幼儿园教师心得体会【合集15篇】.docx
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1、幼儿园教师心得体会【合集15篇】幼儿园教师心得体会1转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够 参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪 浅,让我如幼苗般得到了滋养。此次培训理论与实例结合,课程 丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。心得体会,学习心得在张宇和陈明荣老师的讲座中,我了解了幼儿一日常规的要 求,张宇老师的讲座内容非常详细,分别对幼儿园教学活动设计 与指导、幼儿园班级管理等方面做了细致的讲解,还指导老师们 如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则,指 导教师如何对幼儿进行管理,如何建立良好的家长关系。俗话说 的好,一年之计在于春
2、,一日之计在于晨,晨间活动在一天的活 动中显得非常重要。两位老师的讲座针对幼儿园的育人环境提了 很多好的建议,还指导老师们如何进行区域活动等等。方菊老师的讲座更是让我深有感触,她编的幼儿舞蹈曾多次 获奖,是一位了不起的幼儿教师,她向我们介绍了幼儿舞蹈的欣 赏与创编,跟我们分享了她的作品和经验,让我震惊的同时更是 深深的反思。通过这次培训,我更加深刻体会到幼儿园工作应该坚持体、 智、德、美诸多方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心 发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教, 引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿, 坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的
3、教育内容, 并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的 交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表 现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。 幼儿教育,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我 保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观 念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有高尚的人格魅力,要 正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。总之在这次的培训中,听到了各位同行前辈及各位专家的经 验之谈,我收获太多太多,在今后的工作中,我会努力学习,加 强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来, 我将会成为一名更优秀的
4、幼儿教师。最后,分享一下我的座右铭:没有最好,只有更好! 幼儿园教师心得体会2在听了王俊校长关于领导课程教学,引领教师专业成长 的报告,感受颇深。现在的社会是信息化的社会,对教师的要求 越来越高,作为一个在教学战线上工作十多年的老兵,在今后如 何发展自己,如何成为一个专业化的、有较高教育教学水平的教 师,将是我的任务和目标。那么怎样促进自己的专业化发展呢? 我将作到以下几点:一、把握自身角色,明确个人目标对自身角色的正确定位,直接关系到自己专业化发展动力和 方向。因此,我认为作为一名教师,首先,要对自身角色做一个 很好的定位与认识。我作为一个教师的角色,由两部分组成,即 教师角色的“他我”和教
5、师角色的“自我”,前者是教师外在的 社会工具价值,而后者是教师内在的自我主体价值。教师的自我 主体意识,取决于教师对教师这一职业的认识,以及自己的这一 职业的态度。如果仅将教师职业看成是社会对教师角色的规范与 要求或将教育看成是一种出于职业责任的职业,那么,这样的教 师把自身的角色定位在“无人称的社会角色世界中”。如果将教 师的职业看成是一种出于职业良心的职业或者看成是一种自我价 值的实现,一种幸福的体验的职业,那么,他就是有人情味的“自 已本身“。一个教师处于“他我”与“自我”两种矛盾的意识中, 一方面受到“他我”的“他律”规范,另一方面又受到根植于个 体生命存在的“自我”的“自律”。如果,
