银行员工学习贯彻党的二十大精神心得体会十一篇.docx

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1、银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。原原本本学习，抓好贯彻落实。学习贯彻党的二十大精神是当前乃至今后一个时期的重要政治任务，作为党支部书记，我将发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，组织支行党员干部员工通过多种形式学习贯彻好党的二十大精神：一方面,要认真学习，不断加强自身的修养，用最新的理论知识武装头脑、用最强的理想信仰鼓舞精神，做一名合格共产党员；另一方面，要深入贯彻，立足岗位努力工作，坚持学用结合，进一步加大工作力度，以解决实际问题为导向、不断提出真正解决问题的新理念

2、新思路新办法，脚踏实地将理论成果践行到日常工作中去，提升工作服务水平。守正创新，务求实效。要坚定不移贯彻落实好中央关于经济金融工作的重要决策部署，充分发挥本土金融机构的优势和我行的区位优势，服务好国家社会经济建设：一是严格贯彻落实服务市县建设综合金融服务等的要求，成立专门的金融服务团队，围绕区政府重点项目、基础设施建设、民生项目、发债等，为区政府及区域重点项目提供一揽子综合金融服务，发挥金融力量全力支持地区经济社会发展。二是坚持服务和融入新发展格局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，加大对旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带高效农业等重点产业的支持力度，以更加务实的举措，推动高质量发展，服务X

3、X自由贸易港建设，扛起责任担当。三是坚决贯彻总行党委各项决策部署落地见效，积极服务实体经济,聚焦重点项目、重点园区，夯实公司业务发展；践行普惠金融和消费金融业务，围绕供应链金融、场景金融搭建营销生态圈，以点带面联动发展；提升支行国际业务份额，加大对国际业务新增客户的营销拓展力度，通过“信用证”“福费廷”等进一步加强对实体经济的支持力度，在国际结算、贸易融资客户服务方面发挥积极作用。四是认清差距补短板,制定目标与方向，优化支行业务结构，提升经营管理能力,补齐业务短板，综合高效推进业务发展，力争完成总行党委下达的各项任务指标。加强员工队伍建设，激发新活力。习近平总书记强调,培养造就大批德才兼备的高

4、素质人才，是国家和民族长远发展大计。在支行，青年员工的培养和人才队伍的梯队建设也尤为重要，一方面，支行结合实际，建立了新员工培养机制，指定导师进行一对一指导和管理，有的放矢的培养人才、发现人才，储备专业人才队伍；另一方面，通过开展产品和业务专题培训，通过行内外交流，多岗位历练等，拓宽人才储备渠道，积极打造综合型人才队伍；此外，通过加大企业文化建设力度，打造“共建、共享”家园文化，关怀、关心员工的工作和生活,让员工深切感受到XX银行大家庭的温暖，积极搭建发展平台，帮助员工成长。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会XX中支坚持把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，

5、认真领悟报告中提出的新思想、新部署，结合工作实际，制定贯彻落实举措，以“三个聚焦”推动党的二十大精神落到实处、取得实效。聚焦“学”，深化学思践悟。党委领学，“头雁示范”做表率。坚持党委班子先学一步、学深一层，组织召开党委会议、党委理论学习中心组学习（扩大）会议，深入学习、准确把握党的二十大报告主题主线和对经济金融工作的部署要求。XX中支党委书记以学思悟践党的二十大精神坚定不移走好中国特色金融发展之路为题，为全辖党员干部系统深入阐释报告的丰富内涵。辖内各支行党组班子成员通过集体学习、联学联建等多种形式，在干部职工中开展宣讲活动，推动学习成果向履职成效转化。支部研学，“以点带面”全覆盖。辖区28个

6、党支部采取“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习，通过主题研讨进一步深化思想认识,引导党员从“被动听学”向“主动跟学”转变，进一步夯实理论基础。分管行领导深入各个联系支部、分管科室现场指导，并以普通党员身份参加所在党支部集中学习。全员共学,“以知促行”求成效。结合当前疫情防控实际，采取“互联网+学习宣传”模式，做好党的二十大精神学习“营养餐”，充分运用微信工作群、QQ群等远教载体，分享学习资料和专题音视频，打造“指尖课堂”平台，有效形成资源共享、数据互联的理论学习新模式，引导干部职工利用“指尖课堂”补足“精神之钙”，随时随地点播学习，推动党的二十大精神在线学习“不打烂”。聚焦“宣”，营造浓厚

