2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料（共8篇）.docx

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1、2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。作为一名乡镇党务干部，要想全面贯彻落实会议精神,就要以踏石留印、抓铁有痕的精神，认真践行新时代组织路线。一是筑牢基层党组织建设这个“基石工党的基层组织是党的执政之基、力量之源，只有推动全面从严治党向基层延伸，才能不断提升基层党组织战斗力。要加强基层党组织规范化建设，认真落实“三会一课”等党内基本制度，积极开展“党员固定活动日”等党建

2、载体，深入推进基层党组织星级化管理等党建模式，积极探索“互联网+党建”新模式，积极谋划“不忘初心，牢记使命”主题教育，创新开展“四型”党组织建设和“讲政治、守规矩、修政德”主题教育，扎实推进脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务，切实把基层党组织建设抓细抓好，把党建任务落实落靠。二是牵好党务干部队伍建设这只“头羊党务干部作为基层党组织的领头羊，在新时期的基层组织建设中扮演着十分重要的角色,如何提高党务干部履职尽责能力已成为当前的重中之重。要加强党务干部教育管理，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党务干部的思想教育放在首位，定期组织党务干部开展学习。细化党建工作量化考核标准，根据星级化管理细则，

3、严格对党建工作完成情况进行考核。定期开展党建拉练，把工作成果亮出来。严格落实党建述职评议考核制度，组织党员群众对其评价打分。严格按照细则落实工资待遇，切实提升党务干部的比学赶超意识。开展党建巡查，及时下发督查通报，对落实不力的严肃问责。三是控好党员队伍建设这个“源头党员是党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。要严把党员入口关，继续推进入党积极分子积分制管理，严格执行发展党员票决制。加强党员素质提升，邀请组织、纪检、党校等相关部门对党员进行教育培训。继续推进党员“认岗扛旗”、进城农民党员“聚力领航”、党员包街联户等党建载体，有效发挥党员先锋模范

4、作用。严格实施“五星级”党员创建活动，有效激发党员的荣誉感。严格落实组织生活会和民主评议党员等党内制度，稳妥处置不合格党员。2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料全国组织工作会议6月28日至29日在北京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。习近平总书记重要指示高屋建航、谋深虑远，为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。新征程上,推动组织工作高质量发展，必须用心锻造过硬队伍，用情,用力筑牢战斗堡垒，在担当务实中答好组织工作“必答题”，在倾情奉献中交上群众认可”满分卷二为全面建设社会主义现代化国家、

5、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。习近平总书记强调，党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位，要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。作为基层党务工作者，我们要做到这四个自觉。一是自觉做到思想上认同组织。思想上认同组织的含义,一是要自觉践行社会主义核心价值观，坚定中国特色社会主

6、义理想信念，坚决拥护党的领导。二是要强化思想认同，充分认识党的二十大的重要意义和历史价值，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定“四个自信”道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，用新思想续写新篇章。二是自觉做到政治上依靠组织。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，突出政治担当，牢牢把握新时代党的建设总要求，立足组织工作职能职责,以新气象新作为谱写新时代新篇章。要突出抓好政治建设这个统领,把政治建设贯穿体现到干部、人才和基层党建等各项工作中，旗帜鲜明讲政治。要强化思想建党这个根本，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工

7、作。三是自觉做到工作上服从组织。习近平总书记强调过,干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的表现，服从组织决定实质上是遵从多数人的意见，反之,党员干部如果不服从组织决定，组织内部可能会分裂，组织的凝聚力和战斗力就会遭受削减。同时，一名党员干部要正确对待组织和个人、组织和集体的关系，一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素在其中，但是没有组织的关心培养,个人进步就是无源之水。所以，要坚决执行党的政策和决定,这是党员个人服从组织的最集中体现。四是自觉做到感情上信赖组织。信赖是相互的，首先要做忠诚担当、敬业奉献的干部，让组织信赖，组工干部

8、是管党员的党员、管干部的干部，必须成为组织最放心、做事最实在的干部，对组工干部来说，就是要永远听党话、跟党走。其次，要信赖组织，组工干部要时时刻刻感恩党的培养、坚守党的信念、践行党的宗旨、维护党的形象，切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实有效地完成好中央和省、市委、区委赋予我们的各项任务。最后，组工干部要带头遵守中央八项规定，严格遵守廉洁自律准则、新形势下党内政治生活的若干准则、组工干部行为规范等制度规定，在各种考验面前都能做得端、行得正、走得稳，自觉维护好组工干部的良好形象。2023年全国组织工作会议精

