中医院2023年党风廉政建设工作情况报告7篇.docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告医院清廉建设关乎人民群众切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要。近年来，尤其是移交划转政府管理以来，XX医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民群众健康为己任，不断探索清廉建设的新思路、新举措，把清廉元素融入医院建设，以清风涵养医风，以清廉厚植医德，引导广大医务人员培育廉心，廉洁行医，不断提升人民群众的信任感和满意度。一、拧紧责任链条，推进层层落实规范化坚持党建引领，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化责任担当，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格履行“一

2、岗双责”责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处。二、加强制度建设，切实发挥保障作用规范管理，制度先行。习近平总书记强调，“没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住。”医院以落实党内监督条例为抓手，健全医院制度体系，提高廉洁风险防控水平，先后制定了廉洁行医制度反腐倡廉教育制度医德医风教育制度医院统方管理制度等九项制度。通过厘清权力清单、责任清单、问题清单，切实绷紧医务人员的“廉洁弦”，着力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度堤坝，确保权力在阳光下运行。三、构建监督体系，推进从严从实阳光化认真贯彻执行医疗机构工作人员

3、廉洁从业九项准则，制定医务人员职业道德教育工作计划，印发弘扬社会主义核心价值观和培育新时代医疗卫生职业精神实施方案，制定完善医务人员医德考评体系和医德档案，加大医疗行业行风建设培训力度，不断培育医德廉心，营造风清气正的行业环境。同时抓住“关键少数”，建立领导干部廉政档案，实施领导人员亲属关系特定关系阳光管理，严格执行重大事项报告制度，严禁党员领导干部及配偶、子女及其配偶违规经商办企业。用好谈心谈话制度，开展分级分层谈心谈话，做到抓早抓小，防微杜渐。实施廉洁提醒制度，在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，以提醒函和明信片等形式向广大党员干部发出廉洁提醒。通过开展廉政走访，排查岗位职责、工作流程

4、、制度机制和外部环境等方面可能引发廉洁风险的环节和“触点”，深化风险防控。整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，与药品、耗材、器械、物资等供货商签订医药购销廉洁协议书，从源头上遏制不廉洁行为发生。四、完善教育机制，推进清廉培育常态化深化以案促改，强化警示教育，筑牢思想防线，经常性组织开展形式多样的学习教育活动，每月制定党风行风学习教育计划，从“读廉规、明廉责、倡廉风、敲警钟、促廉能”五个方面深入开展党风廉政教育。利用微信平台，开设指尖上廉政小课堂栏目，宣传廉政小知识，利用茶余饭后的“微时间”为党员干部加油、充电。定期召开全院干部职工廉政警示教育大会，观看警示教育片，举办廉政党课,以案镜鉴。运

5、用微信公众号、工作群推送党规党纪、廉政漫画，积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们连续6年开展了“情系群众关爱健康”党性实践活动，督促党员、业务骨干利用业余时间深入乡村，为人民群众开展义诊服务，让医务人员在活动中接受廉政教育，进一步促进广大医务人员常修为医之德，将清廉行医、清廉为人的高洁之风由表及里地渗透到医务人员日常工作和行为中，为医院的发展注入源源不断的“廉”力量。医院清廉建设是一项长期持续的工作。今后，XX医院将以党的二十大精神为指引，不断深化主题教育成果，坚持问题导向、强化风险防控、打通淤点堵点、补齐短板，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院，打造党风清

6、正、院风晴朗、医风清新、行风清明的清廉医院，为广大人民群众提供更加优质的医疗服务，为健康XX建设贡献力量。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设。要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士。作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里。一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督。作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律。带头执行制度、带头接受监督的基础上，将

7、党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进。督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖。督促职能部门监督责任到位。推动全面从严治党机制完善。落实部署，履职担当。召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书。通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习。院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、

8、领悟力和执行力。重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频。以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态。召开专题教育大会。2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话精神。坚持经常性教育。每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训I；充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用。三、强化制度落实，推进廉政建设。继续贯

9、彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行。年初集中对制度进行了修订。包括关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定、关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见、廉政谈话制度等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险。四、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控。坚持严的主基调不动摇。对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订个人廉

10、政承诺书等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化。规范权力运行。抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查。对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神。畅通监督举报渠道。通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改。五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设。加强医德医风教育。全员签订了廉洁从业九项准则个人自查承诺书，将廉洁从业专项行动走深走实。3月份在全

