2023开展纪检监察干部队伍教育整顿学习教育、检视整治工作情况总结汇报共三篇.docx

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1、2023开展纪检监察干部队伍教育整顿学习教育、检视整治工作情况总结汇报共三篇（一）自教育整顿进入检视整治环节以来，XX区纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全区纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效。一、工作开展情况（一）以谋为先，精心部署开展。紧跟市纪委监委检视整治工作步伐，细照笃行开展检视整治工作。一是制定“一套方案”统筹推进。严格对标省、市纪委监委关于检视整治环节的有关要求，研究制定我区教育整顿检

2、视整治环节工作方案，方案聚焦贯穿始终抓好学习教育、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬扎实推进整改，结合融合推动互促互进XX方面内容，细化出XX项整改整治工作任务。同时，明确责任部门和完成时限，形成教育整顿检视整治环节工作任务书、时间表和路线图，确保检视整治按图施工、有的放矢。二是突出“两个主体”分类检视。突出党支部（部门）和个人“两个主体”，既以系统思维一体推进查摆问题，又分层分类针对性开展自查自纠。通过自己查、上级点、会上提“三种方式”，教育引导党支部（部门）重点查究理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、廉洁自律和干部队伍管理监督等方面短板弱项；党员干部重点检视信仰缺失、

3、政治动摇等6个方面问题不足；领导干部同步自查履行第一责任人责任和“一岗双责”等情况。共计形成党支部（部门）自查报告及清单XX份，问题XX个；个人自查事项报告表XX份，“一岗双责”情况自查表XX份，确保应查尽查、应检尽检。三是开好“三种会议”纠偏正向。先后组织召开区纪委常委会会议XX次、领导小组会议XX次、领导小组办公室会议XX次，传达有关工作要求、听取工作进展汇报、分析存在问题、部署下阶段工作。区教育整顿力、区督导组采取“周例会、月小结”方式，互通工作信息，查找问题不足，多措并举，确保检视整治方向不移、节奏不变。（二）以学固本，夯实思想基础。坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟XXX,对照

4、查找问题差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标。一是持续深化落实“第一议题”制度。综合运用区纪委常委会会议、理论学习中心组、党支部“三会一课”、政治学习日、部门会议等学习载体持之以恒开展“第一议题”学习近XX次。在“读原著再深化”上持续发力，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，XX余名青年干部结合工作和学习心得交流发言，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。二是因时因势丰富学习形式。抓好“示范带头讲”，全区纪检监察机构XX名领导干部带头讲主题党课、作廉政教育报告，教育引导纪检监察干部校准思想标尺，深刻认识肩负的职责使命。抓实“专家授课讲”，举办学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会

5、精神专题培训班、习近平著作选读第一卷、第二卷专题培训班，邀请XX市委党校教授专题授课，帮助纪检监察干部加强对创新理论的理解和感悟。抓牢“随堂测试考”，制定教育整顿应知应会测试题4套，通过随机抽、领导点、大会考等方式，对全区纪检监察干部进行随堂测试，督促查缺补漏，提升本领素质。抓住“干部自主学”，鼓励用好学习强国、各级纪检监察机关网站、微信公众号等媒介开展学习，做到“三个一”，即每日一学、每周一测、每月一考，及时记录心得体会，定期撰写读书报告，截至目前，收集读书报告XX篇。(三)以实托底，细化工作举措。在持续深学细悟的基础上抓细抓实问题反馈整改，进一步细化完善检视整治工作举措，同步推进制度建设。

6、一是真抓实改反馈问题。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的XX个方面XX项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确XX条具体落实措施和完成时限，及时更新问题台账并按时向市督导组反馈整改落实情况。截至目前，已完成整改XX条，长期坚持XX条，剩余XX条预计XX月底前完成整改。二是抓实抓细制度建设。深入剖析问题背后制度建设存在的短板弱项,进一步健全从严管理机制、优化内部工作流程，推动查漏补缺，目前已健全完善XXXXXX等XX项制度，分类印发案管、审理等工作提示XX期，把严管严治融入日常、抓在经常，将教育整顿成效转化为治理效能。三是做深做全警示教育。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大

