怎么写好年终述职报告15篇.docx
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1、怎么写好年终述职报告15篇怎么写好年终述职报告15篇。为了满足您的需要我整理了以下信息:“怎么写好年终述职 报告”。时间过去得很快,一年的工作已经结束,即将迎来新的 开始,我们可以撰写一份年度述职报告。在写述职报告时,我们 应该坦诚面对错误,实事求是地进行总结和归纳。或许提供一个 思路可以解决问题!怎么写好年终述职报告篇1各位领导、各位宾大家好:去年述职述廉工作中群众反映问题比较多的是对小区电动自 行车丢失后无法找回感到不满意,对公安机关侦破案不高不满意。 这些问题是一个普遍存在的问题,是公安机关从上到下都非常重 视、正在全力以赴不断通过科技强警提升侦破技能,在提升侦破 案方面狠下功夫并取得了
2、成效。社会治安秩序的稳定,是一个综 合性的社会问题,不仅要靠公安机关加大打击、清理、整治的力 度,还需要靠社会各阶层的力量进行综合治理,尤其要靠充分发 动群众,做好群防群治工作。只要我们齐心协力、齐抓共管,就 一定会收到成效。例如:去年温泉人家小区有辆电动自行车被盗, 通过民警的安全防范宣传和群防群治力量的提升以及居民安全 防范意识的提高,到目前为止只发生了 1起电动自行车被盗。颐 阳二区去年有2辆电动自行车和1辆两轮摩托车被盗,到目前为 止只发生1起电动自行车被盗案。由此可见只要打击、宣传、防 范到位,就一定能够防范案的发生,减少老百姓财产损失,提升 安全感。针对杨家庄责任区治安状况和特点,
3、为解决影响群众安全感 的突出问题采取的主要措施:切实做好防范控制,狠抓“人、地、 事、物、组织”动态掌控,按照“全面部署、重点突出”的原则, 强化动态掌控,做到看住地、管住物、盯住事。例如:今年7月下旬辖区一居民打电话向我反映楼下有人养 鸡、养鸭一事,老人家说话情绪激动,我一边安慰老人家向老人 讲这事我们肯定会管,希望能给一点时间,和居委会干部去做工 作。8月初向居委会向居委会干部了解情况,居委会人讲反映情况 属实,居委会干部已做了不少工作,民警入户走访了双方当事人, 耐心细致劝说养鸡户在最短的时间内把养的鸡处理掉,楼房区政 府有规定禁止养鸡,在民警和居委会干部的共同努力下,养鸡户 积极配合工
4、作,承诺尽快处理。(述职报告fsir)事后反映情况的 当事人主动打电话向民警及居委会干部表示感谢。老百姓的事无 小事只要我们耐心细致听取群众意见,就没有解决不了的问题。 做好事、办实事,为群众排忧解难是一名人民警察应尽的责任, 我就不一一列举事例了。只要在岗一分钟,就要发挥60秒,就要 做忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,让党和国家放心、人 民群众贴心、社会形象可心的人民警察。由于我所人员较少,在完成上级机关交给的防范打击等各项 任务的同时,能够积极主动在社区开展群众性安全防范基础工作。 入户走访200余户。每当案发生后能及时进行“五必访”,查找 可疑人员为侦破案提供有力线索。发放预防宣传
5、材料00余份、发放预防煤气中毒宣传材料100 余份,配合村委会、居委会悬挂宣传条幅6条,案发后能及时张 贴警情提示单,提醒群众提高警惕加强防范,把安全防范宣传工 作落到了实处。全年坚持对辖区内单位企业、超市、市场、网吧、 等门店进行消防安全检查,确保了不发生重大灾害性事故。社区群众需要我帮助解决的事,只要符合规定,都能积极为 群众解决问题,做到热情、周到、礼貌待人。一是继续做好实有人口管理;二是加大巡逻力度降低社区发案;三是进一步做好安全防范宣传和群防群治工作促进社区和谐稳定。怎么写好年终述职报告 篇2 篇一:生鲜区主管述职报告各位领导、各位同事:大家好!能在这里和大家一起探讨工作、总结经验,
