2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言(精选七篇模板).docx

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1、2023 “五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言市委决定,从现在起到第二批主题教育开始期间，围绕“五大” 要求、“六破六立”，在全市各级党组织和党员领导干部中开展大讨论 活动。主题是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神, 围绕落实省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育专题党课报告会精神,特别是关于围绕“五大”要求和“六破六立” 开展大讨论活动,着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的 突出问题,着力营造创新创优、争先进位的良好干事创业氛围。深入开展大讨论活动，就是要牢记嘱托，增强政治自觉、思想自 觉、行动自觉。党的十八大以来，习近平总书记两

2、次亲临安徽考察， 主持召开农村改革和扎实推进长三角一体化发展座谈会，为改革开放 擘画蓝图、指明方向。新征程上，必须一招不让继续深化改革开放， 这既是贯彻习近平总书记重要指示的政治任务,也是加快建设现代化 美好安徽的根本保障。X深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨 论，作为主题教育准备阶段的一项重要政治任务,更要把思想和行动 统一到习近平总书记考察安徽考察X重要讲话指示精神上来，贯彻 落实省委主题教育专题党课报告会和赴沪苏浙学习考察总结交流会 上的讲话精神，锚定方向、明确路径，提振状态、激发干劲,打破思 维定势、强化创新意识，奋力推动X链上大合肥、融入长三角、牵 手大上海,在打造具有重要影响力

3、的改革开放新高地中不掉队、赶上 去。深入开展大讨论活动,就是要聚焦重点领域,在关键环节攻坚突破。 当前,X同全省一样，正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的关键 期,X的赶超发展也处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，要狠抓重 点突破,在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。 要在思想观念、思维方式等高对接沪苏浙上求突破;在聚焦主导产业 细分领域,打造产业集聚集群上求突破;在“链上大合肥、融入长三角、 牵手大上海”上求突破;在项目谋划、城市能级提升上求突破;在研究 投融资组合上求突破;在持续优化营商环境上求突破;在保障粮食安全、 提高粮食产能上求突破;在农业优势特色产业发展上求突破;在

4、推进全 域旅游、提升旅游质量上求突破;在县域经济加快发展上求突破。深入开展大讨论活动,就是要亮明标尺、明确方向,强化创新理念， 凝聚干事合力。全市上下要以开展这次大讨论活动为契机,坚持问题 导向，对照“五大”要求、“六破六立”，结合日常各类督查、检查、 通报中发现的问题，以及年度创新创优争先进位责任清单、季度点评 暴露出来的短板弱项，全面查摆不足,深刻剖析根源,建立问题台账， 切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对查摆出来的 问题，各级党委（党组）和党员领导干部要围绕“思想大解放、环境 大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求，深入开展讨 论，进一步亮明标尺、剖析原因、找准

5、病灶、明确方向,加快推动老 区X在现代化进程中不掉队、赶上去，让X处处焕发出勃勃生机、 涌动着创新活力、展现出广阔的发展前景。2023年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活 动专题学习研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五 大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从一定意 义上讲，地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。 当前，我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深 入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党员干部认识到自 身能力本领不足，坚持“

6、干什么学什么、缺什么补什么”，增长才干、 补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪的工作中抓住关键，不 断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，靠 谱干事、努力成事，为实现X绿色振兴、赶超发展增动能。抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的本 领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。X赶超发展正处在爬坡过坎、 滚石上山的关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，提高内 在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟 上X发展的需要。要瞄准领跑者，在思想观念、创新思路、工作方 法、工作作风上等高对接沪苏浙，主动靠上去、全力融进去，助力X 绿色发展。要不

7、懂就问、不会就学，把学习作为一种责任、一种精神 追求、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念，把工作当事业、 把事业当学问，成为各项工作的行家里手。要坚决做到对标对表，贯 彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付，一 抓到底，推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干“，农业特色 产业提档升级“138+”和农业提质增效“6969”，城市建设“畅强补” 等工程,持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”，奋力推 进绿色振兴赶超发展“八大工程”,推动全市经济社会发展提质增效， 加快实现X在现代化进程中不掉队、赶上去。抓好能力大提升，要用心用情、脚踏实地，提升服务群众的本领。“人民