11、院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务。做好日常监控。每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方。每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用。坚持问题导向，持续改进。每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题，跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向。六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育。组织中层以上干部赴市博物馆，参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”。举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛。邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神

12、宣讲报告会。自去年11月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动。坚持唱响爱国爱党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围。2023年党风廉政建设工作情况报告XX市儿童医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实市委、市政府全面从严治党决策部署，围绕医疗中心任务，深入推动党风廉政建设和业务工作双促进，平稳高效推动医院各项工作落实落细，连续四年获得XX市党风政风行风正风肃纪民主评议市级医疗机构第一名。一、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基发挥党

13、委核心作用，落实全面从严治党主体责任。院党委始终坚持以党的政治建设为统领，全面落实“两个责任”，坚决践行“两个维护”，引领医院党建工作全面提升。一是认真履行抓基层党建工作责任。构建完善党委、党支部、党小组、党员“四位一体”工作2体系。二是推进组织生活常态化和规范化，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。三是坚持重大问题和重要事项集体决策制。对涉及“三重一大”事项，均由党委会集体研究决定。筑牢思想建设根基，推动廉政教育常态化制度化。认真落实党委理论中心组学习和党支部“三会一课”制度，充分利用“学习强国”平台等资源，强化对党员干部日常教育培训。党员管理教育、党员转接、党员发

14、展纪实、“三会一课”记录全部实现“互联网+”模式。二、筑牢思想堤坝，打造清正廉洁干部队伍以廉政教育为主导，筑牢思想道德防线。一是开展多种形式的教育活动。举办中层干部党风廉政建设暨警示教育大会。制定警示教育系列活动实施方案，签订党风廉政责任书，对医院廉政教育和反腐倡廉工作提出具体要求。组织干部职工观看围猎行贿者说警示教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是每逢节假日院纪委紧盯重要节点、关键环节深入纠治“四风”，进行廉洁提醒。三是每季度编发党风廉政教育专刊儿医清风，及时通报上级有关政策法规、廉政工作热点新闻等。以制度建设为核心，构建源头治理机制。一是严格党风廉政建设和纠风工作责任制，落实干部选拔任

15、用制度，及时与新聘任中层干部廉政谈话。二是严格执行招标采购制度，实行院内询价、议价。三是坚持廉政预警谈话制度，用好监督执纪“四种形态”，对有苗头问题的医务人员进行预警谈话，以达到提醒、警示、自律的目的。四是深入开展院务公开，对医院的重大决策、人事任免等涉及职工切身利益的事项及时公开。以奖优惩劣为措施，创新管理长效机制。一是开展向“鲁卫工匠”、“市先进工作者”、“市道德模范”学习活动，树立清正廉洁、依法执业、爱心奉献的从业理念。二是制定目标责任书，细化服务指标，将病人满意度、投诉、表扬情况纳入科室绩效考核，与年终考核评优挂钩。以社会监督为抓手，畅通医患沟通渠道。一是建立高效投诉处理机制，通过设置

16、意见箱、行风监督电话等多途径，接受患者及社会的监督，接到投诉迅速作出处理。二是关口前移，畅通医患沟通渠道。定期组织医德医风查房，召开工休座谈会、社会监督员座谈会，多渠道了解患儿家长和社会各界对医院发展的意见和建议，对患者反映问题及时做好督办。三、加强公益帮扶，推进医疗资源扩容下沉一是全面开展三大国家级出生缺陷医疗救助工作，常态化推进儿童罕见病社会公益性救助项目。二是联合80家理事医院，推动齐鲁儿童医疗集团建设，集团覆盖至全省16个地市。三是将“天使之翼“儿童健康促进计划和“儿科危急重症培训基地”项目做成儿童医院的品牌，做好基层医生培训，不断拓展项目在XX省内的辐射覆盖面。下一步，医院将认真贯彻

17、市委、市政府部署，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，打造卫健系统党建新品牌,以高质量监督助力高质量发展，为谱写医院新篇章提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来在XX市卫健委的正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX市妇幼保健院提升廉洁意识、规范依法执业、降低内控风险，将党风廉政建设和业务工作充分结合，抓实抓透保证效果。一、廉政与法治相结合，构建科学制度体系。强化党风廉政组织建设，完成院党委和纪委换届选举，落实主体责任，院党委书记与各党支部、科室负责人签订党风廉政建设责任书。全面落实法治医院要求，依靠科学有效制度体系，注重源头治理、制度纠偏，形成了靠制度管权