6、使我感到非常荣 幸,20XX年7月1日X好家园与X升超市合并,20XX年9月20 日,因工作需要,我从非食区调到生鲜区任部门负责人。经营方 式的不同,让我有了很大的压力,但在超市领导的正确领导下, 在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的 履行一名负责人的职责,圆满完成了各项任务,得到领导的肯定 和同事们的好评。在负责X市店生鲜部期间运转良好,在同事们 的团结和努力下,使生鲜区的销售有了明显的改善。在4月18日闭店装修期间,我以学习协助配合部门经理与供应商合同谈签的各项准备工作。在招商谈判的过程中让 我的沟通技巧谈判技巧有了 一定的提高。让我在面对供应商谈判 时有了一定的把握
7、,并对公司的流程有了全面的认识。2010年6 月1日我正式被公司提拔为生鲜部见习主管。从茫然失措的非食 区领班到生鲜区见习主管,在领导的关怀、培养和同事们的帮助 下我一步步成长起来。在筹备开业前期由我和部门经理对本部门 的员工促销进行了企业文化,商品知识。商品陈列,商品分类一 系列的培训。加强市调,深入市场了解消费者的需求,了解市场 动向,分析本地的商业结构,以及合理制定促销计划。对成功的开业奠定了坚实的基础。并使我X市店 生鲜部在开业第一天销售达到145378. 60元,销售毛利864.91 元,销售占比31. 26%的好成绩。近两个月见习主管工作,让我看到 了美好家园充满激情与挑战的团队,
8、以及诚实做人、精明做事、 勤奋工作、追求美好的企业文化精神。作为见习主管的我,很多 时候也很茫然,但总能在困难之时得到领导和同事的支持和帮助, 使我收获很大,感触很深。一、X好家园生鲜销售的基本情况生鲜实现销售XXX万元,增长幅度为XXX%,实现毛利XXXX万 多元,同比增长XXX万多元,增幅XX%,在非常困难的局面下取得 这个成绩与美好家园认真贯彻集团公司“廉洁、高效、优质、低成本”的工作方针是分不开的。 如何确保生鲜区持续良好的发展,如何在更加激烈的市场竞争和 新的竞争力不断分流客源的情况下,巩固基础,保持可持续发展, 我们围绕工作方针主要做了以下几件事:1、调整品牌结构和经营方式,新引进
9、南北干货(果脯、密饯、 水产干货、干花、炖料)形成卖场新的增长点。挖掘成长期商品, 保证了低温奶制品的持续高增长;欧亚、来思尔、海子(云南本 地著名品牌)双汇、思念、三全、龙凤等强势商品的引进优化了 卖场品牌形象。2、季节性商品及时调整陈列布局。季节性商品采取卖场装饰主通道堆头摆放,顾客在浓浓的季节商品包围下让顾客感受到季节的变化。对于散米、鸡蛋、速冻汤圆、水饺制品 的陈列布局及时调整满足了消费者的购卖需求。二、履行的工作职责1、加大商品的监管力度,降低商场的一些额外损耗。加强员 工培训,并让员工清楚收货的注意事项,退货的注意事项,对保 质期定期检查,对不能退换的临期商品及时反馈,并采取一些补