6、我仅仅是为了 “他律”, 而被动的去执行我的职业责任,那么就失去了动力,这样的教师 生涯就失去了意义。因此,我给自己的定位是“他律”与“自律” 的结合,是把教师这一职业当成我热爱的事业,而不仅仅是职业。 正因为,我的这一目标,才使我前面的路有了明确的方向;正因 为,我对此的热爱,才有我那源源不断的动力。二、学会自我评价,进行行动反思然而,有了动力,还是不足的,必须有一定措施使我不断得 到发展。因此,在这一事业中,我还要学会自我评价,进行行动 反思。因为,我认为:成功二实践+自我评价+行动反思。因为教师 的专业发展离不开教师的自我评价。教师自我评价是教师依据评 价原则,对照评价内容,主动对自己的
7、工作表现做出评价,并确 定教师个人的发展需求,制定发展目标。它是一个连续不断的自 我反思、自我教育、自我提高,激发内在动因的过程,是促进教 师专业发展的有效途径。在自我评价的过程中,教师可以进一步 明确自己的职责范围,评价本人目标的达到程度、教学技能的改 进程度以及知识的增长程度等,通过自我评价来实现对自我完善 的不懈追求。在自我评价的过程中,教师可以借助教学录像、教 师自传、教学日志、专家测试量表和教师启制量表等工具,建立 自我剖析档案,或制定自我专业发展剖析图,了解自己是怎样选 择教学内容、如何组织教学,具有怎样的教学风格,了解自己专 业发展的情况及问题所在,了解自己的情感和价值观。当然,
8、教 师自我评价会不由自主地参照外界的评价结果和周围人、物来衡 量自己,要避免过低、过高或不完全的自我评价。教师除了进行自我评价,更重要的是在行动中反思。教师的 专业发展也是一种自我反思的过程。“外在促进因素是否对教师 专业发展产生影响以及影响的程度如何,还是取决于教师是否有 反思,反思的指向(专业行为或专业发展)和反思的深度, 取决于教师的自我发展意识。”它强调教师要检查自己的教学实 践,回顾、诊断、监控自己的行为表现,以改进教学方法和策略, 适应教学需要。教师可以对收集到的信息资料进行分析处理,反 思和总结自己在教学中的优势和薄弱之处,分析产生问题和不足 的根源,探讨克服缺陷、发挥优势的措施
9、与途径,对自己的教学 工作进行定性和定量的判断。综合各种信息,以平常的心态、宽 广的胸襟,准确地对自己进行整体评价,在此基础上,确定近期 或远期的专业发展目标。三、推动自我超越,促进专业成长有了竞争,才有进步。而竞争并不当当是与别人竞争。一种 自我的竞争,一种纵向的超越,即自我超越,这也是一种促使自 己不断发展的动力。自我超越是个人成长的学习修炼,就是能够 不断理清并加深个人的真实愿望,集中精力,培养耐心,客观地 观察现实,学习如何扩展个人的能力,创造出自己想要的结果, 自我发展,实现自己选择的目标和愿景。它是一个终身学习的修 炼过程。而教师专业发展是贯穿整个职业生涯过程的,它不是某一时 间就
10、能完成,就能达到最高境界,就可以结束的。而是不断的, 对一个人来说是一种终身的需求。因此,我必须不断学习,不断 提升自己的专业水平。正因为我有了这种教师自我专业发展意识, 有了这种重要心理准备,因此也就有了教师专业发展的内驱力, 它培养了我的教师的专业责任感,提高了我的判断力,推动我的 专业发展,也显著地影响到了我的教学行为和教学工作效果。总之,我认为作为教师必须不断学习,提升自己的专业水平, 并使之运用与教学实践,并对实践进行正确的评价,对实践进行 反思,使自己的观念得到验证,并进行有效的终结,在不断的研 究中,形成理论。幼儿园教师心得体会3现在的幼儿,都是家长的心肝宝贝和全部希望,如果幼儿
11、园 的保教质量差,家长不满意,不放心,他们怎么会把孩子送到这 个幼儿园呢?没有了生源,幼儿园何谈兴旺、发展?因此,要使 幼儿园发展,必须在保教质量上下功夫,采取多种途径和方法提 高保教质量,努力让家长满意放心,让幼儿健康成长。一、加强师德师风教育,培养教师良好的职业道德。人是一切的根本,而思想是人行动的指南,一个幼儿教师只 有对这份职业和每个幼儿充满热爱,具有了良好的职业道德,才 会用心去工作,教育好幼儿。因此,园领导要切实做好教师的思 想政治工作,经常开展师德师风教育活动,使教师牢固树立“园 衰我耻,园兴我荣,爱岗敬业,乐于幼教,幼儿成长,责无旁贷” 的思想,能够以积极主动的态度全身心投入工