18、、管事、管人的长效机制。加强普法宣传，树立“党纪严于国法”意识，促进知法、懂法、守法，严格依法执业。利用“妇幼先锋”企业微信推送普法消息，组织全院法律法规考试，结合临床演练、技能考核进行普法宣教，明确岗位规章制度，保证知晓率。党风廉政和法治医院建设取得良好成效，被评为省、市医疗机构法治建设先进单位。二、监督与党建相结合，前置廉政风险防控。构建党建积分制考核体系，通过量化细则标准考核、党支部目标考核、党员目标考核，抓好责任、监督、激励落实，形成党建和业务工作全面融合、同频共振、互促共赢的新局面。建立党委“按月考核，按季调度，年终评定”动态管理机制，实行“支部自评，责任部门督查，集中审定，公示通报

19、”考评程序，增强支部活力，提高带动作用。医院搭建多部门协作制度流程体系，保证各部门有效串联，内控体系切实发挥作用。职能部门日常监督业务工作、纪检监察部门定期“廉政查房”，廉政风险预防关口前移，重心下沉科室一线。每年对廉政风险点识别更新，定期开展院科两级自查，落实动态防控、实施预警处置、及时进行完善，廉政风险防控动态修正优化。三、防腐与研学相结合，提升廉政文化影响。以党建为引领，建立研究型医院生态氛围，倡导干部职工把精力放在学习和科研上，提升人生境界，从根本上产生“不想腐”的防疫力。组织党务干部到遵义、嘉兴、西柏坡等党性教育基地学习，院领导班子、中层干部到浙江大学参加管理干部能力提升培训班，提升

20、思想层面内在认同，守住拒腐防变底线，真正做到“知之、信之、行之”。利用建立研究型医院延伸文化影响力，把“笃学、慎行、人和、思远”院训深植人心。医院下发人才培养计划管理办法，为优秀青年人才、中青年专家、学科带头人分别量身定制“晨曦计划”“攀登计划”“领航计划”，以人人都能成才的理念，营造研学氛围。引导职工将“八小时之外”充分利用到研究学习中，从而降低廉政风险，使守纪律成为无需提醒的自觉行为。营造良好医院文化氛围的同时，重视提升廉政教育效果，开展了多层次、多渠道的廉政教育。落实廉政谈话制度，做实做细日常提醒,保证谈话实效。通过到监狱、检察院、廉政教育基地接受教育和典型案例剖析等有冲击力、感染力的廉

21、政教育活动，警醒干部职工。在春节、元旦、中秋等关键时间节点，及时提醒，提高防腐拒变的意识和能力。在全面贯彻党的二十大精神开局之年，XX市妇幼保健院将充分利用党建和业务贯通融合，提升预防腐败效能、实现标本兼治，持续保障医院纪律安全，推进妇幼保健事业跨越式发展。2023年党风廉政建设工作情况报告全面从严治党是党的一项长期战略和永恒课题，党风廉政建设是我党一项长期而艰巨的工作。近年来XX医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府和市卫健委正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，深入贯彻全面从严治党战略方针不动摇，坚定不移推进医院党风廉政建设和反腐败工作，持续加强新时代廉洁文化

22、建设，将廉政建设融入医院建设发展全过程，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一、以思想育廉为先手，夯实廉洁文化根基。理论武装筑牢思想根基。通过党委中心组定期学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、专题党课灵活学等方式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想；对照梳理关于意识形态领域中存在的风险点及薄弱点，以党委会、中心组学习、全院中层干部会议等形式深化意识形态理论学习。提高政治站位，夯实思想根基。党建引领提升理想信念。推进“互联网+党建”，用网络学习平台，组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，党支部充分利用好“三会一课”、主题党日深入开展党章党规党纪等培训

23、教育，引导党员干部强化理想信念，增强遵纪守法意识,加强廉洁从医的观念，补足精神之钙、筑牢思想之魂、绷紧纪律之弦。二、以制度养廉为抓手，筑牢制度约束笼子。持续加强党风廉政建设，全面落实“一岗双责”。构建党委抓总、纪委主导，各支部、各科室上下联动、整体推进的工作格局，形成工作合力，层层签订目标责任书，明确责任分工，压紧压实“两个责任”，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿医院各项工作之中，推动“一岗双责”落地生根。完善制度建设，强化内部管理。医院针对内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，对原有制度重新梳理进一步完善。严格执行各项审批、管理制度；严格落实谈心谈话制度、党员廉洁自律、廉洁行医等制度；严格执行反