7、会，组织纪检监察干部观看XXXX警示教育片，引导时刻绷紧纪律规矩之弦。针对XX违纪违法问题，进行“解剖麻雀”式分析，并进行集中通报，用“身边案”“身边事”警示“身边人”，持续深化以案示警效果。以党支部（部门）为单位召开警示教育研讨会XX余场，每名纪检监察干部分享警示教育感受，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，累计组织观看警示教育片XX人次，组织学习违纪违法典型案例XX人次。四是深入开展谈心谈话。通过印发谈心谈话工作方案和主动向组织说清问题的工作提示，做好思想发动，深入研究开展谈心谈话思路举措，形成“表格+台账”谈心谈话模式。表格化全面覆盖，制定委领导班子成员谈心谈话安排表XX份，按照职务

8、职级、分管部门划分谈话对象，明确“一对一、面对面”谈话要求，推动领导干部谈话走在前、作表率、见成效。常态化更新参加教育整顿人员名单,分层分类明确谈话人员和对象，压实谈话主体责任，确保全面覆盖、应谈尽谈、谈深谈透。台账化汇总落实，对谈话时间、地点、人员、对象以及发现问题进行梳理汇总，形成工作台账和谈心谈话情况报告。（四）以严为要，健全严管体系。把严管厚爱贯穿检视整治这个要害环节，以线索处置加压，以督导检查加力、以关心关爱加温，在以更高标准、更严要求强化监督管理的同时以更实的举措、更大力度体现组织关爱，激发干部队伍动力、活力。一是加大线索处置力度。严格对照中央纪委国家监委最新统计口径，对XXX以来

9、反映全区纪检监察干部的XX条问题线索进行全面起底梳理，建立完善台账，由专人负责管理，及时更新，做到底数清、情况明、可追溯。对涉及纪检监察干部问题的存量线索，督促相关承办部门加快对关联线索的办理，开展现场督导XX次，约谈承办部门负责人XX次，提出补充证据意见XX条。二是严格督导检查。参照市级标准，组建XX个督导组，通过听取汇报、列席会议、个别谈话、调阅资料等方式全方位开展督导检查，确保上下贯通、步调一致。截至目前，各督导组下沉督导检查XX次，个别谈话XX人次，发现问题XX个，有力推动XX区教育整顿工作落实落地。三是强化严管厚爱。发扬彻底自我革命精神，教育整顿开展以来，将XX名不适宜在纪检监察机关

10、工作的镇（街道）纪（工）委同志调整出纪检监察干部队伍。坚决打击诬告陷害，对有明确指向的诬告陷害行为严肃查处,旗帜鲜明为担当作为干部撑腰鼓劲，向区公安机关移送涉及诬告陷害我区纪检监察干部的问题线索XX件。二、下一步工作措施我区教育整顿检视整治环节取得了初步的、阶段性成效,但与上级纪委监委工作要求相比，还有一些差距和不足。比如，有时存在压力传导还存在“上热、中温、下冷”的问题，有的检视整治按部就班、等待观望，深入检视查摆的主动性不够，有的纪检监察干部对照检查材料查摆问题不深不透、避重就轻、隔靴挠痒，以面上问题代替个人问题、以业务问题代替思想问题，制定整改措施大而化之、缺乏针对性、有效性；有时存在督

11、导检查不够严实的问题，有的督导检查组工作浮在面上，督导检查措施方法简单，发现问题能力不强，从思想根源、体制机制等层面分析不深、研判不够等等。下一步，XX区纪委监委将深入学习贯彻李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第三次会议、部分省区市纪委书记座谈会上的讲话精神，严格落实省、市纪委监委工作部署要求，深刻认识做好检视整治的极端重要性，加强组织领导，切实推动教育整顿走深走实。（一）贯穿始终抓好学习教育。坚持把以学铸魂作为核心要求，严格落实“第一议题”制度。深化警示纪律教育，强化经常性纪律教育，举办读书分享会、组织学习纪检监察干部违纪违法典型案例忏悔录和通报。融合推进专题培训，组织干部参加上

12、级纪委监委举办的专题培训班，常态化举办“XX”。深入开展调查研究，扎实做好委领导班子2023年课题调研，交流调研成果。（二）刀刃向己全面自查自纠。结合掌握的纪检监察干部问题线索，对个人自查是想报告开展有针对性的抽查，对不如实报告的，及时谈话提醒批评教育，督促深入开展自我反思、自我检视。组织开展党性分析，每名党员干部提交党性分析报告，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误，持续铸牢对党绝对忠诚的政治品格。（三）严肃认真坚决清理门户。加快线索处置进度，加强跟踪督促，规范线索报备。坚决清除害群之马，严查重点对象、重点问题，形成有力震慑。强化办案安全，常态化开展办案安全教育，稳妥审慎、依规依纪依法

