中国人民大学后勤集团2017年评优表彰工作方案为表彰先进.docx

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1、附件1中国人民高校后勤集团2017年度评优表彰工作方案为表彰先进，树立楷模，进一步激发员工的主动性和创建性，营造和谐向上的工作氛围，更好地为教学科研服务，为广袤师生员工服务，集团确定开展2017年度评优表彰工作，评比本年度成果突出、表现优异的集体和员工，并予以表彰。一、指导思想深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动营造“树立典型、学习先进、争创一流”的良好氛围，不断推动后勤集团精细化管理、人性化服务，为学校教学科研供应“安心保障”。二、组织领导加强对评优表彰工作的组织领导，集团成立工作领导小组，组织架构如下：组长：宋大我、冯诗松；成员：杨建国、赵淑慧、黄粤涛

2、、朱岩、田岩、王滨、储著斌；秘书：储著斌、罗舒雯、周岩军。三、参评对象后勤集团各部门（集团办公室、财务部、人力资源部、营运部、服务监察部、餐饮管理部、物业管理部、国内公寓部、国际公寓部、酒店管理部、家属区物业管理中心、北园综合管理办公室、中国人民高校幼儿园）、挂靠单位（老校区综合管理办公室、社区居家养老服务中心）及各单位全体职工。四、奖项设置（一）奖项内容及嘉奖方法奖项分为荣誉奖项、集体奖项和个人奖项三类。荣誉奖项为：总经理特别奖；集体奖项包括：先进集体和优秀班组;个人奖项包括：优秀党员、优秀管理干部、先进个人和服务之星。本次评优表彰中获奖集体和员工将被赐予通报表彰，颁发证书，同时赐予资金嘉奖

3、。中国人民高校后勤集团奖项设置状况表序号类别名称数量申报方式嘉奖金额/元备注1荣誉奖项总经理特别奖无定额个人、项目组或集体均可申报无定额表彰对学校或集体工作有突出贡献的个人、项目组或集体2集体奖项先进集体2一级部门申报30003优秀班组10一线班组或集体申报，部门举荐15004个人奖项优秀党员8党员申报，党支部举荐800机关党支部举荐2人，其余党支部举荐1人5优秀管理干部10管理干部申报，部门举荐8006先进个人员工的个人申报，部门600部门举荐之外，宣3%名,不足按1人算举荐扬、平安、党务、团务、工会工作系统各举荐3人7服务之星15基层一线员工申报，部门举荐500仅面对业务部门的修缮、保安、

4、保洁、餐饮、幼教评比，每类举荐3人注：“个人嘉奖”内各类嘉奖同一个评奖年度个人原则上不行兼得。（二）奖项介绍1.总经理特别奖评比名额：无固定名额；评比范围：集团全体员工、项目组或集体；评比标准：（1）在平凡的岗位上做出突出业绩的员工、项目组或集体；（2）在重大突发事务或重要任务中表现优异的员工、项目组或集体；（3）为集团乃至学校赢得较大荣誉,带领主动正面的影响，具有典型模范意义。注：本奖项由评比对象提出申请，集团总经理办公会探讨是否授予及嘉奖金额。2.先进集体评比名额：集团共计2名；评比范围：集团所属一级部门；评比标准：（1）有目标考核的部门需完成年度目标考核责任；（2）部门无重大平安事故发生

5、，无重大负面事务发生;（3）部门员工无违反国家法律法规行为；（4）部门能够主动履行上级方针和集团战略；（5）部门党工团组织健全，并主动开展活动；能够细致落实从严治党，加强党的建设各项任务；（6）与其他集体相比，具有较为突出的工作业绩。3 .优秀班组评比名额：集团共计10个；评比范围：集团全部一线班组或集体；评比标准：（1）规章制度健全，并不断修订完善；（2）细致履行岗位职责，工作主动主动，具有团结、和谐的良好工作和学习氛围，留意员工政治思想水平和业务技能的提高，主动组织员工参加集体活动，有较强的集体责任感和团队精神；（3）工作思路清晰，岗位职责明确，能较好地完成工作任务，工作效率高；（4）办公

6、区或服务场所干净整齐，环境优雅；（5）与其他班组或集体相比，具有较为明显的工作业绩。4 .优秀管理干部评比名额：集团共计10名；评比范围：集团中层及以上干部；评比标准：（1）在本职管理岗位上细致履行岗位职责，以身作则，能够团结和带领团队员工努力完成上级布置的各项工作任务；（3）所领导的部门（团队）团结和谐、战斗力强；（4）与其他管理干部相比，工作实力较强和业绩突出。5 .优秀党员评比名额：集团共计8名；评比范围：集团全部在职正式党员；评比标准：（1）细致学习贯彻党的十九大精神，时刻与党中心保持一样；（2）品德端正，遵纪遵遵守法律律，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，清正廉洁，作风优良;（3）

