场监管局发布目次前言H444-1范围342规范性引用文件343术语和定义344建设条件34iI工作站344J创新基地装5工作站申请56:i申请流程56；提交材料66创新基地申请67hI申请流程NK）提交材料好7运行管理野7I工作站管理677?博士后进站管理7873博士后在站管理8971博士后出站管理9407经费管理9408评估考核10ftI评

2、估工作10RJ考核工作IPU附录A（资料性）新设博士后科研工作站备案申请表样式U4附录B（资料性）新设江苏省博士后创新实践基地申报表2624附录C（资料性）南通市各地博士后政策简编四施附录D（资料性）联合培养企业博士后研究人员协议书1138附录E（资料性）博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表4340附录F（资料性）博士后中期考核表4542附录G（资料性）博1后研究人员出站考核表494附录H（资料性）出站申请及材料5248附录I（资料性）江苏省博士后资助项目5349附录J（资料性）评估指标5450附录K（资料性）考核指标5854参考文献615-XX.刖本文件按照GB/T1.1-2020标准化

3、工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由南通市人力资源和社会保障局提出并归口。本文件起草单位：中国天楹股份有限公司、南通市人力资源和社会保障局、海安市人力资源和社会保障局、海安经济技术开发区管理委员会、海安市场监督管理局。本文件主要起草人：严圣军、西德标、赵亚兰、蒋丹、杨冠草、奚秋薇、袁瑜佳、徐功明、顾维斌、袁海秋、苏春进、胡恺、陈洪、季袁、冒金金博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地建设管理规范1范围本文件规定了博士后科研工作站和江苏省博士后创新实践基地的术语和定义、建设条件、申请流程、运行管理、评估考核等要求。本文件适用于在南通市内博士后科研工作站、江苏省博士后

4、创新实践基地的建设和管理，江苏省博士后创新基地分站可参考执行。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。一博士后科研工作站Postdoctoralresearch噌嵇爆定凝勰霸羸博士后科研工作站是指在具备独立法人资格的企业等机构内，经国家人力资源和社会保障部批准可以招收博士后研究人员的组织，以下简称“工作站”.13江苏省博士后创新实践基地postdoctoralinnovationpracticebase在具备独立法人资格的企事业单位或高新技术开发区等机构内，经江苏省人力资源和社会保隙厅批准可以委托流动站代招收博上后研究人员和聘用流动站博士后研究人员兼职

5、开展技术创新工作的组织，以卜简称“创新基地”.43一博士后研究人员postdoctoralreseacher带格其尊:偌坐/2.字符,首行蟹%，.字符,经省级主管部门审核通过，报全国博士后管理委员会办公室核准，在博士后科研流动站或网士后科研工作站等科研平台从事研究工作，具有流动性质的科研人员，简称“博士后人员”。4建设条件4I工作站4.1.1 基本条件4.1.1.1 企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应当具备以下基本条件：a）具备独立法人资格，经营或运行状况良好。b）具有一定规模，并有专门的研究与开发机构。c）拥有高

6、水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。d）能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后研究人员享受设站单位职工同等待遇，薪酬不低于同等资历职工和国家博士后当年日常经费资助标准。e）有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目，有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向。0能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法，配备熟悉博士后政策的专职管理服务人员。4.1.1.2直具备下列条件：a）经批准设立省级或以上重点实验室。b）宜配置具有CMA、CNAS等认证认可资质的检测实验室。4.1.2 推荐条件各类企业、科

7、研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位等申请设立博士后科研工作站，应当具备4.L1基本条件并符合至少1项推荐条件：a）建有国家实舱室、全国重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国防科技工业创新中心、国家高端智库等国家级科研创新平台。b）属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业，处于行业领先地位或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定（如近5年荣获国家级科技奖励、经工业和信息化部认定为制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业等

8、）。c）近三年入选中国上市公司市值500强、中华全国工商业联合会“中国民营企业500强”等国内外知名榜单的高新技术企业。d）江苏省新型电力（新能源）装备、工程机械、物联网、前沿新材料、生物医药和新型医疗器械、纺织服装、集成电路、海工装备和高技术船舶、高端装备、节能环保、核心信息技术、汽车及零部件、新型显示等13个产业集群的龙头骨干企业。e）承担江苏省“G42+”重点民营企业人才人事综合改革示范基地的企业。f）上年度营业收入在4亿元以上的国家级专精特新“小巨人”企业。g）设立博士后科研工作站分站、省级博士后创新实践基地2年以上，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员。h）已依托国家重大项

