血透室护士述职报告范文.docx

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1、血透室护士述职报告范文篇一：血透室护士2022年述职报告血透室护士2022年述职报告20xx年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服A员少，工作量繁重的重艰难，制对年初制定的目标方案，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省血液透析根本操作规程，坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，倒耕1理质凝续改良。较圆满的完成为了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将

2、全年护理工作总结汇报如下：一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。1 .认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。2 .结合二甲等级复合评审细那末要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作方案，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的血液透析标准操作流程标准了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。3 .坚持查对制度，各财户理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机脉人的寸医嚼口设置

3、的各项参数指,确保透析质量口病人安全，并保证全年无护理过失、事故发生。二、力口强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训方案，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。2 .加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国2022版血液净化操作规程作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的血液透析标蟠作流程标准各项操作，严格贯彻医院感染管理方法，消毒管理方法加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。3 .更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领略二甲等级复核评审

4、检查辗味，学习尿毒症透析患者饮食、治疗户理等相关知使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。三、转变护理观念，提高效劳质量，加强护患沟通提倡人性化效劳，提高人性像劳理念，从贬对象的特点和个性出发，力口强主动效劳意识，开展护理效劳。1 .我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中些缺乏时，易使患者产生无W感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活管理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生禾眸望。因此，我们首先做到用自己的真和爱心关卬耕每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握华TS析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交

5、流技巧，赢得患者的尊重不唯任。三B他们正薇播疾病，患者改变对病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们权拉治疗疾病的信心。并取彳滕属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。2 .积极响应优质护理效劳示范工程创立活动,积极组织科室护理人员学习，由被动靛劳转变为主动效劳、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的护理效劳。平时工作中注意培养护士的应急能力，对獭应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工彳自乍风。密切观察患者生命体征变化，不忽

6、略任何一点病症、不放松任可一个血透环节、不错过任何一次抢救时机。一年来，共透析治疗4074人次，未浮现一例护理差及错事故，全年也响三斤朝唯染病交叉感染事故，为我院安全医疗奠定了根抵。四、定期考核检查，提高护理质量医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,透析质量控制是透析标准化管理和医院医疗质量管理的重要组成局部。全面强化护理人员医疗护理安全质量管理，使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性，增强了医疗护理质量效劳的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄环视口重要环节的管理，判断护理质固前示的完成情况，提出改良措施，是提高护理质量的保证。

7、今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行4次以上的自查，通过平时的检g使许多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会，对存在的问题及时进行反响，及时提出下T的工作及防范措施，对于检查中存在的缺乏之处，进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的踞意识、质量意识。制定切实可行的改良措施，及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全，提高透析质量上取得了一定成效。五、开展新技术、新工程，不断提高专业技术水平1、4月份我科新开展了,血液透析加血液灌流眦治疗方法，3瞒人共接受12次治

8、疗，临床效果显著,在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济球。2、在不断专研新技术、新工程的同时，要求护理人员善于总结工作中的经验进行相互交流，年内已撰写论文2篇。3、派送3名护士到上级医院学习血液窗名操僧支术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力量，并派送1名护士参加全省血液净化标准操作流程短期培训班,不仅学到了新的的理论，也进一步标准了技术操作。回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和体科员的共同努力下，较圆满地完成为了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的缺

9、乏：在管理意识上还要斗胆创新,持之以恒;健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡；在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们效劳的范围，病人的满意是我们效劳的标准，病人的感动戢们追求的目标，优质效是永无止境的。我电各不断总结经3佥、亥增学习J赧劳更情感依性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力20xx年工作方案1、进/加强和落实血液透析根本操作规程，严格按规程IS行各项技槐作。2、严格执行畸管理各项规定,隔离透析间歇护理人员相对固定，进T防止交叉感染。3、争取多派送护士出去参加，相关血液;争化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体

10、护理人员的理论知识和技术水评。4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理，配液室护士相对固定，趣对透析用水进行监测，保证透析用水配置准确，各项监测指标在正常范围内。5、加强护理人员素质教育，实行人性化效劳，赋予患者亲人般的关心，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。述职人：XX20xx年XX月XX日篇二：血透室护士工作总结2022年血透室工作总结2022年,血透室在院领导及护理部的关心支持重视下,在科内护士的共同努力下，较好的完成为了自己所承当的各项工作任务,现将工作总结如下：1明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，要求血透护士都能熟练掌握，但

11、是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间，但效果不佳。最好是一对一授课，鼓励她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清晰。2血透室病人多，机器缺乏，时常加第四班，护士长时疲劳工作，加之病人都是重病人透析过程中会浮现各种意外，增加了安全隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。3.建立以人为本的护理管理模式强化效劳意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细讲解透析知识，消除患者的恐融理，增强台疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力,更好地配合治疗，提高生存质量

