小学教学常规要求细则.docx
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1、XXXX小学教学常规要求细则教学常规主要包括行为常规和教学常规两部分,其中行为常规主要包括教师日常工作的各项行为准则;教学常规主要包括备课、课堂教学、作业、学生辅导、教学反思、听评课六项内容,具体标准如下:一、行为常规(10分)(一)评估要求:1、严格执行课程方案,按课程表上课,坚持调课审批制度。2、认真上好课,备好课。课前做好准备,坚持小预备候课制度,小预备铃响后立即到教室门口或操场候课。3、严禁酒后入校、校内严禁抽烟,上课时,不准空堂、遛堂、拖堂,不准坐讲,课期间抽烟、接打电话或做其他与教学无关的事情。4、使用普通话教学,板书认真,规范,使用正楷字展示教学内容。5、不准在办公室内大声喧哗,
2、认真按要求批改作业,搞好课外辅导。6、负责好自己分工的卫生区,积极做好值日,做到办公室内清洁、卫生,办公桌面物品摆放整齐有序。7、积极参加学校组织的各项教学教研活动。8、要各尽所能,做好有关校务工作。积极参加学校组织的教学教研活动。(二)评估细则:以上要求,如有违反,每次扣5分;酒后上课或校内吸烟,记O分,并按有关规定给予处分。行为常规检查实行连续扣分,扣完为止。二、教学常规(140分)教学常规主要包括备课(30分)、课堂教学(50分)、作业(30分)、辅导(10分)、教学反思(10分)、听评课(10分)六项内容,具体要求如下:(一)备课:(30分)1、评估要求:备课主要包括集体备课和个人备课
3、两部分内容。根据临沂市小学教学工作评估办法,教师要在个人备课的基础上,有计划地参加集体备课活动,通过研讨、批注,将集体智慧的结晶落实到个人的备课中;集体备课采取分工负责、定期交流、资源共享、个性实施的方式进行。备课要认真、充分,形式灵活,实效性强,有个性特色。(1)集体备课(io分):单元备课,以同年级同学科为备课组,科学、品生(道德与法治)、音体美信息可打破年级,以学科为备课组。备课组教师共同参与备课,有年级组长具体分工落实,责任到人。明确好每次集体备课的时间、地点、主讲人。参加学校组织的集体备课研讨活动,积极发表自己的主张、见解,认真参与讨论,虚心听取同组教师的建议,修改好自己的个人教案。
4、将集体备课的智慧融入到个人备课中,认真做好个人教案的批注,从而把集体备课和个人备课有机结合起来。(2)个人备课(20分):个人备课主要包括单元备课(含全册总备和单元备课)和课时备课。考试学科(语数英)必须有单元备课和课时备课,考查学科(品生、道德与法治、科学、音体美信息等)可只备课时备课。备课时教师深入挖掘教材、吃透教材,努力渗透“新课改”精神,学期初要制定学期教学计划,做到先周备课(或先周上传)严格按新课程标准的要求上课,正确运用策略。做到教学目标明确,重难点突出,讲练结合,扶放恰当,使备课具有实效性,科学性和可操作性,在着力体现各学科教学策略和课改理念的前提下,敢于大胆进行创新性的教学设计
5、。个人备课要与集体备课结合,在集体备课的基础上,确立以学定教的思想,正确对待教学参考资料和他人经验。个人备课要与课堂教学相符,杜绝备课、上课两张皮的现象,要做到先周备课,课后要有教学反思,反思要结合教学实际,记录自己的教学得失,及时反思、记录感悟,对教学设计有重建、有改进。根据学校和教师的实际情况,本着规范、有效的原则,个人备课主要采取书面备课(手写详案、手写简案)、电子备课和书头备课相结合的方式,教师用书上要留有备课痕迹。每课时要有相应的课件辅助教学(不低于备课课时的1/2)oA.书头备课+课件:45岁以上教师(以身份证年龄为准)的课时备课可采用书头备课或旧案新备的形式。但只进行勾画或简单几
