受限空间作业安全管理制度.docx

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1、沈阳鼓风机集团股份有限公司文件编号Q/SGEHS3032-2015受限空间作业平安管理制度版本号：A修订号：0.1编制宋杨审核批准发布日期2015.10.12受限空间作业平安管理制度1范围本制度规定了集团公司生产区域内受限空间作业的管理方法，适用于沈阳鼓风机集团股份有限公司及各下属公司。2规范性文件国家平安生产监督管理总局（第59号）工贸企业有限空间作业平安管理与监督暂行规定3术语和定义3. 1受限空间是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。（受限空间台账见附录1）4. 2受限空间作业

2、指在受限空间实施的作业活动称为受限空间作业。4平安管理职责4.1 安技环保部负责制定受限空间作业管理制度，归口管理受限空间作业和审核受限空间作业方案，并对受限空间作业进行监督检查。5. 2各单位负责管理本单位受限空间作业，制定受限空间作业管理规定和受限空间作业方案。5管理内容5.1受限空间作业的管理安技环保部组织各单位进行受限空间辨识，确定受限空间的数量、位置以及紧急危害因素等基本状况，汇总集团公司受限空间管理台账，并刚好更新。5.1.2各单位要开展受限空间辨识活动，确定受限空间的数量、位置以及紧急有害因素等基本状况，建立有限空间管理台账，并刚好更新，同时上报安技环保部。5.1.3各单位在实施

3、受限空间作业前，要对作业环境进行评估，分析存在的紧急有害因素，提出消退、限制紧急有害因素的措施，制定受限空间作业方案。并告知作业人员，同时要明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其平安职责。现场负责人应当监督作业人员依据方案进行作业准备。各单位应当实行牢靠的隔断（隔离）措施，将可能危及作业平安的设施设备、存在有毒有害物质的空间与作业地点隔开。5.1.5各单位要依据受限空间存在紧急有害因素的种类和危害程度，为作业人员供应符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品，并教化监督作业人员正确佩戴与运用。5.1.6各单位将受限空间作业发包给其他单位实施的，应当发包给具备国家规定资质或者平安生产条件的承

4、包方，并与承包方签订特地的平安生产管理协议或者在承包合同中明确各自的平安生产职责。存在多个承包方时，集团公司应当对承包方的平安生产工作进行统一协调、管理。5. 2受限空间作业的审批5. 2.1各单位进行临时性受限空间作业前,要填写受限空间作业审批单（附录2）,制定受限空间作业方案，一并上报安技环保部进行审核。5.2.2对于经常性的受限空间作业，实施各单位自行审批。经常性受限空间作业应有相应的作业管理制度，制度中包括作业流程、方案、操作规程、应急预案等内容，制度需上报安技环保部，经审批后方可实施。5. 3受限空间作业5 .3.1受限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包

5、括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。6 .3.2未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业起从前30分钟。5 .3.3在受限空间作业过程中，作业部门应当对作业场所中的紧急有害因素进行定时检测或者连续监测。作业中断超过30分钟，作业人员再次进入受限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。6 .3.4检测由作业人员实施，应当记录检测的时间、地点、气体种类、浓度等信息。检测记录经检测人员签字后存档。检测人员应当实行相应的平安防护措施，防止中毒窒息等事故发生。5. 3.5受限空间内盛装或

6、者残留的物料对作业存在危害时，作业人员应当在作业前对物料进行清洗、清空或者置换。经检测，受限空间的紧急危害因素符合工作场全部害因素职业接触限值（GBZ2.1）（附录3）要求后，方可进入受限空间作业。5. 3.6在受限空间作业过程中，作业部门应当实行通风措施，保持空气流通，禁止接受纯氧通风换气。发觉通风设备停止运转、受限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时，作业部门必需立刻停止受限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。6. 3.7受限空间作业场所的照明灯具电压应当符合特低电压限值（GB/T3805）等国家标准或者行业标准的规定；作业场所存在可燃性气体、粉尘

7、的，其电气设施设备及照明灯具的防爆平安要求应当符合爆炸性环境第一部分：设备通用要求（GB3836.1）等国家标准或者行业标准的规定。5. 3.8受限空间作业过程中，临时用电应履行临时用电审批程序。5. 3.9受限空间作业过程中，动火作业应履行动火作业审批程序。5. 3.10受限空间作业，要符合下列要求：（一）保持受限空间出入口畅通；（二）设置明显的平安警示标记和警示说明；（三）作业前清点作业人员和工器具；（四）作业人员与外部有牢靠的通讯联络；（五）监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系；（六）存在交叉作业时，实行避开相互损害的措施。（七）受限空间作业结束后，作业现场负责人、监护人员应当

8、对作业现场进行清理，撤离作业人员。5.4受限空间作业平安培训教化制度各单位要对从事受限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员等进行专项平安培训。专项平安培训应当包括下列内容：（一）受限空间作业的紧急有害因素和平安防范措施；（二）受限空间作业的平安操作规程；（三）检测仪器、劳动防护用品的正确运用；（四）受限空间作业应急预案（紧急状况下的应急处置措施）。平安培训应当有特地记录，并由参加培训的人员签字确认，培训记录应在作业结束后送至安技环保部存档。6. 5受限空间作业应急管理制度6.1 1各单位应当依据受限空间作业的特点，制定应急预案，并配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、平安绳索等应急装备和器

9、材。受限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员应当驾驭相关应急预案内容，定期进行演练，提高应急处置实力。5.5.2受限空间作业中发生事故后，现场有关人员应当立刻报警，禁止盲目施救。应急救援人员实施救援时，应当做好自身防护，佩戴必要的呼吸器具、救援器材。6考核对于未执行本管理制度的作业部门，追究组织者或部门领导责任。附录1受限空间作业审批单附录2常见有毒气体职业接触限值附录1受限空间作业审批单申请时间：年月日申请单位申请人及手机号作业单位（相关方如涉及）负责人及手机号受限空间名称受限空间所属预料作业时间年月日至年月日作业现场负责人姓名作业监护人姓名作业人员姓名平安作业方案（可另行

10、附带）1 .作业简要内容：2 .主要紧急因素：3 .简述作业流程：4 .如何进行通风？5 .如何进行采样数据分析（气体检测）？6 .运用何种用电器具，及其规格7 .运用何种劳动防护用品？8 .如何保证作业人员与监护人员作业联络？9 .受限空间作业应急救援预案（需附带）审批部门补充平安措施：相关方负责人看法：签名：日期：申请单位负责人看法：企业平安部门负责人看法：签名：签名：日期：日期：采样分析数据（作业前30分钟内进行）检测项目检测时间氧含量（02）可燃气体浓度（LED硫化氢（H2S）一氧化碳（CO）其它检测人姓名时分时分时分平安事（采样方忆化确认F析数据检测结束后教化）作业负责人签字确认：作业开工时间年月日时分作业负责人确认作业完工时间年月日时分作业负责人确认注：L“采样分析数据”待审批结束后将此表带到现场实测后填写。2.作业结束后，将审批单、平安教化培训记录一并送回安技环保部存档。附录2常见有毒气体职业接触限值