10、 救措施。我们目前的主要工作是等学习标准门店的商品经营和管理, 主要学习内容包括:(1)、加强零售理论知识的学习,不断提高为 广大顾客服务的意识;努力钻研零售专业知识,不断提高服务的 技能。(2)学习商品的进货及陈列管理,维护、管理好超市职责 区域,做到商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。(3)学习 制订进货计划,以及商品的退货和报损的检查。三、工作中的几点体会和认识在培训中我们要学的最重要就是商品管理,包括商品的陈列 管理,促销管理,价格管理等。所以我们必须保持归零心态,从 自身开始,从头干起,从各方面加强自己。做为见习主管来说, 我认为应从几方面提升自己:首先,不断加强自身的学习,努力
11、 提高工管理能力。其次,发挥表率作用,身先士卒。最后,坚持原 则,按要求办事。四、存在的问题一个多月,虽然在工作中取得了一定的成绩,但还存在着很 多不足,我不希望这些方面制约了我个人的发展和工作上的开拓 创新,所以需进一步的努力学习实践。首先是零售理论知识学习 还不够。由于整天在卖场工作,忽视了个人的理论学习,另外在 学习上还欠缺多问,导致我们对零售专业程度掌握进度慢。其次 是工作中有时急躁情绪克服不够。偶尔时间任务重,要求标准高, 有时急于完成工作任务,抱怨、急躁等现象有所表现,表现出心 态调整还不够完整,希望逐渐改变这些现状。五、以后的工作期望接下来,我希望秉承“合力同心,共创辉煌”的核心
12、价值观, 在食品主管和组长的带领下,积极学习相关方面的管理工作,使 自己逐渐走向成功:(1)商品陈列管理,包括生鲜商品的陈列和 非生鲜商品的陈列,主要加强学习货架商品、端架商品和堆头商 品的陈列标准和陈列方法。(2)商品订退货流程管理,包括订货 流程管理和退货流程管理,尤其期望了解电脑自动订货流程,以 及手工制单退货流程知识。(3)超市营运基本管理,包括如何树 立合力超市天天低价的价格形象,如何树立合力超市丰富新鲜的 环境形象,如何树立“始于需求,止于需求”的社区形象,以及 熟悉超市相关的营运管理指标。做好营销文章,积极扩销创利。在营销部的大力支持下,超 市着手实施八月十五中秋节,十一黄金周的
13、大型活动和各双休日 及常规节日的自主性营销活动及针对各竞争势力的对抗性营销活 动。3:通过严格食品质价管理,不满意就退换的售后和频繁的员 工技能培训确保了服务优质;通过完善商品陈列,优化卖场布局, 烘托节日气氛确保了购物环境好;通过安全隐患的自查自改,完 善防损体系确保了卖场安全经营;通过严格的绩效考核和三工考 核确保了分配合理,员工收入好。4:狠抓精细化管理工作。超市经历了连续几年的高增长,大 刀阔斧的蛮劲和精耕细作相比,后者成效更为突出。我们通过晨 会组织全员学习细节决定成败,从思想上给员工灌输精细化管 理意识。要销售更要管好库存周转,今年全年未出现一起恶性库 存事件。要优质营销企化案,更
14、要不折不扣的执行队伍,每次营 销活动,我们将工作内容明确细分到人,保证了营销活动效果。 要建章立制,更要有严格的检查督办体系,各柜组长、文员递交 的月度工作计划均由卖场人事助理理顺督办,保证了各项工作的 准时完成。生鲜商品、联营商品一样做单品管理、单品促销是生 鲜和百文两课别销售增长的主要原因。通过供应商主要单品、品 牌的计划考核等精细措施,为压缩调整提供了淘汰依据。5:建立了一支团结的、能打硬仗的、高绩效的团队。盘点压 缩调整的两天时间里卖场全体工作人员充分展现了篇二:20XX年主管述职报告各位尊敬领导、同事们:大家好!首先容我自我介绍一下:我叫*,负责综合办的日常管理工 作和我们厂的材料采