9、神学习心得体会全国组织工作会议6月28日至29日在北京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。习近平总书记重要指示高屋建飙、谋深虑远，为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。新征程上，推动组织工作高质量发展，必须用心锻造过硬队伍，用情，用力筑牢战斗堡垒,在担当务实中答好组织工作“必答题”，在倾情奉献中交上群众认可“满分卷”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。习近平总书记强调，党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢，党中

10、央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位，要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。作为基层党务工作者，我们要做到这四个自觉。一是自觉做到思想上认同组织。思想上认同组织的含义，一是要自觉践行社会主义核心价值观，坚定中国特色社会主义理想信念，坚决拥护党的领导。二是要强化思想认同，充分认识党的二十大的重要意义和历史价值，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定“四个自信”道路自信、理

11、论自信、制度自信、文化自信，用新思想续写新篇章。二是自觉做到政治上依靠组织。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，突出政治担当，牢牢把握新时代党的建设总要求，立足组织工作职能职责,以新气象新作为谱写新时代新篇章。要突出抓好政治建设这个统领,把政治建设贯穿体现到干部、人才和基层党建等各项工作中，旗帜鲜明讲政治。要强化思想建党这个根本，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是自觉做到工作上服从组织。习近平总书记强调过，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性

12、的表现,服从组织决定实质上是遵从多数人的意见，反之，党员干部如果不服从组织决定，组织内部可能会分裂，组织的凝聚力和战斗力就会遭受削减。同时，一名党员干部要正确对待组织和个人、组织和集体的关系，一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素在其中，但是没有组织的关心培养，个人进步就是无源之水。所以，要坚决执行党的政策和决定，这是党员个人服从组织的最集中体现。四是自觉做到感情上信赖组织。信赖是相互的，首先要做忠诚担当、敬业奉献的干部，让组织信赖，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，必须成为组织最放心、做事最实在的干部，对组工干部来说，就是要永远听党话、跟党走。其次，要信赖组织，组工干部要时时刻刻感恩党的培

13、养、坚守党的信念、践行党的宗旨、维护党的形象，切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实有效地完成好中央和省、市委、区委赋予我们的各项任务。最后，组工干部要带头遵守中央八项规定，严格遵守廉洁自律准则、新形势下党内政治生活的若干准则、组工干部行为规范等制度规定，在各种考验面前都能做得端、行得正、走得稳，自觉维护好组工干部的良好形象。学习全国组织工作会议精神研讨心得体会发言全国组织工作会议议于6月28日至29日在京召开召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和

14、组织工作要有新担当新作为。习近平总书记重要指示高屋建飘,、谋深虑远，为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。新征程上，推动组织工作高质量发展，必须用心锻造过硬队伍，用情，用力筑牢战斗堡垒，在担当务实中答好组织工作“必答题”，在倾情奉献中交上群众认可“满分卷”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。用心锻造过硬队伍。选干部、配班子、强队伍，归根到底是为了更好地推动事业发展。在新时代锻造过硬干部队伍，切实抓好“选育管用励二是组织工作中必须答好的“必答题:抓好储备，立足当前、着眼长远，结合事业发展需要，坚持分类别、分领域储备干部，为后继有人保驾护航。抓好培育，始

15、终坚持把干部教育培养作为一项长期性的战略任务，聚焦干部能力素质提升，通过初阶选育、进阶培养、高阶蓄能，有计划、有组织地开展干部队伍梯次培养。抓好管理，秉持严管就是厚爱，监督就是保护的工作理念，严格领导干部管理，强化队伍作风建设，以实干实效检验作风建设成效，及时将锤炼作风的工作机制总结固化、推动工作。抓好选用，突出重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的“五重”导向，严格选拔标准，树立正确导向，优化班子结构，充分提升干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力。抓好激励，以完善考核识别，让机制更科学,以加强关爱激励，让制度更完善，全方位掌握干部现实表现，最大限度激发其干事创业积极性。用情做好聚才引智。人才聚

