平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告资料.docx
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1、什那职中平面设计专业人材市场需求及岗位分析调研报告一、调查任务和目的通过调研和采集平面设计专业学生的社会人材需求状况的信息,了解区域内行业、企业发展状况,了解社会、行业以及企业对平面设计专业人材知识、能力、素质的要求及变化趋势,为我校平面设计专业的招生规模、学生就业提供参考信息,为专业人材培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和匡助.本次调查突出对平面设计专业人材市场的需求及岗位分析。二、调查内容与方法(一)调查内容1 .广告公司、动漫公司、装璜公司、美工部的人材现状2 .平面设计人材的技术与素质要求3 .平面设计市场未来3-5年的人材需求状况4 .平面设计类企业员工薪资待
2、遇情况5 .平面设计企业对中职计算机平面设计毕业生的认可度6 .平面设计行业的发展前景(二)调查方法走访广告公司、动漫公司、装璜公司、美工部等,对企业管理人员、营销人员、设计人员、生产安装人员进行访谈;通过网络、媒体采集设计行业的发展状况信息及对平面人材需求的信息、;到高校及中职学校相关专业交流学习,了解高校及中职学校平面设计专业发展状况.三、调查范围和对象调研范围主要在成都、德阳和什那本地,调查对象为广告公司、动漫公司、装璜公司、美工部、高校及中职学校对口专业、本专业毕业学生等。四、调查人员分组一组:郑果(组长)、龚万民、胡小桃、管仁文二组:李建(组长)、秦先兵、李东、杨运超三组:梁亚飞(组
3、长)、杨福容、曾经永贵、刘亚佩四组:吴晓琼(组长)、唐晓、江春梅、刘莎五、调查报告及分析(一)调查数据1.调查对象类型广告公司美工部家装设计公司毕业学生数量10个40个6个14人2.市场调查数据问卷调查题目统计数据对什那平面设计市场如何看待?潜力大,开辟不足(75%)潜力小,市场空间不大(3%)趋于饱和(20%)贵公司缺哪一类人员?设计人员(80%)安装人员(75%)业务员(10%)管理人员(5%)公司人员学历结构本科(10%)专业科(20%)职高(45%)其它(25%)应届毕业生最缺乏哪些能力?经验(85%)学习能力(10%)设计能力(40%)设备操作能力(20%)沟通能力(10%)吃苦耐劳
4、能力(60%)应届毕业生工资800-1000(20%)1000-1500(21%)1500-2000(59%)熟练平面设计人员工资1500-2000(10%)25003000(30%)20002500(40%)3000以上(10%)工作中常用工具软件PS(100%)CoreIDraw(100%)AutoCAD(70%)3DMAX(50%)Flash(20%)Dreamver(10%)你对什那职中开设平面设计专业是否了解?很了解(3%)有一定了解(30%)不了解(67%)校企合作方式提供学生实习基地(45%)人材委托培养(30%)校企业共建工作室(40%)委托学校完成部份项目(30%)是否愿意参
5、加平面设计师协会愿意(90%)不愿意(10%)3.毕业生调查数据问卷调查题目统计数据目前岗位是否与所学专业相关?是(50%)否(50%)你认为职场中哪些职业诚信、责任心、吃苦耐劳、学习能力、创新能力素质比较重要?沟通能力、协作能力、文字表达能力、专业能力你认为你在校时专业课程体系是否合理?合理(35%)不合理(65%)你认为你在校时实训内容是否与现在的工作内容联系密切?是(30%)否(70%)对办公设备和广告生产设备操作是否重要?重要(90%)普通(8%)用不上(2%你对学校综合满意度?很满意(30%)比较满意(45%)基本满意(20%)不满意(5%)(二)平面设计专业人材的社会需求分析“衣食
6、住行”是人们生活的基本要求.随着我国经济持续稳定的发展,人民生活水平日益提高,新的产品不断涌现.近年来,广告行业持续升温,艺术设计专业渐已成为新兴的热门行业,综合能力强的专业设计人材偏少。市场经济的发展,各行各业都需要广告策划、产品包装等装璜设计,设计人材是一个行业的智囊和喉舌。平面设计专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等相关领域的工作,也可从事IT行业中美术设计、页面开辟制作、界面设计、电子商务等当今流行行业的工作.图形图象方向平面设计专业人材就业前景非常广阔。因此,如何抓住机遇,为社会培养出高质量的艺术设计专业应用型人材,成为
7、目前职业技术学校图形图象方向平面设计专业的当务之急。(三)什那本地行业状况及设计人材需求情况通过四个调研小组对什那地区行业、企业的调查走访,了解到什那范围内广告设计、装璜设计、美工部等需要平面设计人材的公司、作坊大约有50余家,其中规模较大的有10家摆布,较大公司的员工人数普通在10人以上,设计人员3至5人,较小公司及作坊员工人数在4至6人,设计人员1至2人,整个行业的从业人员规模在400至500人。广告行业业务范围广,不少公司需要既能设计,又能生产制作和安装的综合人材。整个什那地区设计人员的月工资水平普遍较低,一般在1500元至1800之间,有较强设计能力设计人员工资在2000元至2600摆
8、布,不少公司人员稳定性不高,流动性很强。在调研过程中我们发现什那地区平面设计行业的发展处于比较低的水平,决大多数公司规模小,所接业务主要是通过熟人关系介绍,业务内容普通是简单设计和低端的加工、安装,人员掌握CorelDraw.PhotoShOP两个软件,基本能完成设计任务,设计能力和设计水平普遍不高。但我们发现并非市场没有中高端设计的需要,随着社会经济的发展和生活质量的提高,人们对艺术审美理念正发生着改变,个人、企业、单位对设计产品需求越来越大,要求也越来越高,不少有较高设计需要的客户苦于在本地找不到能提供优质设计作品的公司而到成都等大城市找好的设计公司完成设计任务。所以什那本地设计类企业正面
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