（21）建强“三支队伍” 筑牢基层组织建设.docx

《（21）建强“三支队伍” 筑牢基层组织建设.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（21）建强“三支队伍” 筑牢基层组织建设.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、内部刊物注意保存卡若区组织编制信息第21期中共卡若区委组织部办公室2016年3月3日建强“三支队伍”筑牢基层组织建设为做好“十三五”时期的基层组织建设，我区依据区情实际，在总结过往经验和探索创新基层政权建设的同时，有针对性地建强“三支队伍”夯实基层组织，巩固党的建设。建强各级党组织书记队伍。充分结合即将开展的县乡党委换届工作，选优配强各级党组织书记，对2014年换届以来，村（居）党支部书记作用发挥不明显、在群众中无威信、工作难开展的，进行调整更换。同时，积极探索试行从优秀村（居）党支部书记中选派的乡镇公务员异地交流任职工作，计划组织三批弱的村党支部书记、村委会主任选派到和谐稳定、发展较好的村跟

2、班学习，每批三个月，着力打造一支善抓稳定、善谋发展、善带民富的带头人队伍。速强党建专职副书记队伍。根据中央新修订的中国共产党地方委员会工作条例，进一步明确了党建专职副书记的职责，即是协助书记抓党的建设工作。2015年以来，我区已将9名兼任村居党支部书记的乡镇党建专职副书记由兼职变成了专职。2016年，根据我区干部培训整体规划，着重从提高专职副书记的履职能力入手，欲将15个乡镇的党委书记、党建专职副书记、纪委书记至少轮训一遍，切实加强业务培训、考核、管理，增强其带头执行党的政策的能力和水平。建强村（居）干部队伍。对村（居）干部实行坐班制，各乡镇依据实际，制定具体的考核办法，严格执行绩效考核,与业绩报酬挂钩，对不履职、不尽责的严肃追究责任。同时,加强村居干部文化素质、“双语”教育培训等工作，切实提升其履职能力。报：自治区党委组织部办公室信息科，市委组织部办公室，区委办公室，区人大办公室，区政府办公室，区政协办公室抄送：市委组织部组织科，区纪检委、区宣传部