13、处置主动说清问题或主动投案人员。审慎稳妥通报案件，纪检监察干部违纪违法典型案例或公开发布的案件信息，严格按照程序层报市教育整顿办审核。（四）动真碰硬扎实推进整改。对照检视整治环节工作方案，开展系列“回头看”。通过蹲点调研、督导检查、问卷调查等方式，广泛深入征求意见。全面开展整治整改，系统梳理手机各方面反馈问题，动态更新教育整顿拟制定完善的制度清单。（五）结合融合推动互促共进。统筹抓好XXXX和教育整顿，按照区委部署，深入开展“XX”系列活动，扎实做好XXXX各项准备工作。坚持两结合、两促进，把教育整顿与贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会部署紧密结合起来，对照区全会工作部署分工方案，

14、扎实做好各项工作。（二）在XXX坚强领导下，XXX纪委监委以XXX为指导，以纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，认真贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍的重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领“四项任务”，全力扛牢夯实管党治党两个责任，进一步推动全面从严治党工作高质量发展。根据XXX工作部署，现将今年来XXXX纪委监委纪检干部队伍教育整顿阶段性工作开展情况汇报如下：一、抓紧抓实学习教育环节，引导全体纪检监察干部把好理想信念“总开关”，切实筑牢政治忠诚、提高政治能力。（一）认真贯彻安排部署，确保“四个到位:一是传达精神到位。XXX纪检监

15、察干部队伍教育整顿动员部署会召开后，XXXX即时召开党委会，第一时间传达，第一时间安排，做到看齐对标，确保不走形、不变样；二是组织领导到位。成立纪检监察干部队伍整顿教育领导小组，设立领导小组办公室，组成综合协调、信访和线索处置、XXX治理、督查督办四个专班，明确工作职责、工作制度，明确支部书记负责制，各支部指定一名教育整顿工作联络员等，形成自上而下贯通工作机制，切实加强组织领导；三是营造氛围到位。充分利用美篇、微博、公众号、宣传栏、电子屏、大厅电视、XXX工作简报、微信工作群等各种载体，深入宣传开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目标任务、方法措施，有力营造了纪检监察干部队伍教育整顿浓厚氛

16、围；四是思想发动到位。通过“一网”（XXXX微官网）、“X群”（党支部书记群、宣传教育工作群、教育整顿联络群、XXX）、“X会”（纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会、2023年度XXXX工作会、XXXX领导小组例会、XXXX办公室周会、党支部学习会）等进行了全面宣传发动，确保一人不漏，实现纪检监察干部队伍知晓率、参与率全覆盖。（二）合理安排学习内容，注重“两个结合:围绕思想政治教育、纪律警示教育内容，坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，“线上”学习内容和“线下”学习内容相结合，在完成“规定动作”学习教育内容基础上，组织编发XXX纪检监察干部队伍教育整顿政治理论学习手册XXXX队伍教育整顿应知

17、应会知识手册X类X册XXX本；组织购买专题学习教育书籍XXXXXX等X类XXX余本；组织下发XXXXXXX违法违纪典型案例和XXXXxxx警示录近XXX册等，认真组织全体纪检监察干部学习研读XXX报告等指定材料和权威读本，深入学习贯彻习近平总书记视察XXX重要讲话重要指示精神，重点组织学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，深刻学习领会习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，系统学习掌握党章党规党纪、宪法法律法规以及中央纪委国家监委、省委省纪委监委和驻XXX纪检组有关要求，认真组织学习中央纪委国家监委印发的微信群涉政有害言论事件等警示教

18、育通报等，有力教育引导广大纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。(三)创新学习方式方法，实现“四个落实:在纪检监察干部队伍教育整顿学习教育中，我们通过开展XXXX主题政治轮训，邀请党校教授讲党史，聆听纪委监委主任XX做题目为XXXX)的廉政报告，观看“最美XXX”XXX先进事迹报告视频会、电视专题片永远吹冲锋号和XXX违法违纪警示教育片，实地参观XXX红色教育基地，进行学习教育观摩及周评比，召开队伍教育整顿征求意见座谈会，开展习近平法治思想主题研讨，举办学习教育专题交流会、身边先进典型事迹宣讲报告会，组织开展微信工作群清

