2022年统战工作总结及2023年工作打算.docx

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1、2022年统战工作总结及2023年工作打算2022年我局的统战工作在县委的正确领导下和县委统战部的具体指导下，深入学习贯彻县委统战工作会议精神，不断完善统战工作制度，努力做好统战各项工作并取得了良好成效。现将统战工作开展情况总结如下：一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平为全面贯彻落实县委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体党员干部职工学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象进一步加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为经济社会发展献计献策，不遗余力。

2、二、工作开展有序，促进了统战工作的整体推进我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。围绕县委县政府工作中心，服从、服务于大局，为实现县委县政府的奋斗目标提供力量支持。（一）加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。由副局长吴永全牵头抓，综合科向二郎具体落实统战工作，各股室、单位负责人全力配合统战工作。（二）凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。局党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用

3、好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为我县经济发展、城市建设发展、乡村振兴的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为住房和城乡规划建设事业发展的知识产权等方面作出了显著成绩,为加快建设事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关股室、下属单位内设机构任正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在城市建设创新中的积极作用。（三）教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上

4、放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢。局党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于建设事业发展之中。三、加强建设，提高了统战干部队伍素质今年来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，服务乡村振兴工作，有力地促进了农村

5、各项事业的发展。同时注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和二十大报告的专题学习等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。四、存在问题（一）结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。（二）统战干部大都是兼职人员，人

6、少事多的矛盾突出,有些工作开展得还不到位。（三）统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。五、2023年工作打算（一）提高认识。将统战工作纳入局全年工作中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。（二）配强人员。在局、人员工作分工上，落实党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。（三）加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证局系统所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是督促统战对象自身自觉加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。（四）推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作落实。