9、H开展项H博士后工作，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员。注：省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站，须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请。联合申请的企事业单位须全部符合基本条件，且其中2家以上单位分别符合至少1项推荐条件。1夕创新基地4. 2.1基本条件各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位等申请设立省创新基地，应当具备以下基本条件并符合42.2至少一项推荐条件：a）注册地在江苏省内，具备独立法人资格，经营或运行状况良好。b）具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构。c）拥有高水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称或相应水平、可担任

10、博士后合作导加的本单位全职科研人员。d）能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后研究人员享受设站单位职工同等待遇，薪酬不低于同等资历职工和国家博士后当年日常经然资助标准。e）有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项H,有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向。f）能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法，配备熟悉博士后政策的专职管理服务人员。4. 2.2推荐条件各类企业、从事科学研究和技术开发的事业服位等申请设立省创新基地，应当具备4.2.1基本条件并符合以下至少一项推荐条件：a）建有省级以上实验室（含重点实验室、工程实验室）、工程研究中心、工程技术研

11、尢中心、企业技术中心等科研创新平台。b）处于行业领先地位或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得有关部门认定（如近5年荣获省部级以上科技奖励或承担省部级以上重点研发计划、Ig大科研项目等）。C）近三年入选省级以上上市公司市值500强、民营企业500强等国内外知名榜单的高新技术企业。d）入选省级以上专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、省“百企引航”行动计划企业等。e）省重点产业链、优势产业瘫和卓越产业倭领域，由海外引进的高层次人才创办的具有较高成长性的科技型企业，近三年企业研发投入占当年年销售收入比例在5%以上，且在高质量就业方面做出突出成绩。5工作站申请S!申请流程符合条件的申报

12、单位申请工作站流程如图1所示。图1工作站申请流程5. 2.1符合条件的申报收位应提交新设博士后科研工作站备案申请表、博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表，表格样式参见附录A。5. 2.2涉密的申报材料应做好脱密处理。5. 2.3符合条件的单位因国家战略性需求等特殊原因需及时设站，可单独报送。5. 2.4网上申请材料须与纸质申请材料内容保持一致。6创新基地申请AI申请流程每年初，省人社厅印发年度博士后创新实践基地设立工作通知。各设市区人社局、省各TT关部门和有关中央驻苏单位按照通知要求，组织开展申报工作，并按人事管理权限进行择优推荐。各地、各有关部门（单位）可于母年5月20日、10月20日前

13、分两批次向省人社厅报送名单，省人社厅综合平移后择优确定新设名单，并独发“江苏省博上后创新实践基地”牌画。申请流程如下图2所示。图2创新基地申报流程A3提交材料申请设立省创新基地单位应提交新设江苏省博士后创新实践基地申报表（参见附录B）.A3退出博士后创新实践基地获批设立博士后科研工作站的，其博士后创新实践基地资格自动注销，已在站博士后期满后按其进站时身份办理出站手续。博士后创新实践基地具有下列情形之一的，将被注箱设立资格，被注销的单位3年后方可重新申请设立。a）在省人社厅综合评估中被评估为不合格等次：b）新设基地后两年内未招收博士后；c）已设基地近三年内未招收博士后：d）严重违反博士后工作有关

14、规定或存在重大学术不端等问题；e）无法为博士后提供必要的科研、生活条件，或因业务调整、重组、破产等原因无法维续开展博土后工作。7运行管理11工作站管理7.1.1 管理职责各区/县人社部门统筹做好各地博士后工作站的管理与服务。设站单位按照各项管理要求，做好博士后工作站运行管理。7.1.2 制度要求设站单位应成立博士后工作站领导小组，作为博士后工作的管理机构，制定博上后工作站管理和运行制度，包括但不限于日常管理、会议培训、工作考核、项目管理、档案管理、财务管理、导师管理、绩效奖惩等。7.1.3 设站设施设站单位应Tf相对独立的办公和活动场所，配备工作开展所需的各类办公、科研设备.7.1.4 4人员

