领导干部履职待遇、业务支出自查自纠报告.docx

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1、领导干部履职待遇、业务支出自查自纠报告X公司党总支：根据X公司关于开展领导人员履职待遇、业务支出专项检查的通知要求，近日我公司开展了X年公司领导人员履职待遇和业务支出情况的自查自纠工作，自查过程中，结合X公司履职待遇、业务支出管理办法的要求对全公司领导人员履职待遇、业务支出专项检查，现将自查情况报告如下:一、主要内容（一）公务用车X公司成立至今未购买公务用车，不存在超标准配备的情况。公司自有车辆两台（非直接生产作业用车），租用车辆两台（业务保障用车）。同时,车辆使用情况有详细记录，不存在公车私用的问题。（二）办公用房X公司领导的办公用房建筑面积为X平米，未超过办公用房标准。（三）业务招待X公司

2、暂未产生业务招待费用，也不存在报销因私招待费用、个人消费等费用的情况。（四）通信X公司未发放通信补贴。（五）培训X公司以开展培训均为内部培训，未产生费用。（六）差旅费X公司领导人员在报销差旅费时严格执行公司制度，没有存在虚报和未按规定程序报销差旅费等问题。（七）国内差旅和因公临时出国X公司领导在报销国内差旅时严格执行公司制定的出差费用开支标准,严格执行乘坐交通工具的类型和等级，以及住宿、就餐标准。公司负责人因公出差时，如火车出行为二等座，飞机出行为经济舱，不存在超规格乘交通工具的情况。没有因公出国事项发生，此项费用不存在。二、存在的问题及整改措施X公司领导履职待遇及业务支出情况严格按照相关规定执行，不存在超标准现象，下一步将完善各项规章制度，加强制度建设及约束。在实际工作中，严控各项指标，今后将严格执行年度预算，进一步强化企业负责人的主体责任，促进了负责人廉洁从业、履职尽责。争取达到坚持厉行节约的同时，合理确定企业负责人履职待遇、业务支出的标准和行为。中共X公司支部委员会X年X月X日