2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言精选版【11篇】.docx

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1、2023 “五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习 研讨心得体会发言当前，我市全面掀起“五大”要求、“六破六立”大讨论热潮， 各级党组织和党员领导干部逐一对照、逐项反思、深刻剖析、全面整 改,确保大讨论活动扎实开展、取得实效。开展“五大”要求、“六破 六立”大讨论,要聚焦重点领域和关键环节,抓好环境大优化,坚持问题 导向、过程导向、目标导向，真抓实干、攻坚克难,拉高工作标杆,学 习先进经验,补齐短板弱项,打好优化环境组合拳，以最大诚意、最优 政策、最好服务，打造X高质量发展“强磁场”。抓好环境大优化,要聚力“双招双引”，打造一流营商环境。好的 营商环境,就像阳光、水和空气，为市场主体提供充

2、沛的营养、成长 的沃士。近年来,我市在营商环境建设上对标一流,制定了一系列创优 营商环境对标提升举措,取得了良好成效，但依然在解决企业诉求、 落实惠企政策、规范涉企执法服务等方面存在诸多不足。在我市大力 实施“三位一体”决定性工程的当下,抓好环境大优化,必须聚力“双 招双引”，通过打造市场化、法治化、国际化营商环境,让更多企业进 得来、留得住、发展好。要培养更多“四懂三会型干部，拿出“招” 的诚意，夯实“引”的底蕴,想企业之所想、想企业之未想、想企业 之将想,为企业提供更加有效的政策、制度、服务供给，以诚意满满 的“橄榄枝”招引更多“金凤凰”，推动企业立足本土谋新局、扎根 X求发展。要着力破解

3、签约项目落地开工慢、开工建设项目推进慢“两 慢”难题，加强协调服务，强化全流程管理,抓实“千名干部联万企“， 抓紧软硬环境双提升,不断优化法治营商环境,护航企业健康高质量发 展。抓好环境大优化,要紧跟发展步伐,打造一流创新环境。区域发展 竞争，惟改革创新者胜。当前的X正处在爬坡过坎、追赶跨越的关 键时期，比以往任何时候都更加需要创新。我们要大力实施创新驱动 发展这个绿色振兴赶超发展支撑性工程，坚定不移走好科技创新发展 之路，深化科技领域招大引强，做实“攀亲结缘”工程，深度对接沪 苏浙和合肥科技资源，共建“孵化在合沪、转化在X”的多层次科创 孵化平台,打通科技创新和成果转化的难点堵点,激发科技创

4、新活力。 当前,区域经济发展的格局已经聚焦到人才和人力，与先发地区相比, 我市人才工作面临着人才总量偏小、分布不均、外流现象突出、高层 次人才引培实效不佳、企业专业技术人才紧缺等问题。对此，我们要 大力实施人才强市战略，持续优化人才发展环境，推进“鸿雁人才计 划”，坚持政策和服务、待遇和情感同步发力，真正做到事业留人、 环境留人、待遇留人、引资引才、学训育才、知事识才和因事用才、 乡情留才、结缘用才，构建见贤思齐、近悦远来的良好人才生态。抓好环境大优化,要选好用好干部,打造一流干事创业环境。全面 贯彻落实市委、市政府各项工作部署，必须要有一支政治过硬、能力 突出、担当作为的干部队伍，一个风清气

5、正劲足的干事创业环境。面 对当前少数党员干部存在的遇到难题往上交、遇到责任往下推、不思 进取只想“躺平”等消极懈怠现象，我们要树立鲜明选人用人导向， 坚持以出活论英雄、凭实绩用干部，激活能上能下“一池清水”营造 ，干与不干不一样，干多干少不一样，的干事创业氛围，让躺平式 干部躺不住，让混日子的干部混不下去，让有为的干部有位，让优秀 的干部施展才华。要加强干部学习培训和交流实践,通过组织干部到 先进地区“拜师学艺”等形式给足干部成长“养分”，切实提高干部 解决实际问题能力。各级领导干部要坚持带着干、教着干、盯着干， 不断巩固一个人带领一班人、一班人带领一层人、一层人带领一群人 的工作落实氛围，坚