6、个字书头备课的,视为没备课。B.电子备课+书头备课+课件:两年及两年以上的教师(不含新教师)教师可采用电子备课+手写简案电子备课:每课时教师在通研教材、教学用书的基础上,可广泛搜集课时教学材料(上网、观摩优质教案等),优化形成自己的教学思路,编辑电子备课教案(电子备课教案排版清晰、项目要齐全,凡从网上直接下载未做修改的一律不计课时数)。电子备课要分单元和课时整理分类,单独存盘。手写简案:电子备课形成后,为便于上课使用,教师要将电子备课教案中的思路、重难点通过手写简案进行有效体现,确保备课的实效性。手写教案是电子备课的压缩版,主要辅助教师课堂实践应用,二者内容必须对应,简案要有二次备课的痕迹。C
7、.手写详案+课件:工作2年内的青年教师必须采用手写详案的方式备课。详案内容包括:课题、备课时间、教学目的、教学重点难点、教具准备、课时安排、教学过程、板书设计等。教学过程中教学环节记录要详实完整,设计具体、科学,学法指导明确,充分体现因材施教的原则。要注意结合上课实际及时做好二次备课记录,以优化教学设计。备课中要注意书写整洁规范,各种项目填写齐全。兼任多科的教师,备课要按要求设置,做到项目齐全,教案完整、规范、工整、科学实用,严禁抄袭教案。兼代的常识学科的,常识学科只写书头备课,只代常识课的45岁以下的教师写详案。2、评估方法:每学期学校对教师个人备课和集体备课研讨情况进行专项检查和不定时抽查
8、。集体备课:集体备课实行捆绑式评价,备课组长组织不及时每人次扣1分;教师迟到、早退、无故缺席每人次扣0.5分;活动效果差备课组每人扣1分;个人备课:学期末根据各项平时检查的赋分取平均分后累加计入备课评估。3、评估细则:未做到先周备课者,每少一课扣1分;字迹不工整或备课不认真者扣15分。课时教案项目不全者扣12分;教学设计缺乏创新性和实用性,每课时扣0.51分。所备教案与实际课堂教学不符合者,每有一次扣2分。个人备课中没有体现集体研讨时的修改建议,二次备课简单或应付者,每课时扣1分。电子备课时,凡未在规定时间内完成并上传个人备课,备课内容不符合要求者,每次扣2分;(二)课堂教学:(50分)1、评
9、估要求:课堂教学是抓好教学质量的主阵地。课堂教学要树立现代化的教育观念,紧扣教学目标,体现改革创新精神,教师要遵循教学原则和学生的认知规律,注意转变自己的角色;注重教给学生学习的方法和技能;注重利用现代化的教学手段;注重培养学生的创新精神和实践能力,能努力做到教学目标把握准确,重点突出,理念先进,方法得当,思路清晰,能面向全体学生,关注差异,重视学生学习习惯培养,课堂效果好。同时要认真参加集体备课研讨和各种课堂教学展示活动。2、评估方法:每学期学校通过开展每人一节优质课活动,组织教师互听互评,综合评定教师的课堂教学水平。优质课活动分两组分别进行:45岁以下组,评估成绩根据课堂教学展示情况按A、
10、B、C三等计分(A等:4650,B等:41-45,C等3540),凡无故不参加课堂教学展示的按0分计入评估;45岁(含)以上组,凡申请不讲课的,按C等最低分计,讲课的按A、B、C三等计分。如市教科院组织大型听评课活动,以市教科院赋分标准计分,凡在市直组织的优质课比赛中获一等奖的或在一师一优课评比中获“优质课”的,当学期课堂教学按满50分计入。3、评估细则:不使用普通话教学者扣15分;板书不使用正楷者,扣13分。实际课堂教学与所备教案不符合者,教学结构不清晰,教学目标欠明确,每有一次扣2分。教学方法单一,师生关系不和谐,学习氛围不浓厚,扣24分。教学中出现知识性错误者,扣35分。对学生关注度不够
11、,学生学习主体地位不突出者,扣24分学生读书、写字、听课、回答问题等学习习惯不规范,每次扣3-5分。教学时间安排不合理,未能有效完成教学任务导致课堂效率不高者,扣35分。(三)作业(30分)1、评估要求:作业须做到设置齐全,用本规范。作业设计要依据标准要求,紧扣教材,做到内容丰富,形式多样,难易适中,题量适当,尽量让学生当堂完成作业。家庭作业要注意布置实践性的作业。作业设置要有针对性,提倡根据学生实际情况分层布置作业。作业簿本整齐,用笔规范,字体工整,格式正确。作业批改要及时、认真、细致,批改有日期、等级,批语要精彩,要有鼓励性的语言,批语要用正楷书写,严禁出现错别字。单元测试要及时,认真做好
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