2023年关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论专题研讨发言材料9篇.docx

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1、通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报 告的学习，本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中 悟规律、明方向、学方法、增智慧，切实提升政治能力、思 维能力、防范化解风险能力。一书记的党课，生动且具体, 指出了现阶段党员干部的短板，也明晰了下一步工作的重点 和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总书记殷切嘱 托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神, 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作，出新 招、想奇招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部 做到“六破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和 观点，我们要对照“五

2、大”要求、“六破六立”，把自己摆进 去，对标对表检视工作。具体到司法审判工作，我们要始终 牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚持以人民为中 心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审判， 是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使 职权，就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民 为中心的理念落实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的重要一环，法官在办理案件的过程 中必须要有高度的政治敏感性，要自觉把个案审理放在党和 国家的大局中去思考，切实保障党的路线方针政策在行政审 判工作中得到不折不扣的落实

3、。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、 不适应的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方 法，放开手脚，大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰二 要破除碌碌无为、甘于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、 迎难而上的奋斗意识。要破除“急于求成、急功近利”的短 期观念，树立一抓到底、久久为功的实干意识。要不松劲、 不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高质量发展。本人作为基层法院审判委员会专职委员，分管的民事审 判和乡村振兴工作任务较繁重，通过查摆，发现一些工作成 效离人民群众的期盼还有差距，因此也深刻认识到，我们上 升的空间很大，在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即 安”的自满

4、观念，不能取得一点成绩就沾沾自喜，要跳出* 看*,在全市、全省的大局中找定位，以更高标准干在实处。 也正因为此，我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难 观念，不能看到困难绕道走，要树立攻坚克难、迎难而上的 奋斗意识，别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清 醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性，这就要求我 们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到 底、久久为功的实干意识。我们要坚持“当前”“长远”并 重，以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的 情怀来干好司法审判工作，借鉴先进地区、先进法院好的经 验做法，大胆闯大胆试，勇于创新突破，以更新举措干在实 处。总之，我们

5、要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真 抓实干的作风进一步抓好*法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实，结合法院工作就是，努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群 众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部，要提高 业务素能，打铁还要自身硬，只有增强纪法知识和专业知识, 才能为办好案打下基础；要有一颗公平公正之心，执纪办案, 办的就是别人的人生，绝不能就案办案；要严于律己，做到 令行禁止，遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定及其 实施细则精神，经常性地开展自查自省，是否存在着办案措 施使用不规范、超期办案等问题，是否存在有部署无落实, 执行力度不够的问题，这些都关乎人

6、民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立 以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向，真 正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起 来。法院是业务单位，但也是政治机关，选用干部要始终把 政治标准摆在首位，对于政治素质不高、大局意识不强更有 甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部，但应当 是在严管下的厚爱，严管是前提。政治部也要积极主动谋划, 完善科学的考评机制，真正选出让党组放心、让群众满意的 好干部。一要坚持深学细悟，不断提高自身的政治能力。要把学 习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来，全面系统 地学习，真正以理论上的清醒坚定政治方向、

7、坚守政治原贝!、 站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。二要积极履职尽责，着力增强担当作为的本领。作为人 民法院党务干部，要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课 报告中提出的各项战略部署结合起来，坚决扛起“两个维护” 的政治责任，把牢司法工作的精准要义，以饱满的精神状态 认真履职尽责，尽心尽力做好党务工作，教育引导全院党员 干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上，增强维护人民群众利益的情怀。要 始终牢记“三个务必”，把“以人民为中心”的思想贯穿始 终，聚焦人民法院审判执行主责主业，持续整治司法作风突 出问题，扎实开展“案件质量建设年”活动，不断提升人民 群众司

8、法获得感。近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋 划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学 习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想 观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、 开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思 想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推 进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积 极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新 模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作 标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大 力

9、弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、 每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机 构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推 进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追 求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大 作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念, 把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构 重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好 机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。 以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结 果优秀为追

10、求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高 质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力 本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学 安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制 干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协 同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另 一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，加强“老带新”的结对 共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党 员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织 年轻干部参与年度重点调研课题研究，在