6、持把工作当事业、把事业当学问、把岗位当舞台， 教育引导干部用脑把事情做对、用心把事情做好、用力把事情做完, 着力形成人心思进、人心思上的浓厚氛围，激励广大干部积极投身绿 色振兴赶超发展生动实践。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习 近平总书记考察安徽重要讲话精神，推深做实主题教育，激发干事创 业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵 和精神实质，认真贯彻落实省委、市委部署，切实把大讨论活动作为 当前一项重要的政治任务,自觉对标找差距、查短板，始终保持奋斗 精神和革命精神，敢于斗争、

7、善于斗争，勇于挑战改革中遇到的各种 艰难险阻、风险挑战，奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作 实际谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作

8、、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神， 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效

9、推进落实。落实五大”和六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。 组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于

10、严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流发言完毕，谢谢大家！2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学 习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心 组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大

11、讨论，下面本 人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估

12、、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神， 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面

13、，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组 织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目

14、标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料当前，我市全面掀起“五大”要求、“六破六立”大讨论热潮， 各级党组织和党员领导干部逐一对照、逐项反思、深刻剖析、全面整 改,确保大讨论活动扎实开展、取得实效。开展“五大”要求、“六破

15、 六立”大讨论，要聚焦重点领域和关键环节，抓好环境大优化，坚持 问题导向、过程导向、目标导向，真抓实干、攻坚克难,拉高工作标 杆，学习先进经验，补齐短板弱项，打好优化环境组合拳，以最大诚 意、最优政策、最好服务，打造X高质量发展“强磁场”。抓好环境大优化,要聚力“双招双引”，打造一流营商环境。好的 营商环境，就像阳光、水和空气，为市场主体提供充沛的营养、成长 的沃士。近年来，我市在营商环境建设上对标一流，制定了一系列创 优营商环境对标提升举措，取得了良好成效，但依然在解决企业诉求、 落实惠企政策、规范涉企执法服务等方面存在诸多不足。在我市大力 实施“三位一体”决定性工程的当下，抓好环境大优化，

16、必须聚力“双 招双引“，通过打造市场化、法治化、国际化营商环境，让更多企业 进得来、留得住、发展好。要培养更多“四懂三会”型干部，拿出“招” 的诚意，夯实“引”的底蕴，想企业之所想、想企业之未想、想企业 之将想，为企业提供更加有效的政策、制度、服务供给，以诚意满满 的“橄榄枝”招引更多“金凤凰”，推动企业立足本土谋新局、扎根 X求发展。要着力破解签约项目落地开工慢、开工建设项目推进慢“两 慢”难题,加强协调服务，强化全流程管理，抓实“千名干部联万企”， 抓紧软硬环境双提升，不断优化法治营商环境，护航企业健康高质量 发展。抓好环境大优化,要紧跟发展步伐,打造一流创新环境。区域发展 竞争，惟改革创

17、新者胜。当前的X正处在爬坡过坎、追赶跨越的关 键时期，比以往任何时候都更加需要创新。我们要大力实施创新驱动 发展这个绿色振兴赶超发展支撑性工程，坚定不移走好科技创新发展 之路，深化科技领域招大弓1强，做实“攀亲结缘”工程，深度对接 沪苏浙和合肥科技资源，共建“孵化在合沪、转化在X”的多层次科 创孵化平台,打通科技创新和成果转化的难点堵点，激发科技创新活 力。当前，区域经济发展的格局已经聚焦到人才和人力，与先发地区 相比，我市人才工作面临着人才总量偏小、分布不均、外流现象突出、 高层次人才引培实效不佳、企业专业技术人才紧缺等问题。对此，我 们要大力实施人才强市战略,持续优化人才发展环境，推进“鸿

18、雁人 才计划”，坚持政策和服务、待遇和情感同步发力，真正做到事业留 人、环境留人、待遇留人、引资引才、学训育才、知事识才和因事用 才、乡情留才、结缘用才，构建见贤思齐、近悦远来的良好人才生态。抓好环境大优化，要选好用好干部，打造一流干事创业环境。全 面贯彻落实市委、市政府各项工作部署，必须要有一支政治过硬、能 力突出、担当作为的干部队伍，一个风清气正劲足的干事创业环境。 面对当前少数党员干部存在的遇到难题往上交、遇到责任往下推、不 思进取只想“躺平”等消极懈怠现象，我们要树立鲜明选人用人导向， 坚持以出活论英雄、凭实绩用干部，激活能上能下“一池清水”，营 造“干与不干不一样，“干多干少不一样”