8、群众的事再小也是大事”，党的根本宗旨是为人民群众服 务。我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻 强化服务意识，把群众满意度作为工作的根本落脚点，关注群众最关 心的现实问题，科学合理地改进服务措施，提高服务质量，尽职尽责， 为群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、“六破六立”大 讨论为契机，拓展诉求收集、分类转化落实机制，用好“重畅决” + x民声呼应工作机制，深化群众公共利益诉求转化机制，用心用 情、及时全面解决群众合理诉求。要加强基层社会治理，推广“一合 两联”和“无事找书记”经验，深入开展“无越级访乡镇（街道）” 创建，不断完善“党建+信访”机制，推动诉求解决、矛盾

9、处置和问 题化解向基层延伸。要坚持尽力而为、量力而行，不断保障和改善民 生，着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼 问题。要进一步优化为民办实事、为企优环境工作，着力提升办事效 率和服务水平，为经济社会高质量发展营造良好氛围。抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，提升防范化解风险的 本领。防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解决问 题的能力。“明者远见于未萌，而知者避危于无形各级领导干部要 强化风险意识、树立底线思维，坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、 护稳定”的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度，深入实施“铸安 行动北分行业、分领域开展风险隐患排查，加强

10、梳理扫描、 分类分级拆弹工作机制执行，推动安全生产治理模式向事前 预防转型。要常态化开展扫黑除恶斗争，切实加强网络舆情 引导，持续营造和谐稳定社会氛围。当前，要全力以赴做好 防台风、防汛抗旱工作，立足于防大汛、抢大险、抗大旱、 救大灾，加强监测预警、会商研判、统筹协调，全面排查薄 弱环节和风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措 施。要做好迎峰度夏工作，着力提升电网安全管控、调度应 急处置能力，全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少 年防溺水防线，全面落实“安全第一、预防为主，综合治理、 群防群治”措施,咬定目标不放松,奋力实现全年目标任务， 为绿色振兴赶超发展提供有力保障。关于开展五大

11、要求六破六立的发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融 入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作，全面开展 “跟班学习式”大调研活动，深入工作一线，把握工作脉络,寻求突 破途径；深入挖掘皋陶法治文化，大力传承弘扬皋陶法治精神；打造 一流法治化营商环境，结合六安发展实际，出台切实有效举措，力争 落地见效；对标对表开展法治政府示范创建，围绕“六破六立”，聚 焦基层法治建设难点堵点，精准发力，充分发挥法治固根本、稳预期、 利长远的保障作用。思想大解放，对于审判机关来说，可以说是审判理念的更新和解 放。最高法院X院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障提出 了更高的要

12、求。其中一个突出的方面，就是审判理念的更新。我们审 判机关的思想大解放，首先是审判理念，要树立“从政治上看、从法 治上办”的意识。X院长提出，司法裁判的文本裁判要符合人民群众 内心感受。这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念，发挥 我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。当前法院各项工作十分繁重，我们作为一个团体，要凝心聚力、 同向发力，时时刻刻记着自己肩负的责任，认真负责地去做，共同落 实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航 企业发展等各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神，持续强化学习，继续引 导全市律师行业贯彻新发展理念，护航经济高质

13、量发展。切实减轻基 层负担，紧密联系基层，更好地推进各项工作。要增强“肩上有担、 心中有责”的意识，拒绝做躺平、佛系、混日子的干部，要有热情、 有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，满腔热忱地把工作放在 心上，把责任扛在肩上，把任务落到实处。2023 “五大”要求和“六破六立”专题学习研讨心得体 会发言我市在各级党组织和党员领导干部中围绕“五大”要求、”六破 六立”开展的大讨论活动，首先是抓好思想大解放，通过专题学习研 讨，与当前各项中心工作紧密结合起来，与年度高质量发展创新创优 争先进位目标任务紧密结合起来，坚持从百年党史走在前列的精神传 承中汲取奋进力量，牢固树立争先进位意识，提升能力本