7、氛围。丰富载体，拓宽宣传渠道。编发聚焦党的二十大I学精神谈感悟强担当宣传期刊6期，重点宣传党的二十大报告提出的新思想、新论断和辖区贯彻落实报告精神的新举措、新成效。同时，利用中支网站、行内宣传栏、电子宣传屏等传统宣传阵地，及时传递党的声音。以赛促学，营造宣传氛围。组织辖内全体干部职工积极参加总行“学习党的二十大精神”线上答题等活动，促使干部职工在以赛促学中进一步掌握党的二十大精神的热点、要点和重点，持续营造人人参与、学有所获的良好氛围。互学联评，提升宣传质效。策划开展学习宣传贯彻党的二十大精神互学联评活动，宣传展示18个党支部以及128名党员干部学习贯彻党的二十大精神的思想成果和履职新作为，进

8、一步增强宣传教育的感召力、影响力，凝聚担当使命、勇毅前行的奋进力量。聚焦“做”，注重成效转化。紧紧围绕党的二十大对经济工作的重要部署，把贯彻落实党的二十大精神与助推辖区经济社会高质量发展、推进金融创新、提升金融为民服务水平相结合。让金融服务有“深”度。持续落实落细金融助企纾困政策，引导辖区金融机构加大对受疫情影响严重行业的信贷资源倾斜，创新金融产品和服务，积极满足合理的融资需求，特别是避免盲目限贷、抽贷、断贷现象，切实支持困难行业企业渡过难关，为地方经济社会发展持续灌溉“金融活水”、创造更多价值。让金融服务有“力”度。立足辖区实际，找准发力关键点，坚持信贷投放“稳存量，扩增量”同时发力，持续加

9、大对全市重点项目规划和重点产业链的金融扶持力度，运用好政银企协同联动机制，从企业突出的融资需求入手，进一步提升金融服务实体经济的质效。让金融服务有“温”度。充分发挥金融志愿服务队的统筹协调作用,把办好群众身边的关键小事作为心中大事，持续广泛开展“金融健康行”“金融辅导员走一线”等活动，用诚、用智、用情、用心服务人民群众，推动金融便民服务专业化、系统化和常态化，切实提升金融消费维权和金融知识精准普及的工作成效，为地方经济稳定增长和高质量发展提供金融支撑。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯

10、彻引向深处、落到实处。一是重视政治建设，扎实开展学习教育。持续开展理论学习，以组织做好党委民主生活会和党委理论学习中心组学习为首要任务，至上而下监督和组织开展全行各基层党组织和全体党员干部的政治理论学习；全覆盖开展集中轮训，将学习党的二十大精神轮训工作作为2023年提升全行干部知识理论水平的重要任务，按计划开展约400人次、2-5天、不同班次的集中学习培训；多形式开展专题培训活动，充分运用我行内外专家或教授名录库和XX省委组织部印发的干部教育培训推荐课程目录，为坚持党建引领，充分发挥省属国企党建优势，引导全行党员干部员工将学习贯彻二十大精神落实到XX银行服务自由贸易港的金融创新工作中。二是加强

11、干部管理，抓牢干部队伍建设。继续落实好关于加强基层机构领导班子建设的实施意见，做好选拔任用工作，完善从严管理干部队伍制度体系，注重管理过程中领导班子和干部的综合能力提升，做到发现人才、培养人才、引进人才，进一步建设高素质专业化领导干部队伍；做好干部日常管理，强化组织领导能力，建立日常管理工作台账,优化干部在岗履职监督、档案管理、轮岗交流、试用期转正等方面常态化管理工作；建立干部常态化培训机制，拓宽成才之路。对于领导干部，将从选拔挖掘、培养使用、保护激励等方面集中发力，建立健全有利于干部成才的机制，不断在事业发展中拓宽干部成长成才之路；做好高管领导各项服务，及时对接省委组织部和监管机构。主动收集

12、整理行领导和首席总监各项信息，提前准备各项申报资料，提升领导报送材料效率。三是注重人才引进培养，推进人才阶梯队伍建设。在人才引进方面，进一步解放思想，重点落实好高层次人才和优秀专业人才引进，社招精准引进科技金融、贸易金融、投资银行等方面人才，校招精准引进985、211高等院校的应届毕业生；在选人用人方面，坚持党管干部原则，加大优秀人才使用力度，完善专业序列晋升通道，规划畅通的人才职业发展“双通道”模式，加强人才队伍梯队建设；在工作机制方面，进一步完善组织架构，明确各部门职责分工，修订用工管理制度，加强请休假、员工管理考核、重要岗位及不相容岗位管理等。提高线上化事务工作机制，进一步释放人力、物力

