（2篇）2023年在共青团组织改革工作推进会上的汇报材料+在调查研究和案例分析工作座谈会上的发言稿.docx

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1、在共青团组织改革工作推进会上的汇报材料尊敬的*书记，各位领导，同志们：作为全国县域共青团基层组织改革试点县，*县把共青团组织改革纳入打造心安之地总体战略部署，积极践行青年优先发展的理念，搭建青年干事创业的舞台，促进青年发展与城市发展的良性互动，吸引越来越多的青年选择到*就业创业，投身到经济社会发展的火热实践中，为打造心安之地注入青春活力。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：大力抓好政治引领，照亮青年逐梦航程。党旗所指就是团旗所向，只有坚持党的领导，共青团才能团结带领青年运动始终沿着正确的政治方向不断前进。以党的领导为根本。*县委高度重视青年工作，县委常委会定期听取共青团工作专题汇报。立

2、足全县发展大局和青年成长成才需要，制定*县青年中长期发展规划(2020-2025年)，建立青年工作联席会议机制，准确把握青年的成长需求，为青年打造更广阔的舞台。出台*县关于进一步加强和完善新时期党建带团(队)建工作的实施意见，将基层团建、队建工作纳入党建考核体系，并作为巡察重点内容，推动各级团组织履职尽责。让红色基因代代传。红色文化是宝贵精神财富，是广大青年开展爱党、爱国教育的独特资源。*县红色元素丰富，这里有义峰山红色文化主题公园、赣北第一个县级苏维埃政权旧址石鼓殿、彭山革命根据地等众多红色资源，*人民长期革命斗争留下的革命遗址遍布全县。这里还广泛流传着许多的红色故事，其中杨超的故事影响深远

3、，第一任县委书记杨超牺牲时年仅23岁，他在英勇就义时写下了荡气回肠的就义诗，“满天风雪满天愁、革命何须怕断头”，大义凛然的革命气节在*的青年人中树立起一面精神旗帜。常态化组织青年团员和少先队员到革命历史陈列馆、省级红色名村等红色阵地开展红色主题研学活动，访红色阵地、讲红色故事，在传承红色基因中培养时代新人。深入开展“红领巾讲解员”实践活动，成立小小红领巾讲解员志愿服务队*支，*余名少先队员走进红色场馆开展义务解说，引导广大青少年坚定信仰信念，从内心深处厚植对党的信赖，感党恩、听党话、跟党走在*蔚然成风。倾力实施人才引育，汇聚青年蓬勃力量。青年人才的培养和使用，是整个人才队伍建设工作的重要组成部

4、分，是关系全局、关乎长远的一件大事。*县高度重视青年人才的引育工作，将其纳入全县人才强县战略，推出一批“硬核”举措，投入大量“真金白银，招引青年人才落户*,助力经济社会发展。释放人才政策红利。出台*县“人才新政十条”，明确“推进高层次人才产业园建设、搭建人才集聚平台载体、鼓励县域企业提供就业岗位”等10个方面的人才培养措施，为全方位培养、引进、用好人才提供政策支撑，充分激发青年人才创新创业活力。参与“才汇九江”武汉专场事业单位人才引进计划，吸引中高端专业人才来*就业创业。为引进人才提供“保姆+”服务，确保人才来得了、待得住、过得好。比如金融服务方面，为来*创业的高校毕业生最高提供*万元的创业担

5、保贷款。配套推出青年人才公寓，地市级领军及以上人才三年内可以免费入住。厚植青年就业土壤。实施人才招引“新桑梓”计划，让*籍和有意愿来*工作的人才回到家乡安心闯、安心干。开展大学生“返家乡”社会实践活动，输送*余名大学生到志愿服务、政务实践、社区治理一线，提供青年大学生基层就业平台。探索建立大学生返乡社会实践全过程管理机制，把社会所需和大学生所能充分结合起来，开启社会和大学生之间双向选择通道，实现大学生生源地团组织与学校团组织在管理服务上的无缝对接。强化年轻干部培养。青年干部是干部群体的“常备军”，青年干部的培养关乎中国特色社会主义事业的接续奋斗。健全培养选拔优秀青年干部常态化工作机制，完善优秀

6、青年干部正向激励举措，实施年轻干部培养“青蓝工程”，选拔*名年较干部到一线墩苗补钙，让优秀年轻干部脱颖而出、苗壮成长。完善团干部考核考察制度，对发展潜力大的优秀团干部长期培养、跟踪考察，全面了解德才素质和工作实绩，考核结果运用到干部选拔任用中。开展“赣鄱乡村好青年”选培计划，选树乡村农技能手、致富带头人、乡村振兴人才、返乡创业青年*人，引导青年人才到乡村振兴一线施展才干。全力做优服务体系，把握青年时代脉搏。共青团是党领导的群团组织，也是青年人自己的组织。*县始终把服务青年作为工作生命线，想青年人所想，急青年人所急，着力解决青年工作生活中的急难愁盼，提升青年人的归属感、获得感和幸福感。呵护特殊群

7、体。实施“希望工程温馨小屋”公益项目，大力改善农村留守儿童和困难儿童居住环境，为他们提供心理辅导和学业支持，全力呵护留守儿童和困难儿童健康成长。推进“童心港湾”关爱留守儿童项目建设，守护留守儿童的精神家园，在留守儿童集聚的农民工小区建立童心港湾，让小区内2000多户“留守的花朵”在阳光下绽放。服务青年所需。大力打造适合青年发展的新型城市，连续两年将推动青年发展友好型城市建设写入政府工作报告，聚焦青年关心关注的七大领域重点问题，实施七大重点项目工程。优化资源供给，建设县四小、凤凰城幼儿园等新校园，推进县一中新建综合楼等校建项目，建设县人民医院新院区、县中医院康复大楼等，满足青年教育医疗需要。破解

