2023年XX上半年意识形态工作总结及下一步工作计划2篇.docx
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1、2023年XX上半年意识形态工作总结及下一步工作计划2篇第一篇2023上半年,在省、市委领导下,*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求,找准意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动*高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作“责任田”,*党委成立了年度意识形态工作领导小组,与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状,制订意识形态工作责任制任务清单,结合市委组织部下
2、发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划,下发2020年度积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工作党建工作责任制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行“第一责任人”责任,党委分管领导履行“直接责任人”责任,落实*意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(二)多措并举抓学习,学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,按照市文件精神,制定党委中心组学习计划,深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神,目前上半年党
3、委中心组集中学习6次,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在*内全面开展党建特色项目创建活动,推进*党建工作与业务工作相融合,提升*党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体,把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手,使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”,确保党员“全员注册、全员登录、全员学习”。为提升员工学习实效,定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养,增强员工的责任感、归属感,增强企业的向心力和凝聚力,坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用,*上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活
4、动,邀请外部专家学者“走进来”,内部专业骨干“走上台”,常态化开展“*讲坛”活动,在从项目管理、员工培养等方面进行培训,提升员工的工作技能。(三)严实并举抓保障,打牢压实队伍基础。以“主题教育”为牵引,把党支部建设作为基本建设来抓,不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上,在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部,做到工作开展到哪里,学习教育就覆盖到哪里,实现以党建带动项目建设,今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥,明确支部管理规范要求,并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求,推进了基
5、层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化,使党员参加党的组织生活成为行动自觉。(四)凝心聚力抓创建,积极贡献*力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求,*补短板、抓整改、促提升,扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位,积极承担全面创建达标责任,向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外,*充分发扬国企担当,*用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织*党员干部,年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动,提高居民懂
6、法用法认识,做文明城市创建活动的参与者,为*助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作,以支部为抓手积极组织党员参与到*市文明城市创建的活动中来,为*市文明城市创建工作贡献更多*力量。(五)多管齐下抓宣传,营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全,增强责任担当,努力做到履职尽责,主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制,既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频,通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任,充分发挥网络“把关人”的作用,筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒,努力开创意识形态
7、工作新局面。建立党务公开制度,认真开展党务公开工作,依托党务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。二、存在不足(一)推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,应对问题探索和研究还不到位,工作方法、活动载体相对传统单一;(二)对新形势下党的建设工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;(三)对工作的督查力度还需进一步加强,对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化。三、下一步工作打算(一)明责落责,牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司党委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做
8、到“两个维护”,牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位;(二)提高站位,充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作,强化企业政治工作优势,促进*制度、文化融合,展示企业建设的风采;(三)强化责任,认真履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动主体责任深化、细化、实化。第二篇指导,深入贯彻落实中央、省委和市委有关意识形态工作的决策部署,牢牢把握意识形态工作主动权,认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,大力唱响主旋律,持续巩固和发展意识形态领域良
9、好态势。一、主要做法(一)强化组织领导,把好“方向盘”一是坚持围绕中心,担好“主体责任”。局党组把意识形态工作作为党的建设和推动医疗保障工作的重要内容,纳入2023年党建工作要点,定期分析研判意识形态领域情况,及时在全局通报意识形态领域情况,按时向市委专题报告意识形态工作责任落实情况。坚持与医疗保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,列入党组成员民主生活会对照检查、个人述职述廉述德报告的重要内容。二是坚持“一把手”带头,担起“第一责任”。局党组主要负责人认真履行意识形态工作第一责任人责任,做到“三个带头、三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,
10、重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置,切实当好意识形态的领导者、推动者和执行者。三是坚持“一岗双责”,履好“分管责任:党组成员认真履行“一岗双责”,根据工作分工,抓好分管科室(中心)的意识形态工作,主动接受党员干部和群众的监督和评议。明确全局意识形态分管领导和具体责任科室,负责意识形态日常工作,加强新闻通讯员、舆情信息员、微博微信管理员意识形态“三员”队伍建设,扎实推进意识形态各项重点工作,形成党组领导、齐抓共管、分工负责的工作格局。(二)强化理论学习,补足“精神钙”一是坚持常学常新,在学用结合上下功夫。制定市医疗保障局“第一议题”学习制度中共市医疗保障局党组理论学习中心组20
11、23年度学习计划中共市医疗保障局党支部2023年度学习计划,以局党组会议、理论中心组学习、“三会一课”为载体,坚持学原文、悟原理,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委和市委有关意识形态工作会议精神,深入开展学习和研讨,补足精神之钙,汲取奋进力量。通过采取集中常态“学,邀请专家“讲,现场实地“悟”的方式,今年以来共组织召开局党组会学习*次,党组理论学习中心组学习研讨*次,专题党课*次,赴教育基地学习5次,邀请专家领导专题授课3次。二是坚持带头宣讲,在凝聚合力上下功夫。局党组成员紧密联系工作实际带头宣讲,按照对象化、分众化、互动化要求深入驻村帮扶联系点、党支部联系点、分管领域
12、或基层一线,围绕党的二十大精神、宣讲党的百年奋斗的初心使命和重大成就、新时代的历史性成就和历史性变革、党的百年奋斗的历史意义和历史经验等,教育引导全市医疗保障系统干部职工和基层干部群众,紧盯“四新”主攻“四化”,积极助推实施“六大引领工程”,今年以来开展专题宣讲15次,专题党课8次。三是坚持线上线下,在创新学习方式上下功夫。制定“学习强国”学习平台通报制度,线上线下同向发力,大力号召党员干部利用碎片化时间,灵活运用“学习强国”学习平台学习,明确专员及时关注学习动态,负责学习组织信息录入、管理维护、学情上报,鼓励党员干部交流学习心得、晒积分、促学习,让“学习强国”覆盖全局各个角落,成为党员干部的
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