13、，提升工作效率与质量；在队伍培养方面，加大同业挂职交流和同业合作人才培养，选派不同层次的骨干去交通银行总行，香港、新加坡等境外分行以及江浙沪等发达地区分行挂职锻炼，锻造出一支适应自贸港建设的专业化、国际化金融队伍。四是优化绩效管理体系，加强考核结果应用。结合经营单位年度绩效考核情况，完成2022年经营单位领导人员的等级行基准年薪清算工作。统筹完成2022年度全行领导人员及员工的绩效考核、工资清算及评优评先工作；研究制订2022年董事长基金、行长基金、专项激励分配方案并实施;在结合新的组织架构体系，探索自上而下、科学有效的绩效考核目标链，同时兼顾当前与长远的考核激励体系，强化价值体现，激发队伍内

14、生动力；在人才激励上，解放思想，打破现有固定模式的束缚，探索多种激励混合的方式，研究金融创新人才、金融科技人才的激励方式。五是创新教育培训方式，提升员工素质能力。依托人力资源系统和“知鸟”云学堂两大线上平台，用好直播教学、在线考试、学习地图等功能，便于员工随时随地利用碎片化时间进行学习，提升培训质效；抓好我行内训师人才队伍建设，选拔具备较高业务技能和管理水平的员工承担教学、培训课题研究，培训项目开发等任务，做到内训师队伍涵盖各条线业务骨干，全方面为我行员工进行培训，积极打造学习型组织，提升整体管理水平；根据我行业务发展实际和员工队伍提升要求，建立专业性强、可塑性高的培训资源库，遴选国内外知名高

15、校和教育培训机构优秀资源并做好资源入库工作；搭建职务层级和专业条线两大培训课程体系，对培训课程进行分类化，模块化管理，构建多元化培训主题，并根据我行不同层级、不同业务条线培训需求，采取线上、线下相结合的培训模式和合理安排培训内容，增加培训形式的多样性和培训内容的丰富性。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会XX支行党委坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在“学”上走深、在“宣”上着力、在“干”上求实，奏响“三部曲”，全力推动党的二十大精神在辖区落地生根、开花结果。掌“学”之舵，奏响深思细悟“主题曲”。构筑上下“一盘棋”，迅速掀起学习热潮。党委示范学。集中收看大会直播，第一时间召开

16、党委（扩大）会、理论学习中心组学习会，认真学习、热烈交流，研究部署学习贯彻工作，确保党的二十大精神落地见效。组织县支行党组开展多轮次学习研讨，突出抓好部门“领头雁”学习教育，带动干部职工深学精神、快见行动。全员覆盖学。依托“三会一课”“主题党日+”等载体，采取“集中+讨论”“自学+畅谈”等方式,引导党员干部原原本本学习报告和党章，在学深悟透上下功夫。利用青年理论学习小组、主题团日，开展“学习二十大奋斗更青春”等活动，组织青年谈体会、讲感言、写寄语,展现青年使命与担当。突出特色学。开展“学思践悟二十大大家谈”活动，干部职工围绕“怎么看”“怎么办”“怎么干”展开大讨论，在互学互促中凝心聚力；打出“

17、组合拳”，开展学一遍报告全文、看一期解读视频、写一篇学习体会、开一次座谈讨论、讲一堂专题微课、参加一次知识答题、开展一次实践活动等“七个一”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。扬“宣”之帆，奏响理解深化“交响曲”。坚持网上网下融合，打造全方位、立体化宣教模式。多层次宣讲。党委书记带头讲专题党课、深入县支行面对面宣讲，班子成员进支部、下基层同学同研、分享收获，让党的二十大精神直达基层、直通一线。组织开展党支部书记讲党课、党员话心声、青言青语说、“我在央行的故事”微分享等活动，激发干部职工学习热情。多渠道宣讲。邀请市委宣讲团成员作专题宣讲报告，用好“学习强国”、总分行微信公众号等平台，及时

18、跟进转载党的二十大精神权威解读文章，引导干部职工全面准确领会精神实质。开辟“学习贯彻党的二十大精神”专栏，推送“数”读报告、思维导图等材料，编发学习专刊，把党的好声音传到“神经末梢”。多维度宣讲。发挥网络媒体作用，开展“云”学二十大、“有声二十大E起读报告”等系列活动，制作学习手册口袋书，组织干部职工线上读报告、学金句、谈心得，编发各类新媒体作品10余期，将党的二十大精神配送到“指尖”、传递到“耳边”。挥“干”之桨，奏响躬身笃行“奋进曲”。坚持知行合一，将党的二十大精神贯彻落实到各项工作中，强化履职,狠抓落实，为XX经济高质量发展贡献金融力量。聚焦服务实体经济。持续加强窗口指导和调研督导，疏通