19、理，围绕严防XXX”XX禁令纪检监察干部网络言行“X严禁”签订承诺书等各种学习教育方式，有效推动了纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。创新建立了“五个一三个二”学习模式。即：各支部明确一名学习辅导员；每周下发一次学习计划；党委书记每周批阅一次班子成员的学习笔记；支部书记每周批阅一次所属干部的学习笔记；中层以上干部每月撰写一篇学习心得；每周集中学习不少于两次、每次不少于两个小时、每周自学时间不少于两个小时。创新建立了“四个突出抓好”工作方法。即：一是突出抓好关键少数。明确要求领导班子成员要带头参与，带头学习，带头督查督导分管部门，带头落实领导主体责任二是突出抓好各单位“一把手工组织各单位签订纪检监

20、察干部队伍教育整顿工作责任书，进一步拧紧责任链条，明确要求各单位“一把手”要以“一盘棋，推进的举措、“一竿子”到底的决心严格落实队伍教育整顿责任；三是突出抓好督查督导。成立若干督查小组，通过“看、查、评”等方式开展督导检查，形成“一日一单一清”工作机制，累计督查督导XX余次，严格落实督查督导责任；四是突出抓好统筹推进。统筹推进思想政治教育、纪委警示教育、XXXXX“三育并进”，持续筑牢政治忠诚责任。通过综合运用各种学习方法和创新学习教育方式，实现了纪检监察干部队伍教育整顿学习教育“四个落实:即：参加人员得到落实、学习内容得到落实、学习时间得到落实、学习效果得到落实。截止目前，XXXX党委理论学

21、习中心组已开展集中学习研讨XX次、支部集中学习研讨XX次，开展警示教育XX场，开展纪检监察大讲堂X期，纪检监察干部参与“三项教育”活动近XXX余人次。XXXX学习教育工作亮点曾先后X次被XXX队伍教育整顿等上级工作简报采用推广。二、抓紧抓实检视整治环节，综合运用各种措施，坚决清除害群之马。（一）实现廉政谈话“全覆盖”。统一制作XXXX纪检监察干部队伍教育整顿谈心谈话提纲XXXX纪检监察干部队伍谈心谈话记录本XXXX纪检监察干部队伍谈心谈话统计表近XXXX份（本）。立足于抓早抓小、管在日常、严在日常，围绕XXXX等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽，被查从严”政策、自身

22、存在的问题、有无检举揭发的问题线索、单位存在的问题与不足、单位政治生态存在的问题与不足等XX项内容，严格落实XXXX党委书记与班子成员必谈、与各支部书记必谈；XXXX班子成员与分管部门支部书记必谈；纪委书记和关键岗位人员必谈；各支部书记与本部门工作人员必谈等“五必谈”工作要求，认真沟通情况、交换思想，确保发现苗头性问题及时“拉响警报”“踩住刹车”。截止目前，已完成谈心谈话XXXX余人次。（二）清仓起底全面处置线索。XXX以来，XXXX纪委监委共收到问题线索XXX件，其中自收XXX件，上级转办XXX件；共立案XXX件，处分人员XXX人。按照纪检监察干部队伍教育整顿要求，就上述问题线索XXXX纪委

23、监委组织专门力量特别对有关纪检监察干部的线索事项进行了一次全面起底梳理、归口管理。建立健全问题线索台账，对未办结的问题线索X个逐件认真办理，彻底清除存量；对已办结的X项但教育整顿期间又反映集中的进行了“回头看”，对教育整顿期间新收到、新发现的问题线索X个做到了即收即力、动态处置。近年来，XXXX纪委监委坚持挺纪在前，抓早抓小，建立健全XXXX关于加强对“一把手”和领导班子监督措施清单XXX关于防止干预司法“三个规定”落实工作暂行办法等制度，组织开展“XXX、XXXXXXX、XXX”专题清理等活动，切实加强线索处置工作，一体推进了“三不腐”建设。(三)刀刃向内自查自纠。近日来，XXXX纪委监委坚

