地方政府职能定位及职能转变.docx
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1、地方政府职能定位及职能转变政府职能是一个历史范畴。随着社会发生变化,政府职能在性质、内容上都会发生相应的变化。方案经济体制下,我们我国的政府职能太大,行政权力无所不含,凡是关于社会、经济和民生的事,无论大小,政府都想尽一份心,出一份力,把能够管到的事情都尽量管起来。应说,这样的政府是一个负责的、乐观和进取的政府,指导思想和动身点都是好的。然而,一个好的指导思想和动身点,不等于就有一个好的结果。我们所作的种种努力,有些可能徒劳无益,有些甚至可能对经济社会进展产生负面的影响。党的十六届三中全会做出了完善社会主义市场经济体制的打算,完善社会主义市场经济体制,从根本上说就是要依据在资源配置上发挥市场基
2、础性作用的要求,来进一步法律规范政府与企业、政府与市场、政府与中介组织的关系。从肯定意义上讲,地方政府职能的转变与完善程度,打算着市场经济体制的完善程度。因此,要建立完善市场经济体制,关键在于必需切实把地方政府职能转到主要为市场主体服务和制造良好进展环境上来。一、地方政府的职能地方政府职能是指地方政府在肯定时期内依据我国、社会和本地区实际进展的需要而担当的职责和功能,它反映了地方政府活动的基本方向、根本任务和主要作用。地方政府职能又分为县级以上各级地方人民政府的职能和乡、镇一级人民政府的职能。县级以上各级地方人民政府的职能包括:(1)执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议,以及上级行政机关的
3、决议和命令,规定行政措施,发布决议和命令;(2)领导和监督所属各工作部门和下级人民政府的工作;(3)执行经济方案和预算,管理本行政区域内经济文化建设、民政和公安等工作;(4)依法任免和奖惩我国行政机关工作人员;(5)爱护公共财产,维护社会秩序,保障公民权利,保障少数民族的公平权利;(6)监督所属各部门和下级人民政府的工作;(7)办理上级我国行政机关交办的其他事项。乡、镇人民政府的职能分为:(1)执行本级人民代表大会的决议和上级我国行政机关的打算和命令,发布打算和命令。(2)执行本行政区域内的经济和社会进展方案、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司
4、法行政、方案生育等行政工作;(3)爱护社会主义的全民全部的财产和劳动群众集体全部的财产,爱护公民私人全部的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;(4)爱护各种经济组织的合法权益;(5)保障少数民族的权利和敬重少数民族的风俗习惯;(6)保障宪法和法律给予妇女的男女公平、同工同酬和婚姻自由等各项权利;(7)办理上级人民政府交办的其他事项。二、内蒙古自治区政府在呼包鄂经济一体化中的职能分析(一)地方政府职能定位类型1 .有限型政府传统的全能型政府已经不能适应经济社会进展的要求,政府职能范围设定上,应以建设有限型政府为目标。要理顺政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,把政
5、府的职责和功能限定在有所为、有所不为的合理边界,做强化、弱化、转化。强化就是强化宏观调控职能,将工作重点从直接抓项目办企业转到制定整体经济社会进展战略和规划上来,坚持以科学的进展观来推动经济社会的协调进展。弱化就是弱化政府微观管理职能,最大限度地削减政府直接干预经济的职能,把市场能够解决的问题交由市场去解决,充分发挥市场配置资源的基础性作用,打破行政性垄断。转化就是将政府过去担当的社会职能向社会组织转化,将政府目前所担当的技术性、服务性和部分协调性工作交给社会中介组织、社会公共服务组织和社会自治组织。2 .服务型政府公共服务型政府是布满生气和活力、不断追求进展和进步的政府。它突出以民为本,以提
6、高政府工作的整体效能和服务水平为中心,以政治经济社会协调进展为目标,构建以市场为导向、以公共服务为特征的政府管理体系,形成有利于社会资源合理配置的机制与有利于各种生产要素竞相迸发的社会舆论和文化环境。建立服务型政府就是要确立服务理念,树立服务意识,当好人民公仆。实事求是地将政府定位于社会服务人角色之上。社会服务人的角色定位是政府职能在宏观上的一种整体性自我确认,并以此驱动政府在符合社会需求的方式和服务质量的标准下运行。3 .高效型政府政府作为公共权力的行使者和公共利益的代表者,应将行政效率置于非常重要的地位。在方案经济体制下,政府职能无限扩张带来的直接后果是行政效率低下、官僚主义盛行,以及行政
7、成本增加所导致的人、财、物资源的大量铺张。随着经济的进一步进展和对外开放的进一步深化,民众对政府的要求也在不断发生变化,不断提高行政效率是各级政府及其职能部门面临的一项非常迫切而又艰难的任务。4 .责任型政府随着社会转型和民主政治的进展,现代行政渐渐演进为责任行政,即当政府机关及其工作人员依法行使行政权力管理公共事物时,必需担当相应的公共责任。这种责任包括政治责任、行政责任和法律责任。责任行政的基本要求是:行政机关的每一个人,不论职位凹凸、权力大小、工作性质如何,都必需对自己的行为负责。为此,必需建立良好的问责制,奠定责任政府的制度基础。问责制建立和完善的关键是相关制度性程序的建立和完善。(二
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