19、政策传导机制，促进多层次政银企对接，保持全市信贷总量稳定增长，推动稳经济一揽子政策落地见效，更加有力地支持实体经济健康持续发展。聚焦重点薄弱领域。灵活精准运用货币政策工具,健全小微企业敢贷愿贷能贷会贷长效机制，持续加大对全市重点项目和民营小微企业支持力度，为企业纾困解难发挥积极作用。聚焦维护金融安全。统筹发展与安全，健全金融风险防控体系，压实各方责任，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险底线。聚焦金融服务“三农”。扎实开展“金融兴产强县”三年行动，深入推进金融服务乡村振兴示范县创建工作，打造金融服务徐家坪示范工程，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。聚焦金融改革创新。主动对接XX重点产业链

20、发展规划，大力发展绿色金融、供应链金融，丰富多元化特色金融产品，推动外汇便利化政策提质增效，为地方经济创新发展注入金融活水。聚焦金融惠民便民。坚持全心全意为人民服务，高效落实支付手续费减费让利、增值税留抵退税等各项政策，持续优化金融服务，维护好金融消费者权益，不断提升金融服务的可得性和便利性。银行员工学习贯彻党的二十大精神心得体会一要掀起学习的热潮，不断地学，反复地学。二十大报告全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，回顾总结过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，提出了未来一个时期党和国家工作的大政方针和战略部署。作为党支部书记，要带领支部党员同志们不断地学，反复地学，读原文，悟原理,学通、弄懂、

21、悟透。要与工作结合起来学、带着问题去学,对于工作中遇到的问题和困难，在学习的过程中去针对性地找答案，以学促干。同时，在工作的过程中，也要充分结合党的二十大的精神和要求，边干边学，以干促学。真正把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定贯彻落实党的二十大的部署要求，把党的二十大精神内化为政治信仰，转化为指导工作的方法思路和实现高质量发展的动力。二要在学习中为工作找到方向。二十大报告中指出：必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，不断塑造发展新动能新优势。这为我行的数字化转型工作指明了方向。根据报告中的指导精神，结合我行的数字化转型工作，充分利用科技的手段，尽可能地实现服务线上化

22、、平台数字化、风控智能化。以“线上+线下”的结合，通过更灵活、精准和高效的产品和服务创新塑造出城商行新的比较优势。要通过网点转型、敏捷组织等方式更充分地调动人才的积极性，物尽其才，人尽其用，切实提高工作效率。通过不断创新，推动功能、服务能力的重构，在全面衔接存量业务系统功能的基础上，全面梳理对客服务能力，构建更便捷的线上化服务方式，优化业务流程，减少用户重复前往机构或网点；对现有流程进行优化整合，对电子银行全部业务流程进行检视，减少冗余操作、非必要信息录入，尽可能减少操作步长，另一方面，重点解决业务断点问题，使电子银行可承载更多传统只能在柜面操作的功能或服务。三要在学习中找到做好工作的行动指南

23、。报告中提“团结奋斗”一词共五次，单独提“团结”一词共16次，单独提“奋斗”一词共16次。“团结奋斗”就是我们做好工作的行动指南。我行的高质量发展更离不开“团结奋斗”，全行所有员工团结一致，齐心协力，千方百计找方法、千军万马跑市场，千山万水拓客户，人人都是发动机，从坐商到行商，充分发挥我行的差异化优势，跟同业比服务下沉，比敏捷创新、比触达客户深度、比服务客户温度、比服务便利化水平、比服务满意度，保障XX银行高质量发展。银行党员干部学习党的二十大精神心得体会一要学深悟透、上下贯通，时刻保持学习精神。党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十

24、分重要的大会。作为支部书记，要坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头在原原本本、逐字逐句学习上下功夫，带头参加支部学习，积极研讨交流，在深入理解内涵、精准把握外延上下功夫。带头学习的同时，党支部书记要做好有关精神解读，积极推送学习交流文章，帮助部门党员和员工加深理解，推动大会精神深入人心，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。正确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，自觉用党的创新理论武装头脑，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代有为党员。要坚持把学习贯彻党的二十大精神与做好本职工作紧密结合起来，在学中悟

