企业公司档案管理办法全.docx
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1、企业公司档案管理办法第一章总则第一条为提高企业公司(以下简称公司)档案工作集团化、标准化、信息化水平,更好服务两个一流建设,依据中华人民共和国档案法、企业档案工作规范(DA/T42-2009)等法规和中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强新形势下档案工作的相关要求,结合公司实际,制定本办法。第二条本办法所称档案是公司在生产、建设、研发、经营和管理等活动中直接形成的,具有利用和保存价值的各种形式的历史记录。公司档案是公司知识资产和信息资源的重要组成部分,确保其真实准确、齐全完整、系统规范、保管安全和有效提供利用,对于维护公司合法权益,提高公司核心竞争力,促进国有资产保值增值具有不可替代的作用。第三
2、条本办法适用于公司总(分)部、各单位及所属各级单位(含全资、控股、代管单位)的档案管理工作。第二章职责分工第四条公司档案工作实行统一领导、分级管理;按照谁主管、谁负责、谁形成、谁整理的原则开展档案管理工作。任何个人不得将公司档案据为己有或拒绝归档。第五条企业办公厅是公司档案工作的归口管理部门,履行以下职责:(一)贯彻国家档案工作法律法规和方针政策,统筹规划、管理公司档案工作,推动将档案工作纳入公司相关发展规划和工作计划,为档案工作持续发展提供保障;(二)研究制定公司档案工作制度、业务标准和技术规范;(三)负责公司总部各部门、各分部文件材料的归档管理工作;(四)指导、监督和检查各级单位档案工作;
3、(五)负责公司档案信息化建设的规划、组织实施和业务指导工作;(六)负责组织、协调公司重大建设项目、科研项目等档案的验收工作;(七)负责组织公司档案考核评价工作;(八)负责企业公司档案馆的业务管理工作;(九)负责组织协调公司档案培训工作;(十)按照公司档案工作协作组工作规则指导公司档案工作协作组开展活动。第六条总部各部门、各分部、各项目主管部门在企业办公厅指导下,履行以下档案管理职责:(一)负责本部门应归档文件材料的收集、整理,确保真实准确、齐全完整、系统规范;并按规定向公司档案馆归档移交;(二)负责对本部门专业管理范围内业务档案的收集、整理及归档工作进行督促与检查。第七条企业公司档案馆(简称公
4、司档案馆)是负责公司总(分)部档案及各级单位重要档案的收集整理、安全保管、编研开发与利用服务的专门机构;是公司档案保管中心、档案信息资源数据中心、档案开发利用服务中心、企业形象和社会责任展示窗口。在企业办公厅指导下,履行以下职责:(一)贯彻执行国家档案工作有关法律法规和公司档案工作决策部署,负责馆内档案资源体系、开发利用体系、安全保管体系建设等工作;(二版照企业公司档案馆档案收集管理办法(试行)X企业办2011953号)接收公司总(分)部形成的所有档案,征集公司各级单位具有长久保存价值的重要、珍贵档案与资料;(三)建立健全内部业务运作机制,做好进馆档案的整理、保管、鉴定、统计及利用服务等工作;
5、(四)推进公司档案馆信息化建设,建设数字档案馆;(五)以服务公司中心工作为导向,充分挖掘档案资源,做好馆藏档案编研利用工作;(六)定期开展档案数据管理和馆库设施巡查,确保馆藏档案的安全保管和设施设备的良好运转;(七)负责接收列入进馆范围的重大企业网建设项目档案和各省(自治区、直辖市)企业力公司、各直属单位产权、资产变动后应移交进馆的档案;(八)完成企业办公厅交办的其他任务。第八条各级单位在企业办公厅指导下,履行以下档案工作职责:(一)贯彻落实公司档案工作部署,统筹规划、管理本单位档案工作;(二)将档案工作纳入本单位相关发展规划和工作计划,为档案工作持续发展提供保障;(三)指导、监督和检查所属单
6、位的档案工作;(四)对所属单位档案工作开展考核评价;(五)负责组织协调本单位及所属单位档案培训工作;(六)按要求向公司档案馆移交具有长久保存价值的重要、珍贵档案与资料。第九条各级单位办公室(综合管理部门)是本单位档案工作归口管理部门,履行以下职责:(一)贯彻落实公司档案工作制度和业务规范,做好本单位档案工作计划的制定和组织实施工作;(二)指导、督促本单位业务部门做好文件材料的归档工作;(三)负责本单位档案的接收、保管、统计和利用服务工作,组织开展档案编研和鉴定销毁工作;(四)负责本单位档案信息化建设的规划、组织实施和业务指导;(五)负责组织、协调本单位重大建设项目、科研项目等档案的验收工作;(