7、生活和工作上时刻以党员的标准要求自己，具有较强的事业心和责任感，娴熟驾驭本职岗位学问和技能；（4）与其他党员相比，具有先锋模范作用。6 .先进个人评比名额：每个部门按不超过员工比例3%名额上报，不足1人按1人算；宣扬、平安、党务、团务、工会工作系统各举荐3人；评比范围：集团全体在职员工（包括劳务人员，不含外包人员评比标准：部门举荐：（1）遵纪遵遵守法律律，看法端正，酷爱后勤事业，有较强的集体责任感和团队精神，主动参加集团各项集体活动；（2）在本职岗位上细致履行岗位职责，以身作则，有良好的工作状态；（3）具有较丰富的专业学问，业务实力强，对待工作肃穆细致、一丝不苟，具有较强协作精神,群众威信较高

8、；（4）与其他员工相比，具有较为明显的工作业绩。宣扬工作：（1）酷爱宣扬报道工作，思想政治素养高，责任心强，有良好的职业道德；（2）工作主动主动，细致履行职责，刚好充分展示集团及本部门的工作成果；（3）主动支持协作做好各项重大工作的宣扬，发稿数量较多，稿件质量较高；（4）无失实报道和漏报重要新闻。平安工作：（1）自觉遵守平安生产规章制度，细致执行平安生产各项任务，在职工中有确定群众威信；（2）主动参加各种平安活动，在平安活动中起到主动带头作用；（3）支持并主动投入平安工作，在全年平安生产工作中有较突出贡献：在接受上级有关部门检查时能够主动协作；在隐患排查工作中主动细致并刚好向有关部门反映状况，

9、并对事故隐患实行确定有效措施予以限制。党工团工作：（1）思想先进，信念坚决，严格要求自己,主动细致履行工作职责，努力做好本职工作；（2）酷爱党工团工作，乐于奉献，热心为师生员工服务，受到大家好评;（3）顾全大局，维护团结，与时俱进，开拓创新，廉洁奉公，主动组织和参加党工团各项活动，较好地完成上级部门布置的工作。7 .服务之星评比名额：集团共计15名；评比范围：从事修缮、保安、保洁、餐饮和幼教等工作的员工；评比标准：修缮服务：（1）在所在单位工作满1年；（2）在所在岗位上尽职尽责，工作主动，接单率和满意度较高；（3）细致钻研业务，修理技能精湛；（4）工作中能够独当一面，并能较好地处理工作中出现的

10、各种问题，精彩地完成岗位工作。保安服务：（1）在所在部门工作满1年；（2）模范遵遵遵守法律律律法规和所在单位规章制度，具有良好的职业道德和工作形象；（3）爱岗敬业、热忱服务、业务精湛、乐于奉献，具有良好的口碑；（4）具有高度的责任心，通过优质的服务感动师生；（5）个人服务工作零投诉。保洁服务：（1）在所在部门工作满1年；（2）模范遵遵遵守法律律律法规和所在单位规章制度，具有良好的职业道德和工作形象；（3）爱岗敬业、热忱服务、业务精湛、乐于奉献，具有良好的口碑；（4）具有高度的责任心，通过优质的服务感动师生；（5）个人服务工作零投诉。餐饮服务：（1）严格遵守职业道德规范，模范遵守工作纪律，衣冠整

11、齐，留意个人卫生；（2）服务规范、热忱、看法端正、礼貌待人、微笑服务；（3）工作主动主动，驾驭确定餐饮专业学问，熟悉餐饮业务，无师生投诉记录。幼教服务：（1）在本部门工作满1年；（2）酷爱幼教工作，细致负责，幼教工作规范，酷爱幼儿，对每位幼儿做到耐性、细心、周到的服务；（3）有合作精神，与同事、老师合作快乐、有效，工作主动、主动、到位，能以自己的工作看法主动影响四周的同事，热心传递优质服务的阅历。五、程序刚好间（一）部门举荐集团各部门依据评比条件和评比名额组织部门内部评比工作和申报工作，填写评审材料，报评比工作领导小组。2017年12月20日前，各单位上报举荐材料和各奖项举荐名单。（二）集团评

12、比召开评比工作领导小组工作会议，依据各奖项评比条件、评比名额、申报材料以及工作状况等，对部门报送的集体和个人奖项进行评议和比选，确定拟获奖名单。2017年12月26日前，评比工作领导小组确定拟获奖名单。（三）公示表彰对拟获奖名单进行3个工作日公示，公示无异议后，确定最终获奖名单，并以后勤集团的名义予以表彰。2018年1月1日前，评比工作领导小组依据公示状况，确定获奖名单并公示。六、工作要求（一）评优表彰工作关乎员工切身利益，请各单位高度重视，切实依据“公允、公正、公开”原则，确保程序规范，评审公允，过程公开，结果公正，圆满完成评审举荐工作。（二）各单位应切实做好评优表彰的宣扬工作，确保工作透亮，员工知晓。（三）评优申报材料必需加盖单位公章，逾期未报视为自动放弃。七、联系方式联系人：周岩军，联系电话：62511124；办公地址：集团小院002室。