8、青年组织形态单一化问题，根据青年需求多样性青年交友活动，拓展青年交友渠道，成立露营社、辩论社、汉服社等9大青年社团，更好地服务“看得见”的青年，吸引“寻不到”的青年。打造青春阵地。高质量打造数字经济孵化园青年之家阵地，筑巢引凤吸引优秀青年来*发展，举办以青年交友、青年创业、大学生调研、青春阅读等为主题的青年沙龙活动，成为团结青年群体的重要阵地。打造集品牌购物、文化休闲、餐饮娱乐等功能为一体的朝阳现代综合步行街，丰富消费业态，发展城市夜经济，让青年人在家门口就可享受大中城市一样成熟、新颖、潮流的品牌消费。聚力搭建干事平台，激扬青年奋发有为。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，是中国式现代

9、化建设的生力军。*县积极为青年搭建建功立业的平台，充分调动广大青年参与到经济社会发展的热潮中。组织动员青年建设情义*。在中华优秀传统文化和“义门陈”家风的熏陶下，*形成了“厚德、图强、包容、开放”的城市精神，赋予了“情义”的深刻内涵。以打造中国家风文化传承创新高地为弓I领，推进义门陈文化产业园、东佳书院建设，将义门陈家风文化的“大道理”转化为青少年喜闻乐见的“小故事”，引导广大青年大力传承弘扬家风文化。组织动员青年建设青春*。用好*青年志愿者这块金字招牌，结合文明城市创建积极开展志愿者服务活动，在全社会带动形成广大青年积极参与志愿者服务活动的良好氛围。*县青年志愿者先后承接江西省道教大会、江西

10、省运动会火炬传递、国庆青年音乐会等大型活动的志愿服务工作。鼓励引导青年参与疫情防控、春运暖冬行动等志愿服务活动，持续开展“河小青”保护母亲河等项目，充分彰显青年志愿力量。组织动员青年建设平安*。组建由小区青年志愿者、社区团干、社工组成的“青治团”，积极参与小区居民自治，助力基层社会治理，推动平安*建设。动员返乡大学生宣讲团成员组成社情调研小组，收集青年意见，针对社区基层治理的痛点、难点、堵点问题形成调研报告和人大、政协提案，为社会治理贡献“青年智慧”。组建“社区老党员+返乡大学生+少先队员”的“1+1+1社区志愿服务队”，以党员带动、青年发动、少先队参与的模式，为基层社会治理注入青春活力。汇报

11、完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。在调查研究和案例分析工作座谈会上的发言稿尊敬的*组长，巡回指导组的各位领导，同志们：根据会议安排，就*大学党委开展主题教育调研成果及转化情况作交流发言。提高政治站位，夯实调研理论基础。主题教育开展以来，学校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神、关于调查研究的重要论述，专题学习中共中央办公厅印发关于在全党大兴调查研究的工作方案、区党委关于大兴调查研究的部署要求，深入学习贯彻习近平总书记在广东、河北、陕西、内蒙古考察时的重要讲话精神和关于统计工作、关于树立和践行正确

12、政绩观等重要论述，深刻理解“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”的重要意义，推动调查研究走深走实。小切口做好大文章，将调查研究贯穿始终。4月6日，制定印发*大学实施调查研究方案，学校领导班子坚持走群众路线，以问题为导向，确定事关*事业高质量发展、师生关心的“高校基层党组织建设”“传承精华，守正创新，切实推进一流*大学建设”“加强学生工作队伍建设，全面提升学生管理水平”“实训实践基地建设”等7个调研课题。校领导班子成员率先垂范，分别领题深入系部、教室、食堂、宿舍、教研室、新校区建设一线，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置意见箱、校园巡视、听课评课

13、等形式，深入调研*余次，形成调研报告*份，发现问题*条，正在整改或已解决*条，需长期坚持整改*条。校领导班子建立*项调研成果转化清单，建立校级问题清单*条，废改立制度*项。狠抓落实，促进调研成果转化取得实效。推动中心工作。一是深化民族团结教育。以铸牢中华民族共同体意识为主线，实施中华优秀传统文化传承发展工程和*文化传承和创新发展工程，开展“礼敬中华优秀传统文化”等系列活动，用社会主义核心价值观和中华优秀传统文化精髓滋养师生，深化“五个认同”。二是推动一流*大学建设。结合全区*发展大会精神和一流大学建设要求，制定*大学“四个一流”建设实施意见关于贯彻落实全区*发展大会精神的实施方案，理顺“传承有

14、余”和“创新不足”间的关系，补齐短板和弱项。三是千方百计促就业。积极开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，校领导带队先后赴区内外45家单位开展访企拓岗，召开*场校园专场招聘会，“一生一师”配备就业指导老师，结对帮扶，开展转观念促就业工作，助力*名毕业生实现就业。办好惠民实事。一是开展免费诊疗。学校通过党员“双报到”、志愿服务等形式，先后组织*批次*余名医疗专家，到社区、农牧区开展义诊活动，服务群众达*余人次，免费发放价值*万余元药品和*多份*季节养生与日常保健手册。二是做好文化宣讲。培养组建“*文化宣讲团”“普及急救知识公益志愿者团队”两支队伍，开展面向社会、面向基层、面向群众的健康知识和文化宣讲公益活动，已开展*场。三是提升社会服务能力。学校附属医院坚持以学促干，主动对接援助单位，接受一批射频灸疗舱并投入使用，进一步提升诊治水平和服务质量。下一步，*大学将认真贯彻落实好此次会议精神，确保*大学主题教育扎实有效。