16、则事业兴。新时代新征程上的新任务新使命，比历史上任何一个时期都更加渴求人才，比任何一个时期都更能吸引人才，更比任何一个时期更能成就人才。只有用情做好聚才引智，汇聚高质量发展人才动能，才能推进组织工作高质量发展。做好聚才引智，必须坚持党管人才原则把人才工作作为服务振兴发展的重中之重，落实人才工作目标责任制，确保各级组织部门负责同志亲自抓、亲自管。在培养人才上下功夫，无论是对本土人才，还是对外来人才，都一视同仁地在培养培育上下功夫，不拘泥于理论课堂、实践锻炼的形式，多一些因材施教、因人制宜的“订单式”培养，在校企、校厂合作的过程中帮助人才壮筋骨、长才干，更好地适应事业发展所需。在引进人才上见成效，

17、以留住和吸纳人才为重点，多制定含金量高、吸引力强的政策措施，争取做到人才想什么、盼什么，政策回应什么、解决什么，真正强化安家落户、就业创业、医疗上学等保证，吸引更多地人才发自内心地愿意留下来、作贡献。在用好人才上求突破，打破传统固有的用才模式,不论资排辈，不唯学术论英雄，突出工作重点，倾力打造事业发展平台，畅通人才晋升渠道，让人才能够各尽其才、各展其能。用力筑牢战斗堡垒。治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。基层战斗堡垒筑得强不强、牢不牢，直接关系到事业发展得好不好。因此，推动组织工作高质量发展，必须用力筑牢战斗堡垒，全力健全党的组织、做好党的工作，夯基筑台、固本强基。坚持纵向横向一起抓、一

18、起硬，既从纵向着眼，贯通从上到下抓好贯彻落实的有效路径，确保步调一致、一体推进，又从横向入手，着眼增强政治功能和组织功能，对农村、城市、国企、机关、事业单位等领域党建进行分类别指导、分领域推进。坚持有形覆盖有效覆盖一起抓、一起硬，既立足解决“有没有”问题，紧盯各领域组织覆盖空白点，不断健全组织、理顺关系、优化机制，切实提升覆盖率，又立足解决“强不强”问题，找到党组织作用发挥的薄弱点，薄弱点在哪里，党组织建设的脚步就跟进到哪里，就把党旗插在哪里。坚持党员队伍数量和质量一起抓、一起硬，既在数量上求“足”，打开大门、敞开怀抱，出于控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用考虑，真正把各方面先进分子和优秀

19、人才吸收进来、组织起来，又在质量上求“优。决不降低门槛，严把发展党员入口关，把政治标准摆在首位，落实政治审查制度，以高标准做好发展党员工作，筑牢战斗堡垒，推进组织工作高质量发展。2023年全国组织工作会议精神专题学习心得体会研讨发言材料近日，全国组织工作会议在京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，为组织部门做好新时期组织工作特别是选贤任能工作提供了根本指南。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素J实现强国建设、民族复兴，关键在党，关键在人。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。尤其是

20、党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次为组织工作把舵领航，党的干部工作发生格局性变化，各级领导班子和干部队伍的整体素质能力、作风形象和精神状态在正确的选人用人导向下，有了实质性显著提升，一批党的好干部、骨干队伍成为推动党的事业发展的中流砥柱。选人用人，是党内政治生活的风向标，有什么样的导向，就会有什么样的干部。组织部门要练就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，严把选人用人“前置关口”，将公道正派贯穿选人用人全过程，明确事业需要什么样的人,就选什么人、用什么人，做到公道对待干部、公平评价干部、公正选用干部。选政治过硬的干部。选一贤人则众口皆服，用一不肖则民怨沸腾。何为“贤人”？首要就是将理

21、想信念是否坚定作为第一位的标准。从“草帽书记”杨善洲，到“救火队长”廖俊波，再到“扶贫之花”黄文秀，一批批党的优秀干部群体，用热血和汗水书写了动人的信仰故事。组织部门要对照党中央提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准，全面强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，坚持“凡提四必”，防止“带病提名”“带病提拔”“带病上岗二要多把功夫用在平时，用在干部面临重大考验的关键时、处理错综复杂的关键事，通过面对面谈、背对背听、多对一评，全方位、多镜头、近距离考察了解干部的言行表里和“八小时内外“，去伪存真、全面评价，决不让政治上有问题、品行上有污