25、、在悟中学，努力把学习成果转化为工作成效，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。二要牢记宗旨、服务为民，维护好客户的根本利益。作为金融从业者和XX银行的一员，我们必须始终坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线根植于思想中、落实到行动上，认真倾听民声民意、察实民情民心，将党的各项富民惠民政策落实到具体的金融服务当中去；坚决打赢资产质量攻坚战，筑牢安全和案防堤坝，不断让广大客户享受到更多实实在在的安全感、获得感。具体到服务股东的实际业务上,我们要进一步深入分析各个股东“十四五”发展规划，及时了解股东2023年工作重点及资金预算安排，通过全面推进股东的投融资服务、优化全行关联授信流程、制定“一企一策

26、”股东服务方案，综合运用“投行融资+传统授信+通道融资+供应链金融”等业务模式，拓展股东及分子公司、合作伙伴、上下游客户的金融服务，真正实现股东业务做深做透、良性循环。三要实干担当、笃行不怠，筑牢高质量发展之基。党的二十大报告中提出了“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”的重大部署，为金融行业坚定不移发挥自身优势,全面助力经济社会高质量发展指明了方向，提供了遵循。客户是企业的根本，是收入、利润的来源，要从原来完成指标任务到获客活客，打牢发展基础；从只注重把产品卖出去到以客户需求为主，为客户创造价值。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会XX中支坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后

27、一个时期的首要政治任务，把好基调、抓好导向，找准“三种味道”，下足“三个功夫”，组织开展特点突出、形式多样的宣教活动，教育引导广大党员干部结合习近平总书记带领中共中央政治局常委瞻仰XX革命纪念地时的重要讲话精神，推动学习宣传贯彻党的二十大精神在基层央行保鲜保质保温。回归“原味”，在学懂弄通上下真功夫，让初心使命永久“保鲜”。坚持学原文取“真经”、读原著闻“真言”、悟原理获“真谛”，对党的二十大报告进行原汁原味通读、反反复复精读，切实把大会精神学深悟透。党委先后两次召开理论学习中心组学习会，围绕报告提出的新思路、新战略、新举措开展研讨交流，并联合安塞农商银行赴安塞区高桥镇南沟村开展党委理论学习中

28、心组现场教学，确保学有所获、学有所得、学有所为。制定印发“学习贯彻二十大央行奋进新征程”活动方案关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知，向辖区每位党员干部配发党的二十大报告辅导读本等学习书籍，原原本本学讲话，逐字逐句悟思想。依托“三会一课”、主题党日等形式，组织开展“廖续红色血脉、传承奋斗精神”“学思践悟二十大阵厉奋发新征程”等联学共建活动，重温党中央在XX十三年的峥竦岁月和伟大创举。走访参观党的二十大代表“张莲莲劳模创新工作室”，聆听学习感悟，坚定不移听党话、跟党走。增添“新味”，在理论宣教上下狠功夫，让XX精神永久“保质”。着力构建“线上+线下”“集中+自主”“云端+指尖”等多维度宣教矩

29、阵，营造有声有色的浓厚宣传宣讲氛围。借助共产党员网、XX党建等网络融媒体平台，紧扣学习需求，丰富学习内容，拓宽学习领域，确保深入理解党的二十大精神内涵。依托学习强国、微信工作群、秀米APP等平台工具，以图文并茂的形式，及时推送党的二十大相关权威解读、评论文章等150篇，向行业内外传递基层央行“好声音”。在中支内网开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏，及时刊发学习简报、经验做法与学习成果等25篇。积极开展“学习贯彻二十大央行奋进新征程”特色活动，编发“一图速览党的二十大”图文、“党的二十大报告”思维导图等20余篇，形成精炼实用快捷的理论微课堂、微宣讲、短视频等12期，用平白朴实的群众语言，鲜活

30、生动的身边事例和金融改革发展的真实写照，不断扩大宣传宣讲覆盖面。邀请中国XX干部学院教授作大力弘扬实事求是的优良作风专题讲座，帮助广大党员深刻领会党的二十大报告的丰富内涵和思想精髓。做出“实味”，在落地落细上下功夫，让为民情怀永远“保温”。将贯彻落实党的二十大精神与习近平总书记带领中共中央政治局常委瞻仰XX革命纪念地时重要讲话精神相结合，紧扣中支“5+2+1”重点项目工作主线，践行金融为民服务初心使命，真正让总书记的殷切关怀、谆谆嘱托不折不扣在基层央行落到实处。精准有效落实稳健的货币政策，推动市政府出台扎实稳住经济34条措施，全力服务稳住经济大盘。发挥好货币政策工具的总量和结构双重功能，推动全