24、持问题导向，采取领导带头查、个人自己查、同事相互查、家属提醒查、群众帮助查、组织约谈查等“X查工作方法”，开通举报电话X部，设置举报箱XX个，坚持问题线索“日收集、日整理、日报送”，力求全方位检视病因、找准病灶、挖出病根。XXXX纪委监委通过组织召开动员部署会、开展谈心谈话等形式，围绕是否丧失理想信念、是否同党离心离德、是否奉行好人主义、是否违反中央八项规定及其实施细则精神、是否以案谋私、是否收受礼品礼金等“X个是否XX方面问题全面开展自查自纠，进一步引导广大纪检监察干部充分认识开展教育整顿的重要意义，自觉把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。同时，结合X

25、XXX巡察工作中发现反馈的问题，结合XXXX年XX月以来开展“XXXX”治理、纪检监察干部能力素质提升、制度执行情况检查等专项整治中发现的问题，累计对照检查出相关问题线索XX条。（四）严肃认真坚决清理门户。针对问题线索，坚持紧盯重点对象、严查重点问题，做到从违反政治纪律和政治规矩的问题查起，对搞“两面派”、做“两面人”的，违反省纪委监委严防XXX“XX禁令”，有令不行、有禁不止的,不收敛不收手、问题反映集中、群众反应强烈、作风形象差的，教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理，坚决以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清理门户，截止目前，已立案调查XX起，X人被查处清理,XX人

26、在自查自纠中主动向组织说明问题得到从宽处理。（五）动真碰硬推进整改。围绕“四个聚焦”进行重点整治。聚焦党的政治建设，重点整治政治立场不坚定，对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题，营造风清气正的政治生态；聚焦纪律作风，重点整治无视党章背离党规，心无敬畏，口无遮拦、行无忌惮等问题，强化对干部网络言行的政治引领和规范约束；聚焦斗争精神，重点整治斗争意识不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去；聚焦责任落实，重点整治治理不严、全面从严治党不力的问题,纪检监察干部严于律己、严负其责、严管所辖。截止目前,对发现的共性问题、干部自查自纠发现的普

27、遍性问题XX个、群众信访反应较为集中的X个问题进行分类梳理台账，建立了问题清单、任务清单、措施清单、责任清单，不断推进整改治理工作。截止目前，已整改完成XX个，推动实现了减存量、控增量、防变量，不断巩固纪检监察干部教育整顿成果。三、抓紧抓实总结提升环节，巩固教育整顿成果，建章立制、完善提升。（一）严肃党内政治生活。持续推进基层党组织标准化规范化建设和星级党支部创建工作，上半年X个支部创建成“X星”党支部，X名同志荣获XXX党务工作者称号。严格党的组织生活，细化XX工作责任落实清单，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步压实党支部主体责任、支部书记第一责任，充分发挥

28、纪检监察干部监督责任，使党的组织生活严起来、实起来、硬起来。今年以来，X名党员在民主评议中不合格，X个支部因组织生活不严肃被通报批评，XX名同志被评为上半年党员先锋岗。（二）强化日常管理监督。充分发挥党组织的日常管理作用，把纪检监察干部教育整顿明确的“四个聚焦”重点整治问题和XX纪委监委严防XXX“XX禁令”作为对干部常态化管理监督的重要内容，对苗头性倾向性问题及时询问、主动约谈，发现隐患苗头行为及时制止、纠正和报告，督促净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈严格落实关于打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度要求，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的禁业规定要求，严格落实“八小时以外“监

29、督管理制度，严格落实外出报备、就餐报备、党员干部婚丧嫁娶报告承诺书要求等，切实强化制度执行。(三)注重建章立制。坚持边学习教育、边检视整治、边建章立制，在深入开展学习、认真查摆问题、深入检视整治基础上，深入分析案件发生的原因、滋生的土壤、制度的薄弱环节，坚持“当下改”与“长久立”相结合，把问题整改与建章立制贯通起来，进一步完善纪检监察干部管理监督制度机制。围绕纪检监察权力运行的重点环节深入排查风险隐患，不断优化信访受理、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理等内部工作流程，进一步强化权力运行监督制约。先后建立起XXX审查调查制度XXXX监督规定XXX管理办法等X项新制度和“纪检监察干部队伍管理