15、配备设站单位应配备专职人员，负责本单位博士后管理服务工作。包括博士后招收进站、联合培养、项目确定、考核奖惩、业绩评估、科研成果验收、结题出站、职称评定、工资福利待遇、户籍转移、家属子女安排等管理和服务工作。工作站博士后合作导师应具有副高级及以上或同等水平专业技术职务，且为本单位在职员工.7.1.5 招录要求学术、技术实力强，具备独立培养博上后人员能力的工作站，经人社部博士后管理部门批准可以单独招收博士后人员：其他工作站应与相关学科的流动站联合招收博士后人员：创新基地应委托流动站代招收博士后人员：对承担国家重大科研项目的非设站单位或已设站单位的非设站学科，经人社部博士后管理部门批准可以依托国家重

16、大科研项目，招收项目博士后人员。设站单位应制订博1后工作发展规划。根据单位发展对博士后人才的需求，做好招聘、联合培养博后规划工作。设站单位可通过自身招聘渠道、人社部门提供的招聘渠道或第三方机构等途径向社会发布招聘信息，洽谈选择拟招录博士发布信息要明确具体需求专业方向、需求人数、可提供博士后科研及生活条件、博士后人才政策等。南通市各地博士后政策简编参见附录C.y，博士后进站管理7.1.6 2.1博士后人员进站条件及要求：博士后进入工作站应满足以下条件及要求。a）已取得博士学位，品学兼优，年龄在40周岁以下的人员，可以申请从事博士后研究工作，申请人才紧缺的自然科学领域的人员，年龄可放宽到45周岁；

17、b）委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员申谙从事博士后研究工作，应当提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或其所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料；c）除特殊情况并经省人社厅并报人社部博士后管理部门批准外，申请者不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科流动站从事博士后研究工作：d）设站单位应当与博士后人员卷订有关协议，明确双方的货任、权利、义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、研究成果归属、工资福利待遇、违约责任等：e）属联合招收博士后人员，工作站、流动站和博士后人员应签订联合培养企业博士后研究人员协议书（参见附录D）。f）申请招收外籍博士后人员，设站单位除按

18、照本办法有关规定的程序对申请者进行资格审核外，还应当按国家和本省涉外工作的规定，报外事部门审批。7.2.2申请流程博士后申请进站流程如下：a）来电来函与设站收位联系：b）设站单位面试确定人选；c）中国博士后网站网上申请：d）网上提交申请，下载打印；e）工作站巾批网上申请信息和申请材料（纸质），统一上报审批。7.2.3纸质材料清单博士后进站应主要提交包括以下材料：a）博士后申请表（中国博士后网上填写，在线双面打印）：b）博士后进站审核表（双面打印）；c）博士后工作计划协议书：d）博士学位证书：e）身份证且印件：f）体检报告；g）表明其研究能力和学术水平的成果证（如：获奖、鉴定专利书论文）:71博

19、士后在站管理7.3.1 工作期限博士后在站工作期限为27年，最长不超过6年。一般为两年，自报到日期当月匏起满24个月。特别需要可以申请提前、延期出站。提前出站应经本人申请，合作导师同意，设站单位批准，但在站工作期限不应少于21个月。7.3.2 开题7. 3.2.1博士后进站两个月之内应进行开题并签订科研合同。7.3. 2.2设站单位应组织博士后开题评审会，专家评审小组一般由工作站合作导如、课题相关领域专家等5位以上成员组成，专家评审小组对博士后拟开展课题评议，隹署审杳意见。（参见附录E）7.3.2.3专家评审小组认为开题报告尚未达到要求的,应在一个月内重新开题,到时仍不符合要求的，应给予退站处

20、理。7.3.3博士后中期考核7.3.3.1每年对进站一年左右博士后的工作进度、能力水平和综合素质进行中期考核，评出优、良、中、差四个等级。博士后应将博士后中期考核表（参见附录F）提前送交评议小组专家。7.3.3.2中期考核评议小组由博士后合作导师聘请3-5名熟悉本研究领域的教授或具有博士学位的副教授组成，合作导师任组长。7.3.3.3考核结束后，将博士后中期考核表并入个人档案，同时，将考核结果与评价告知博士后本人。7.3.3.4中期考核结果为“差”等次的则为考核不合格，中期考核结果为“中”及以上等次的则为考核合格，考核结果不合格或超过3个月没有完成中期考核者给予退站处理7.3.4退站博士后人员