31、市23个项目入选政策性开发性金融工具和政策性银行新增信贷额度全国项目清单。持续释放贷款市场报价利率（LPR）改革和传导效应，引导银行金融机构减费让利。立足XX市情，指导推进“四贷促进”金融服务工作站建设，组织开展金融机构“四走进”助企纾困系列活动，合力做好“保交楼”专项借款落地。用心用情助推金融服务乡村振兴，印发金融支持苹果产业高质量发展十条专项措施，创新“1+X”重点帮扶模式，组织开展“金融兴产强县”三年行动和农业产业化龙头企业融资对接“直通车”活动，指导金融机构创新“金果贷”“乡村振兴贷”等特色信贷产品，以高质量的金融服务助力老区追赶超越、以笃行不怠的使命担当“延”续华章。银行员工学习党的

32、二十大精神心得感悟一是抓住新机遇，迎接新挑战。二十大报告指出中国将牢牢把握住发展机遇，进一步提升应对各种重大风险挑战的能力，全力推进中国式现代化，形成新发展格局。现代化经济体系建设为XX银行提供了广阔的发展空间，创造了新机遇，形成了新市场，拓展了新客户。支行将积极组织推动业务产品创新，制定“自持物业贷”“快续贷”等金融服务方案批量快速获取供应链、商圈优质业务资源，实现资产业务全面推进发展。二是找准新目标，作出新奉献。二十大报告强调要建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。这些大战略、大谋划为X

33、X银行信贷业务的发展指明了方向，支行将服务于国家产业发展战略，明确信贷投放重点，抓住机遇，及时调整信贷结构，紧紧围绕洋浦经济开发区XX临港园区、八所渔港码头、板桥科技园、XX市滨海片区棚户改造项目、十所村整村搬村改造项目、城投融资平台公司及工业园区平台公司项目等提供金融服务。三是承当新责任，履行新使命。二十大报告指出全面建设社会主义现代化国家，要坚持农业农村优先发展，加快建设农业强国。在扶贫攻坚战役中，XX银行按照党中央的决策安排，在XX省金融扶贫中发挥了重要的作用。在新时代新征程上，支行将履行好服务国家乡村振兴战略的历史使命，为乡村振兴发展贡献自己的一份力量。在确保支行资产质量稳定的前提下，

34、持续为企业解难题、助经营，通过调整还款计划、展期、阶段性降息为客户办理疫情纾困，做客户身边的贴心好银行，更好的体现地方省级法人银行的责任与担当。四是练就新本领，化解新风险。二十大报告指出防范金融风险还须解决许多重大问题。支行将主动适应新环境，加强对新产业、新业态、新市场的研究，把握新业务发展的基本规律，找准信贷风险防控关键点，严格对标执行监管部门和总行各项要求，完善制度建设，严格执行授权管理规定,加强案防教育，认真落实整改工作，严堵风险漏洞，全面提升风险管理能力，实现XX支行信贷业务的高质量发展。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会党的二十大胜利召开以来，XX分行营业管理部将深入学习宣传贯彻

35、党的二十大精神作为首要政治任务，通过抓学思践悟促融会贯通、抓宣讲培训促入脑入心、抓贯彻落实促工作提升，推动党的二十大精神在全辖落地生根、见行见效。抓学思践悟促融会贯通。人民银行XX分行营管部党委第一时间召开扩大会议，认真传达学习党的二十大和党的二十届一中全会精神，研究部署贯彻落实工作。党委班子带头领学，围绕“深入学习领会党的二十大精神以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”这一主题，党委理论学习中心组召开专题学习会，集体学习习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话，研读党章，学习总行郭树清书记、易纲行长在党的二十大报告辅导读本上发表的署名文章。会上，理论学习中心组成员集中开展研讨，交流学习

36、体会,一致表示要把学习成果转化为推动基层央行履职的实际行动。近期，党委班子成员深入到所在支部、联系支行，结合自身学习体会，用接地气、连心声、能共鸣的语言，向干部职工宣讲党的二十大精神，并与大家一起谈感想、话发展、鼓干劲。辖区各党支部以“三会一课”、主题党日为载体，采取线上线下相结合的形式，引导党员干部深刻领会党的二十大主题，并紧密联系XX市金融事业发展的生动实践和改革成就，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让干部职工有感悟、能领会、可落实。抓宣讲培训促入脑入心。人民银行XX分行营管部制定了详细的学习计划，为全辖党员及时配备了各类学习资料，同时，充分利用系统内外优势资源，邀请市委宣讲团成员为干部职