30、”“为民办实事”等XX条措施。(四)严格落实“XXXX群众办实事”工作要求。把“群众满意”作为纪检监察干部开展教育整顿的最高检验标准,以“为群众解难题、办实事”为主线，坚持开门纳谏搞整顿，先后组织召开X次征求意见座谈会，及时对征求的XX条意见建议进行认真梳理并通过“X服务”形式把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”核心要求落到实处，截止目前,已累计为民办实事XX件。四、存在问题（一）进入队伍教育整顿检视整治环节后，个别纪检监察干部在学习教育方面有所松懈。（二）个别纪检监察干部政治站位不高，狭隘地认为检视整治就是反腐败，自查自纠不用心、不彻底，存在“上热、中温、下凉”的现象。（三）由于查处手段

31、和方式有限，查纠的针对性不够强。五、下步工作（一）进一步强化自查自纠。要以最高标准、最严要求、最实措施，对标“兰考标准”召开专题民主生活会、组织生活会，运用学习教育成果深入开展党性分析，对标对表查摆问题，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评,深挖思想根源，明确改进方向。（二）进一步落实“自查从宽、被查从严”政策。要切实用好宽严政策，用好典型案例，加强有针对性的思想政治工作，引导广大纪检监察干部以教育整顿为契机，提振士气,奋发有为，不断推动纪检监察工作高质量发展。（三）进一步巩固教育整顿成果。通过“立改废”有针对性地堵塞制度漏洞，完善纪检监察干部管理监督制度机制,进一步健全管思想、管工作

32、、管作风、管纪律的全面从严管理机制。要努力把教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效。(=)下面，我代表县教育整顿领导小组向各位领导汇报一下我县教育整顿“学习教育、检视整治”环节工作开展情况和下一步工作打算。一、主要做法及成效纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，XX县纪委监委坚决扛起政治责任，围绕“铸就政治忠诚，清除害群之马，健全严管体系，增强斗争本领”目标任务和纯洁思想、纯洁组织工作要求，坚持统筹谋划、精心部署，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，在落实各项举措上务实功、求实效，以更高的标准、更严的要求推动教育整顿走深走实、见

33、行见效。(一)提高政治站位，迅速部署落实。县委高度重视全县纪检监察干部队伍教育整顿工作，县委主要领导专门审议全县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案并在全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上进行动员部署，为开展教育整顿举旗定向、落子布局。全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议结束后，县纪委监委第一时间召开纪委常委会会议专题研究部署教育整顿相关工作，结合全县实际制定实施方案，细化推进措施，成立由主要领导任组长，班子成员参与的教育整顿工作领导小组，形成“一把手”负总责，分管协管领导牵头抓落实的工作格局，建立请示报告、对接联系、工作提醒等落实机制，常态化推行周例会、月小结工作模式，确保教育整顿有力

34、有序开展。（二）抓好学习教育，筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度。县纪委常委会把学习习近平总书记重要讲话和中央关于纪检监察工作的最新文件作为纪委常委会的“第一议题”，自觉用党的创新理论武装头脑，指导工作，今年以来纪委常委会“第一议题”集中学习XX次。二是班子成员带头领学。采取领导班子成员及业务骨干上讲台的方式进行政治理论培训和纪检监察业务培训，委主要领导带头为全体干部、班子其他成员为分管科室干部讲主题党课XX场次、做廉政教育报告XX场次，开展“清风讲堂”XX期，参训人数XX人次。三是抓好“常态化”学习。坚持把学习教育贯穿教育整顿工作的始终，党总支制定总体学习计划，各党支部制定支部学习计

35、划，明确学习时间，列出学习篇目，通过开展每“每天自学1小时、每周1篇学习笔记、每月1篇学习心得”活动，形成“常态化”学习机制，让学习成为干部的必修课，用长积累形成长记忆。四是分组交流研讨学。以部室组为单位成立XX个学习小组，坚持“人人上讲台，个个当老师”，通过部室组负责人带头讲、业务骨干率先讲、年轻干部依次讲，讲理论、讲业务、讲案例，发挥每名干部的专长，达到补短板、强弱项的目的。目前，围绕教育整顿、全面从严治党等内容组织专题研讨交流学习XX次，形成研讨材料XX份、心得体会XX篇。五是青年理论学习小组重点学。以建立建强青年理论学习小组为抓手，吸纳调整青年理论学习小组人员，明确工作和学习任务，确保