22、点、作风上有硬伤的人蒙混过关、投机得逞。选实绩过硬的干部。“用人必考其终，授权必求其当现实中，极少数组织部门在选人用人方面还存在唯资历、唯票数、唯圈子等识人不准、选人不正的乱象。这些不重实绩的歪风邪气，如同埋下“定时炸弹”，不仅让真正干事创业的干部心灰意冷，更严重污染政治生态，损害党的肌体健康。要树立重实干、重实绩、重基层的鲜明用人导向，对标高质量发展要求，看分管的工作是否对组织有贡献、对全局有增益、对长远有推动，看制定的决策是否契合上级要求、符合时代主题、贴合工作实际，看个人的政绩观、专业素质和现代化领导能力，等等。要坚持历史她看、具体地看、辩证地看，既看过去干了什么，也看干成了什么，既要一

23、般性工作处理的方法，也看重大考验面前的担当成色，既客观肯定成绩，也不求全责备，一棍子打死，决不能把那些急功近利、处事圆滑，搞花拳绣腿、自我包装的人选上来。选口碑过硬的干部。政声人去后，民意闲谈中。尊重民意、倾听民声，是选好干部的关键一招，也是必要环节。一方面，要用好调查研究，沉到基层一线，深入群众中间，深研细究群众的“微表情”，真听实问群众的“悄悄话”，知事察人、寻根究底，尤其是听知情人、身边人的反应，综合分析研判为干部画好群众“画像另一方面，要把信访举报作为选用干部的“晴雨表”,建立联查联力、立项专力、快查快办机制，不实的举报，第一时间澄清正名，经查属实的，发现一起、查处一起、警示一片，问题

24、没有查清、疑点尚未排除的，决不列为提拔人选，既旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，又把“躺平者”“病秧子”坚决挡在门外，切实把作风优良、群众信服的好干部选出来用起来。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨全国组织工作会议议于6月28日至29日在京召开召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。习近平总书记重要指示高屋建飘瓦、谋深虑远，为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。新征程上，推动组织工作高质量发展，必须用心锻造过硬队伍，用情用力筑牢战斗堡垒，在担当务实中答好组织工作“必答题”，在倾情奉献中交上群众认

25、可“满分卷”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。用心锻造过硬队伍。选干部、配班子、强队伍，归根到底是为了更好地推动事业发展。在新时代锻造过硬干部队伍,切实抓好“选育管用励“，是组织工作中必须答好的“必答题J抓好储备，立足当前、着眼长远，结合事业发展需要，坚持分类别、分领域储备干部,为后继有人保驾护航。抓好培育，始终坚持把干部教育培养作为一项长期性的战略任务,聚焦干部能力素质提升，通过初阶选育、进阶培养、高阶蓄能，有计划、有组织地开展干部队伍梯次培养。抓好管理，秉持严管就是厚爱，监督就是保护的工作理念，严格领导干部管理,强化队伍作风建设，以实干实效检验作风建

26、设成效，及时将锤炼作风的工作机制总结固化、推动工作。抓好选用，突出重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的“五重”导向，严格选拔标准，树立正确导向，优化班子结构，充分提升干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力。抓好激励，以完善考核识别，让机制更科学，以加强关爱激励，让制度更完善，全方位掌握干部现实表现，最大限度激发其干事创业积极性。用情做好聚才引智。人才聚则事业兴。新时代新征程上的新任务新使命，比历史上任何一个时期都更加渴求人才，比任何一个时期都更能吸引人才，更比任何一个时期更能成就人才。只有用情做好聚才引智，汇聚高质量发展人才动能，才能推进组织工作高质量发展。做好聚才引智，必须坚持党管人才原则，把