11、实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作 作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对 既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。 锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神, 迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、 务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”, 善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、 想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。按照关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大 讨论活动的实施方案要求，*县委高度重视，第一时间召 开专题会议安排部署工作任务，利用两周时间，组织全体党 员干部

12、围绕“是否存在党员干部精神不在状态、工作标杆降 低的问题；围绕对标沪苏浙、大合肥、长三角，剖析是否存 在创新意识不足、奋勇争先勇气不够的问题”开展封闭研讨, 查存在问题、查思想根源、查责任落实，确保“五大”要求 和“六破六立”大学习大讨论活动取得扎实成效。现将对照 检查材料汇报如下：一、存在的问题结合工作职能职责，通过开展封闭研讨、集中查摆，对 照这次“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动要求， 对照查摆存在如下问题。（一）抓好思想大解放方面。*始终注重学习先进经验、 先进思维，开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习 成型经验，也取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思， 还有很多不到

13、位的地方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在 “习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有,不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有 功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。比如，一些党 员干部习惯于过去的思维，遇事习惯看惯例，面对改革发展 中的新形势、新问题、新挑战，存在“等靠要拖”的僵化思 想，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足。二是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划 思考不够，对全国、全省发展战略研究思考不足，用好用活 上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还 不到位，不善于立足发展实际研究谋划工作，缺少抢抓机遇、 跳起摸高、

14、的能力本领。比如，在借鉴先进地区制度创新成 果，破除制约发展的体制机制障碍，提升服务效能方面还有 很大差距。（二）抓好环境大优化方面。没有充分认识到“好的营 商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识到抓 好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。一是争资金、争项目的意识不强。经济新常态下，开放 招商也进入新常态，面对当前发展的新形势、新任务、新要 求，没有做到及时调整思路、更新观念，通过各个渠道主动 对接，宣传优惠政策，缺乏“人人都是营商环境，事事关系 发展大局”的责任意识，主动服务意识；二是服务群众意识有所淡化。虽然能坚持把服务基层作 为一切工作的立足点和出发点，但对照新时期人民群众的期

15、待，还存在群众意识不够强、服务意识有所淡化的问题。主 要表现在政策宣传方面深入基层、深入群众不多，在为民解 难事、办实事上还不够有力有效。三是工作标准不高，创新意识淡化。工作的积极性主动 性创造性不足，造成工作中追求短期见效益，缺乏长远谋划, 完成年度指标任务时首先想到的是，别误事别出事，标准不 高，问题研究、难题破解不扎实。(S)要抓好能力大提升。能力作风建设开展以来，通 过学习反思，还有进一步提升空间。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄老化的影响, 工作拼劲、闯进有所下降，一定程度上出现了满足于完成任 务思想，结合新形势新任务创新胆识不足，在促进分管工作 科学化发展方面措施还不够丰富，招

16、法还不够健全，缺少在 全国争排头、创一流的意识，影响了工作质效的提升。比如， 去年以来，*承担的*项工作职能，目前没有一项在全国、 全省排在前列。二是担当精神有所减弱。缺乏担当意识，遇到难缠问题 绕着走，对基层盘根错节、历史遗留等各类矛盾不敢动真碰 硬，面对当前繁重的工作任务和压力，存在畏难思想，缺少 “踏石留印、抓铁有痕”的冲劲儿。比如，对一些历史遗留 信访问题掌握还不够全面，对一些无理取闹、缠访闹访问题 的解决办法还不够多，信访工作先后*次被通报。（四）抓好作风大转变。班子落实全面从严治党主体责 任有欠缺，履行“一岗双责”不到位，推进从严管党治党不 够有力，持续深入整治不正之风韧劲不足，“

17、四风”问题有 反弹迹象。部分班子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化, 漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上 不尽心，存在官僚作风和衙门习气，在其位不谋其政，不深 入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸其 谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。部分班子成员存在 “以官为本”思想，关心领导好恶，漠视群众疾苦，有的则 “以利为先“，在实际工作中，以个人和小集团的利益来定 取舍，有利就执行，无利就拖延。部分班子成员心浮气躁, 做工作不踏实，工作方法简单粗暴，缺乏精打细磨的工匠精 神，对下级提要求、抓调度比较多，现场谋划、具体落实相 对比较少，存在电话抓落实的现象，没有深入一线，