19、的干事创业氛围，让躺平 式干部躺不住，让混日子的干部混不下去，让有为的干部有位，让优 秀的干部施展才华。要加强干部学习培训和交流实践，通过组织干部 到先进地区“拜师学艺”等形式给足干部成长“养分”，切实提高干 部解决实际问题能力。各级领导干部要坚持带着干、教着干、盯着干， 不断巩固一个人带领一班人、一班人带领一层人、一层人带领一群人 的工作落实氛围，坚持把工作当事业、把事业当学问、把岗位当舞台, 教育引导干部用脑把事情做对、用心把事情做好、用力把事情做完， 着力形成人心思进、人心思上的浓厚氛围，激励广大干部积极投身绿 色振兴赶超发展生动实践。2023 “五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学

20、习 研讨心得体会发言深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动，就是要牢记 习近平总书记殷切嘱托，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉， 奋力推动全市X系统在扎实推进长三角一体化进程中打头阵、当先 锋、作表率。要聚焦重点任务，凝心聚力抓攻坚、求突破，面对新形 势、新任务下对X工作提出的更高要求，团结协作、主动作为，在X 重点任务上下真功、出实招、求突破。要全面对标检视，务实笃行树 标尺、拉标杆，全面对标沪苏浙，坚持问题导向强学习、发展导向勤 思考、实干导向求突破，为打造高品质X城市提供坚强的保障。习近平总书记说，解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、 解放和增强社会活力的总开关。解放思想的

21、本质，就是要打破习惯势 力和主观偏见的束缚，实现思想上的自我革命。对于一个地区而言， 破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念，打开解放思想的阀门，真 正树立起“向海而兴、借船出海”的开放意识，才能在开放发展上迈 出大步，让创新创造的因素得以充分迸发。X,通江达海，开放意识自古根植于基因：20世纪70年代，潜山 源潭的背包客们用双脚把刷子卖到全国各她，如今，源潭已是全国刷 业之都；20世纪80年代，“X之窗”在全国21个省市自治区开设63 家门店，把X食品销往全国各地；孙超，曾任X市供销服务公司总 经理，率先开拓民间外贸，被称为“全国民间外贸第一人”如今， X拥有五大开放平台，开放平台更多，开放水

22、平更高。但对标沪苏浙， 我们依然要清醒地看到，在思想解放的程度上、在扩大开放的意识上， 我们依然存在着不小的差距。实际工作中，一些党员干部思想陈旧，妄自菲薄，认为X产业 基础、区位优势相对较差，发展慢“情有可原”甚至“理所当然”， 看不到X的优势和机遇，被狭隘的自我认知禁锢，于是选择躺平。 有些人谋事创业跳不出“一亩三分地”，不善于走出去、引进来，对 待新生事物不吸收、不转化、不运用，对待新知识不愿想、不愿学、 不愿做，蹲在自己的舒适区里，坐井观天。当前，X如何融合长三角一体化发展，在新能源汽车、先进光伏 和新型储能、文化旅游、教育医疗等重点领域深化与沪苏浙合作对接？ 如何做足“江”文章，提升

23、通江达海能力，向海而兴？如何充分发挥 五大平台的作用，大力提高经济外向度？如何深化”内搭平台、外联 老乡”机制，加大“大项目、好项目”招引力度？都需要我们跳出一 域谋全局，以前瞻性的思维谋篇布局。当前，双循环新发展格局正在加快构建，长三角地区作为我国开 放程度最高的区域之一，对标沪苏浙、深度融入长三角是X扩大开 放、高质量发展的必由之路。向东是大海，向海而兴，我们必须坚持 “走出去”和“引进来”齐头并进，借好“入长”东风，做足“江” 文章，在新能源汽车、先进光伏和新型储能、文化旅游、教育医疗等 重点领域深化与沪苏浙合作对接，从更大范围推动资源要素畅通畅流、 合理配置，提升通江达海能力，提高经济

