XX区委办公室党支部上年度抓基层党建工作述职报告.docx

《XX区委办公室党支部上年度抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区委办公室党支部上年度抓基层党建工作述职报告.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、XX区委办公室党支部上年度抓基层党建工作述职报告2022年，在区委的正确领导下，区委办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力推进党建工作再上新台阶，服务区委各项中心工作取得新成效。现述职如下：一、工作成效（一）强化理论学习，提高政治素养。支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党十九届历次全会、党的XX大、二十届一中全会以及习近平总书记视察XX省重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立“，做到“两个维护”，2022年组织支部党员“打卡红色教育基地”2次，参观“国防教育园”2次，开展党课学习9次，积极参加“以讲促学干成事勇于担当走前列”

2、领导干部大讲堂活动2次等，推动理论学习与业务工作进一步紧密联系。同时，充分运用“学习强国”等平台强化学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）强化履职尽责，落实党建责任。针对上年度点评意见反馈的问题，支部高度重视，坚持立行立改，及时组织召开支部会议研究贯彻落实整改工作，逐项分析存在问题的原因,并制定印发整改方案以及党支部书记抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单，研究细化了9项整改措施，明确牵头部门、责任部门和完成时限，做到目标、责任、时间“三明确”。2022年已完成9项整改措施的整改工作，有效提升支部党建工作质量。支部开展“党旗领航书记领跑”行动，组织召开3次专题会议研究部署党

3、建工作，组织党员干部到包联社区宣讲、上党课6场，到联建社区宣讲党的XX大精神，并组织党员干部开展入户宣讲10次以上，为社区、群众解决现实问题12个。（三）强化担当作为，推动“五基三化”攻坚年行动走深走实。XX区“五基三化”攻坚年行动的35项具体任务，涉及我支部的9项，组织召开会议研究部署“五基三化”攻坚年行动2次，制定了9项具体措施，现已全面完成。开展以“五大行动”打造“五心品牌”活动，以高质量机关党建助力高质量发展。持续开展“三万三学”“学政策破难题”等活动，结合主题党日活动，组织党员干部到包联社区开展志愿服务活动12次，深入开展“一对一”帮扶宣传活动，支部开展学习宣传活动10多场次，组织全

4、区开展学习宣传活动1300多场（次），发放资料包5000多份。（四）强化督促检查，推动重点工作落实落细。抓好“三服务”工作，2022年组织各类会议300多场次，组织撰写、修改、审核各类综合文稿400余篇。2022年党委信息完成市本级任务的106%,政务信息工作完成市政府办下达任务的370%o围绕XX先行试验区的决策部署，重点督查产业强、公园城市建设、重点项目用地保障和征地拆迁工作情况等。2022年组织开展各类督查督办100余次，印发督查通报、简报、汇报等22期。二、存在问题及原因（一）党务工作方法创新力度不强。与上级以及其他党组织的沟通交流协作较少，习惯于上级布置什么就完成什么，开展支部工作的

5、创新性和主动性不够。抓基层党建工作时紧时松，缺乏持之以恒、一鼓作气的干劲。对党员干部抓党建促发展的培训力度还不够大，党建与业务的教育培训结合得不够紧密，抓党建促发展的意识树得不够牢固。（二）发挥党员先锋意识不够明显。主要表现在党建与业务工作融合共进不够，党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识有所弱化。个别党员干部先进性意识淡薄，使命感不强，帮扶作用没有充分发挥，比如个别党员同志到社区报到志愿服务的时候常以工作忙为由不积极参加。有的党员在履行党员义务时积极性、主动性不够，如不主动交党费、参加党组织生活等。（三）抓党建思路不够开阔，与中心工作结合不够紧密。对党建工作的政策理论研究还不够深入，方法措施不

6、够多，虽然定期组织召开党建工作专题会议研究部署，但是跟踪问效力度不够，以致推动工作落实不够细、不够实、不够到底。党建创新思维不强，思路创新不开阔，党内组织生活多以支部会、党员大会形式开展，方式较单一。支部建设基础还不够扎实，整体的党建水平不够均衡，与中心工作结合不够紧密，与其他党组织沟通协作较少，理论指导实践不足。深入剖析以上问题，主要有以下原因：一是跟踪督促不够,压力传导不够。有时对党建工作习惯于开会安排部署，直接督促指导党员开展工作不多，致使一些党建工作没有真正落实到位。在党员的教育管理监督上把关不够严，认为支部党员干部具体业务工作多、任务重，一些干部履职不到位时,主要以批评教育为主，还缺

7、少一些硬约束。二是制度管理仍有欠缺。支部虽有制定一些制度，但督促落实上跟进不到位，没有发挥应有的管理作用。在抓党员干部的综合素质提升方面，针对性和实效性还需加强，特别是增强党员的党性意识方面，平时忽视与党员之间的沟通交流，未能及时了解党员的意识动态，致使个别党员干部先进性意识淡薄，使命感不强，未能很好的发挥党员先锋模范作用。三是党建工作深入思考谋划不够。对新思想新理论学习研究还不够深入，对党建工作深入思考谋划不够，创新党建的调查研究不够多，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作特色不明显。对通过抓党建工作服务XX两湾先行试验区建设这方面，研究还不够深入、不够细致。三、下一步整改措施（一）

8、强化责任落实。着力提高政治站位，强化思想认识，定期专题研究党建工作，健全党建工作责任制，着力破解党建难题，研究解决方法。严格党建工作考核督查，动真碰硬，强势推进党建责任落实。坚持问题导向、效果导向，对这次会议反馈的问题及不足，逐一梳理研究，逐一落实整改措施，不断提升党支部党建工作水平。（二）丰富支部活动。通过各种讲座和培训班、召开报告会、研讨会、重温入党誓言、学习英雄楷模事迹、学习身边榜样、到“红色教育基地”打卡等形式丰富党支部主题党日活动,开展党的基本知识、基本理论和光荣传统教育。着重改进“三会一课”开展的方式，增强吸引力，提高支部党员积极性。(三)狠抓工作落实。充分发挥党支部和党员的先锋作用，推动党建工作与中心工作紧密结合、有机统一。以区委中心工作为切入点和着力点，抓紧抓实办公室“三服务”、督查督办、纪检监察、组织、人才、统战、宣传等重点工作，推动各项工作提质增效，为XX区高质量发展贡献更大力量。(四)增强宗旨意识。坚持问题导向，深入基层、深入党员群众调查研究，掌握实情，为各项工作的开展掌握第一手材料。严格落实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上,努力使各项决策部署、发展思路、工作重点落到实处。