18、了解实 情。（五）抓好任务大落实。能够认真落实“解放思想、振 兴发展”研讨各项要求，坚持每月组织党员干部围绕专题开 展研讨，积极通过专题研讨，解决思想思路层面问题。但通 过“回头看”学习反思，一些思想症结还没有有效消除。一是工作标准还不够高。落实能力作风建设年“六要六 不要”工作要求还有差距，缺少“工匠精神”和精益求精的 工作态度，开展工作满足“差不多、大概齐:有的干部工 作不严不实不细，对自身工作情况不明、底数不清、数据不 准，经常出现各种纸漏。二是主动服务意识还有差距。受工作任务影响，坐在办 公室听汇报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀” 式的蹲点调研较少，对基层情况了解不够深入。

19、比如，开展 调查研究多事发问卷、打电话了解情况，对基层的实际需求 掌握不准，没有真正的走到群众身边，走进群众心间，近距 离聆听群众呼声。二、下一步工作方向发现问题是为了更好的整改，就这次“五大”要求和“六 破六立”大学习大讨论活动查摆的问题，我们第一时间建立 了问题台账，明确了责任人和整改措施，下步将重点按照时 间挂图作战、消号办结，推动“解放思想、振兴发展”活动 取得更好成效。（一）强化理论学习，推动思想解放。要深刻认识开展 “五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动是深入贯彻 落实习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措, 在深入学习、持续研讨上下功夫，在统一思想中解放思想， 以思想

20、解放促思想统一，通过专题研讨促进广大党员干部全 面把握国情、省情，完整准确全面贯彻新发展理念，找准找 实“上下结合”的切入点突破口，结合解放思想组织党员干 部确定调研课题，定期深入基层开展调查研究，推进深入基 层经常化，提高调研实效，真正把研讨成果转化为促改革、 谋发展的生动实践。（二）坚持履职尽责，推动创新发展。坚持以习近平总 书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理 解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短 板”的精准把脉、六项重点任务的内涵要求。要深入推进“基 本业务+”和“业务大讲堂”的活动，每季度组织干部开展 业务比武练兵，引导党员干部发扬实干作风，用“钉钉子

21、” 精神把各项工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任 务，进一步提高日常工作质量，不断提升工作精细化水平， 增强工作实效。要通过“请进来、走出去”等方式，积极学 先进地区、兄弟单位的好经验、好机制、好做法，结合实际 探索创新，努力形成更深层次可复制、可推广的新思路、新 办法、新举措。（三）努力争先晋位，全面争创一流。要树立一流思想、 精品意识，勇于打破固化思维，着力在谋划改革发展思路上 下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活 力上下功夫，努力创造在全国、全省有位置的工作业绩。要 把追求卓越当成习惯，鼓励党员向先进对标、向优秀看齐， 主动作为、自我加压，以一流的工作业绩引领创新

22、发展。2023年关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论专题研讨发言材料5开展“五大”要求、“六破六立“大学习大讨论活动阶段性 进展情况汇报为深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论 活动，促进全镇广大干部群众进一步解放思想、改进作风、 找准差距、补齐短板，*镇第一时间传达学习、第一时间动 员部署、第一时间查摆问题、第一时间整改落实，迅速掀起 大学习大讨论热潮。政治站位“高”，压紧压实责任。镇党委成立以党委书 记为组长的大学习大讨论领导小组，制定学习方案，做到有 计划、有目标、有部署、有检查。明确班子成员、各级党组 织、部门的责任，班子成员、党建指导员、包村干部根据分 管和包村情况

23、，下沉到所联系部门和村（街）开展精神宣讲 和业务指导。部门负责人和村（街）书记作为大学习大讨论 的第一责任人，做到带头学习、带头自查、带头整改。学习研讨“深”，浓厚学习氛围。镇党委迅速召开会议， 认真学习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述, 传达了省市区关于“五大”要求、“六破六立”相关讲话、 会议精神。印发工作提示函2期，指导各级党组织、党员干 部迅速开展学习研讨，撰写心得体会，直面查摆问题。利用 各类宣传媒介，在全镇范围内营造人人知晓、人人参与的浓 厚氛围，并通过实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导群众 积极提出意见。对标标准“严”，全面检视问题。*镇以“五大”要求、 “六破六立”为