27、人才工作作为服务振兴发展的重中之重，落实人才工作目标贵任制，确保各级组织部门负责同志亲自抓、亲自管。在培养人才上下功夫，无论是对本土人才，还是对外来人才，都一视同仁地在培养培育上下功夫，不拘泥于理论课堂、实践锻炼的形式，多一些因材施教、因人制宜的“订单式”培养，在校企、校厂合作的过程中帮助人才壮筋骨、长才干，更好地适应事业发展所需。在引进人才上见成效，以留住和吸纳人才为重点，多制定含金量高、吸引力强的政策措施，争取做到人才想什么、盼什么，政策回应什么、解决什么，真正强化安家落户、就业创业、医疗上学等保证，吸引更多地人才发自内心地愿意留下来、作贡献。在用好人才上求突破，打破传统固有的用才模式，不

28、论资排辈，不唯学术论英雄，突出工作重点，倾力打造事业发展平台，畅通人才晋升渠道，让人才能够各尽其才、各展其能。用力筑牢战斗堡垒。治国安邦，重在基础；管党治党,重在基层。基层战斗堡垒筑得强不强、牢不牢，直接关系到事业发展得好不好。因此，推动组织工作高质量发展，必须用力筑牢战斗堡垒，全力健全党的组织、做好党的工作，夺基筑台、固本强基。坚持纵向横向一起抓、一起硬，既从纵向着眼，贯通从上到下抓好贯彻落实的有效路径，确保步调一致、一体推进，又从横向入手，着眼增强政治功能和组织功能，对农村、城市、国企、机关、事业单位等领域党建进行分类别指导、分领域推进。坚持有形覆盖有效覆盖一起抓、一起硬，既立足解决“有没

29、有”问题，紧盯各领域组织覆盖空白点，不断健全组织、理顺关系、优化机制，切实提升覆盖率，又立足解决“强不强”问题，找到党组织作用发挥的薄弱点，薄弱点在哪里，党组织建设的脚步就跟进到哪里，就把党旗插在哪里。坚持党员队伍数量和质量一起抓、一起硬，既在数量上求“足。打开大门、敞开怀抱，出于控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用考虑，真正把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，又在质量上求“优二决不降低门槛，严把发展党员入口关，把政治标准摆在首位，落实政治审查制度，以高标准做好发展党员工作,筑牢战斗堡垒，推进组织工作高质量发展。2023学习全国组织工作会议精神心得体会研讨发言6月2829日，全国组

30、织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。治国经邦，人才为急。各地各部门党员干部要坚持党管人才的原则，把握专、精、特、新“四字诀”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“强磁场”，用一流的“方程式”解出促进人才发展从“引凤来栖”迈向“引凤常栖”的最优解，为党和国家事业高质量发展提供强大人才支撑。搭建舞台提能砺为，专注专业打造育才“快车道”。君子履正道，秉志宜专攻。专业化能力不仅是各级组织人事部门选人用人的重要遵循，更是各级党员干部加强自身修养、提高执政本领的指路明灯。在关于人才的各类问题当中，引才为“枝”，育才为“根二用专业化能力灌溉滋养，根

31、系茁壮才能枝繁叶茂。人才的培养是个长期系统的过程，在培育人才成长“沃土”的同时，也要加快打造人才培养的“快车道重视人才的个性化、差异化特质，践行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念；根据人才的实际需求，灵活优化资源配置，创新人才培养模式；注重人才培养“橘生淮南”效应，既培养“高精尖”紧缺型人才，又培养“接地气”实用型人才，形成“体制顺、机制活、人才聚、事业兴”的良好局面。筑巢引凤借智登高，精细精心形成引才“磁力场”。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。人才赛道上的竞争伴随着时间的推移愈发激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐树二引来“金凤凰二坚持深化人才体制机制

32、改革，在人才吸纳、引进上破常规、立新标，破除唯身份、唯职称、唯学历的引才条件,让人才“纷至沓来”，还要倾力挖掘本土人才，摒弃“外来的和尚会念经”的片面思想，牵紧手中的“风筝线”，加大回引在外本地人才的力度，使各类人才活力竞相迸发。同时精心打造当地特色产业，大力发展优势项目，用心提升服务水平，让人才感受到真真实实的诚意和海纳百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效应”，促进“招引人才”和“吸引人才”齐头并进，真正实现“不拘一格降人才”量体裁衣有的放矢，特创特色搭筑用才“练兵场工人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。人才工作的“源头活水二在于用人才所长、激人才活力，而用好用活人才的关键，在于有