24、统方、九项准则、重点部门人员轮岗制度，加强内部监管，把权力运行约束在“制度的笼子里”。三、以行动促廉为推手，深耕廉洁文化厚土。强化行风建设，提升服务质量。加强医德医风教育，纳入职工培训内容，健全医德考评体系；全面贯彻执行“九项准则”，签署廉洁从业承诺书；开展转作风教育实践及专项整治活动，整顿纪律作风，强化行风建设，提高服务质量，树立行业新风尚。拓宽投诉渠道，打造服务型医院。开设线上投诉专栏，畅通沟通渠道，主动接受群众监督，及时回应群众关切问题；坚持问题导向，优化流程与服务，提升群众就医体验；持续推进“互联网+护理服务”；设立“泉城避风港”；实行全年无休门诊服务，增设风湿免疫夜间门诊，举办夜间门

25、诊义诊周活动服务，打造患者满意舒心的服务型医院。四、以监督护廉为助手，构筑风险防控关口。细化日常监督，强化风险防范。紧盯薄弱环节，开展隐患自查，梳理廉洁风险点，实行动态排查；紧盯重点岗位，开展述廉述职，推进干部轮岗交流；紧盯重要节点，常态化开展廉洁提醒，时刻绷紧纪律之弦；紧盯重点领域，签订廉洁购销合同，实行廉政承诺，强化关键环节监管。对苗头性、倾向性问题，做到早预防、早发现、早处置，防范关口前移。强化监督合力，提高监督效能。将党内监督同群众监督、社会监督相结合，定期召开监督座谈会、投诉联席会议、满意度分析反馈等会议，织密监督之网，形成监督合力，持续提升监督效能。强化监督执纪，严肃追责问责。准确

26、把握深化运用“四种形态”，经常性开展谈话提醒，及早发现隐患，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒纠正、教育和引导，让“红脸出汗”成为常态；对违规违纪事件“零容忍”，动真碰硬，着眼于早、善于抓小、用力于精准。五、以文化倡廉为巧手，锚定廉洁从业航向。发挥品牌示范引领，加强新时代廉洁文化建设。发挥党员先锋模范作用，结合疫情防控工作开展多样化的医路先锋系列品牌活动，惠民义诊、主题征文、星级党支部评选、支部书记讲廉政党课等活动，营造“以清为美，以廉为荣”学习先进、宣传先进、争当先进的廉洁氛围。扎实开展警示教育，切实筑牢思想防线。开展廉政专题讲座、召开警示教育会议、参观警示教育基地、身边案例剖析、观看廉政警示

27、教育片等多种形式警示教育活动，让警示教育入脑入心，把不敢腐的震慑和不能腐的约束转化为不想腐的自觉，提高党员干部防腐拒变能力，筑牢思想防线。利用信息网络平台，打造廉洁宣传阵地。建设廉洁文化廊，设置宣传栏、张贴警示标语，让廉洁提醒“入眼”；开展经常性警示教育和学习，让警言洁语“入脑”；聚焦重点岗位人员定期谈心谈话，让提醒教育“入心”。利用网络信息平台通报典型案例，敲响廉政警钟,督促党员干部职工时刻绷紧纪律之弦，营造和弘扬崇尚廉洁抵制腐败的良好风尚。XX市第四人民医院将紧紧围绕党的二十大战略部署和习近平总书记重要指示精神，贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚持以严的基调强化正风肃纪，带领医院全体干部

28、职工从“育、养、促、护、倡”五个方面树立“以廉为荣，以贪为耻，廉洁行医，诚信为民”的行业新风，厚植廉洁沃土,护航医院高质量发展。2023年党风廉政建设工作情况报告“干部清廉、作风清正、环境清朗”是XX市机关医院党风廉政建设的总目标。XX市机关医院党委坚持把“清廉建设”融入党的建设全过程和日常工作全方面，取得突出成效。一、公生明，廉生威，永葆清正廉洁政治本色XX市机关医院始终把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，增强党员干部党性观念和法纪意识。坚持落实廉政谈话制度，在党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想。加强党风廉政建设责任