21、在站期间如因个人原因无法继续博士后研究，可向工作站提出退站申请。具有下列情形之一，工作站在告知博士后人员本人或公告后予以退站：a）进站半年后仍未提交国家承认的博士学位证书的：b）提供虚假材料获得进站资格的：c）中期或出站考核不合格的；d）严重违反学术道德，弄虚作假，影响恶劣的：e）被处以刑事处罚的：f）因旷工等行为违反所在单位劳动纪律规定，符合解除劳动（聘用）合同情形的：g）因患病等原因难以完成研究工作的：h）出国逾期不归超过30天的：i）合同（协议）期满，无正当理由不办理出站手续的：j）其他应予退站的情况。71博士后出站管理7.4.1出站考核博上后人员申请办理出站手续之前，工作站应组织专家考

22、核小组对博士后人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果等进行考核评定，提交博士后研究人员出站考核表（参见附录G）,博士后研究工作报告，博士后研究工作报告应按全国博管办（1995）3号关于统一博士后研究报告书写格式的通知文件要求的“编写规则”撰写。7.4.2出站流程博士后人员出站流程及材料参见附录H。7.4.3博士后证书办理博士后人员工作期满山站后,经设站单位同意，即可在中国博士后网上办公系统中获取电子版证书。电子版证书支持多次查看、打印。7S经费管理7.5.1自筹经费设站（基地）单位自筹的博士后经费由设站（基地）单位管理使用。博士后人员在站工作期间，设站收位或创新基地应按规定为博士后人员提供

23、日常经费。7.5.2政府资助经费7.5.2.1设站和设基地单位对国家、省和地方划拔的博士后资助经费须设立专项会计项H,专款专用，经理使用手续按财务管理规定办理。7.5.2.2中央财政专项经费按国家规定管理使用。7.5.2.3博士后人员进站后申清的中国博士后科学基金、经费使用按照中国博士后科学基金资助规定和中国博士后科学基金面上资助实旅办法执行。7.5.2.4设站单位可根据江苏省博士后资助项目申请经费。江苏省博士后资助项目政策简编参见附录I。1.1.1 5.2.5设站单位可根据工作站情况，申请所属地区的各项政策。南通市各地博士后政策简编参见附录Ce8评估考核ftI评估工作8.1.1 评估对象为南

24、通市内设立满3年以上的博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地。8.1.2 评估工作由人力资源和社会保隙部统一组织，全国博士后管理委员会办公室负货评估工作的组织、管理、指导、协调和监督。各省、自治区、直辖市博士后工作管理部门负责实施。8.1.3 评估工作分为自查与核查两个阶段，各设站单位根据日常工作情况，客观、公正地进行自我综合评价，管理部门有针对性地组织参评单位实地考察。博上后科研工作站评估指标参见附录J。8.1.4 评估结果不排名，划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。评估不合格的单位将自动取消其博士后招收资格，待其在站人员全部出站后自动注销博士后设站资格。k，考核工作8. 2.1考核

25、对象为南通市内设站满1年的博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地。8. 2.2考核工作由各县（市、区）人社部门牵头组织，对照评估内容，坚持公平、公正原则，逐一进行评估，做到客观、真实反馈评估情况。1.1.2 2.3考核内容主要包括博上后管理工作制度、博士后招收情况、博士后在站期间主要成果、博士后工作站投入和运行情况以及创造的经济效益等。考核指标参见附录Ke8.2.4 年度考核分两个阶段：设站收位对照考核指标自查并准备佐证材料、人社部门联合区镇进行考核打分。考核时间一般为每年12月份。8.2.5 考核结果分为优秀、良好、一般和较差4个等级。结果优秀的工作站予以表扬，并在推荐申报独立招收博士后

