中国大唐集团公司危险点分析与控制工作管理办法.docx

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1、紧急点分析与限制工作规定一、填空题1、任何生产工作都不同程度存在着危及人身及设备平安的因素。2、凡进行运行、维护、检修、试验工作必需进行紧急点分析。3、开展紧急点分析与限制工作，旨在不断提高员工对作业风险的相识,细致分析可能危及人身、设备平安的因素，实行有针对性的措施，以保证员工在作业过程中的人身平安和发电设备平安。4、对每项作业、每项操作结合以往的事故通报,以电业平安工作规置_为指导，对各项作业的紧急因素进行评价，制定相应的措施。5、依据标准化作业的要求，每一张工作票、操作票都必需有相应的紧急点分析与限制措施,并与标准票一并存入标准票库。6、各单位要不断总结班组在运用过程中补充和完善的措施内

2、容，刚好修订完善紧急点分析与限制措施手册，并刚好更新标准票库中的紧急点分析与限制措施。7、由于每次作业时的工作环境、人员状况不尽相同，在运用紧急点限制措施票时，必需结合作业的具体状况，组织工作人员学习并补充完善。8、工作起从前，必需细致落实紧急点限制措施。9、工作结束后，应刚好总结紧急点分析限制措施的精确性、严密性，提出改进措施，为下次作业供应阅历。10、紧急点限制措施随工作票、操作票一并保存。11、紧急点分析与限制工作要实施动态管理。12、由于更改等缘由，设备、系统发生变更后，要刚好修包紧急点分析和限制措施。13、时间跨度较长的检修工作，要分阶段针对作业方式的变更,组织学习和落实限制措施。1

3、4、作业人员发生变更，也要刚好组织学习预控措施。15、紧急点限制措施的重点是：预防人身伤亡事故、误操作事故、设备损坏事故、机组强迫停运、火灾事故。16、操作程序及工艺流程、操作方法等因素应作为紧急点分析及限制措施重点考虑。17、操作人应细致进任紧急点分析工作，在操作过程严格执行紧急点措施票，规范操作行为，对执行紧急点措施票的正确性负责。18、监护人细致组织开展紧急点分析工作，在操作过程中监督落实紧急点措施票，对执行紧急点限制措施的正确性负主要责任。19、工作票签发人签发工作票的同时签发紧急点限制措施票。20、值长丕建签发没有紧急点限制措施票的操作票。21、值长在审查和办理工作许可手续时，要审查

4、是否有与工作相应的l急点限制措施票。二、单项选择题1、紧急点限制措施随（八）一并保存。A、工作票、操作票B、操作票、检修作业指导书C、工作票、检修作业指导书。2、(C)对执行紧急点限制措施的正确性负责任。A、运行班长B、监护人C、操作人3、值长（八）签发没有紧急点限制措施票的操作票。A、不得B、可以C、在紧急抢修时，可以4、对没有紧急点分析及限制措施的工作票，工作许可人(B)许可开工。A、可以B、不得C、在紧急抢修时，可以5、工作票签发人(C)紧急点限制措施票QA、不签发B、在紧急抢修时，只签发工作票，不签发C、在签发工作票的同时签发6、值长在审查和办理工作许可手续时，（八）是否有与工作相应的

5、紧急点限制措施票。A、要审查B、不审查C、在紧急抢修时，不审查7、各单位要成立以O为组长的领导小组，统一部署本单位的紧急点分析与限制工作。A、平安生产第一责任人B、主管生产领导C、安监科长8、每项作业、每项操作要以(C)为指导，对各项作业的紧急因素进行评价，制定相应的措施。A、事故通报B、集团公司相关文件C、电业平安工作规程三、多项选择题1、开展紧急点分析与限制工作，旨在(ABCD),以保证员工在作业过程中的人身平安和发电设备平安。A、不断提高员工对作业风险的相识B、细致分析可能危及人身平安的因素C、细致分析可能危及设备平安的因素D、实行有针对性的措施2、紧急点限制措施随(AB)一并保存。A、

6、工作票B、操作票C、检修作业指导书D、ABC3、监护人员的职责是(AB)oA、细致组织开展紧急点分析工作；B、在操作过程中监督落实紧急点措施票，对执行紧急点限制措施的正确性负主要责任。C、细致进行紧急点分析工作；D、在操作过程严格执行紧急点措施票，规范操作行为，对执行紧急点措施票的正确性负责。4、操作人员的职责是(CD)A、细致组织开展紧急点分析工作；B、在操作过程中监督落实紧急点措施票，对执行紧急点限制措施的正确性负主要责任。C、细致进行紧急点分析工作；D、在操作过程严格执行紧急点措施票，规范操作行为，对执行紧急点措施票的正确性负责。5、下列哪些说法是正确的？(ABD)A、紧急点分析及限制措