12、，在没有家属陪.伴时，我们承当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。4力求工作认真细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确积极的护理风险意识，增强法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的控领口防止风险，从而提高护理质量，更好地为病人效劳。5注重护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的效劳质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的效劳；另一方面要不断的学习稳固根极5职与才域根礴作,同时还要拓宽视野更麟口识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进行交流，积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员

13、参力口大专，本科学习,今年8月派送T立护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮流选派护士参加各种短期培训班，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使她Cl丰富知识，开阔眼界。，6.做好护理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每一个护士都要严格坚守工作岗位,认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者肺过程中的时时巡视与生命体征的监测,及时发现透析不良反响，机器异常报警，穿部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命6 .做好水

14、机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。7 .保证透析液配置的无菌、浓度与质量。8布局的不合理，加之护理人员缺乏，对病人管理做得不到位，如病人等候期间进入上厕所，年辂P士对病人的缪里缺乏主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做,护士没有精力去做宣教。影响工作质量。9.随时征求患者及家属的意见，不断改良与提高。随着病人增加，储物柜缺乏，通过向院领导反响，及时增加了病人储物柜，方便了病人9.做好各项消毒隔离工作：接受血液透析治疗的患者，是一类特殊人群，他们非但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有

15、严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到内瘦穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原那末，各种消毒液的配制要固定班次,按需，按量，按浓度配制，专用M检则侬，严格授肖毒时间,消毒方法执行机器的内夕陪B,各种物品，空气地面等的!肖毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。自2022年1月一2022年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次,crrt11次，从未浮现医疗过失事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，对透析中低血压进行分析，采取防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的缺乏。新的一年，我们全

16、科护理人员要努力跟上医院开展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者效劳,为做好医院的护理工作增添一份力量。篇二：二O一四年血透室护理工作总结血液透析科二O一四年护理工作总结2022年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的领导以及全体科员的密切配合下，克服A员少，工作壁重的重重艰难，严格执行“血液阖吊艮礴锹程，努力在管理与效劳上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。完成为了年初制定的各项

17、工作任务，现将全年护理工作总结汇报如下:一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。1 .认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。2 .结合二甲等级评审细那末要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作方案，完善嫩江县中医院医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程标准了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。3 颗查对制度，各聊理操作严格进行三查t对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对

18、医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理过失、事二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍1 .加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训方案，组织护理人员业务学习，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。2 .加强相关知识学习，不断提高血液;争化专贴支术水平，以全国2022版“血液净化操作规程作为工作指南，黑龙江省省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程标准各项操作，严格贯彻“医院感染管理方法，“消毒管理方法力口遢肖毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。3 .更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和

19、护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。三、转变护理观念，提高效劳质量，加强护患沟通提倡人性化效劳，提高人性化效劳理念，从效劳对象的特点和个性出发，加强主动效劳意识，开展护理效劳。科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活自理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心保护每T立患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每一个透析患者的心理特点，以朗的专场口识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。三他们正

20、确对待矣患者改变对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。2.平时工作中注意培养护瑾应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训I,提高护士对突发事件的反响能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化，不忽略任何一点病症、不放松任何T血透环节、不错过任何一次抢救时机。一年来，共透析治疗5378人次，未浮现一例护理差及错事故,全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故。四、开展新技术、新工程，不断提高专业技术水平1、5月份我

21、科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，十余位病人共接受30余次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。2、派送1名护士参加全省“血液净化标油剩乍流程短期培训班，不仅学到了新的理论，也进一步标准了技术操作。回顾一年来的工作,我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成为了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的诸多缺乏：在管理意识上还要加强管理斗胆创新，持之以恒；健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡；在论文

22、撰写、护理科研方面几近空白；病人的需要是我们效劳的范围，病人的满意是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力2022年透析室护理工作方案1、阵力加强和落实血液透析根本操作规程，严格按规进行各酗术操作。2、严格执行蟋管理，做好消毒毁形工作，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一防止交叉感染。3、定期组织护士学习在关法律、法规。组织学习医院有关的规章制度、血透室A乍制度,使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注重自我防护。4、争取多派送护士出去参加，相关血液;包上技

23、术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论知识和技术水平。5、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置管理，配液室护士相对固定，定期对透析用水进行监测，保证透析用水配置准确，各项监测指标在正常范围内。6、力口强护理人员素质教育,实行人性化效劳，赋予患者亲人般的关心，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。二。一四年十二月四日篇三：血透室护士工作感悟血透室护士工作感悟血透室是一个特殊的科室，血透患者是一特殊的群体，这就决定了血透护士的特殊性。也许我这么说不少人不能理解,看起来不就是用机器给患者治疗吗？可这都是连续性而需要具有高度责任心和爱心、耐心的护理工作。首先