24、外向度。登高才能望远。近年来，我市集聚了五大国家级开放平台，“内 搭平台、外联老乡”机制引领下的双招双引也取得了可喜的成绩。但 横向对比、与先发地区比，我们依然差距明显。只有思想上“破冰”， 才会有行动上的“突围:我们必须坚持问题导向，把平台的开放功能、 口岸功能、贸易功能、服务功能做实做强，以高能级平台促进高水平 开放；必须进一步完善”内搭平台、外联老乡”沟通联络机制，把服 务保障措施落细落地，让大企业、大项目落得地、落得住、落得稳。思想不解放，再难得的机遇都是空中楼阁，再精妙的布局都是纸 上谈兵。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，为的是汲取更多的阳光、雨露 和养分，但它的块茎始终在根基部，藤蔓的延

25、伸是一种开放的手段， 块茎能长得更加粗壮硕大则是开放所要达到的目标。她瓜的生长如此, 城市的发展亦如此。之于当下的X而言，为思想松松绑，让开放的 “藤蔓”伸得更长、延得更广，才能在新的时代浪潮中获取源源不断 的强劲动能，把开放进行到底。关于开展五大要求六破六立的发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程”及“融 入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心工作，全面开展 “跟班学习式”大调研活动，深入工作一线，把握工作脉络,寻求突 破途径；深入挖掘皋陶法治文化，大力传承弘扬皋陶法治精神；打造 一流法治化营商环境，结合六安发展实际，出台切实有效举措，力争 落地见效；对标对表开展法

26、治政府示范创建，围绕“六破六立”，聚 焦基层法治建设难点堵点，精准发力，充分发挥法治固根本、稳预期、 利长远的保障作用。思想大解放，对于审判机关来说，可以说是审判理念的更新和解 放。最高法院X院长对全国法院如何提供更加有力的司法保障提出 了更高的要求。其中一个突出的方面，就是审判理念的更新。我们审 判机关的思想大解放，首先是审判理念，要树立“从政治上看、从法 治上办”的意识。X院长提出，司法裁判的文本裁判要符合人民群众 内心感受。这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念，发挥 我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。当前法院各项工作十分繁重，我们作为一个团体，要凝心聚力、

27、同向发力，时时刻刻记着自己肩负的责任，认真负责地去做，共同落 实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项化解、司法作风整顿、护航 企业发展等各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神，持续强化学习，继续引 导全市律师行业贯彻新发展理念，护航经济高质量发展。切实减轻基 层负担，紧密联系基层，更好地推进各项工作。要增强“肩上有担、 心中有责”的意识，拒绝做躺平、佛系、混日子的干部，要有热情、 有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，满腔热忱地把工作放在心上，把责任扛在肩上，把任务落到实处。关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的发 言材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学

28、习, 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作,出新招、想奇 招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作

29、。具 体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面”，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的 重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适

30、应 的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚， 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰二要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。有关开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的研 讨交流材料近日，通过参加党组理论中心组学习和个人自学，对习近平总书 记关于全面深化改革开放的重要论述进行了深入学习，深刻领悟习近 平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实 等方面的重要论述精神，同时对省委主

31、题教育专题党课报告的主要内 容进行了学习，对照省委一书记提出的“五大”要求、“六破六立”, 进一步深化思想认识，增强打造改革开放新高地的政治自觉、思想自 觉、行动自觉。一分部署，九分落实。各项工作的推进得好不好，关 键是工作抓得实不实，监督管理到不到位，执行落实彻不彻底。在工 作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六破六立”，牢固树立 效率意识、指标意识、质效意识，增强执法办案的紧迫感和责任感， 以审判执行质效的提升，为推动更深层次改革，实行更高水平开放, 加快打造具有重要影响力的改革开放新高地贡献自己的力量。一是抓好能力提升，要勤于学习。要加快提升业务知识水平,抓 主抓重，不断解决公共法律