36、实现“一月一集中，“一月一主题，的学习目标。充分利用清、“五四”等时间节点，扎实开展志愿服务、祭扫烈士陵园、重温入党誓词、影视学习等主题活动，不断提升年轻纪检监察干部政治素质和理论素养。六是以考促学。建立边学边考机制，印发教育整顿应知应会知识点，组织全县纪检监察干部“每月一考”，督促纪检监察干部真学实学，检验干部的学习成效，推动以考促学、以考促用。目前，已组织“每月一考”XX次，参考人数XX人次。（三）深入检视整治，做到边查边改。一是起底问题线索。始终坚持实事求是原则，一把尺子量到底，制定问题线索受理和处置工作方案，由委机关主要领导牵头，组织干部监督室、信访室、案件监督管理室、组织部等部门，全

37、面起底梳理XX以来的问题线索，建立检视整治问题清单，对问题线索逐一过筛，严格分析研判，认真查找整改不到位和边改边犯的问题；对新收到的问题线索，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共梳理已办结问题线索XX件，其中教育整顿开展以来，处置纪检监察干部问题线索XX件，谈话函询XX人，运用第一种形态处理XX人，针对不同情况分别建立“三台账”“三清单”，进行动态更新。二是开展谈心谈话。认真贯彻落实XX省纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案安排部署，制定下发关于组织开展谈心谈话的通知，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，坚持分层分级应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，注重思

38、想引导讲清讲透，把开展教育整顿的要求向干部讲明讲细，教育引导干部对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足，敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题。谈心谈话活动展以来，累计分层分级谈心谈话XX人次，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态，为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础。三是做好自查自纠。根据XX省纪委监委关于进一步做好“检视整治”环节自查自纠工作的通知纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引，制定XX县纪委监委教育整顿“检视整治”环节自查自纠实施方案，下发个人自查清单模板，要求全体纪检监察干部重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则

39、、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，认真填写自查自纠表，累计自查问题XX条，针对问题制定整改措施及完成时限，做到边查边改，督促其自觉纠正自身存在的问题。在此基础上，进行组织核查，对心存侥幸、妄图蒙混过关，甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治。四是深入党性分析。组织干部围绕对教育整顿的思想认识、收获体会、“六个方面”和遵守“五条禁令”、网络言行“十严禁”等情况开展党性分析，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误。五是认真开展检视整治。制定纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引,梳理习近平总书记对纪检监察干部队伍建设方面的重要论述，对照“六个方面”突出问题进行细化分

40、解，提炼出XX个重点检视内容，为检视问题提供参照，力求把问题表现查准找实。大力弘扬刮骨疗毒的自我革命精神，刀刃向己查问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，深刻检视有没有作风飘浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题，有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为，拉出清单、列入台账，边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，销号一个巩固一个。（四）加强统筹谋划，抓好结合融合。坚持统筹兼顾，注重做好结合融合文章，将教

41、育整顿与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与做好当前各项工作贯通起来，与加强自身建设联系起来，防止教育整顿“空对空”“两张皮”，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。一是与强化政治监督相结合。研究制定2023年XX县纪委政治监督重点工作，围绕学习贯彻XX精神、黄河流域生态保护和高质量发展、作风建设、乡村振兴、营商环境、巡视巡察反馈整改、创建全国文明城市等重点任务扎实开展政治监督，目前，全县查处违反政治纪律案件XX人。二是与锲而不舍纠“四风”树新风“相结合，坚持关键节点集中抓、日常时间经常抓，以钉钉子精神纠治”四风J共查处违反中央八项规定精神问题XX起、

42、批评教育帮助和处理XX人、处分XX人，对XX起典型问题点名道姓通报曝光，持续释放越往后越严的强烈信号。三是与开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治相结合。深入贯彻落实XX关于全面推进乡村振兴战略部署，按照中央纪委关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的意见部署安排，制定关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的实施意见，全县共查处乡村振兴领域不正之风和腐败问题案件XX起、批评教育帮助和处理XX人、处分XX人、移送司法机关XX人。四是与开展调查研究相结合。结合开展”深学习、实调研、抓落实“工作年活动和年度调研安排，重点围绕政治生态、政治监督、廉洁文化、办案安全等重点课题，制定调

