天然气有限公司HSE培训管理制度.docx

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1、XXXX天然气有限公司HSE培训管理制度第一章总则第一条为规范和加强XXXX天然气有限公司员工HSE教育培训工作，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本制度。第二条HSE教育培训坚持全员培训、注重实效、统一规划、分级培训、按需施教、学以致用的原则，旨在不断丰富和提高员工专业知识与技能水平。第三条公司负有对全体员工HSE教育培训的权利和义务。第二章HSE培训要求第四条各单位应对本单位员工进行HSE培训，提高员工安全技术素质和防范事故能力。HSE培训要纳入本单位教育培训计划。第五条员工都应接受HSE培训，除国家规定在指定地点或部门接受教育培训的各级人员外，所属单位应根据岗位要求进行日常

2、安全培训和定期安全培训，岗位员工每年培训时间不得少于20小时。第六条新录用工人、复转军人、大中专毕业生、实习、代培人员，上岗前必须经过三级安全教育，每级教育考试均合格并填写三级安全教育卡片后方准上岗。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。第七条从业人员在本单位调整岗位或离岗一年后重新上岗的，要重新进行站队级、班组级安全教育；生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训，经考试合格后方可上岗工作。第八条各单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。管道运输企业主要负责人

3、和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。城镇燃气主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。第九条特种作业人员应到具有相应培训资格的培训单位进行培训，经考试合格取得特种作业人员操作证后，方准从事特种作业。第十条对外来参观人员，应根据需要进行必要的安全知识教育，参观人员要有专人陪同。第十一条对严重违规违纪的员工，由所在单位单独进行安全教育，考试合格后再上岗，并由所在单位将违纪员工名单报安全管理部门备案。第三章安全培训内容第十二条三级安全教育培训内容1 .第一级（公司级）安全教育内容：各单位概况，安全生产

4、规章制度，安全技术以及消防、安全防护、HSE管理体系，安全生产的特点及事故案例等有关知识。2 .第二级（站队级）安全教育内容：本部门（站队）安全生产职责，安全生产规章制度以及应遵守合同条文，工作流程及工作特点，应注意的安全事项。3 .第三级（班组级）安全教育内容：本岗位的安全技术操作规程、操作方法、要领及岗位安全生产应注意的事项；设备工具及消防器具性能，使用方法；本岗位的危险区域、危险点、危险因素及应采取的防护措施；本岗位安全设施，劳保用品及用具的正确使用；危险情况所采取的应急处理措施。第十三条班组安全活动4 .班组应经常向员工宣传安全生产方针、政策、上级安全生产指示精神，组织学习有关文件和安

5、全生产规章制度、操作规程及安全技术知识；学习新工艺、新技术和安全操作方法，并进行事故案例、事故预测等方面的教育，提高安全技术素质。5 .班组安全活动每周一次，并不少于半小时。活动要做到有组织、有重点、有针对性，生动活泼，讲究实效。每次活动必须有记录。第四章安全培训考核第十四条三级安全教育考核由人力资源部门负责组织，经考试合格依据培训步骤依次填写三级教育登记卡片一式两份，由所在部门（站队）留存一份，人力资源部门留存一份。第十五条国家规定的特种作业人员培训考核（低压电工证、特种设备作业人员证、燃气从业人员资格证）按企业所在地安全监督、市场监督、住建、交通等部门的规定办理。第十六条公司安全部负责组织

6、公司领导、各部室人员的安全管理、职业健康等资格证取证、复审培训工作，党委纪委办公室（人力资源部）协助开展相关工作。各单位主要负责人、分管安全生产负责人、安全管理人员的取证工作按企业所在地安监、住建、交通等部门规定办理。第五章考核奖惩机制第十七条公司组织的各类培训班，参培人员要进行测试。第十八条各培训组织部门要建立和健全教育培训工作台帐，及时将培训资料、培训记录（学习出勤、考试成绩）等资料整理归档。第十九条员工应服从组织安排参加培训，并自觉遵守各项规章制度。员工参加非单位安排或非工作必需的培训，不得占用工作时间，确需脱产学习的，按程序办理请（销）假手续。第二十条奖惩机制参加公司计划内HSE培训取

7、证,对考试一次未通过人员，补考费用由个人承担；补考不及格的扣发其当月奖金的10;对在培训期间无故旷课或退学，旷课2课时按旷工一天处理，取消培训资格，一切费用自理，且扣发其当月奖金；未取得证书者或未通过认证的，不再符合本岗位要求的，由人力资源部门报请领导决定进行岗位调整。对于取得注册安全工程师证书的管理人员，奖励政策执行员工教育培训管理制度。第六章附则第二十一条本制度由安全部负责解释。第二十二条本制度自发布之日起执行。附件一、相关文件1 .中华人民共和国安全生产法2 .国家安监总局生产经营单位安全培训规定附件二、记录表单1 .三级安全教育卡片2 .员工转岗、重新上岗培训记录表3 .安全活动记录4

8、 .学员名单5 .培训考勤表6 .课程表7 .学员成绩单8 .HSE教育培训工作台账9 .特殊工种统计台账姓名性别出生年月贴照片处学历所学专业政治面貌原单位原工种参加工作时间公司安全教育培训时间培训地点1、5、2、6、3、7、4、8、讲课人签字部门安全教育培训时间培训地点1、5、2、6、3、7、4、8、讲课人签字班组安全教育培训时间培训地点1、2、3、讲课人签字备注：1.本表填写一式二份，一份由所在部门保存，一份返回人力资源部门存查。2,进行岗位教育后进行考核，经考核合格后才能独立上岗工作。员工转岗、重新上岗安全教育卡姓名性别贴照片出生日期学历原岗位现岗位级安全教育站队举办培训内容：考试成绩：

9、本人签字：领导签字：级安全教班组举办培训内容考试成绩：本人签字：班组长签字：单位：编号:备注:安全培训记录站队/班组名称：活动时间：活动主题：记录人：参加人员：内容纪要：审核及评语:学员名单序号单位姓名性别民族政治面貌出生年月现工作岗位联系方式123456789学员考勤表培训班名称:序号单位姓名培训时间培训地点出勤课时缺勤课时缺勤原因备注承办单位（盖章）:制表人：课授课地点：程 表班主任：电话：星时间日期期上午(8:00-11:30)下午(14:00-16:30)（课程名称）（课程名称）（教师姓名、工作单位、职务）（教师姓名、工作单位、职务）（课程名称）（课程名称）（教师姓名、工作单位、职务）（教师姓名、工作单位、职务）（课程名称）（课程名称）（教师姓名、工作单位、职务）（教师姓名、工作单位、职务）（课程名称）（课程名称）（教师姓名、工作单位、职务）（教师姓名、H作单位、职务）学员成绩单序号单位科目姓名成绩123456789101112131415审核：制表:年HSE教育培训工作台账序号时间培训类别培训内容培训课时参加人数培训类别为：三级安全教育、取证培训、其他。总计资格证统计表序号单位姓名性别出生年月文化程度证书类别证书编号证间发时复审时间换证时间发证单位