经验材料：某县人才队伍建设综述.docx

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1、经验材料：某县人才队伍建设综述发展是第一要务，人才是第一资源。从组建成立XX县农技 服务党员先锋小分队，到肉牛产业成为XX农村经济发展的 主导产业；从实施XX协作到XX鞋业公司在XX引资投产； 从传统古村落到市级第二批人才基地创建成功近年来， XX县聚焦县域主导产业和经济发展需要，厚植人才引进和培 养的沃土，求贤若渴寻觅人才、各尽其能用好人才、无微不 至服务人才，广聚天下英才而用之，全力推动全县各项事业 高质量发展。一是坚持党管人才，构建人才工作“大格局”。党管人才， 就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。XX县委把党管人才具 体落实到布局谋篇、政策供给上，先后出台了2023年XX 县人才工作要点

2、XX县建设全省良好人才生态文明先行示 范区实施方案XX县“十四五”人才发展专项规划等政 策文件，构建起横向惠及各领域各类别人才，纵向覆盖弓I、 育、用、留各环节的人才政策体系，发出了深入实施新时代 人才工作高质量发展的动员令。志同则心同，心同则力同。 XX县全面落实人才工作重大事项报告、跟踪督促、联席会议 等制度，健全县委人才工作领导小组运行规则和成员单位主 要职责，统筹谋划人才工作年度重点任务，逐步形成了组织 部门牵头抓总、成员单位各负其责、县乡上下联动、用人单 位自主能动的党管人才工作机制。二是广开进贤之路，打造人才集聚“强磁场”。不拒众流， 方为江海。近年来，XX县坚持需求导向、广开进贤

3、之路，拓 宽招才引才渠道，构建全方位、多层次、宽领域的引才体系， “人才之林日渐枝繁叶茂。既要普遍招贤，也要重点关注。通过急需紧缺人才集中引进、高端人才柔性引进等方式，让 XX籍在外优秀人才回流，一项项实心举措，引领人才强势回 归。近年来，XX县突出抓好赴外引才活动，用好用活各级人 才招考（录）政策，利用百千万人才引进计划、“千名英才智 汇XX”、校园招聘等渠道，建立了需求征集、信息发布、资 源共享、部门联动的“四项机制”，推动引才工作常态化。 今年以来，通过人才博览会引进高层次人才XX人、事业单 位引进高层次及急需紧缺人才XX人，校园招聘引进人才XX 人,带动一批技术型人才落户XX。深化校企

4、合作，与XX省 农业科学院、XX大学、XX大学、XX大学、XX职院等高校建 立合作关系，组建了科研团队。今年以来，发布“揭榜挂帅” 榜单XX个，建立专家基层科研工作站XX个，通过高校、医 院和重点企业柔性引进XX名优秀人才，聚力解决制约县域 经济和重点产业发展“卡脖子”的问题。县委、县政府研究 制定XX县公立医院高层次和紧缺型专业技术人才引进办法XX县综合类高层次和急需紧缺人才引进办法XX县高 层次人才津贴发放实施细则，为引进人才量身定制了免费 人才公寓、生活补贴、住房安置金等“政策大礼包”，人才 政策吸引力不断增强。三是厚植人才沃土,建强人才培育“孵化池”。致天下之治 者在人才，成天下之才者

5、在教化。XX县着力筑巢引凤，挖掘 和培养本土人才，千方百计搭台子、铺路子、架梯子，让人 才有成长空间和用武之地。实施优秀企业经营管理人才培养 计划，每年遴选XX名左右企业经营管理人才参加县级示范 培训，行业主管部门对重点企业中层以上管理人员开展全覆 盖专题培训，提高企业经营管理人才职业化、市场化、专业 化水平。实施现代化农民培育计划，加大“五个一批”“五 类人才”培育，以“农机+农技”赋能农业产业提质增效为 目标，培养了一支能操作维修、懂农机农艺、会经营管理的 高素质农民和农机手队伍，基层农技人员的业务素质和技能 水平不断提高。今年来，累计培育“五类人才” XX人次。实 施人才基地赋能乡村振兴

6、计划，围绕全县特色产业发展需要, 充分发挥省级市级县级人才基地作用，以培育农村实用人才 为重点，培育乡土人才、乡村振兴带头人XX人，依托市级 新媒体人才基地，培育新媒体人才XX名，带货农产品销售 额达XX余万元。实施专家“传帮带教”计划。借助名医、 名师、名家“三名”工作室交流平台，打造医生、教师、社 会人才交流阵地，搭建桥梁纽带，促进思想、经验、技术交流。2023年以来，开展工作室交流XX次、交流学习人数达XX人。四是推动产才融合，释放引领发展“新动能”。让人才有“用 武之地”，方能释放出人才的最大效应。XX县把乡土人才作 为撬动肉牛产业发展的关键力量，创新实施乡土人才培育工 程，延伸肉牛人