15、购供应工作。不知不觉中,20XX年已步入十月份,从建厂投入生产到现在 已经一年有余,在这一年多的工作当中,我们各自都经历了许多, 也学习了许多,成熟了许多。而我早于几个月从筹建开始提前参 与到我们厂的建设中,在建厂至投产的不同阶段领导委我重任, 给与我不同的角色,说明领导对我的充分信任和认可;现将一年 多的工作情况向各位作一个汇报。首先,是建厂初期阶段,现在回想起来当时的场景还历历在 目,当建厂初期参与到项目的建设时我就知道这将是人生之中最 难忘的一次经历,也是我人生中最难得的一次学习和挑战的机会。当时我们厂选址是在公司原化工厂旧址上进行的,建设当中 要利用一部分旧的厂房,因此施工中受到一定的
16、限制,当时我主 要负责工地的施工,监督和保证施工质量的同时,还要抓紧施工 进度;刚开始工作当中,由于个人管理经验较少,经常会和施工 队中间发生一些小摩擦,虽然表面看起来工队服从了一些安排, 只解一时之急,实际上施工进度没有太大的改变,这都是以为我 急于求成的原因,项目部领导看到情况后和我进行了谈话和疏导, 在总结梳理和冷静的思考后,我在工作思路上经行了认真反思, 改变工作方式,换位思考;在和施工队不断地交流中,我了解施 工队施工过程中存在的一些问题,工队的人员管理和施工工艺方 案都存在一定的问题,我及时和工队技术员沟通在施工工艺方面 我们进行了统一,确保了工程质量,在人员安排方面提出一些建 议
17、,促进了施工进度。在这里我感觉到了处理问题不能只看表面,要找根源,勤沟 通,勤思考;尊重别人就是尊重自己,解决问题不是凭自己一人 之力。当基础建设将近完成进入设备安装阶段时,项目部领导又委 与我设备配套选型和设备采购工作,虽然工作量增加了,在设备 选型和寻找生产厂家的准备阶段,几乎我每天都是工作到晚上两 点以后,有时候是和项目部领导共同探讨问题到凌晨四点多钟, 但我反而精神百倍、信心十足,因为我从内心感觉到领导对我的 信任和器重。设备选型时,项目部常常请相关专业人士来磋商研 究,其中就有现在我们厂负责工艺技术的*和负责设备的*, *和*在来我们厂之前分别 是*公司的技术骨干和*选矿设备公司的设
18、备安装和制造方面的 专业人士,在和各位专业人士的不断交流中我学到了很多设备选 型和工艺配套方面的知识,我深刻的体会到知识的重要性,在此 后的工作中我有任何不懂的问题就会找机会跟肖工和一些这方面 的专业人士沟通,他们也不厌其烦的给我回答和认真的讲解,在 这里我要感谢各位对我的帮助和启发;设备采购刚开始时,我寻 找厂家和搜索资料方面往往是遍地开花,漫无目的,当我拿着一 大堆资料和项目部领导交流时,项目部领导指出:我们设备的配 套不光考虑设备质量和价格,还要考虑售后服务和以后的后期维 护成本。因而在以后的工作中我的思路就明朗了很多,在和领导外出 考察设备厂家和订购设备的时我在和厂家签订订货合同时,实
19、时 的和领导沟通,从他的处事风格和考虑问题方面我又学到了更多 知识。经历了几个月的风风雨雨,在大家的期盼和憧憬中我们厂终 于建成投产,这对我来说又将预示着又有一个新的开始。常言说:兵马未动、粮草先行,现在我又有了一个新的岗位: 全面负责生产材料采购供应和把关审批,对我来说这是前一个工 作的延续,因而干起来比较得心应手,但是需要学习的东西更多、 更细;开机前的材料准备工作是时间较短任务重,由于我们厂的 电力负载大,高压变电不能及时到位,在建厂时就配套了两套 600KW的发电机组,因此发电机的燃油供应就是首要任务,在经过 市场考察和充分的考虑后,确定了两家供应商,保证了柴油的供 应,由于将进入冬季