24、，血透室必须严格按消毒隔离制度定时室内空气消毒；机器设备的消毒、保养，保证室内肃静少干扰，为患者营造舒适的治疗环境。再次，血透患者绝大多数都是尿毒症期的患者，他们的病变是一种不可逆的肾脏损伤，还有一系列的其它系统的并发症带来的巨大痛苦，他们慢虫依靠逡实性血透治疗来缓解病房蜗生命。肺过程中蛇户，护士监测患者的生命体征，注意血流量的变化，静脉压的变化，透析液的温度、流量、浓度、破膜、凝血,还应注意一些危（wei）险情况,如：空气栓塞、溶血、心脏骤停、低血压等的病情观察及处理。血透室护士是不能离开病房的，因为不少情况的发生几分钟就可严重到不可挽回。可以这么说,血透室的护士和那转动的机器将伴有她们每一

25、天，让你疏忽不得。血透室护士有这么一句话：只要患者的血一分钟没回到体内,我们的心就一分钟不能放下。尿毒症患者由交长,心蜀户理是难点也是重点。每周几次的反复动静脉穿刺16号针头，带来的肉体创伤及永远无费得三康的精神创伤，使制娉心M震折磨，并产生忧虑、恐怖理。因此,必须对患者进行心理疏导,与家属诚恳交谈，认真地倾听他们的感受，鼓励患者：快乐是一天，痛苦t陪争，只要IL脏在0励，就会有希翼。血透室患者有什么事情都问护士用）医生，大家了解的便当场解答,不懂的就去翻书查资料，然后再向患者解释，有些患者没有家属陪同，护士便为她们接水、订饭、清理呕吐物、协助床上排便等等。不少危重的病人，通过标准的治疗，充分

26、的透析，病情得三J很好的控制，也就不用家属陪同。在透析治疗期间通过愉快的交谈，病人还能掌握不少自我保健知识。血透室护士工作貌似很有规律，实际要时常加班加点，一年365天不能关手机。遇到危重病人、药物中毒等特殊任务时，无论是歇息还是睡梦中，只要是患者的呼唤，毫无选择赶往医院，第二天还要为早已躺在血透床上的患者忙碌。做久了血透护士，与许多家廨口患者的关系再也不是简单的护理与被护理，无形中上升为一种亲情、同情、信任和依赖。患者们经过4个小时的透析，下机时，他们全身轻松舒畅，你会觉得极有成就感，心灵也得到莫大的安抚，当他们因为种种原因效果不明显，或者永远离去的时候，我们都同样悲哀与不舍。优质护理满足了

27、病人的根本要求,丰富了“以人为本“以病人为中心的人性化护理服务内涵，起到了良好的消烦解忧，促进放松的作用。血透室将优质护理效劳实施到血透护理中，使患者感受到不是亲人胜似亲人的关爱，让患者受尽病痛折磨的身心，回到温暖的港湾。篇四：2022年血透室半年工作总结2022年血透室半年工作总结半年来,血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成为了所承当的各项工作任务，现将工作总结如下：1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室护士都能熟练掌握，在工作中遇到问题时有据可查,能及时解决。严格查对制度，包括患者的

28、预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训I,支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科山人多，机子少，无论是晚上急诊或者是星期天加班从没有推委现象，也不因为加班而影响次日正常工作。2、做好护理质量安全管理工作,透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每一个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一个操作一人核对，每班两人固定，护土分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡视

29、与生命体征的监测，及时发现透析器不良反响，机器异常报警，穿部位渗血等情况并能用度时处理，确保患者生合安全。3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护，保证患者安全和较高质量透析。4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。5、 随时征求患者及家属的意见，不断改良与提高。6、认真做好各项消毒隔离工作：严格按照各种物品、地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。半年来麟”2332台次，其中透析滤过40冶次，港充23台次。从未浮现医疗过失事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，同时，对透析中低血压时行分析，采取防治措施，以保证透析的充分性。除了努力

30、蓟卜，我们也存在不少缺乏之处。下半年，我们全科护理人员要努力跟上医院开展的改革的新步伐，以“一切为了病人，为了病人的一切的效劳宗旨，以质量管理为主线，尽快增加机子，为更多的血透患者效劳，为医院的上等达标增添T分力量。2022年6月30日篇五：2022年血透室工作总结2022年血透室工作总结2022年，血透室在院领导及护理部的关心支持下，在科内所有护理人员加班加点的努力下，紧跟医院二级评审的步伐，较好的完成为了科内的各项工作彳王务，现将工作总结如下：极组织科内人员去外院参观学习，重新修11血透室的岗位职责，夫瘴制度，完善血透室的各项材料，严格按照规章制度及工作流程工作。修订应急预案，并定期进行演