7、才“选、育、用”链条，着力打造“产业聚 人才、人才兴产业”的产才融合新篇章。在XX县科技特派 员之家，XX余名省市科技特派员汇聚一堂，以科技力量帮助 村民增产增收。科技特派员之家既是典型，也是缩影。XX 乡土人才典型案例XX县产才融合发展路径研究XX 县探索新媒体人才培养工作典型案例一个个创新案例, 都是XX县围绕服务保障重点产业把人才用足用活的成功探 索，也是推动人才链与产业链、创新链深度融合的生动实践。 XX县顺应产业发展趋势，引导专家人才在产业一线聚集，吸 纳省内外高校、科研院所专家人才来德协同创建肉牛养殖、 饲草种植实训基地，实现了重点产业基地、示范点组团服务 全覆盖，形成了一个个植根

8、基层的科技创新“加油站”。同 步优化专家服务团服务管理，建立成员动态管理、基地定期 调整、绩效实施考核、经费财政保障“四项机制”，有效激 发了人才活力，驱动发展引擎，助力乡村振兴。五是创优人才生态，营造拴心留人“好环境”。鱼无定止， 渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。XX县着眼解决人才后顾之 忧，持续打造有力度、有精度、有温度的人才聚集中心，让 各类人才引得来、留得住。XX县委、县政府坚持把人才的“关 键小事”当作“头等大事”来抓，县四班子领导干部直接联 系XX名重点领域专家人才，利用元旦、春节等传统节点， 走访慰问优秀人才，主动为人才排忧解难，推进党委联系服 务专家工作制度化、常态化。筹备举办“

9、春暖花开情定傩 乡”青年人才交友联谊活动，为全县适龄青年人才搭建了展 示自我、交流感情、缔结友谊的平台，人才“温度”在XX 逐步彰显。长空九万里，扬帆正当时。新时代的XX比以往任何时候都 更加渴求人才，也比以往任何时候都更有条件成就人才。平 台已搭建，优势正蓄力，XX正以海纳百川的胸怀吸纳各方英 才来德施展人生抱负、书写精彩华章。2023年最新工会职工先进事迹材料我叫XXX, XX年参加工作，系XX文化。XX年XX月，我加入 中国共产党，成为一名光荣的共产党员。2015年XX月，我 进入移动研究院工作，在研究院领导、各位同事的关心支持 和积极帮助下，我主动加强学习、认真开展工作，勤勉履职 尽责

10、、勇于担当作为，扎实做好各项工作任务。期间，多次 被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”，获研究 院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。 一是始终强化理论学习，认真做好工会工作。我始终坚持以 主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落 实党的XX大精神，认真领会党中央、集团公司、研究院对 工会工作的指示和要求，明晰工会的职能和工会法等相 关文件。让自己树立正确的工会工作价值观，以为员工服务 的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益, 架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工 合理化建议的职责，设立职工意见箱，建立主题工作微信群, 充分倾听

11、了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会，做好 工会精神和工作的及时清晰的传达，发挥了工会基层工作的 应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设，有 效激发职工创造力促民主，形成良性和谐的服务生态。坚持 以活动为载体凝聚力量，创新部门工会工作方法，建立“三 跨加两强“团建模式。所在部门连续8年先进分工会，2018 年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀，深入推进工会工作。深刻领会公司 的暖心工程建设的精神，真正做到“暖心”，坚持匠心营造， 精益求精，从细节处入手，从点滴处着眼，力求将每一次工 会的关爱都做到极致，以用心、细心、精心、走心构建起温 暖的组织家园。将祝福融入工作和生

12、活的处处，在员工婚礼 现场送去组织祝福，在同事住院手术后进行集体慰问探望， 前往第三方测试场地进行关爱慰问，挑选最难忘的部门生日 会蛋糕，组织创新信息港两地连线生日会，年终总结会上为 入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等，以组织的 力量送去家的关爱，温暖入心。将部门特色活动做到时时， 结合特定节日组织应景活动，比如冬至组织“包饺子比赛” 活动、万圣节组织大家开展“我型我秀” T台走秀等。经常 不定期组织趣味小比赛（掰手腕、你画我猜级别），开展热 门话题小分享（教孩子写作业）等等。并为获奖选手准备精 美小礼品，将小惊喜渗到处处，以有心的关爱，有效提升了 员工的组织归属感。积极为群众办实事，

13、在2022年突发疫 情集中隔离期间，组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测 试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动，有效疏导员工 情绪；在年末防疫物资和药品紧缺的情况下，购买抗原试剂、 防护面罩和药品等，并及时发放到员工手中，其中本人全城 邮递发单35+o三是始终勤勉履职尽责，全力完成各项工作。我坚持八年时 间，深耕测试技术，独立组织实施核心IT基础产品如PC服 务器等重大集采项目16个，开拓了电源模块、SSD测试等新 技术领域，为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不 断开拓创新，勇于挑战业务难题，双碳战略背景下，开展液 冷等创新工作。承了 CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国 产化测评工作。深入关键元器件供应链研究，帮助相关部门 研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门 级、班组级的工会活动，连续6年负责组织筹划部门年终总 结会等，特别是作为研究院2017年“幸福1 + 1”趣味运动 会和2018年“幸福1 + 1”班组活力健身赛两项参与率极高 的大型工会活动的主要组织者，受到领导和同事的一致认可。 个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出，特别是2017年 组织并参演采薇舞的演出，充分展现出自己的另一面，为成 为中国移动更优秀的员工而不懈努力，为中国移动更加卓越 向前而不懈奋斗！