24、重点，结合巡察整改、效能督查、日常考核 发现的问题，形成覆盖全面、不留死角的问题清单，要求党 员干部认真对照，自查自纠，直面自身在思想观念、服务理 念、能力作风、工作落实等方面存在的问题和短板，从根源 上找到“病灶”、挖出“病根”。班子成员之间、部门内部之 间、村两委成员之间开展交心互查，要求不“隔靴挠痒”， 不“浅尝辄止”，直面问题，红脸出汗，真正把问题找准找 实。整改措滋“实”，构建长效机制。发现问题只是第一步， 如何“对症下药”才是关键。根据形成的问题台账，党员干 部采取自己提、上级点、互相帮、集体议等方式形成详细整 改方案，明确整改目标和整改时间，坚持问题导向，做到边 学习、边对照、边

25、检视、边整改。*镇以此次大学习大讨论 为契机，不断完善制度建设，全面加强对党员干部思想政治、 能力作风、群众口碑等方面考核管理，促进广大党员干部进 一步解放思想、更新观念，以更高标准、更严作风、更实举 措奋力推动*绿色振兴赶超发展。诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵 地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论 与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加 强诉源治理等统筹结合起来，为来访来诉群众提供更加优质 高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大 学习大讨论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工 作，利用好“三会一课”持续开展学

26、习交流研讨活动，确保 每一名党员干部都参与进来，以高度政治自觉、思想自觉和 行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里 走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大” 要求和“六破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不 足，对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足 等问题，建立问题台账，积极探索新路径，系统谋划新举措， 着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位， 树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、 文明的服务，充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。破除消极应付作风，树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚 守公

27、平正义，牢固树立新时代社会主义司法理念，紧紧围绕 “公正与效率”主题，妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件, 在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更 新观念，不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动 司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优， 努力实现案件办理“三个效果”有机统一，为进一步优化营 商环境贡献法院力量。思想是行动的先导，只有不断解放思想、创新思维、拓 展视野，行动才有目标、有方向。深入开展“五大”要求, “六破六立”大学习大讨论，立足自身岗位，主动补齐自身 工作短板，在千头万绪的工作中抓住牛鼻子。具体到法院工 作，要抓住案件质量这个

28、关系法院自身职能和当事人切实利 益的关键，坚持矛盾纠纷实质化解，不断锤炼过硬本领，做 到公正司法、司法为民。一、思想需进一步解放。从法院工作而言，解放思想就是不断更新我们的审判理 念，不断夯实为民司法的初心。以群众满意为导向，努力让 人民群众在每个司法案件中感受到公平正义，切实增强人民 群众对司法的信赖和信心。要坚持以人民为中心，案件无大 小、快慢、亲疏之分，每一个案件都需要及时处理和公平对 待。二、作风需进一步压实。执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷，把矛盾化解在 基层，把问题解决在当地，更好地保障人民群众权益。坚持 当事人和人民群众的感受出发想问题、抓办案，增强人民群 众对司法公正权威的认

29、同。要依法办事能动履职，对待案件必须尽全力查清案件事实，将案件的来龙去脉、因果关系、 尤其是关键事实和核心证据表达清楚明白，阐明该案的是非 黑白。要担当作为，具体是听取意见、释法说理、化解矛盾、 谁执法谁普法，让案结事了。三、坚持矛盾纠纷实质性化解。充分发挥司法能动性，践行新时代“枫桥经验”，通过 与群众的真心交流寻踪觅源，还原事情真相。坚持人文关怀, 积极作为，主动回应人民群众的诉求和关切，努力实现案结 事了和“三个效果”的统一。坚持信访问题的实质化解，不 断推进社会和谐。对送上门的群众工作，要坚持有信必复, 有错就改，用心用情办理，解决群众“急难愁盼”问题。关于“五大”要求、“六破六立”，