31、练。积极参加院内各项业务学习与培训，制定科内培训方案并组织科内人员认真学习,定期考核。2 .做好护理质量安全管理工作,严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，特殊要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反响，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。3 .做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。4 .保证透析液配置的无菌、浓度与质量，并制定的相关的配置制度和流程。5 .每月定期做患者iS三度调查，征求患者及家属的意见，不断改良与是高。6与院感染科配合做好各项消毒隔离工作：

32、加强护理人员的无菌意识，让无菌意识渗透到工作的任何一个环节，按规定严格执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。2022年治疗透析5100余人次，血液灌流240余人次。总收入463万元，同比去年增收60余万元。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的缺乏。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院二级评审的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升，力争全新面貌，为医院的评审工作增添一份力量。篇三：血透室护士的职责目录1、血透室护士长职责22、血透室护士职责53、血透室护师职责74、血透室主管护师职责85、血透室工程师职责96、血透室护理质量组组长职责107

33、、血透室消毒隔离组组长职责H8、血透室患者护理组组长职责129、血透室急救物品管理组组长职责1310、 血透室护理文书组组长职责1411、 血透室护理安全及环境卫生组组长职1512、血透室护士素质组组长职责1613、血透室治疗班护士职责及工作福呈1714、血透室早5三户士职责及工作流程1915、血透室中班护士职责及工作:耀2216、血透室夜班护士职责及工作流程2517、血透室护理员职责及工作流程2818、血透室清洁工职责及工作流程31血透室护士长的职责1、血透氧旺长断理部、科主任的领导下，全面负责血透室的护理不昭政管理工作。2、安排、催促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工

34、作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。3、负责科室的临床带教方案制定，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学口科研工作。4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通，鼓励患者树立对病的治疗信心，催促家属关心患者。5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动,增进医患关系。6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理中的疑难问题。7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领,协

35、助进行血透室的本钱核算和控制。9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。10、定期督察各项规章制度的落实情况,特殊是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源，瞳病的发生。11、注重人性化管理。护士长在血透室的工作流程无特殊规定,主要根据本科室具体情况来制定，以完成工作职责为前提。无治疗班时代替治疗班！作，按治疗班;罐完成其工作。工作标准：1.保持区内环境清洁整齐，无死角。2、各种设备无灰尘，功能完好并处于备用状态。3、每日检查透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。4

36、、护理质量有标准，未达标者有改良措施并监督实施，并跟踪督查结果，直到达标。5、按时完成护理部下达的各种工作，会议精神下传到每位护士并监督执行。6、保证科室的护理安全，全年科室不得有一次护理及医疗事故。7、做好三析室的各类物品保管，负责透析器械登i百口申领,协助设备科进行血透室的本钱核窗口控制。每月底做好报表，上报经管科。8、保持科室有一种和谐的气氛，有科研的精神。9、定期组织护理教学查房和护理学术讲座,解决护理中的疑难问题。10、合理进行护士排班，确保护理安全。根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。11、按时完蜥士长手册。12、定期举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。血透室护士职责1、血

37、透室护士应在专科医师指导及护士长领导下工作，负责血透室患者日常透析期间的护理及患者的管理。2、认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制圜瞳作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。3、正确执行医嘱，透析过程中，时常巡视患者，密切观察患者病情。5、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导，积极开展各种形式的健康教育，作好患者的饮食管理和生活指导。6、保持透析室秩序,为患者创造清洁、舒适、整齐、肃静的治疗环境。严格限制家属探视,非特殊情况家属不得进入透析室。7、做好血液净化室的消毒隔离工作，严格遵守国家透析器材的有关使用管理8、积极参加业务学习，强化三基三严培训，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。9、做好健康宣教及心壬甥户理，协助病人及家属保持良好心态，以到达最正确治疗效果。工作标准：I、遵守血透室的规章制Jg,施怀早退、不迟M不无故请假、不私自调班、三M0间认真负责。2、遵守各项护理工作制度和操作规程，能准确及时地完成各项护理工作及技作标准。3、透析期间雌时监测患者生命体征，及时发现患者病情变化，认真完哪理记录单。4、能保持透析室环境整齐、空气清新、无家属探视5、能积极地为患者进行健康宣教，并填写宣教单，患者能理解并记住宣教内容。血透室护师职责