股东及代持股股东进入与退出机制全.docx
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1、股东及代持股股东进入与退出机制第一章总则第一条为确保公司的正常运营和所有股东的公平权力,防止因个别股东突然退出给公司的经营带来风险,结合公司法和公司章程等有关内容,结合实际情况,特制定本股东及代持股股东进入与退出机制。第二条公司股东退出的方式一股包括:股权转让、要求公司回购、公司减资、解散公司。第二章股东及代持股东进入第三条进入条件(一)总部进入条件根据公司发展实际情况及需要拟引入股东及代持股股东需与原股东及代持股股东志同道合,对公司的发展能有所帮助,并认可公司章程规定或经董事会批准。(二)区域进入条件未来启动省、市级子公司时,拟引入股东及代持股股东需与原股东及代持股股东志同道合,对区域的联合
2、发展能有所帮助,并符合公司章程规定或经董事会批准。第四条进入方式(一)引入新的股东及代持股股东,原股东及代持股股东没有同比例稀释的方式,以董事会表决权方式转让股权。(二)引入新的股东及代持股股东,原股东及代持股股东同意以同比例稀释的方式达成的,按照公司章程和原股东及代持股股东一致书面同意的方式向其转让股权。第五条进入基本原则。后期进入股东原则上只享有分红权,其表决权遵循以下规定。(一)创业初期加盟的股东表决权是创立期加盟股东二分之一。(二)创业发展期加盟的股东表决权是创业初期加盟的股东二分之一。()创业成熟期加盟的股东表决权是创业发展期加盟的股东五分之一。第三章股东及代持股东退出第六条股东退出
3、的约束条件(一)普通股东入股一年内不得退股;创始合伙人股东必须全职担任公司职务或提供资金支撑最少3年,其股权方可成熟,期满后可以自由选择退出或是继续持有。(二)不得在公司经营不利(亏损)时退股,退出申请符合公司经营层面退出理由的除外。()退出股东经办的法律事务及相关债务借款本息全部归还,无拖欠情况。(四谩出股东拥有的本公司发明专利及相关核心技术已在法律层面转让给本公司或公司其他未退出股东。(五)退股需提前一个月告知其他公司股东并经全体公司股东同意,未经公司其他股东同意而自行退伙给公司造成损失的,应进行赔偿;(六)退出时须配合公司完成退出尽调,且无违反保密和竞业规定。第七条股东申请退出的理由(一
4、)公司经营层面1、公司连续两年不向股东分配利润,而公司在该两年连续盈利,并且符合公司法规定的利润分配条件。2、对于公司的合并、分立、转让主要财产等重大事件持反对意见。3、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事项出现,股东会会议通过决议决定公司不再续存。4、公司持续两年以上无法召开股东大会,公司的经营发生严重困难。5、公司董事长期冲突,且无法通过董事会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难。6、公司经营管理出现其他严重困难,公司继续存续可能会使股东利益受到重大损失。(二)股东个人层面1、股东股权已成熟,当其能力无法胜任公司发展要求时,可明确书面提出退出申请。2、股东退出时约定
5、的时间未到的或者未经公司股东同意而自行退伙的,除不可抗力事项外,其须向公司无偿释放其持有的50%股份。其剩余50%股份的股本金用于支付其职务替代者履行其原约定的任期任满的工资福利。之后,如股本金还存在剩余的可退还给退出股东,如股本金不足以支付其职务替代者工资福利的则不再退还。3、股东作为创始合伙人因病或者意外连续超过6个月无法履行股东责任的,可经股东会剩余股东超过表决权半数表决同意,在每年分红后对其所持总股份按照每年25%逐年无偿释放给公司,直至其恢复履行股东职责时停止(以后均按恢复当年持有股份)或其股权完全释放完毕,其每年所得分红按照当年其所持股份。4、当然退股,指股东因某种客观原因并非自己
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