30、做到以下几点：一是坚持党的领导，加强理论学习。要将党的领导贯穿 法院工作各领域全过程，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务学习，发扬奋斗精神。立足工作岗位，加 强对法律业务知识的学习，提升自己的专业素养；总结反思, 形成经验，丰富知识，创新工作方式方法；认真研读各项工 作部署，推动“案件质量建设年”走深走实。三是坚持司法为民，提升服务能力。我们要始终坚持以 人民为中心，把人民利益放在最高位置，坚守为民初心，强 化公仆意识，厚植为民情怀。四是勇担工作重任，改进工作作风。面对复杂的案件敢 于钻研，围绕办案质效精准发力，努力实现案件审理政治效 果、

31、社会效果、法律效果相统一。不断改进工作作风，要拒 绝躺平，摒弃畏难情绪，严守清正廉洁，自觉用职业道德约 束自己，树立惩恶扬善浩然正气。市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工程” 及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作等中心 工作，全面开展“跟班学习式”大调研活动，深入工作一线， 把握工作脉络，寻求突破途径；深入挖掘皋陶法治文化，大 力传承弘扬皋陶法治精神；打造一流法治化营商环境，结合 六安发展实际，出台切实有效举措，力争落地见效；对标对 表开展法治政府示范创建，围绕“六破六立”，聚焦基层法 治建设难点堵点，精准发力，充分发挥法治固根本、稳预期、 利长远的保障作用。思想大解放，对

32、于审判机关来说，可以说是审判理念的 更新和解放。最高法院*院长对全国法院如何提供更加有力 的司法保障提出了更高的要求。其中一个突出的方面，就是 审判理念的更新。我们审判机关的思想大解放，首先是审判理念，要树立 “从政治上看、从法治上办”的意识。*院长提出，司法裁 判的文本裁判要符合人民群众内心感受。这也是要求我们树 立案结事了政通人和的司法理念，发挥我们的政治智慧、司 法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。当前法院各项工作十分繁重，我们作为一个团体，要凝心聚力、同向发力，时时刻刻记着自己肩负的责任，认真负 责地去做，共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信访事项 化解、司法作风整顿、护航企业发展等

33、各项工作任务。以守正创新、先试先行的积极探索精神，持续强化学习， 继续引导全市律师行业贯彻新发展理念，护航经济高质量发 展。切实减轻基层负担，紧密联系基层，更好地推进各项工 作。要增强“肩上有担、心中有责”的意识，拒绝做躺平、 佛系、混日子的干部，要有热情、有激情，想干事、能干事、 干成事、不出事，满腔热忱地把工作放在心上，把责任扛在 肩上，把任务落到实处。近日，通过参加党组理论中心组学习和个人自学，对习 近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述进行了深入 学习，深刻领悟习近平总书记关于解放思想、提升能力、优 化环境、改进作风、推动落实等方面的重要论述精神，同时 对省委主题教育专题党课报告的主

34、要内容进行了学习，对照 省委一书记提出的“五大”要求、“六破六立”，进一步深化 思想认识，增强打造改革开放新高地的政治自觉、思想自觉、 行动自觉。一分部署，九分落实。各项工作的推进得好不好， 关键是工作抓得实不实，监督管理到不到位，执行落实彻不 彻底。在工作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六 破六立”，牢固树立效率意识、指标意识、质效意识，增强 执法办案的紧迫感和责任感，以审判执行质效的提升，为推 动更深层次改革，实行更高水平开放，加快打造具有重要影 响力的改革开放新高地贡献自己的力量。一是抓好能力提升，要勤于学习。要加快提升业务知识 水平，抓主抓重，不断解决公共法律服务管理过程中发现的 堵点卡点问题。二是抓好作风转变，要加强考察调研。赴基层一线开展 调查研究，实地了解基层公共法律服务现状，打造出既能满足群众需求、又适应我市经济发展状况的公共法律服务体系。三是抓好任务落实，要敢于担责。要破除“碌碌无为、 甘于躺平”的畏难观念，始终钾足一股拼劲、闯劲、钻劲， 以服务群众为导向，没有条件要创造条件，没有经验要学习 经验，推动解决发展过程中遇到的难点痛点。