参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告6篇.docx
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1、参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告6篇第一篇:参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告尊敬的交警大队:20*年*月*日,我没有控制住自己爱酒如命的个性,就不自觉地酒后驾驶,在行驶的路上,*县交警大队执勤人员及时发现了我这一严重交警违章行为,并及时地对我进行了处罚和教育。经过几天的反思,想起我当时的行为,真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是当下严厉打击酒后驾驶违章行为期间,我却视而不见,知错犯错,真是极其不该。这样的行为,不但不尊重交警法规,更是对自己和家人及生命的及其不负责任,造成这样严重违章交警的行为是对自身的要求不严,约束不够,对生活没有良好的规划。这不但使*交
2、警大队增添工作负担,同时也对我产生了极为不良的印象,也因此为家人和单位抹黑,留下了极坏的印象。在严打酒后驾驶违章行为期间,我竟犯了这样的错误,是在赤裸裸的挑战交警法规,不把法律放在眼里面,我愿意为自己的无知承担更严厉的处罚,使脑子彻底清洗。究其根本,谈其关键,在于平日里我对生活没有做好很好的规划,对人生没有向往,生活堕落,放荡不羁,自我逍遥,从而导致了不可避免的违章错误,严重违法了交警法规,破坏了交警法规的严肃性。我的这一行为,对不起家人,对不起关心我的每一个人,更对不起交警法律法规,我很清楚,对于制度法规面前根本谈不上对不起这三个字,但是表达我的真诚。如果平时能多像同事、朋友一样,严格要求自
3、己,严谨做事,对生活积极向上,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。世上没有后悔药,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,庆幸的是,没有造成生命财产安全,更提醒自己以后坚决不能酒后驾驶,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,增加法律意识观念,严格遵守各项法律法规,特别是今后在行车路上一定切忌对抗交警法律法规,尊重交警各项规章制度的同时,其实也是对自己的一种尊重,只有先尊重别人,自己才会得到别人的尊重。第二篇:参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育及“黄赌毒”、酒驾专
4、项治理活动开展情况汇报一、对准目标、立足实际,牢牢把握“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育总要求。分公司党委召开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育动员会议以来,保卫大队认真贯彻落实主题教育工作会议精神,周密安排部署,全面启动了主题教育工作。牢牢把握“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”的总要求,认真组织学习通知精神,聚焦主题教育根本任务,紧扣主题教育具体目标,确保主题教育落实见效。二、聚力”活动开展。统筹推进、创新举措,狠抓主题教育落细落实。一是认真开展学习研讨。主题教育开展以来,大队党总支围绕学习贯彻中石油分层次、分专题开展集中学习和交流研讨。截至目前,党总支组织专题学习2次(其中
5、分公司副经理刘宝华与联络员李福建同志前来开展专题宣讲一次),大队各级管理人员形成研讨材料21篇;所属党支部累计开展专题学习研讨5次。二是丰富学习教育载体。通过举办读书班、领导班子讲党课等多种形式,丰富学习载体、提升学习效果。截至目前,大队班子成员分别到所在党支部、分管单位讲党课4人次。五名小队党支部书记也分别结合提质增效主题活动、中国特色社会主义制度优越性等给一线党员、入党积极份子上了微党课。三是思想上转变观念。转观念首先要结合员工自身的工作实际,认真查找工作中、思想上的不足与差距。通过自我剖析,自我对照检查,落实整改措施,从严要求自己。要开动脑筋,想基层所想。充分运用所学知识和工作经验,积极
6、思考如何打开工作局面。学习到位,宣传上级的新政策、新精神、新思路、新标准、新要求;把精神讲清楚、讲明白、讲透彻,真正从思想上、观念上对员工进行转化和感悟,强化对员工危机感的教育,面对目前管理力度的加大和企业经营的压力,标准要求越来越高,标准越来越严,不转变思路就会落后,就会被淘汰,通过危机教育,提高员工的工作热情和积极性,四是与实际工作相结合。结合疫情期间要害部位防恐检查、督查,把分公司要害部位治安安全放在首位,改变思想观念、提高检查服务质量,生产办人员分别驻点开展工作,新建监控探头80个;改建实体防撞钢制大门9个;清理围墙周边所有遮挡监控点树木3立方米;各油库出入口及倒塌围墙进行封堵、合围;
7、以及对围墙不足2.5米的进行增高。用周到细致的服务赢得基层站库的肯定,为单位保平安增创效益提供有力的技术支撑。三、树立上下一盘棋的工作格局。大队上下牢固树立“过紧日子”这一核心思想,细化分解全年财经及油田保卫工作指标,精打细算过日子,降本节耗出实招,材料、油料共享灵活管理,成本分解节缩支,全方位推进提质增效、全过程追求经营效益。建立成本消耗动态预警机制,定期核算成本使用情况,细化分解材料、水电能耗等关键考核指标,并将指标从基层队延伸至班组和岗位,实行费用指标定额管理,确保经营成本总体受控,逐步提升全员战严冬、转观念、勇担当的意识。四、积极开展“黄赌毒”酒驾专项整治工作(一)加强组织领导,提高思
8、想认识。在接到通知后按照分公司党委的部署,认真组织了学习,并严格按照方案各时间节点的要求,组织开展好各项工作,确保专项整治专项工作思想认识到位,宣传教育到位、监督检查到位。(二)加大宣贯力度,确保全员覆盖。分公司基层各单位按照专项治理活动实施方案安排,领导干部主动跟进学习,采取分层次推进,分批分片分时段学习宣贯,通过班子扩大会议、党支部“三会一课”、办公室会议等方式,深入学习专项治理实施方案,实现覆盖率IoO%。严格按照专项治理任务责任清单的要求,合理规划确定本单位专项治理活动进度,按时间节点,完成管辖范围内的人员帮教转化责任区内法纪监督员设置工作;充分利用“扇形”管理机制,层层承包,形成一级
9、抓一级,层层抓落实的管理体系,确保人员全覆盖。(三)全员普法教育,提高法制观念。在办公区悬挂“珍爱生命,拒绝毒品”等宣传条幅,动员员工关注“大庆油城官方禁毒”微信公众号,了解更多禁毒知识;通过真实案例,让全体员工认清“黄赌毒”及酒驾对个人、对家庭、对企业、对社会的危害,倡导珍爱生命、珍惜岗位、感恩组织,坚决不做与大庆标杆形象不相称的事情。通过一系列的全员普法教育,让冰冷的法条变成活生生的案例,进一步树立了员工的法治观念,提高了法律意识,抵御了各种不良思想的腐化诱惑,降低了各种违法犯罪行为的发生。(四)深入自查自纠,全面细致摸排。按照分公司党委要求,保卫大队迅速启动,开展调查摸底,重点排查是否存
10、在涉及“黄、赌、毒”及酒驾人员相关信息。(五)签署遵纪守法倡议书,做出郑重承诺。大队组织全体员工签订了拒绝“黄赌毒”及酒驾倡议及承诺,将倡议书、承诺书发送给每名员工,让员工了解专项治理工作的内容,做出承诺,坚决杜绝酒驾醉驾及“黄赌毒”行为。(六)开展交通安全教育,督导文明行车。结合“安全月”活动,组织对驾驶员开展交通安全教育,在加强出车和回场检查、提高应对突发事件的处置能力、强化行驶中安全的同时,着重强调了疲劳驾驶、酒驾的危害,并组织学习宣贯了道路交通安全法中对酒驾的法律法规规定、关于酒驾违规行为的规定、处罚和责任追究等。让员工从思想上认识到“珍爱生命,杜绝酒驾”的重要性,无论是八小时之内公务
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