26、人员资格和国家级工作站方面予以帧斜，可优先推荐申请江苏省示范博士后科研工作站：可优先推荐申请在站博士后江苏省卓越博士后计划等政府类资助项目。鼓励各县（市、区）人社部门为结果优良的工作站提供运行资助。8.2.6 实施动态管理，对考核较差的工作站提供培训指导，要求限期整改，整改后仍不达标的，将向上级业务主管部门建议撤销设站资格.附录B（资料性）附录A附录C新设博士后科研工作站留案申请表样式AlCJ新设博士后科研工作站备案申请表样式新设博士后科研工作站备案申请表申请单位全称本单位博士后工作主管部门联系人联系电话单位地址邮政编码人力资源社会保障部专业技术人员管理司制全国博士后管理委员会办公室填表说明a

27、）本表格一律用A4纸填写，须装订整齐。b）第一部分“单位类型”一项，“企业所有制形式”按照国有、合资、民营、其他等类型填写：“事业单位分类情况”按照参公事业单位、公益一类、公益二类、其他等类型填写：”新型研发机构”须注明举办单位，即业务主管单位或出资人。c）第部分“是否为上市公司”项，上市公司指所发行的股票经授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。“新三板”企业不属于上市公司。d）第二部分“研发机构及研发能力情况”一项，须具体说明单位现有的内设技术研发机构的运行机制、开展技术创新的基础条件、科研队伍的构成及创新人才的培养等内容。e）第三部分“本单位拟担任博士后合作导师人员情况

28、”一项，应填写本单位具备博士后合作导帅资格的人员情况（一般应具有副高级以上职称）。最多填写5人（不含兼职人员），每人简历不超过200字。f）第四部分“荣获国家级科技奖励情况”一项，须注明奖励名称、获奖时间、获奖位次和颁奖部门等情况。g）省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等拟设立的园区分站，均应填写申报表,并与本园区的申报表一并报送。h）填表须内容详实、重点突出、数据真实，不可虚报或留空。如无相关内容，请填上“没有”二字。表中涉及到的企业资质、评价评级、承担项目、获奖情况等，须附佐证材料（附件材料不超过20页），与本表一并装订成册。i）如个别项目填报内容字数较多，可在不改变

29、表格整体格式情况卜适当调整表格大小。一、申请单位基本情况单位全称单位类型企业所有制形式事业单位分类情况新型研发机构举办单位统一社会信用代码注册时间注册地址通讯地址邮编法人代表法人代表国籍本单位博士后工作主管部门联系人电子邮箱联系电话单位总人数人大学本科及硕士学历人数人博士学历人数一人科研人员情况（不含兼职）高级职称中级职称初级职称其他技术人员人人人人最近三年研发投入资金万元上年研发投入资金万元（本页以下信息限企业填报）企业上年度经济效益情况资产总额万元负债总额万元营业收入万元研发经费支出占上年度营业收入比例%新产品销售收入万元上缴税金万元利润总额万元，比前一年增长是否连续三年盈利是否是否为上市

30、公司口是口否上市公司股票代码上市地点银行信用等级单位主要业务、业绩及发展规划情况介绍二、申请单位科研创新能力情况是否是否具有专门研发机构具体情况及研发能力介绍的研究与开发机构及情况介绍近五年来取得的主要科研创新成果及其经济、社会效益近三年与高校或科研机构共同研发、开展技术合作等情况三、申请单位博士后工作发展规划拟开展的博士后研究项目名称起止时间经费投入研究内容及目标未来三年博士后招收计划年份拟招收人数专业领域与博士后科研流动站联合招收博士后合作情况已签订合作协议洽谈中暂无合作意向拟合作单位博士后专职管理服务人员配备情况已配备姓名联系方式计划于设站后配备暂无配备计划本单位拟担任博士后合作导师人员

31、情况(填写5人以内，不含兼职)姓名个人简历（包括职务、职称、最高学历背景.入选省部级以上人才计划、研究成果应用及获奖侪况评）DB3206TXXXXXXXX专业实验室及其他科研条件可为博士后研究人员提供的主要仪器设备、博士后薪酬待遇及其他保障情况可为博士后研究人员提供的住房、博士后薪酬待遇万元/年至万元/年博士后住房条件提供可租住的公寓提供货币化住房（租房）补贴其他拟与全职进站的博士后研究人员签订何种协议签订劳动合同签订事业单位聘用合同其他（请具体说明其他待遇及保障情况四、申请单位所符合的推荐条件西部地区所屈东北地区地区其他艰苦边远地区（请具体说明）以上皆否是否国家实验室建Tf平台全称国家重点实