14、领，坚持思 想观念、创新思路、工作方法、工作作风与长三角等高对接，着力解 决党员干部思想、作风和能力等方面存在的突出问题，着力营造创新 创优、争先进位的良好干事创业氛围。抓好思想大解放，做到“六破六立”，要弘扬精神传承，敢于勇 闯新路。迎难而上、积极进取的精神状态是老区人民奋发有为的基因 密码，更是全市党员干部理应秉承和永葆的炙热情怀。回望老区百年 党史，二十八年红旗不倒，三十万英雄儿女英勇献身，以崇高的革命 理想、坚定的信念信仰，孕育出伟大的大别山精神。历经艰苦奋斗, 老区党员干部带领群众战天斗地，建成了举世闻名的济史杭灌区，树 起了仰之弥高的济史杭精神丰碑。事实证明，奇迹都是拼出来干出来

15、的。要学习借鉴先进经验，破除“小进即满、小富即安”的自满 观念，在思想上等高对接沪苏浙，着力解决不符合新发展理念的突出 问题，树立走在前列、争先进位的进取意识，善于超前谋划，敢于做 一些领跑的事情，创造性抓好工作部署落实。进一步突破自我、找准 定位、开拓眼界，牢牢把握机遇，激发创新的动力和发展的活力，以 更高标准干在实处，努力争取走在前列。抓好思想大解放，做到“六破六立”，要克服思想僵化，敢于创 新创优。是一片红色的土地，在革命战争年代孕育了大别山精神，新 中国成立后，修建了大别山六大水库群和济史杭灌溉工程，孕育了济 史杭奋斗精神。当前，区域竞争越来越激烈，增强争先进位意识，一 心一意抓改革、

16、谋发展，是对干部能力本领最直接的检验。我们必须 要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动 工作，在精神传承中汲取奋进力量，把不可能的事情变成可能，坚持 沪苏浙能干我们就能干，善于超前谋划，敢于做一些领跑的事情，创 造性抓好落实。在对标沪苏浙中找差距，敢于同先进比高下、敢于同 自己过不去，以更高标准干在实处、走在前列。要在全国发展大局中 找定位，强化奋勇争先意识、坚持“清单+闭环”推进工作落实、强 化正风肃纪、践行正确政绩观，大力弘扬“忠专实、勤正廉”，坚持 以出活论英雄、凭实绩用干部，匡正干的导向、增强干的动力、形成 干的合力，加快推动老区实现高质量发展。抓好思想大解放，做

17、到“六破六立”，要树立比拼意识，敢于善 作善成。当下，我们党员干部队伍在抓发展的责任感、紧迫感不足; 有的干部遇到难题往上交，遇到责任往下推，不思进取只想“躺平还 有的干部思想不够解放、方法不够创新，面对差距和压力讲困难问题 多、想解决办法少，面对机遇和挑战缺乏敢于应对的勇气和决心。我 们讲解放思想，就是要树立法无禁止皆可为的理念，敢于领跑闯出新 路。同全省一样,正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升 期、关键期。我们要有劈路闯关的勇气，创造条件、借鉴经验，以一 股拼劲、闯劲、钻劲，打开高质量发展的新天地。我们要主动学习借 鉴长三角改革经验，牢牢把握机遇，强化“同念一本书、争当优等生” 的比

18、拼意识，不断提升工作质效，确保重点目标、重点任务、重点事 项可推进、可考量、可考核。今天的正抢抓长三角一体化高质 量发展等重大国策加持的重大机遇，全市党员干部必须钾足一股劲, 拧成一股绳，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的气魄，紧盯标杆奋起 直追，瞄准先进勇争一流，在推动绿色振兴赶超发展的道路上, 与城市共出彩，与时代共前进！2023年有关“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论研讨发言材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习, 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出

19、了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作,出新招、想奇 招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具 体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落

20、实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的 重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应 的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚， 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰二要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难

21、、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料当前，我市全面掀起“五大”要求、“六破六立”大讨论热潮， 各级党组织和党员领导干部逐一对照、逐项反思、深刻剖析、全面整 改,确保大讨论活动扎实开展、取得实效。开展“五大”要求、“六破 六立”大讨论，要聚焦重点领域和关键环节，抓好环境大优化，坚持 问题导向、过程导向、目标导向，真抓实干、攻坚克难,拉高工作标 杆，学习先进经验，补齐短板弱项，打好优化环境组合拳，以最