7、施要重点考虑工作场地、工作环境。B、紧急点分析及限制措施要重点考虑工具、设备。C、作业人员的担忧全行为和技术水平及实力不能满足作业要求等要作为首要的紧急因素加以限制。D、工作人员的身体健康状况、思想心情的异样波动要作为首要的紧急因素加以限制。6、作业人员的(ABCD)等都可能带来紧急因素。A、身体状况不适B、思想心情波动C、担忧全行为D、技术水平及实力不能满足作业要求7.(ABCD)等都可能给作业人员带来的紧急因素。A、起重设备B、邻近或相关班组作业C、照明D、平安工器具8、集团公司紧急点分析及限制工作规定：(ABCD)均是班组长的职责。A、依据工作任务支配，组织班组工作人员依据本单位的紧急点

8、分析与限制手册，细致分析设备系统运行方式、工作环境特点、参加工作人员的精神状况，对紧急点分析与限制措施进行补充和完善。B、班前会，组织工作组成员学习，检查和督促每个成员了解和驾驭具体工作的紧急点。C、开工前，细致检查限制措施的落实。D、班后会，要对当日本班组工作过程开展紧急点分析与限制措施的落实进行总结，不断提高紧急点分析的精确性和限制措施的针对性。四、是非题1、维护工作可以不用进行紧急点分析。(X)2、试验工作可以不用进行紧急点分析。（X）3、由于更改等缘由，设备、系统发生变更后，要刚好修订紧急点分析和限制措施。（J）4、时间跨度较长的检修工作，要分阶段针对作业方式的变更，组织学习和落实限制

9、措施。（J）5、作业人员发生变更，也要刚好组织学习预控措施。（J）6、紧急点限制措施票要同工作票、操作票一起办理签发和许可手续Q（V）7、开工前，细致检查限制措施的落实是工作负责人的职责，不是班组长的职责。（X）8、作业人员的担忧全行为，技术水平及实力不能满足作业要求等要作为首要的紧急因素加以限制。（X）9、多专业共同作业时要重点抓好结合部的紧急点分析与限制。（J）10、紧急点限制措施票不须要工作票签发人签发。（X）Ih外来人员进入现场工作时，发电企业只要事先做好书面的紧急点分析与交代工作就可以，不用在紧急点措施票上签字。（X）12、监护人对执行紧急点限制措施的正确性负主要责任。（J）13、操

10、作人对执行紧急点限制措施的正确性负主要责任。（X）五、问答题：1、开展紧急点分析与限制工作，分支机构、子公司的工作职责是什么？答：（一）实行国家平安生产法等有关法律、法规及集团公司的有关方法；制定公司自身的有关紧急点分析与限制工作的规章制度；（二）监督指导所属发电企业紧急点分析与限制工作的开展，规范管理；（三）对所属发电企业紧急点分析与限制工作考核。2、开展紧急点分析与限制工作，发电企业的工作职责是什么？答：（一）实行国家平安生产法等有关法律、法规及集团公司的有关规定，组织开展本企业的紧急点分析与限制工作；（二）落实本企业开展紧急点分析与限制工作责任制，把工作分解落实到现场和自然人；（三）规范

11、管理本企业紧急点分析与限制工作，抓好过程限制，将紧急点分析与限制工作和工作票、操作票及现场作业指导书有机结合，指导现场作业；（四）组织工程技术和平安监督人员，编制本单位紧急点分析与限制手册，组织培训工作，并依据对工作阅历的总结，不断补充和完善。4、班组长对紧急点分析与限制工作的职责有哪些？答：1、依据工作任务支配，组织班组工作人员依据本单位的紧急点分析与限制手册，细致分析设备系统运行方式、工作环境特点、参加工作人员的精神状况，对紧急点分析与限制措施进行补充和完善；2、班前会，组织工作组成员学习，检查和督促每个成员了解和驾驭具体工作的紧急点。开工前，细致检查限制措施的落实；3、班后会，要对当日本

12、班组工作过程开展紧急点分析与限制措施的落实进行总结，不断提高紧急点分析的精确性和限制措施的针对性。5、工作许可人对紧急点分析与限制工作的职责有哪些？答：对没有紧急点分析及限制措施的工作票不得许可开工。6、监护人对紧急点分析与限制工作的职责有哪些？答：1、细致组织开展紧急点分析工作；2、在操作过程中监督落实紧急点措施票，对执行紧急点限制措施的正确性负主要责任。7、操作人对紧急点分析与限制工作的职责有哪些？答：1、细致进行紧急点分析工作；2、在操作过程严格执行紧急点措施票，规范操作行为，对执行紧急点措施票的正确性负责。8、紧急点分析及限制措施重点考虑工作场地和环境的因素有哪些？答：紧急点分析及限制措施重点考虑工作场地和环境的因素有：工作场地；工作环境；工具、设备；操作程序及工艺流程和操作方法；作业人员的身体状况、思想心情、担忧全行为，技术水平及实力等。工作负责人在组织作业时，要特别重视工作人员的身体健康状况、思想心情的异样波动，并作为首要的紧急因素加以限制。