32、验室（全国重点实验室）国家批准时间国家工程实验室级科批准部门研创是否省级重点实验室平台全称建有批准时间省级工程实验室批准部门是否高新技术企业批准时间批准部门是口否是否制造业单项批准时间批准部门口是否是否国家技术批准时间批准部门是口否是否国家级专精特新-一f，格式衰格批准时间批准部门口是否荣获国家级科技奖励情况所获奖项获奖时间获奖位次颁奖部门入选知名企业榜单情况入选中国上市公司市值500强入选时间：榜单名次：口入选中国民营企业500强入选时间：榜服名次：入选其他知名榜单（请具体说明）是否建有博士后科研口是否设立时间是否建有省级博士后口是否设立时间是否依托国家重大项H口是否获批时间累计招收非在职、

33、非超龄博士后研究人员情况姓名博士后编号联合培养单位（本页以下信息限省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等填报）园区设立时间上级主管单位园区内企事业单位数量上年度总产值万元拟设立的园区分站（须3家以上）五、申请单位签字及盖章申请单位负责人签字（公章）（本页以下内容由有关省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团人力资源社会保障部门、中共海南省委人才发展局，中央和国家机关有关部委、直属机构人事（干部）部Q,有关中央企业人力资源部填写）六、申报材料核实情况该申报材料是否真实准确？I是否该申报单位是否符合设站基本条件？符合不符合该申报单位是否符合设站推荐条件？请简述概况（200字以内）

34、符合不符合核实人员联系方式七、推荐单位意见签字（公章）A-O2博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表样式表A.1博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表推荐批次：2022年第批推荐数量：联系人：联系电话:科研创新平台获得国家有关部门认定情况博士后平台建设情况是否备注序号中仅单位单位类型高新技术企业国家级省级国家级科技奖励制造业单项冠军5精特新“小巨人”国家技术创新示范企业入选知名榜单已/设分站己设创新实践基地已开展项目博土后招收人数（非在职非超龄）园区类工作站属于艰苦边远地区（属于艰苦边远地区的须具体说明）是/否有/无有/无所获奖项、获奖年份获批年份获批年份获批年份榜单名称、位次是/否是/否

35、是/否是/否是/否附录D附录E（资料性）网一B-附录F新设江苏省博士后创新实践基地申报表新设江苏省博士后创新实践基地申报表填联单邮表部门系电话位地址政编码江苏省人力资源和社会保障厅印制填表须知申请单位需填写申报表一式2份，填表必须实事求是，认真详实，不可虚报或留空，表中涉及“口，请在内打7，如没有内容可填，请填上没有二字，本表一律用A4纸打印。一、申报单位基本情况单位全称单位类型1.企业国有口合资口民营口外资其他2.事业单位参公事业单位公益一类公益二类口其他所在地区市县（区、市）上级主管部门（省百.、央企驻苏单位填法人代表电话手机联系人电话手机传真E-mail单位总人数其中：本科学历人数硕士学

36、历人数博士学历人数科研人员情况（不含兼职）高级职称中级职称初级职称其他技术人员近三年累计研发投入资金万元上年研发投入资金万元企业小报业年经效情兄企上度济益况资产总额万元负债总额万元铺售收入万元其中：新产品铺售4队万元研发投入占年倘售收入比例%上缴税金万元利涧总额万元其中：比上年增长比例%是否连续三年盈利主要产品市场占有率%本行业领域排名是否为上市公司上市公司股票代码银行信用等级业属向产所方新型电力（新能源）装备口工程机械口物联网前沿新材料口生物医药和新型医疗器械口纺织服装口集成电路口海工装备和高技术船舶高端装备口节能环保核心信息技术口汽车及零部件新型显示其他单位主要业务介绍（企业要注明主要产品