12、作。二、定期开展岗位培训活动,提高教师的工作效率。对于幼儿园的每个岗位,都要有明确的职责内容,无论是教 师还是保育员,都要对自己的岗位职责了如指掌,熟记在心,并 认真履行,在每个学期中,园领导需要开展岗位培训活动,做到 常抓不懈,尤其是对于新上岗的教师和保育员,必须在上岗前进 行岗位培训,增强他们的责任意识,提高他们的工作效率,避免 盲目性和劣质化。三、经常开展听课、说课和评课活动,提高教师的专业素质。只有不断学习才会不断进步,而听课、说课和评课是促进教 师专业成长的有效途径。教师们在听课中可以看到别人的优点, 学到良好的经验方法;在说课中可以锻炼自己的表达能力、提高 自己的理论水平;在评课中
13、可以提高自己的教研水平和专业素质。 上公开课的教师,更能从中得到成长,因为她们为了把这节活动 组织好,得到听课教师的好评,在课前一定会做精心的设计和充 分的准备,在组织活动过程中也会格外用心。因此幼儿园要经常 开展听课、说课和评课活动,尤其是要多开展“一课三研”活动, 让教师们的专业素质不断成长,使教育教学质量不断提高。对于 听课、说课和评课活动,园领导要作好时间安排,不能影响正常 的教育教学活动,比如让教师利用没有课的时候去听课,尽量避 免自己有课不上,让幼儿放羊;说课和评课时间可以安排在幼儿 放学后或分组进行(将没有课的教师组成一组)。四、常写反思和心得,不断总结经验教训。一个人做了事,要
14、通过反思才会知道是对还是错,我们的教 学也是一样,只有课后进行深刻反思,才会发现哪些地方做得好, 哪些地方还有欠缺,因此我们要经常从专业的角度审视自己的教 育教学活动,不断进行反思和总结,使自己在研究和探索中不断 进步,而且要把总结出来的经验教训整理成文,拿到教师中交流 和分享,达到相互学习、共同进步的目的。五、加强监督检查,及时查“漏”补“缺”。人的潜意识中会存在一种惰性,如果领导不经常加以监督检 查,时间久了,教师们就会有所松懈。因此,园领导每天要加强 对教师工作的监督检查,发现松懈及时提醒,发现问题及时处理, 还要定期召开工作总结会议,对教师工作进行总结和点评,同时 制定教师工作量化考核
15、细则进行统一考评,定期公布教师的考评 结果,增强教师的荣辱感。六、参与集体备课,实现资源共享。在以往工作中,我们往往是一个人在家备课,制作教具,思 维有限,材料也不足。自从我园去年实行集体备课以来,我觉得 集体备课好处多多,因为在集体备课时,同组教师可以相互探讨 教育教学方法,把教案设计得更科学更全面,教具也可以共同制 作,轮流使用,共享资源。当然在集体备课时,园领导要加强监 督检查,避免教师聚在一起玩耍聊天,浪费时间。对于教师们的 教案,业务领导也需要详细检查和审阅,避免无教案上课或教案 质量太差现象。七、制定相关制度,实行科学管理。制度是管理的法宝,一个单位如果没有严格的工作要求和管 理制
16、度,是很难管理好,也很难出成效的,要保证教育教学质量, 还需要制定科学的.规章制度,比如考勤制度、教师工作制度、集 体备课制度、听课评课制度、学习教研制度、量化考评制度、教 师行为规范、教师岗位职责等等,并严格执行,一视同仁,使教 师工作有章可循,使领导管理有“法”可依。八、实行奖惩制度,营造争先创优氛围。在实际工作中,有的教师工作要主动积极一些,而有的教师 的自觉性则要差一些,实行奖惩制度,能够有效调动起教师的积 极性,因为每个人都有自尊心,尤其是我们教师,荣辱观念比较 强,如果定期在全体教师中开展评先选优活动,对工作出色、表 现良好的教师进行表彰和激励,教师们的争先创优意识会更高, 今后会
17、努力把工作做得更好更出色。对工作失职和违法乱纪的教 师进行批评和惩罚,会使他们明白自己的错误,校正自己的思想 行为,逐渐向好的方向发展。九、坚持保教并重原则,努力搞好保育工作。在幼儿园,保育工作和教育工作同等重要,因为幼儿的年龄 尚小,生活自理能力、自我保护能力和抵抗疾病能力都还较差, 需要我们教师细心呵护和照顾,如果幼儿在园受伤或生病,会带 来不好的结果,因此我们在日常工作中一定要高度重视幼儿卫生 保健工作,无论是园领导、任课教师,还是保育员,都要把幼儿 安全卫生工作挂在心上,扎扎实实把卫生保健工作抓紧抓实,让 幼儿在园健康成长,让家长满意放心。幼儿园教师心得体会4月13 0-14日在教育局
18、领导的安排下,我们聆听了由骨 干教师和老师们一起分享的六大领域的教科研讨,让我们在学习 中受益匪浅,在日常生活中弄不懂的问题,经过培训老师精细的 讲解,使我在教育教学中有了更进一步的提高,问题得到了迎刃 而解,学习了骨干教师们的先进经验和学习方法。由幼儿园孙老师一起分享的数学教育活动,让我们了解了 各年龄段幼儿数学的特点,尤其是一起分享的数学教学方法,对 我们在日常生活的数学教育活动中起到了重要的引领作用,让老 师们真正了解了幼儿学习数学的心理特点,孙老师在讲解集合这 一概念时,举了这么一个案例,如教小班孩子点数3以内的数, 小班是学习数学的基础,教师在给孩子讲解时,必须讲解演示好, 孩子才能