29、落实，院领导与各科室负责人年年签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。切实加强党员干部廉洁自律教育，通过参观XX省廉政教育馆、党委书记上廉政党课、观看警示教育片、打造廉政文化墙等形式，引导党员干部树立正确的人生观、权力观、价值观。构建科学选人用人体系，推动形成“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，重点选派政治素质高、业务能力强、奉献意识好的年轻干部到重要岗位、基层一线考察锻炼，提升干部队伍责任感、使命感。二、俭养德，廉立身厚植医院廉洁文化沃土建立健全各项规章制度，所有重要事项必须经院长办公会审议通过，“三重一大”事项必须经院党委会集体研究。严格规范财务监督管理制度，

30、进一步完善财务报销审批流程，严格审批程序，定期对医院财务账目进行内外部审计。严格执行公务接待、公务用车、办公用品管理等规定，从严控制经费支出。高度重视医务人员医德医风建设，定期开展医德医风考评并建立医德档案，考评结果直接与职称晋升、岗位聘用、评先评优挂钩。坚决抵制和防范行业不正之风，凡涉及设备、药械、耗材等采购类事项均经反复论证、公开招投；凡存在医务人员索取、收受礼金物品，接受药品、耗材回扣等行为的，一律从严从重查处，坚决实行“一票否决”。坚持以党性立身做事，廉洁奉公，永葆本色，在深入推进新时代党的廉政建设中，不负时代与人民之托。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来，在XX市卫健委党组的坚

31、强领导下，在各级领导的关怀和支持下，XX医院（XX市中医医院）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实全面从严治党战略部署和目标任务要求，坚决扛起主体责任，严格履行“一岗双责”，全力推动医院“1+123454”工作体系建设，紧紧围绕医院中心工作，突出重点关键，狠抓有效落实，切实增强拒腐防变能力，为创建新时代一流中医医院、推动医院高质量发展提供了坚强政治保证。一、提高思想认识，扎紧制度铁笼坚持党建引领，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化责任担当，坚持把党风廉政建设

32、与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格履行“一岗双责”责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处。二、加强协同联动，织密监督网络构建3个监督责任链条。建立“党委-基层党支部”主体责任链、“党委书记-基层党支部书记”第一责任链、“党委-纪委-责任部门”监督责任链，确保纵向层层传导、横向有机协同。加强源头治理。每年召开医药廉洁购销专题会议、严格落实“反统方”职责、坚持药品器械使用公示制度、重大事项纪检监督制度，织密监督网络，从源头上坚决防范廉政风险。三、严格责任落实，持续转变作风逐级压实责任。医院主要负责人、班子成员与分管科室层

33、层签订党风廉政建设责任书，责任到人，落实到岗位。明确责任清单。对照目标责任，建立任务清单，把党风廉政建设转化为“看得见、摸得着、做得到”的具体项目。打造过硬作风。严格落实中央八项规定精神，认真开展各类专项治理和警示教育，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，通过抓作风、强班子、带队伍，有效促进全院作风建设持续改进。四、传承优秀文化，打造清廉品牌中医药传统文化与廉洁文化”目标一致、原则趋同、理念互通”，“坚定文化自信、推动传承创新”，这是XX市中医医院最鲜明的廉洁底色。医院东院区启用在即，我们将发挥中医药传统优秀文化优势，建设包含廉政理论、中医文化、廉洁榜样、警示教育、中药观赏等于

34、一体的特色中医药廉政文化基地，打造清廉医院品牌。五、廉洁促进发展，构筑高新平台抢抓机遇，全力推进与XX医院合作，医院被评为第四批国家区域医疗中心建设项目。凝心聚力，圆满完成了三级中医医院复审工作，为推动医院高质量发展打下了坚实的基础。抓住关键，扎实开展“强优势重疗效创品牌为百姓”临床重点专科（学科）建设强质强效年活动，着力推动临床专科高质量发展。群策群力，着力推进省级区域中医医疗中心高水平建设，着力推进XX省齐鲁中医药优势专科集群牵头单位及5个成员专科的建设,扎实推进“省会经济圈1+6中医药一体化发展联盟”建设。攻坚克难，加快推进医院东、西两个院区项目建设；东院区门诊楼、病房楼相继封顶，力争门诊楼2023年早日投入使用。全面从严治党永远在路上。今后，我们将坚决扛起政治责任，以“零容忍”的态度和不待扬鞭自奋蹄的坚定决心，推进全面从严治党向纵深发展，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为推进医院高质量发展提供坚强政治引领和政治保障。