32、服务管理过程中发现的堵点卡点问题。二是抓好作风转变，要加强考察调研。赴基层一线开展调查研究, 实地了解基层公共法律服务现状，打造出既能满足群众需求、又适应 我市经济发展状况的公共法律服务体系。三是抓好任务落实，要敢于担责。要破除“碌碌无为、甘于躺平” 的畏难观念，始终钾足一股拼劲、闯劲、钻劲，以服务群众为导向， 没有条件要创造条件，没有经验要学习经验，推动解决发展过程中遇 到的难点痛点。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”心得 体会及研讨发言要紧紧围绕“五大”要求，严格对照自身工作实际，深入学习并 忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作。一、是思想认识再提升。通过学习，

33、进一步提高政治站位，进一步解放思想，做到高度政 治自觉，向党看齐，向核心看齐。二、是意识再增强。进一步增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、 奋斗意识、实干意识，坚定信心，努力将自己协管民商事各项工作做 得更好，更扎实。三、是作风更扎实。在具体工作中，坚决不推诿扯皮，发扬马上就办的精神，坚持原 则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好各项工作。四是实效更突 显。在平时工作中，真抓实干，抓出实效，显出成效；发现问题，一 抓到底；久久为功，坚持不懈Q以钉钉子精神对待工作中的每一个细 节，以实干换实效，以真干促成效。关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的交 流发言材料通过对省委书

34、记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习, 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作,出新招、想奇 招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六

35、破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具 体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的 重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变

36、“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应 的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚， 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料市委决定，从现在起到第二批主题教育开始期间，围绕“五大” 要求、“六破六立”，在全市各级党组织和党员领导干部中开展大讨论 活动。主题是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽

37、重要讲话指示精神, 围绕落实省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育专题党课报告会精神，特别是关于围绕“五大”要求和“六破六立” 开展大讨论活动，着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的 突出问题，着力营造创新创优、争先进位的良好干事创业氛围。深入开展大讨论活动，就是要牢记嘱托，增强政治自觉、思想自 觉、行动自觉。党的十八大以来，习近平总书记两次亲临安徽考察, 主持召开农村改革和扎实推进长三角一体化发展座谈会，为改革开放 擘画蓝图、指明方向。新征程上，必须一招不让继续深化改革开放, 这既是贯彻习近平总书记重要指示的政治任务，也是加快建设现代化 美好安徽的根本保障。X深入开展“

38、五大”要求、“六破六立”大讨 论，作为主题教育准备阶段的一项重要政治任务，更要把思想和行动 统一到习近平总书记考察安徽考察X重要讲话指示精神上来，贯彻 落实省委主题教育专题党课报告会和赴沪苏浙学习考察总结交流会 上的讲话精神，锚定方向、明确路径，提振状态、激发干劲，打破思 维定势、强化创新意识，奋力推动X链上大合肥、融入长三角、牵 手大上海，在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上 去。深入开展大讨论活动，就是要聚焦重点领域，在关键环节攻坚突 破。当前,X同全省一样，正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的 关键期,X的赶超发展也处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，要狠 抓重点突破，在打造

39、具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶 上去。要在思想观念、思维方式等高对接沪苏浙上求突破；在聚焦主 导产业细分领域,打造产业集聚集群上求突破;在“链上大合肥、融入 长三角、牵手大上海”上求突破；在项目谋划、城市能级提升上求突 破；在研究投融资组合上求突破；在持续优化营商环境上求突破;在 保障粮食安全、提高粮食产能上求突破;在农业优势特色产业发展上 求突破；在推进全域旅游、提升旅游质量上求突破;在县域经济加快 发展上求突破。深入开展大讨论活动，就是要亮明标尺、明确方向，强化创新理 念，凝聚干事合力。全市上下要以开展这次大讨论活动为契机,坚持 问题导向，对照“五大”要求、“六破六立”，结合日常各类督查、检 查、通报中发现的问题，以及年度创新创优争先进位责任清单、季度 点评暴露出来的短板弱项，全面查摆不足，深刻剖析根源，建立问题 台账，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对查摆 出来的问题，各级党委（党组）和党员领导干部要围绕“思想大解放、 环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求，深入开 展讨论，进一步亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向，加快推 动老区X在现代化进程中不掉队、赶上去，让X处处焕发出勃勃生 机、涌动着创新活力、展现出广阔的发展前景。