43、研方案，由委领导领题调研，引领带动全系统大兴调查研究之风。目前，已结题调研课题XX个。五是与优化营商环境相结合。出台关于进一步优化全县营商环境的意见，加大对破坏营商环境案件的查处力度，共查处破坏营商环境案件XX起、XX人，追责问责党组织XX个，党员干部XX人，通报曝光XX起、XX人。六是与做好全年工作相结合。将教育整顿与推进年度重点工作相结合，截至目前，共处置问题线索XX件，增长XX%；立案XX件，结案XX件，处分党员干部XX人，精准运用”四种形态“处置XX人次，各项指标明显增长，监督执纪执法质效实现新提升。二、下步工作打算一是开展学习教育“回头看”。始终坚持把学习教育贯穿纪检监察干部队伍教育

44、整顿全过程，对学习教育环节适时开展“回头看”和总结评估，梳理学习教育环节存在的问题，紧盯学习教育这个根本，持之以恒落实“第一议题”制度和领导领学、专题导学、参观见学、支部研学、党员自学等“五学”联动机制，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用，内化于心，外化于行。深入开展纪律教育，组织班子成员和各部室组负责人带头讲一次廉政党课，组织纪检监察干部全覆盖观看警示教育片，到警示教育基地接受警示教育，学习纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录，让干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。二是开展检视整治“再动员工坚持真查找不足、真检视问题、真推进整改，组织专门力量对干部个人自查自纠情况进行严谨细致审核把

45、关，分级分类梳理分析，做到底数清、情况明、全覆盖，对查纠问题态度不端正、填报不认真，自查问题遮遮掩掩、避重就轻的及时纠偏正向，切实把“问题清单”转化为“成效表单”，推动检视整治工作取得实质性成效。继续加大政策宣讲力度，将“教育整顿期间主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查坚决从严惩治”的宽严相济政策精神传达到每一名干部，组织干部对照清单列举的问题类型和具体表现形式，认真梳理，逐条自查，并结合自身实际，制定完善针对性强的整改措施清单，坚决防止查找问题“上下一般粗”、整改问题“千人一面二三是抓好建章立制。紧盯内部监督责任体系落实，认真梳理在信访受理、线索处置、

46、问题初核、审查调查、案件审理和处置处分、案件监督管理、党风廉政意见回复、巡察监督等关键环节风险隐患，围绕内部监督短板弱项、空白盲区加强研究思考，按照把“当下改”与“长久立”结合起来的要求，积极谋划制度机制建设，由领导班子成员领办项目，形成完善纪检监察内控机制措施清单，健全完善检举控告处置、监督检查、审查调查、线索管理处置、案件定性处理、干部选拔任用、财务管理等制度，强化内部监督管理，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化，为巩固提升环节完善规章制度、形成长效机制夯实基础，真正让铁规发力、禁令生威，推动纪检监察干部队伍教育整顿成果长效化。四是做好结合融合。坚持边查边改，系统推进巩固提升,坚持两手

47、抓、两结合、两促进，积极推动纪检监察干部队伍教育整顿与XX统筹衔接，与落实中央纪委和各级纪委全会部署紧密结合，一方面，与年初确定的工作任务结合起来,与正在做的事情结合起来，以教育整顿促进监督检查、审查调查、巡察整改、追责问责、正风肃纪反腐取得新成效。另一方面，与XX统筹兼顾，准确理解把握两者的内在统一关系，推动机制贯通、工作融合，扎实完成好各项规定动作、自选动作，做到学习一体安排、查摆一体推进、整改一体落实，放大叠加效应和融合效果，增强工作的系统性、有效性，做到互促并进，防止“两张皮”，切实把纪检监察干部队伍教育整顿的工作成效转化为推动纪检监察工作高质量发展和纪检监察干部队伍建设的强大动力。五

48、是压紧压实责任。纪检监察干部队伍教育整顿能否取得实效，关键在于落实责任。作为“一把手”要履行好第一责任人职责，严于律己、严负其责、严管所辖，拿出足够时间和精力抓好教育整顿，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，对工作推进不平衡、不到位的，加强分层分类指导督导，确保不跑偏、不走样，科学精准解决“上热中温下冷”、工作不平衡等问题，做到有机融合、相互促进，提高“巩固提升”的针对性、实效性，防止做纸面文章，对履责不到位、工作不落实，导致教育整顿跑偏走样，干部队伍出现严重问题，造成严重后果的，要严肃追责，绝不姑息。以上汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。