酒店安全生产标准化自评.docx
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1、酒店安全生产标准化自评根据酒店业企业安全生产标准化评定标准,公司成立了以总经理郭凤彩为组长的自评小组,副总经理雒中伟、酒店客房部经理董芳琴、前台部组长刘晓珍、综合办公室主任郭小虎、财务部总监王睿强、餐饮部经理张勇以及购物广场经理刘奕宏为自评小组成员,根据评定标准对企业基础管理资料、设备设施和生产现场等13项考评类目、47项考评项目的综合自评。(自评内容应分单元具体叙述)一、目标酒店制定有年度安全生产目标与指标,有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法,有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录,并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整,并有修改记录。二
2、、组织机构和职责酒店建立有专职安全管理机构,配备1名安全管理人员,建立有安全生产委员会,并定期组织召开安全专题会。建立健全了各科室、部门的安全生产责任制,并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。酒店建立有工会,工会履行相关安全生产监督职能。三、安全投入酒店制定有安全专项费用使用计划,明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费用、雇主责任险、综合财产保险和公众责任险,有缴费凭据。四、法律法规与安全管理制度酒店建立了法律法规管理制度,建立了法律法规清单,并将获取的相关法律法规汇总,并对从业人员进行相关培训和考核。酒店制定了安全生产责任和奖惩;安全生产投入;安全生产
3、工作例会;安全生产教育和培训;文件和档案管理;隐患排查与治理;特种作业人员管理;设备设施安全管理;建设项目安全设施“三同时”管理;生产设备设施验收管理;生产设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理;作业安全管理;安全生产检查及隐患的整改;劳动防护用品、用具及职业安全健康管理;职业危害防治管理制度;相关方安全管理;现场安全管理;防火安全管理;设备设施的管理;危险作业安全管理;事故管理;应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,对员工进行培训和考核。酒店制定有保安、消防、电工、特种作业等工种各岗位的安全操作规程,对全操作规程进行贯彻学习,在作
4、业现场进行了悬挂。建立了文件和档案的管理制度,明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。五、教育培训管理酒店确定安全教育培训部门,制定培训计划,建立了培训记录档案。加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗。对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训I。酒店经消防行业职业技能鉴定指导中心,陇南市技术质量监督局培训的特殊工种有7人。详见表。工种电工电梯操作消防监控应持证人数223实持证人数223六、生产设备设施(一)生产设备设施建设该酒店于2012年投产,生产场所经消防管理部门验收合格。店区内的建(构)筑物按规定设置了防雷设施,并定期进行了
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