7、六)负责所属单位档案考核评价的组织实施工作;(七)负责本单位所属档案工作支撑机构的业务管理与考核;(八)负责组织实施本单位及所属单位的档案培训工作。第十条各级单位内设部门在本单位办公室(综合管理部门)指导下,履行以下档案管理职责:(一)负责本部门应归档文件材料的收集、整理,确保真实准确、齐全完整、系统规范;并按规定向本单位档案部门归档移交。(二)负责对本部门专业管理范围内业务档案的收集、整理及归档工作进行督促与检查。第三章组织建设第十一条各级单位应明确档案工作的分管领导,设置档案管理专门机构,确定各职能(业务)部门、各项目的档案工作责任人。第十二条各级单位要配备与本单位生产、建设、研发、经营和
8、管理相适应的专职档案人员;各部门、各项目应配备专职或兼职档案人员,并保证档案人员相对稳定;档案人员与其它同职称等级专业技术人员应具有同等岗级待遇。第十三条各级单位应建立以档案部门为核心,各部门、各项目专(兼)职档案人员为基础的企业档案管理体系,形成层层负责的管理工作机制。第十四条档案部门负责人应具有中级以上技术职称或大学本科以上学历;档案人员应具有档案专业技术职称或大学专科以上学历,并定期接受档案业务培训和继续教育。第十五条各级单位档案工作应纳入领导工作议事日程,纳入企业部门和有关人员经济责任制或岗位责任制,纳入企业规章制度及工作流程;档案数字化、档案征集、工程项目档案验收等档案工作所需经费应
9、列入相应财务预算。第十六条各级单位档案部门或档案人员应参加产品鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活动,负责检查应归档文件材料的完整性与系统性。第十七条各级单位下达项目计划任务应同时提出项目文件材料归档要求;检查项目计划进度应同时检查项目文件材料积累情况;验收、鉴定项目成果应同时验收、鉴定项目文件材料归档情况;开展项目总结应同时开展项目文件材料归档交接工作。第十八条各级单位资产与产权变动时,应按照国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法(档发19986号),依法做好档案处置工作。向系统外机构或单位移交档案(应依法移交的城建档案除外),须报企业办公厅批准。第四章业务建设第十九条各级单位
10、应严格执行公司档案管理相关制度,采用统一的档案分类方案、归档范围和保管期限表。第二十条各级单位应对各类档案统一管理,实行部门整理(立卷),并建立全宗卷。第二十一条文件材料应按时归档,重大建设项目、重大投融资项目、重要科研项目等档案管理工作应与项目同步开展。(一)党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理、财务(非会计专业)、审计、人事劳资管理中形成的管理类文件材料应在办理完毕后次年第1季度归档,第2季度归档完毕。(二)科研开发、项目建设文件材料应在其项目鉴定、竣工投产后3个月内移交归档,周期长的可分阶段、分单项归档。(三)产品生产及服务(含保险)业务文件材料应定期或按阶段归档。(四)产权产籍、
11、质量认证、资质信用、合同协议、知识产权等文件材料应随时归档;外购设备仪器或引进项目的文件材料应在开箱验收或接收后及时登记归档。(五)会计专业文件材料应在会计年度终了后由会计部门立卷整理,保管一年后于次年6月底前向档案部门移交。(六)企业子文件逻辑归档应定时进行,物理归档应与相应门类或内容的其他载体同步归档。(七)磁带、照片及底片、胶片、实物等载体形式的文件材料应在工作结束后及时归档,或与相应内容的纸质载体归档时间一致。(八)更新、补充的文件材料,企业内部机构变动和干部职工调动、离岗时应清退的文件,企业资产与产权变动过程中形成的文件,其他活动中形成的文件等应随时归档。第二十二条归档文件材料应完整
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