37、工做辅导报告，利用人民银行网络学院学习平台设置学习课程，引导干部职工多角度、全方位把握党的二十大精神实质。为增强学习的互动性、体验感，利用新媒体平台推出了四个“微课堂”，开设“指尖课堂”，通过“指尖微读本”推送党的二十大精神思维导图、数据图解，利用“指尖微论坛”展示干部职工学习心得体会，同时，以“指尖测试”开展党的二十大知识问答活动，对学习成效进行及时检验；开设“初心课堂”，围绕“新征程再出发”这一主题，灵活采取专题辅导、讲习团宣讲、青年一起学等形式，实现学习宣传全域覆盖、全员覆盖；开设“文化课堂”，围绕“凝心聚力再谱新篇”这一主题，充分利用辖区丰富的历史资源、行史资源、红色资源，动员各支部因

38、地制宜开展形式多样的主题活动，弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，讲好央行故事，激发干事创业热情；开设“榜样课堂”，围绕“榜样引领勇毅前行”这一主题，动员获得荣誉表彰的先进集体、优秀个人带头宣讲学习体会，充分发挥先进典型的引领示范作用。抓贯彻落实促工作提升。为推动党的二十大精神见行见效，下一步，人民银行XX分行营管部将结合辖区履职实际，着力引导干部职工深刻领悟、全面落实党的二十大对经济金融工作的新部署新要求，真正把大会精神融入到基层央行履职的各个环节之中。一是持续推动经济高质量发展。围绕XX市“九个方面”重点工作部署，用足用好货币政策工具，重点加大对战略性新兴产业、高新技

39、术制造业的扶持力度，全力支持XX申建国家科创金融改革试验区，为经济社会发展注入金融新动能。二是积极践行金融为民理念。持续优化供应链金融服务，重点抓好各项稳企纾困政策落地，有序推进金融支持乡村振兴，支持XX加快信用体系建设示范城市创建进度，扎实做好货币发行、经理国库、支付结算等金融服务工作，切实维护好金融消费者合法权益，进一步提升社会公众的金融获得感、安全感。三是靠前一步防范化解金融风险。强化金融管理力度，不断完善金融风险监测预警体系，以时时放心不下的责任感，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。四是坚定不移推进全面从严治党。层层压实全面从严治党政治责任，持续巩固中央巡视整改成果，着力打造

40、一支忠诚、干净、担当、专业的基层央行干部队伍,以党建推动辖区金融事业健康发展，以实干实绩为XX高质量发展交出一份成色足、亮点多、质量高的金融答卷。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会XX分行反洗钱处将学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、真抓实干做，用新的伟大奋斗创造新的伟业，充分发挥反洗钱在推进国家治理体系和治理能力现代化、保障经济社会稳定和国家安全、扩大金融业双向开放等方面的重要作用。学深悟透党的二十大精神，推动理论学习“接地气”。充分依托“三会一课”、主题党日等载体，将学习党的二十大报告同中国共产党章程（修正案）以及相关文件汇编结合起来

41、，完整、准确、全面领会党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。组织党员参加分管行领导专题党课发扬斗争精神提升斗争本领全力筑牢高质量发展的金融安全防线，对于做好新形势下国家安全、金融安全工作有了更深的认识。支部书记带头讲党课,充分发挥示范引领作用，做到先学一步、深学一层。支部党员认真撰写党的二十大精神学习心得体会，开展“微党课，人人讲”活动3次、主题党日活动2次、政治学习及座谈交流2次等，激发了勇毅前行、高效履职的信心和决心。保持“时时放心不下”的精神状态，筑牢区域洗钱风险“防护网”。党的二十大报告指出，“要建立健全风

42、险防范、预警和处置机制，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。”洗钱风险传播速度快、波及领域广，与各类上游犯罪相互交织，极易对金融安全稳定产生不利影响。反洗钱处坚持以反洗钱法刑法等法律法规为准绳，规范做好反洗钱监管、反洗钱调查等工作，扎实推进严格规范公正文明执法。近期先后对辖区3家金融机构实施反洗钱执法检查，对4家金融机构及相关个人实施行政处罚；开展金融机构反洗钱高级管理人员及反洗钱部门负责人业务培训、法人金融机构洗钱风险自评估交流展示会等，指导机构建立健全反洗钱体制机制，不断提升洗钱风险管理水平。贯彻落实总体国家安全观，彰显防范和打击洗钱犯罪“震慑力”。党的二十大报告指出，“要坚定不移贯彻总体

