某市综合执法局党建引领推动城市管理工作经验材料.docx
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1、某市综合执法局党建引领推动城市管理工作经验材料*市城市综合执法局始终坚持以习近平法治思想为指导,紧密结合新时代城市建设新形势、城市综合执法工作新特点和执法队伍规范化建设新要求,构筑“党建+N”工作模式,切实提升党建引领下的执法为民实效,以“党旗红”引领“城管蓝”,绘就初心为民“工笔画”。一、“党建+创建”夯实思想基础,“固根基”铸忠诚“本色”(一)以清廉机关建设为载体,力促党员常念“紧箍咒”,意识矩阵入脑入心作为*市清廉机关建设试点单位,市城市综合执法局坚持系统施治、守正创新,不断巩固崇廉、尚廉、倡廉、守廉的机关新风尚。加强政治学习、开展多途径的廉政文化宣传、强化违法建筑治理等重点领域的监督监
2、管,不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。开展“人人讲清廉心得共分享”活动,各中层领导定期在局公众号“*管家”发布文章,从不同角度畅言自己心目中的廉政文化建设;组织“做忠诚、干净、担当城管人”演讲比赛,传递忠诚干净担当的正能量,加深执法队员对清廉建设重要性的认识。常态化开展执法案件复盘审查,将审查结果与执法队员年终考核相结合,推动执法队员自觉规避人情干扰,照章办事、秉公用权、依法行权。(二)以党建品牌创建为契机,激发党员活力与担当,战斗堡垒坚强如钢市城市综合执法局立足实际,积极探索,逐支部抓特色、全面育品牌,精心打造“鹤城管家为民先锋”“标准党建塑执法精兵”等体现城市管理执法特色和党员干部认可的、叫得
3、响的党建“十大品牌”,为高素质执法队伍建设提供坚强组织保证和人才支撑。系统各支部在党建品牌的指引下,主动担当、周密部署,始终把党旗插在执法一线,全天候、全方位开展执法工作,确保安全巡查“不断档”、隐患排查“不停歇”、履职尽责“不打洋”、优化环境“不止步”,守护人民群众生命安全,维护城市运行平稳有序。二、“党建+练兵”提升专业技能,“强本领”炼执法“底色”(一)建立完善执法规范化水平提升长效培训机制,坚持“炼”“压”同步,业务学习用力用功。自连续两年开展技能比武以来,市城市综合执法局立足“党员带头、比学赶超”模式,从常态化的培训入手,坚持抓尖子带整体,既注重挖掘尖子、培养典型、树立标杆,也注重将
4、“尖子”培养成为“种子”,发挥示范作用,带动整体提升,持续掀起人人参与、个个争先的练兵热潮。备战过程中,定期召开执法案件分析座谈会,总结研讨常见执法案件、教科书式案例所涉及的法律条款,对城市综合执法领域的网络舆情事件进行客观全面的分析研判,保障办案人员以最快速度方式了解舆论关注的核心问题,在日常执法工作中,做到依法办事、依程序办事,避免或减小执法过程中的矛盾冲突。与市总工会联合举办*市首届城市管理执法职业技能竞赛,通过各环节的磨炼,促进队伍依法行政能力提升,实现以赛促学、以赛促教、以赛促建。(二)扎实推进作风纪律专项整顿活动,坚持“知”“行”同频,作风面貌焕然一新。组织全体党员参加军事训练,强
5、化队伍纪律规矩意识。围绕“五查五看”开展自查自纠,对高风险、多隐患的执法岗位进行全面梳理,同步建立规章制度,杜绝作风“沉痛痼疾”。坚持按制度办事,靠制度管人,结合工作实际制定绩效考核加分量化细则,并以“红黑榜”工作机制让执法人员红脸出汗,推动全体人员进一步树立“不甘落后”的思想。不定期开展专项监督检查,摸清摸透存在问题,查实查准症结根源,精确精准落实整改,推动执法队伍、执法人员统一行动、上下联动,实现全系统管理调度一盘棋,促进严格规范公正文明执法。三“党建+服务”厚植暖民实践,“守初心”绘为民“亮色”市城市综合执法局坚持执法为民,以党建带服务,推进被动管理向主动服务,末端执法向源头治理,刚性执
6、法向柔性关怀三个转变,用心用情用力绘就为民“工笔画”。(一)按照“便民利商、疏堵结合、规范有序、活跃经济”原则,进一步深化“红地毯”摊位经营管理模式,整合党员先锋逐条路段、逐条街巷开展摸排工作,研究下发*市规范摊位经营活动实施方案,科学规划设置各类临时便民点、时令瓜果临时摊点和夜市摊群点。同时,在“执法有力度、管理有温度”上下功夫,采取“首违免罚、轻违不罚”等温情执法措施,切实保障各类摊点健康、有序、可持续发展。截至目前,全市已有IOoo余家餐饮门店实现规范有序摊位经营,在城区共设置43处“瓜农临时销售点”,城市“烟火气”更有序,赢得群众广泛好评。(二)深化“护学岗”行动,持续保持学校及周边道
7、路、建筑工地、商业街、小区周边等区域市容秩序整治高压态势。高考期间,创新实施“城管+交警+特警”联合执法机制,“城警联动强化校园安全防范、高峰勤务等工作。在各考点设置“爱心服务台”,组建党员服务队为考生及家长免费提供纳凉休息场所和防暑用品。集结执法车辆组成“高考服务车”,招手即停,第一时间为考生及家长解决各类困难。(三)组建以党员为骨干的女子执法中队,充分发挥女性特有的耐心、细心、刚柔并济管理优势,用执法亲和力和感染力,把以“劝导、宣传、服务”为工作原则的“柔性”执法理念贯穿于日常执勤巡逻工作之中,当好柔性又耐心的执法者、人性又温心的管理者、理性又贴心的规劝者、个性又暖心的服务者,在“润物细无
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