22、大诚 意、最优政策、最好服务，打造X高质量发展“强磁场”。抓好环境大优化,要聚力“双招双引”，打造一流营商环境。好的 营商环境，就像阳光、水和空气，为市场主体提供充沛的营养、成长 的沃土。近年来，我市在营商环境建设上对标一流，制定了一系列创 优营商环境对标提升举措，取得了良好成效，但依然在解决企业诉求、 落实惠企政策、规范涉企执法服务等方面存在诸多不足。在我市大力 实施“三位一体”决定性工程的当下，抓好环境大优化，必须聚力“双 招双引“，通过打造市场化、法治化、国际化营商环境，让更多企业 进得来、留得住、发展好。要培养更多“四懂三会”型干部，拿出“招” 的诚意，夯实“引”的底蕴，想企业之所想、

23、想企业之未想、想企业 之将想，为企业提供更加有效的政策、制度、服务供给，以诚意满满 的“橄榄枝”招引更多“金凤凰”，推动企业立足本土谋新局、扎根 X求发展。要着力破解签约项目落地开工慢、开工建设项目推进慢“两 慢”难题,加强协调服务，强化全流程管理，抓实“千名干部联万企”， 抓紧软硬环境双提升，不断优化法治营商环境，护航企业健康高质量 发展。抓好环境大优化,要紧跟发展步伐,打造一流创新环境。区域发展 竞争，惟改革创新者胜。当前的X正处在爬坡过坎、追赶跨越的关 键时期，比以往任何时候都更加需要创新。我们要大力实施创新驱动 发展这个绿色振兴赶超发展支撑性工程，坚定不移走好科技创新发展 之路，深化科

24、技领域招大弓1强，做实“攀亲结缘”工程，深度对接 沪苏浙和合肥科技资源，共建“孵化在合沪、转化在X”的多层次科 创孵化平台,打通科技创新和成果转化的难点堵点，激发科技创新活 力。当前，区域经济发展的格局已经聚焦到人才和人力，与先发地区 相比，我市人才工作面临着人才总量偏小、分布不均、外流现象突出、 高层次人才引培实效不佳、企业专业技术人才紧缺等问题。对此，我 们要大力实施人才强市战略,持续优化人才发展环境，推进“鸿雁人 才计划”，坚持政策和服务、待遇和情感同步发力，真正做到事业留 人、环境留人、待遇留人、引资引才、学训育才、知事识才和因事用 才、乡情留才、结缘用才，构建见贤思齐、近悦远来的良好

25、人才生态。抓好环境大优化，要选好用好干部，打造一流干事创业环境。全 面贯彻落实市委、市政府各项工作部署，必须要有一支政治过硬、能 力突出、担当作为的干部队伍，一个风清气正劲足的干事创业环境。 面对当前少数党员干部存在的遇到难题往上交、遇到责任往下推、不 思进取只想“躺平”等消极懈怠现象，我们要树立鲜明选人用人导向， 坚持以出活论英雄、凭实绩用干部，激活能上能下“一池清水”，营 造“干与不干不一样，“干多干少不一样”的干事创业氛围，让躺平 式干部躺不住，让混日子的干部混不下去，让有为的干部有位，让优 秀的干部施展才华。要加强干部学习培训和交流实践，通过组织干部 到先进地区“拜师学艺”等形式给足干

26、部成长“养分”，切实提高干 部解决实际问题能力。各级领导干部要坚持带着干、教着干、盯着干， 不断巩固一个人带领一班人、一班人带领一层人、一层人带领一群人 的工作落实氛围，坚持把工作当事业、把事业当学问、把岗位当舞台, 教育引导干部用脑把事情做对、用心把事情做好、用力把事情做完， 着力形成人心思进、人心思上的浓厚氛围，激励广大干部积极投身绿 色振兴赶超发展生动实践。有关开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论的 发言材料近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划,精心 组织，积极开展“五大要求和“六破六立大学习大讨论，下面本 人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立

27、”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马 当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要 把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人 员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先

28、的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积 极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念， 把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工 作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等 重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。 要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考 核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保 各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年 轻干部的工作能力、专业技

29、能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位 历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中 心工作，加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年 轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗” 党建载体，加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。 定期组织“编评编学”“党员干部上讲台”，促进年轻干部碰撞思维、 互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长 才干。落实“五大和“六破六立要求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、 确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢 试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地 开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、 事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事 想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！