19、接受的快,分类在我们教学中各年龄段都有,孙老师的 讲解使我们学会了更多的教学方法,数学教学活动中有很多的操 作材料,在教学过程中,操作效果并不是很好,通过孙老师精细 的讲解,让我们学会了在教育教学活动中的一些技巧。庞老师和 我们一起分享的科学领域的研讨,教师在科学领域中应当做什么, 如何做?怎样不要以固定的知识点为目标来设计教学活动,对我们在 平时的科学教学中用处非常大,科学涉及的内容较为广泛,在一 日活动中,教师要多带孩子们观察各种事物、自然现象等。老师的保证健康活动,保护幼儿安全,孩子们感兴趣的 就是体育课和游戏活动,而这些活动我们平时很少上,活动量根 本达不到,通过刘老师精细的讲解,上体
20、育课的步骤,上体育课 需注意的事项,让我学到了更多的知识,在以后的教学活动中我 们学习刘老师的这种风格。老师的社会教育活动,社会课孩子们比较难理解,老师们 都不愿意上社会课,王老师的那句,“问题提出后留给孩子一定 的思考时间,如:倾听思考回答,这个方法比我们平 时用的方法确实好,我们应该把学到的方法运用到教学活动中, 让我们教学效果更好。老师的语言教育活动,”理论是行动的基础”,我们只有 先把理论搞清楚,行动起来才方便快捷,韩老师活动中几个案例, 非常值得我们学习,活动中的韩老师幽默风趣,平时,她肯定是 孩子们心目中的好老师,值得我们学习她的这种精神。单玉梅老 师的美术研讨活动,真是让我们大开
21、眼界,把美术领域中的各个 活动穿插起来,内容真多,但是,单老师讲的.在教学活动中应怎 样教好孩子,让孩子怎样观察,在实际教学中我们应该不断地尝 试、创新,学习单老师的教学方法,使教师知识更渊博。老师的音乐教育活动,好像把我们带回了 “童年”,牟老 师的歌声那么动听、动作那么优美,是我们值得学习的榜样,尤 其是讲到的看图谱记歌词,效果真的不错,在教学活动中孩子们 记得特别快,老师和孩子融为一体,根据图谱能知道歌曲有几段, 而且孩子们特别感兴趣,提高了孩子们的学习兴趣。通过局领导组织的这次培训活动,我增强了自身的业务素质, 学习了骨干教师的先进经验,掌握了各领域中的知识要领,各年 龄段的活动目标,
22、把大、中、小各年龄段的知识贯穿于一体,把 我们学习来的知识运用到平时的教育教学活动中,在教育活动中 不断探讨、创新,感谢领导给我这次培训的机会,让我在这次的 培训中学到了更多的知识,开阔了自己的视野。幼儿园教师心得体会5最近,我在阅读一本书名字叫不会说话的孩子想“说”什 么。其中有一个章节谈到“培养快乐、负责、有潜质孩子的5个 诀窍”。在学习这5个诀窍之前,要先了解孩子天生就会使用的9种 情绪密码:好奇、开心、惊奇、苦恼、生气、害怕、羞愧、恶心、 厌恶。诀窍1:允许孩子充分、合理地表达所有的情绪密码(尽可能 不让孩子的情绪受到压抑)。表示开心、好奇的情绪密码,都是正面的情绪密码;表示苦 恼、生
23、气、害怕、羞愧、恶心、厌恶,这些都是负面的情绪密码。诀窍2:尽可能鼓励孩子多多表达好奇和开心的情绪密码(尽 可能让正面情绪充分发挥,及至最大)。例如,孩子抓起一本图书或是杂志,开始动手撕扯。如果这 本书不是那么珍重,你不妨先观察一会儿,看看孩子对撕扯所发 出的声音、撕扯时候的感觉、撕扯本身都有什么反应。或者你就 应扪心自问,孩子是不是在模仿父亲撕报纸的动作。然后,要让 孩子明白,你认可孩子的兴趣,也对此表示欣赏:“这本杂志很 棒,对不对上方的图案也很漂亮,纸张也很棒哟。如果你不想 让孩子撕杂志,那就那另外的纸换下它,同时要跟孩子说:“这 本杂志不能够撕,这有一张纸,你能够随便玩。”诀窍3:排除
24、引起苦恼的因素(尽可能设法消除因其负面情 绪的因由)。有的孩子只要看到戴眼镜的人就会哭,如果我们忽视孩子的. 这种表现,或者对孩子的哭闹不予理睬,这样做会让孩子误以为 你没有明白他发出的情绪密码,这样不仅仅仅对孩子没有帮忙, 反而会让孩子越来越苦恼。在这种状况下,我们能够把孩子抱起 来,让孩子背对那个人,也能够请那个人把眼镜摘下来,或者还 能够问那个人是否介意让孩子玩一玩他的眼镜,以便消除孩子的 负面情绪。诀窍4:用话语帮忙孩子表达情绪密码。例如,小孩子正因饥饿哭泣时,不好只是喂他,也要花时刻 同他说话:“我听到了,孩子,你此刻饿了对吧,我们找点东西 来吃吧! ”若孩子被汽车喇叭声吓到了,你能
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