43、国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，夯实国家安全和社会稳定基层基础。”当前，反洗钱工作已经上升到国家战略层面的高度，成为应对非传统安全领域挑战的重要武器。反洗钱处认真贯彻落实总行反洗钱工作要求，协助做好反洗钱国际评估、国际反洗钱治理等工作，为推进反洗钱国际交流与合作贡献XX力量。按照中国人民银行等11部门开展打击治理洗钱违法犯罪三年行动要求，深入推进打击治理洗钱犯罪工作，努力让人民群众在洗钱及相关案件办理中感受到公平正义。党的二十大召开以来，指导全省人民银行向公安等部门移送涉嫌网络赌博等可疑线索30余份，推动1起洗钱罪立案、4起洗钱罪宣判，有效切断了上游犯罪活动经济基础，维

44、护了国家安全和金融稳定大局。在中国式现代化征程上阵厉奋发，开创XX反洗钱工作高质量发展“新局面”。下一步，XX省人民银行系统反洗钱条线将始终坚持以更高的政治站位、更严的标准要求，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，在中国式现代化的伟大征程中贡献反洗钱力量。坚持围绕高质量发展主题，坚持服务于国家安全和社会稳定，持续加强地方反洗钱工作联席会议机制建设，建立健全区域洗钱风险联防联控工作体系；加快完善风险为本监管框架，探索形成以风险评估为基础，以信息科技为支撑，分类运用各类监管措施的监管框架，实现反洗钱监管资源的最优配置和效能最大化;强化地方打击治理洗钱犯罪工作机制，加强与公检法等部门的

45、协作配合，加大全省洗钱罪的立案、起诉和审判力度，遏制和打击洗钱及其他犯罪活动，努力守好人民群众的“钱袋子”。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一是持续抓好政治理论学习。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“413”重要讲话、习近平2022年考察XX重要讲话和中央12号文件以及省第八次党代会精神结合起来，以教育培训、组织生活等为载体，广泛运用专题讲座、研讨交流、宣讲

46、报告、专题培训等形式形成对策性意见。引导全体员工每日利用“学习强国”平台进行学习，强化督促指导,做到学习宣传全员全过程覆盖。切实学出政治忠诚、学出坚定信仰、学出使命担当。二是坚持党建引领业务发展，提高市场开拓意识和能力。围绕年度经营目标，着力在党建工作与经营管理深度融合上下功夫。紧跟总行战略部署，坚持以“五个深度融合”为基本思路，完成五个主要目标：“讲政治”的意识更加坚定、“高质量”的主题更加突出、“促融合”的格局更加协同、“惠民生”的成果更加丰硕、“大生态”的底色更加鲜明。通过场景连接，为客户提供更贴心的服务，由党员领头营销小组，在实践中帮助员工开展职业规划，在真抓实干上下狠劲，当好新趋势下

47、政策推进的坚定执行者。同时丰富学习教育活动形式，创新教育模式和活动载体，积极与相关政府部门、合作平台、重点客户、机构客户、省市国企等开展结对共建，以党建引领业务高质量、稳健发展。三是加强党建工作规范化建设及党员的培育培养。重视党建工作规范化建设，党务工作者加强学习XX银行基层党支部落实组织生活制度操作指引，把党建工作渗透到日常工作中；丰富组织生活，主题党日活动在内容和形式上进一步优化提升；加大对党员干部的教育培训力度，定期开展理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规、党的路线方针政策，提高党员干部理论修养和思想水平。四是持续做好党风廉政建设工作。坚持固本培元、标本兼治，不

48、断强化全员拒腐防变的自觉自律，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。内外监督联动，加强过程管控，在信贷业务办理过程中，向客户发送信贷业务廉洁从业承诺书，与客户签订廉洁从业承诺告知书、清廉诚信伙伴协议书，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑清醒，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线,做到“常在河边走，就是不湿鞋”，维持“亲清”的银企关五是驰而不息地做好作风建设工作。持续推进支行作风建设，深入整改现存的作风问题，深化员工行为管理，对于有章不循的行为严格进行积分处理。持续推进建成学习型组织，结合总行培训计划，加强学习型组织的建设工作，加大各业务条线的培训力度，培养核心员工队伍。根据阶段性任务指标完成情况，不断完善阶段性考核和惩奖机制，强化正面引导和反面警示的作用，引导全员知荣辱、明对错、晓利害、懂担当，树立正确的人生观、价值观和世界观，打造一支风清气正、实干担当、作风优良的员工队伍，在自贸港建设中勇当先锋、争做表率、服务好“国之大者”。