20、,天气状况有可能导致交通问题,所以燃油 供应上采用两家供应商轮流供应,在遇到特殊情况时可以同时从 两家供应商处调运,保证生产电力供应不间断。生产所需药剂和 辅材方面也是经过充分的市场考察,选择3家以上的供应商,而 且不能在同地,这样不仅保证了质量,也避免了价格上的问题; 在设备配件、五金水暖以及其他零星小部件采购方面,我经常泡 在市场上,一个一个市场考察,在对各家商家的货品进行性价比 对后,才下单采购,这样经过一段时间的总结,我发现虽然看起 来不起眼小额货品,但是长期累积计算下来,就不是一个小数目 了,为企业节省了一定的资金,而且批发市场上的货品比我们当 地的便宜得多,而且货品优良,所以我和各
21、地的一些供货商建立 了良好的合作关系,面对供货商我始终坚持原则,力争为企业取 得最低的货品价格和优良的货品,同时我也对本部门其他同事严 格要求,绝不放纵。当从20XX年步入20XX年时,在这几个月的生产中,材料供 应方面也步入正常,常用损耗性材料和设备配件方面便渐渐多了起来,这就要求我们在设备配件知识方面要继续提高,在通过不断地学习和工作中,我熟悉了设备配 件型号和类型,掌握了配件购买时需要的一些参数,这样在采购 配件时能够准确的提供给供应商参数,提高了工作效率。在生产 材料把关审批方面我始终处在企业利益方面考虑,本着节约高效 的原则,这样便经常和生产部门意见发生分歧,每次我都会认真 的听取生
22、产部门的意见,仔细分析,和生产部门共同拿出一个最 优的方案,不仅节约了材料资源,也提高了使用效率。为了能更好、及时的为生产服务,充分利用采购资源,持续 发扬工作中的一些优良作风,切合我厂的实际情况,在领导的支 持下起草制定了采购部管理制度,对材料采购实行计划审批制度, 同时为规范材料的使用,起草制定了库房管理制度,并顺利实行。由于我们厂是新厂,在人力资源上还不太充足,我负责材料 采购的同时还负责综合办公室的日常事务,平时也参与到生产管 理当中,因此我有必要汇报一下在这两个方面的一些工作。综合办主要负责文件管理,资料收集整理,负责草拟文件文 稿、打印、审核,配合相关部门建立健全各项规章制度,协助
23、办 理各种手续和领导交办的其他任务,这对我来说确实是一个极大 的挑战,表面上看起来办公室比较轻松,实际上不光需要一定的 文化知识,还需要一定的专业知识,更需要对我们厂生产工艺设 计和生产管理方面有充分了解;尤其是今年安全评价验收报告审 批的资料收集和整理工作,已经完成通过,现在环境影响评价验 收报告方面的资料收集工作已经完成,审批通过即将完成;回想 工作中,总是感觉到知识量太少,所以效率不高,虽然工作基本 完成,为能在以后的工作中游刃有余,我还是要加强文化方面的 学习,努力提高自身素质和能力。在参与这一年多的生产管理中,我看到了同事们的付出,也 鉴证了企业的成长,在这个过程中我们付出了努力,也
24、付出了代 价,就拿生产初期系统指标出现异常来说,本该能及时解决的问 题,最后我们付出了比较大的经济上的损失,主观原因是理论知 识欠缺和工艺知识不足,客观原因是我们管理层的管理没有预见 性,发现问题没有敏感性,处理问题没有及时性;在这一年当中 我们管理层出现过多次这样那样的失误,我们应该从中看到问题, 认识问题,从中我们要总结经验,弥补不足,加强团队精神,提 高自身综合素质,完善磋商机制,把问题扼杀在萌芽状态,当然 把这些这些问题揪出来不是为了抹杀我们的成绩,而是希望我们 能更好的总结更好的认识问题,在以后的工作中气的更好的成绩。我曾经看到过这样一篇文章题目是:没有问题就是最大的问 题维特根斯坦
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