37、、产量、技术水平及市场分析等）单位i-.要业然介绍（2018-2020年的产值、箱售收入、利润、纳税额及纳税额列居本地区名次等情况，对行业和地区经济建设和社会发展的贡献）单位下设机构情况单位近期发展规划二、申报单位科研创新能力情况是否设有专门的科研创新平台，全称国家级或省级批准部门批准时间是否为制造业创新中心，全称国家级或省级批准部门批准时间是否为技术创新示范企业，全称国家级或省级批准部门批准时间是否为高新技术企业批准部门批准时间近五年荣获省部级以上科技奖励情况近五年承担省部级以上重点研发计划、重大科研项目情况近五年获得专利情况申请专利总数个（其中：国内一个，国际一个）获得授权总数个（其中：国

38、内一个，国际一个）国内发明国际发明国内实用新型国际实用新型内明国发国际发明国内实用新型国际实用新型近五年牵头或参加标准制定情况国际标准国家标准行业标准社团标准标准名称、类型、牵头/参与、批准部门和批准时间:近三年获得省部级以上竞争性科研经费总额万元列举符合推荐条件的内容并做具体说明研发机构及研发能力情况五取的要研新果经效与会益近年得主科创成及济益社效五与校科机共研、展术作情兄近年高或研构同发开技合等次三、博士后工作发展规划来年展土工的体划未三开髀后作卷规开的土研项情兄拟展博后究目况博士后项目名称起止时间经费投入预期目标、研究水平及市场前景来年土招计划未三博后收力年份拟招收人数专业领域服拟任作师

39、员况本位担合导人情序号姓名个人简历（包括职称、职务、最高学历背景、入选省部级以上人才计划、研究成果应用及获奖情况等）12345为士研人提的耍器殳、业验及他研勃件可博后究员供主仪妆备专实室其科后条为士研人提的主、士日经及他勃障况可博后究员供彳房博后常费其后保情四、推荐意见申请单位意见：单位负贲人签字：（公章）县（市、区）人力资源和社会保障局意见：（公章）年月日市人力资源和社会保障局意见：（公章）年月日省直或央企驻苏单位主管部门意见：（公章）年月日附录G附录H（资料性）附录GL录I南通市各地博士后政策简编南通市各地区博士后政策见表C.1表C.1序号区域简要政策1南通市（1）新设国家级博士后科研工作

40、站、科研工作站分站、省博士后创新实践掂地的，市财政分别给予50万元、20万元、20万元建站补助。（2）获得中国博士后科学琨金、江苏省博士后科研项目资助计划资助的，市麻政给予1:1匹配资金资助（3）新进站企业博士后,3年内给予每月5000元生活津贴,出站后符合相关要求的,可维续享受市区企业高层次人才津补贴政策.（I）博士后人才纳入南通市“226”高层次人才培育工程培育对蟹范围,同等条件下，优先支持申报市级以上综合人才工程计划。2海安市（1）新设国家级博士后工作站、工作站分站、省博士后创新突践基地的企业设站单位，在批准设立当年内,市财政一次性直按拨付企业设站单位20万、10万、10万建站补助.（2

41、）每年从运行情况良好的博士后科研工作站中，选取定数目的优质设站单位，由市财政给予1Q-2Q万元的专项补助奖励.（3）对企业进站博士后，全职在海安工作的，三年内给予5000元/月生活津贴，（4）博士后研究人员期满出站后宙海工作的,享受我市购房等其他人才政策.3如皋巾（1）对企业新批设立国家级博士后科研工作站、国家级博士后科研工作站分站、省博士后创新实践基地并招引博士后实质运行的，分别给予5Q万元、2Q万元、20万元建站补助。（2）博士后研究人员在站期间申报获得的国家、省博士后科研项目基金，市财政给予1：0.7匹配资助.（3）在站博士每人年月给予600。元的生活津贴，最长不超过3年。4如东县D对企业新批设立国家级博士后科研工作站、国家级博士后科研工作站分站、省博士后创新实践基地并招引博士后实质运行的，分别给予50万元、20万元、20万元建站补助.（2）新进站博士后年月给予2000元生活津贴，5启东市（1）对新设省博士后创新实践基地企业设站单位,市财政拨付企业设站补助20万元：对先取得省博士后创新实践基地，后取得国家锻博士后科研工作站企业设站单