33、的放矢为人才搭建能够发挥个人所长的“练兵场二立足本地发展特色和优势，加大对人才的关心关爱力度，积极推出支持人才创新创业的政策“大礼包”，激励人才扎根成长；营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，竭尽所能地为优秀人才营造轻松自在的工作环境,让千里马卸下包袱轻装上阵、竞相奔腾；动态观测评估人才成长现状，及时跟进、调整岗位安排及薪资待遇，切实解决本土人才“后劲不足”、引进人才“水土不服”等问题，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，做到人尽其才、才尽其用。创新机制释放动能，新造新颖荡活惠才“春水池二良禽择木而栖，良驹期乎千里。哪里的政策好、前景好、服务好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬实力

34、”和“软环境”双轮驱动，对于地方而言，就是要考虑把优势产业的长板做长，补齐优惠政策的短板，让人才全情付出、收获满满。提前谋划部署，在工作上要落实“外来引才”与“本地育才”拥有相同机遇和待遇，克服人为因素造成的有违公平正义的现象；完善评价标准，多方位全要素开展人才评价工作，着重考察人才工作实际，打破“隐形门槛”；强化生活关心，创新“店小二”“个性化”式的人才服务机制，在生活上积极帮助人才解决子女就学、安居住房、医疗帮扶等实际问题，稳定人才大后方，形成才不忧所居的良好氛围，确保人才工作“一池春水”始终荡起涟漪。年轻干部是事业薪火相传、接续发展的承载者，是“中国梦的追梦、寻梦、圆梦者。2023学习贯

35、彻全国组织工作会议精神心得体会研讨发言材料这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示,提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、

36、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这，十三个坚持，集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要

37、思想,深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好,不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对

38、表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署,在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发

39、挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干

40、部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决

41、做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨十八大以来，全国组织工作会议共召开了3次，从2013年“建设一支宏大高素质干部队伍二到2018年“切实贯彻落实新时代党的组织路线二再到2023年“不断提高组织工作质量新时代十年党的建设和组织工作取得了突破性进展和格局性变化，组工干部也肩负着新使命、新期望，要争做敢想敢为、善作善战的特种兵式组工干部，忠诚、高效、担当，时刻拥有“狭路相逢勇者胜”的勇气，不畏艰难，永远在路上。听党指挥，廓清思想迷雾，把牢政治方向。“忠者，德之正也；诚

42、者，天之道也；忠诚者，为人之正道也J对党忠诚、听党指挥是组工干部的为政之魂。讲政治、强党性是组工干部队伍的鲜明特质，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦,始终在大是大非面前做到头脑清醒、眼睛明亮、立场坚定、方向正确是对组工干部的基本要求，不断将政治担当体现到履职尽责中，始终严格要求自己，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，永远听党话、跟党走。听党指挥不是嘴上说说而已，要付诸行动，自觉在工作实践中锤炼党性,筑牢信仰之基，把稳思想之舵，自觉做一名在一言一行、一点一滴中坚守，对党忠诚的组工干部。能打胜仗，厚植本领根基，苦练内功修为。”业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随常学常新、善思善悟是组工干部的成事

43、之要。强本领、精业务是组工干部干事创业的基本保证，时刻注重自我修炼，加强实践锻炼，是履职尽责的必备本领。光有想干事的愿望和激情是不够的，还要有会干事、干成事的功底和能力。组工干部必须适应组织工作的时代要求，扭住“高质量”这个“牛鼻子。不断用党的创新理论武装头脑，并将学习成果融入到工作实践中，不断从党的创新理论中找到做好工作的方法路径。要始终牢记“组织工作无小事”，把事事“争第一”、处处“创唯一”、件件“求专一”的理念贯穿到组织工作中，做一名求真务实、追求创新、业务扎实的组工干部。作风优良，震续干净廉洁，涵养新风正气正己然后可以正物，自治然后可以治人。“谦虚谨慎、廉洁自律是组工干部的立身之本。守原则、重公道是组工干部服务群众的首要前提，永葆清正廉洁的政治本色，以自身工作实效，涵养风清气正的政治生态是组工干部的为政关键。“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心J而作风问题的核心就是党同人民群众的关系问题，身为组工干部，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念、增进群众感情，自觉向群众学习，用实际行动坚持为群众办实事、解难题，做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的组工干部。